Cette page a vocation à recenser les emplois d'enseignant et d'enseignant-chercheur contractuel publiés pour l'année 2019-2020. Pour y faire ajouter ou mettre à jour un emploi, adresser les éléments nécessaires à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Droit privé
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 6 mois) – clôture le 6 juillet 2019
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 6 mois) – clôture le 6 juillet 2019
Amiens (IUT de l'Aisne) – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Besançon – enseignant contractuel - 1 poste à 100% - clôture le 5 juillet 2019
Bordeaux (1 poste à 100 %) – clôture le 25 avril 2019
Brest (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 21 juin 2019
Bretagne-Sud, LRU RPE0003 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Bretagne-Sud, LRU 0001 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Bretagne-Sud, LRU 0370 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Cergy-Pontoise - Enseignant-Chercheur contractuel – 1 poste à 100% – clôture le 26 juin 2019
Grenoble-Alpes - IUT 2 (enseignant, 50%) – clôture le 28 mai 2919
Grenoble-Alpes - Faculté de droit (enseignant-chercheur, 50%) – clôture le 28 mai 2919
La Réunion - Enseignant contractuel (100%, Droit privé / Droit public)
La Réunion - Enseignant contractuel (100%, Droit privé / Droit public / Gestion)
Le Havre - IUT (2 postes à 100%) – Clôture le 30 avril 2019
Le Mans Université (1 poste à 100%) – clôture le 5 mai 2019
Nantes (1 poste à 100%) – clôture le 17 juin 2019
Nantes - Enseignant contractuel en Droit processuel/droit privé (1 poste à 100%) – clôture le 9 juillet 2019
Paris 2 Panthéon-Assas – 3 postes (100%) 10 mois – clôture le 19 août 2019
Reims (Faculté de droit) – 1 poste à 100% - clôture le 23 juin 2019
Rennes 1 (IUT de St-Malo) - 1 poste à 100% – clôture le 5 juillet 2019
Savoie Mont Blanc (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 18 juin 2019
Savoie Mont Blanc (1 poste à 50%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 23 juillet 2019
Strasbourg (CEIPI), Maître de conférences contractuel – clôture le 29 avril 2019
Toulon (IUT département GEA) - (1 poste à 50%) – clôture le 14 mai 2019
Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste 10 mois à 100% - clôture le 29 mai 2019
Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste à 100% - clôture le 8 juillet 2019
Droit public
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Bordeaux (1 poste à 50 %) – clôture le 25 avril 2019
Brest - Enseignant contractuel (1 poste à 100%) - clôture le 21 juin 2019
Brest - Enseignant-Chercheur contractuel (1 poste à 100%) - clôture le 21 juin 2019
Bretagne-Sud, LRU 0379 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Cergy-Pontoise (1 poste, 50 ou 100%) – clôture le 10 mai 2019
Grenoble-Alpes (Faculté de droit, enseignant-chercheur, 50%) – clôture le 28 mai 2919
Le Havre (1 poste à 50%) – clôture le 30 avril 2019
Lille (1 poste à 100%) – clôture le 19/05/2019
Nantes (1 poste à 100%) – clôture le 17 juin 2019
Rouen (1 poste à 50%) – clôture le 10 juillet 2019
Savoie Mont Blanc (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 18 juin 2019
Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste à 100% - clôture le 29 mai 2019
Histoire du droit
Bretagne-Sud, LRU 5204 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Nantes - Enseignant contractuel en Histoire du droit social (1 poste à 100%) – clôture le 9 juillet 2019
Paris 2 Panthéon-Assas (1 poste à 100 %) – clôture le 17 mai 2019
Science politique
Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Reims (IUT de Reims-Châlons-Charleville), 1 poste à 100% - clôture le 14 juin 2019
Droit privé
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
UFR de Droit et de science politique
Section CNU : 01
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Cédric GLINEUR
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement : M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. )
Date de recrutement : poste à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 01 MCF 0544
Missions :
Enseignement : 250 HETD (soit 1050 heures de travail effectif)
Recherche : 557 heures de travail effectif
Dans le cadre de ses activités d'enseignement et de recherche au sein de l'U.F.R., le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des copies d'examen. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UFR.
3. Conditions et modalités de candidature
Conditions
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme : doctorat (doctorant accepté si soutenance dans les 6 mois de la fin du contrat)
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des enseignements et travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie de la soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 6 mois) – clôture le 6 juillet 2019
UFR de Droit et de science politique
Section CNU : 01
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Cédric GLINEUR
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement :
M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
Etat du poste
Date de recrutement : poste à pourvoir du 1er septembre 2019 au 29 février 2020
Durée du contrat : 6 mois
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 01 AS (MCF) 0201
Missions :
Enseignement : 125 HETD (soit 525 heures de travail effectif)
Recherche : 278.5 heures de travail effectif
Remarque :
Dans le cadre de ses activités d'enseignement et de recherche au sein de l'U.F.R., le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des copies d'examen. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UFR.
Conditions
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme : doctorat (doctorant accepté si soutenance dans les 6 mois de la fin du contrat)
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des enseignements et travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie du rapport de soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 6 mois) – clôture le 6 juillet 2019
UFR de Droit et de science politique
Section CNU : 01
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Cédric GLINEUR
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement :
M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. )
Date de recrutement : poste à pourvoir du 1er janvier au 30 juin 2020
Durée du contrat : 6 mois
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 01 AS (MCF) 0201
Missions :
Enseignement : 125 HETD (soit 525 heures de travail effectif)
Recherche : 278.5 heures de travail effectif
Remarque :
Dans le cadre de ses activités d'enseignement et de recherche au sein de l'U.F.R., le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des copies d'examen. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UFR.
3. Conditions et modalités de candidature
Conditions
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme : doctorat (doctorant accepté si soutenance dans les 6 mois de la fin du contrat)
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des enseignements et travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie du rapport de soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Amiens (IUT de l'Aisne) – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
IUT de l'Aisne (département CJ)
Discipline enseignée : Droit de la famille, Droit des sociétés, Droit des procédures collectives
Localisation géographique : Laon
Section CNU : 01
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Stéphanie WDOWIAK, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Delphine COCTEAU-SENN, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement :
M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
Etat du poste
Date de recrutement : poste à pourvoir au 01/09/2019
Durée du contrat : 12 mois
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 01 MCF 1250
Missions :
Enseignement : 250 HETD (soit 1050 heures de travail effectif)
Le candidat sera rattaché à l'IUT de l'Aisne au département « Carrières Juridiques » (CJ) de Laon. Les disciplines à enseigner sont : Droit de la famille, Droit des sociétés, Droit des procédures collectives
Recherche : 557 heures de travail effectif. Le candidat sera rattaché au CEPRISCA et effectuera ses activités de recherches dans le domaine du droit privé.
Remarque :
Dans le cadre de ses activités d'enseignement au sein de l'IUT de l'Aisne, le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des DS. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations des projets tuteurés.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'IUT de l'Aisne.
3. Conditions et modalités de candidature
Conditions
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme :
Master 2 inscrit en Doctorat et en mesure de soutenir la thèse dans un délai de 6 mois
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie de la soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Composante : UFR-ip Droit Economie Gestion
Localisation géographique du poste : Campus Hannah Arendt
Nombre de poste : 2
Section CNU : 01
Quotité de recrutement : 1/2 poste - 192 heures sur 12 mois
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Rémunération sur la base indiciaire proratisée (le cas échéant) : IB 513 / INM 441
Département d'enseignement : Département Droit
Nom du directeur du département : Bérengère Gleize
Nom et coordonnées de la personne à contacter : Bérengère Gleize. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil du poste
Compétences particulières requises :
L'enseignant recruté doit être suffisamment généraliste et polyvalent pour compléter les besoins de l'équipe pédagogique dans différentes branches du droit privé.
Missions/fonctions Enseignement :
Enseignements sous la forme de cours magistraux et/ou de travaux dirigés dans différentes matières du droit privé, en particulier en droit civil (droit des obligations, droit de la famille, droit des régimes matrimoniaux) mais également en droit du travail ou en droit international privé. Le candidat recruté dispensera ses enseignements en Licence Droit, Master Droit ainsi qu'au sein du DU pré-capa. Il pourra être amené à animer et coordonner une équipe de travaux dirigés.
Informations générales :
Obligation est faite au futur enseignant de participer à la vie de l'établissement à savoir : réunion de département, comités pédagogiques, jury, surveillance d'examen, correction de copies, etc.
Niveau de diplôme requis :
- Niveau master pour intervenir en licence
- Niveau doctorat pour des enseignements en master
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique se réfère aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Comité de sélection :
Mme Bérengère Gleize, MCF Avignon, Droit privé (présidente) ; Mme Céline Bas, MCF Avignon, Droit public, M. Laurent Posoco, MCF Droit privé, Toulouse Capitole ; M. Frédéric Lombard, Pr. Droit public, Aix-Marseille
Candidature :
Les dossiers de candidatures, comportant :
- Un CV faisant apparaître les titres, diplômes et expériences professionnelles
- Une lettre de motivation
- La copie du diplôme le plus élevé
- La copie d'une pièce d'identité en cours de validité
sont à adresser avant le 18 avril 2019 à la direction des ressources humaines par voie électronique uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : http://recrutement.univ-avignon.fr/poste/LRU_DEG01_2019
Pour tout renseignement d'ordre administratif sur la constitution de votre dossier, vous pouvez contacter le pôle GPEC de la direction des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mme Caroline BALAS : 04 90 16 25 39 - Mme Aude FAVRE : 04 90 16 26 34Fiche profil - PUBLICATION Portail UAPV
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Besançon – enseignant contractuel - 1 poste à 100% - clôture le 5 juillet 2019
Poste à pourvoir au 01/09/2019
Date limite de candidature : 05/07/2019
Fiche de poste enseignant contractuel
Composante SJEPG -
Discipline Droit Privé
Corps Enseignant contractuel 12 mois (du 01/09/2019 au 31/08/2020)
Profil pour publication Droit privé
Profil enseignement Diplôme minimum requis : Doctorat
La personne recrutée assurera ses enseignements de droit (384HETD) auprès des étudiants de licence et Master, dans les différentes filières de l'UFR SJEPG (Droit, AES, Eco).
Les matières sont les suivantes :
- Droits des obligations (contrat et responsabilité délictuelle)
- Régime général des obligations
- Contrats spéciaux
- Droit des assurances
- Droit immobilier
Contact(s)
Nom, Prénom : MORDEFROY Laurent
Fonction : MCF
Téléphone : 03 81 66 67 48
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
La Directrice de l'UFR SJEPG
Catherine TIRVAUDEY
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Bordeaux (1 poste à 100 %) – clôture le 25 avril 2019
Type de contrat : CDD LRU enseignant au titre de l'article L954-3 du code de l'éducation
Collège/Institut/Ecole de rattachement : Collège Droit, Science Politique, Economie, Gestion (DSPEG)
Unité de formation : Faculté de droit et science politique
Section(s) CNU ou discipline : 01 – Droit privé et sciences criminelles
Durée du contrat proposé : 1 an
Date de début du contrat : 01/09/2019
Rémunération proposée : INM 468 soit une rémunération mensuelle brute de 2193 €
Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 192 hTD
Filières de formation concernées : Droit et AES
Matières enseignées : Droit civil ; Droit du travail et de la protection sociale.
Objectifs pédagogiques : Travaux dirigés ; correction de copies ; enseignement ; jurys.
Diplôme(s) exigé(s) : Doctorat
Compétences requises : Maîtrise d'une des matières sus-visées.
Contact : Jean-Marie Plazy, Président de la section de droit privé et sciences criminelles, Faculté de droit, Pessac
Dates de candidature : du 25 mars au 25 avril 2019
En savoir plus .
Brest (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 21 juin 2019
L'UFR DEG et d'AES – Université de Bretagne Occidentale (UBO) - recrute un Enseignant-Chercheur (maître de conférences) contractuel en droit privé à temps plein pour l'année universitaire 2019-2020.
La quotité de travail correspond à 1607 heures annualisées décomposées comme suit :
- pour moitié de 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou pratiques ou toute combinaison équivalente en formation initiale, continue ou à distance
- pour moitié par une activité de recherche.
S'il accomplit des enseignements complémentaires au-delà de son temps de travail, le maître de conférences percevra une rémunération complémentaire dans les conditions fixées par décret. Le service d'enseignement s'accompagne de la préparation et du contrôle de connaissance y afférents (y compris la surveillance et la correction des copies).
Filières de formation concernée :
- Licence Droit et AES
- Master
Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
Enseignements CM ou TD en droit privé. Le service sera essentiellement composé de travaux dirigés.
Recherche :
Le Lab-LEX est un laboratoire de droit de l'Université de Bretagne Occidentale et de l'Université de Bretagne Sud. Il a pour principal objectif la recherche fondamentale et appliquée en droit privé et en droit public. L'équipe est forte d'une cinquantaine d'enseignants-chercheurs et d'une trentaine de doctorants. Elle est répartie entre Brest, Quimper, Vannes et Lorient. Entité pluridisciplinaire en droit, le Lab-LEX comporte trois axes de recherches : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux. (URL labo : http://www.univ-brest.fr/lab-lex/menu/Pr%C3%A9sentation/Le-laboratoire ).
L'enseignant-chercheur contractuel doit pouvoir s'inscrire dans les champs thématiques des axes du Lab-LEX.
Axe Vulnérabilité
- Appréhension juridique de la notion (droit privé-droit public)
- Analyse des outils juridiques permettant d'anticiper ou de traiter les situations de vulnérabilité dans les différents champs du droit privé, du droit public, du droit international et des droits fondamentaux
Axe Gouvernance
- Etude des différentes significations du terme et ses utilisations
- Analyse des gouvernances et des mutations institutionnelles : gouvernance des territoires, gouvernance internationale, gouvernance des entreprises et des personnes morales à but non lucratif ainsi que l'évolution de l'emploi aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
Axe Contentieux :
- Analyse du renouvellement de l'office du juge à travers les stratégies contentieuses, les politiques juridictionnelles, les modalités d'action en justice, la compréhension et l'exécution des décisions juridictionnelles
- Analyse de la notion de risque, la prévention et le traitement amiable des risques ainsi que le nouveau contexte des modes alternatifs des règlements.
Conditions de recrutement :
Le poste est ouvert à un candidat titulaire du diplôme de doctorat et qualifié aux fonctions de Maître de conférences ou de Professeur des Universités.
Durée du contrat : une année (année universitaire 2019/2020) – du 01/09/2019 au 31/08/2020
Salaire mensuel indicatif brut : 2193,06 €.
Le dossier de candidature devra comporter les éléments suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes
- Une copie du certificat d'obtention de la qualification aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités
Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable.
Les candidatures devront être adressées, au plus tard, le 21 juin 2019 à 20 heures, par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour tout renseignement complémentaire, les messages seront adressés à la même adresse.
Pour en savoir plus
Bretagne-Sud, LRU RPE0003 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Poste n° LRU RPE0003, vacant (100%, Faculté Droit Sciences Economiques & Gestion, 1 an)
Poste vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
Date de recrutement : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an.
Affectation : Le poste est à pourvoir à l'UFR DSEG, à Vannes.
Condition de recrutement :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Doctorat en droit privé
Profil du poste :
- Enseignement : 250 HETD (soit 1046 heures de travail effectif)
Le candidat recruté assurera des travaux dirigés principalement en droit civil et droit des affaires, en licence et master au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans d'autres matières du droit privé au sein du département Droit.
- Recherche : 561 heures de travail effectif
Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s'inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
- Autres :
Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS.
Consulter le profil détaillé .
Comité de sélection :
Laurence Guyon (MCF 01, UBS, Présidente), Elise Lhéritier (MCF 01, UBS), François Moulière, (MCF 01, UBS, Vice-président), Raphaële-Jeanne Aubin-Brouté (MCF 01, Université de Poitiers), Eloi Clément (MCF 01 H Université de Montpellier), Fabienne Labelle (MCF 01, Université de Tours)
Rémunération :
A partir de 2150 euros brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d'Administration du 3 juillet 2014.
Contact administratif : Angélique Lagardère, Responsable Administratif et Financier - 02 97 01 26 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact pédagogique : Laurence Feuillard, Directrice du département Droit - 02 97 01 27 43 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pièces à adresser :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
Les dossiers complets doivent être envoyés par voie électronique à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (pour le lundi 13 mai 2019 minuit, heure d'envoi faisant foi), sous format de type : "CDD_LRU_N° Poste_NOM_prenom.pdf"
En savoir plus .
Bretagne-Sud, LRU 0001 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Poste n° LRU 0001, susceptible d'être vacant (100%, Faculté Droit Sciences Economiques & Gestion, 1 an)
Poste susceptible d'être vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
Date de recrutement : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an.
Affectation : Le poste est à pourvoir à l'UFR DSEG, à Vannes.
Condition de recrutement :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Doctorat en droit privé
Profil du poste :
- Enseignement : 250 HETD (soit 1046 heures de travail effectif)
Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit civil et en droit pénal au sein du département Droit.
Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit privé au sein du département Droit.
- Recherche : 561 heures de travail effectif
Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s'inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
- Autres :
Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS.
Consulter le profil détaillé .
Comité de sélection :
Laurence Guyon (MCF 01, UBS, Présidente), Elise Lhéritier (MCF 01, UBS), François Moulière, (MCF 01, UBS, Vice-président), Raphaële-Jeanne Aubin-Brouté (MCF 01, Université de Poitiers), Eloi Clément (MCF 01 H Université de Montpellier), Fabienne Labelle (MCF 01, Université de Tours)
Rémunération :
A partir de 2150 euros brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d'Administration du 3 juillet 2014.
Contact administratif : Angélique Lagardère, Responsable Administratif et Financier - 02 97 01 26 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact pédagogique : Laurence Feuillard, Directrice du département Droit - 02 97 01 27 43 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Bretagne-Sud, LRU 0370 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Poste n° LRU 0370, vacant (100%, Faculté Droit Sciences Economiques & Gestion, 1 an)
Poste vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
Date de recrutement : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an.
Affectation : Le poste est à pourvoir à l'UFR DSEG, à Vannes.
Condition de recrutement :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Doctorat en droit privé
Profil du poste :
- Enseignement : 250 HETD (soit 1046 heures de travail effectif)
Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit civil et en droit des affaires au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit privé au sein du département Droit.
- Recherche : 561 heures de travail effectif
Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s'inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
- Autres :
Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS.
Consulter le profil détaillé .
Comité de sélection :
Laurence Guyon (MCF 01, UBS, Présidente), Elise Lhéritier (MCF 01, UBS), François Moulière, (MCF 01, UBS, Vice-président), Raphaële-Jeanne Aubin-Brouté (MCF 01, Université de Poitiers), Eloi Clément (MCF 01 H Université de Montpellier), Fabienne Labelle (MCF 01, Université de Tours)
Rémunération :
A partir de 2150 euros brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d'Administration du 3 juillet 2014.
Contact administratif : Angélique Lagardère, Responsable Administratif et Financier - 02 97 01 26 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact pédagogique : Laurence Feuillard, Directrice du département Droit - 02 97 01 27 43 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Cergy-Pontoise - Enseignant-Chercheur contractuel – 1 poste à 100% – clôture le 26 juin 2019
Poste à pourvoir dès le 01/09/2019
Profil : Docteur en Droit privé
Section CNU : 01 droit privé et sciences criminelles
Localisation du poste : Faculté de droit de Cergy-Pontoise (33, Boulevard du Port, 95011 Cergy-Pontoise cedex)
Type de poste : enseignant contractuel
Durée du contrat : 1 an
Quotité enseignement : 192hTD
Rémunération brute mensuelle : équivalent MCF
Condition de diplôme : doctorat
Profil :
Droit privé, droit des affaires, sensibilisé aux nouvelles technologies et maîtrise des fondamentaux de la déontologie des avocats.
Mission d'enseignement
L'enseignant recruté sera amené à intervenir ponctuellement dans les enseignements de droit privé de la faculté de droit et plus particulièrement en droit privé et des affaires.
Mission d'administration
L'enseignant aura pour mission principale, en lien avec les porteurs actuels du projet, de finaliser la création d'une nouvelle Licence professionnelle « assistant juridique » en alternance (niveau L3) au sein de la faculté de droit.
Le projet implique qu'il ait une appétence pour le droit des affaires et les nouvelles technologies.
Il aura spécifiquement pour mission de finaliser les partenariats avec le Centre de formation des apprentis, de développer un réseau d'entreprises et cabinets partenaires, notamment pour l'accueil des futurs alternants et la négociation de contrats d'alternance, de créer avec les équipes internes les supports de communication, d'organiser le recrutement des candidats sur e.candidat, de solliciter des intervenants extérieurs et de préparer, de manière générale, l'ouverture de la formation en septembre 2020 (première promotion).
Mission de recherche
L'enseignant développera des axes de recherches dans le cadre du Laboratoire d'études juridiques et politiques (LEJEP).
Prise de fonction : 01/09/2019
Contact : Marie Caffin-Moi, Doyen de la Faculté de droit : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Grenoble-Alpes - IUT 2 (enseignant, 50%) – clôture le 28 mai 2919
Enseignant contractuel temporaire (volet 1)
Discipline : Droit
Quotité : 50%
Niveau d'études attendu : Master
Date de prise de fonction : 01/09/2019
Intitulé du profil court : Droit
Profil détaillé
Enseignement et/ou Recherche
Composante/UFR : IUT 2 de Grenoble
Contact : Cédric Cordel - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Descriptif enseignement :
Le département GEA Grenoble propose une formation au DUT Gestion des Entreprises et des Administrations en deux ans, en formation initiale, en enseignement à distance et en alternance, et deux licences professionnelles dans les domaines de la gestion.
L'objectif du DUT est de former des gestionnaires susceptibles de comprendre les données de l'environnement économique et juridique, de maîtriser les techniques et systèmes de gestion (achats, comptable et financier, RH, logistique, marketing, production...). Ils seront en mesure de s'adapter à un environnement des organisations (entreprises, collectivités territoriales, associations) en forte mutation, en France comme à l'international.
Formations : Les enseignements à assurer concernent le DUT GEA , en cycle initial et en EAD.
Objectif pédagogique :
Enseignements en cycle initial en DUT : Introduction au droit et droit des obligations (TD). Droit des affaires : droit commercial général, droit des sociétés, droit des instruments de paiement et de crédit, droit des entreprises en difficultés (CM et TD)
Enseignements en cycle initial et en EAD : Droit des affaires
Le département GEA Grenoble attend du candidat une volonté de s'investir au-delà des activités d'enseignement. Il est demandé de participer au travail du Département en termes d'innovations pédagogiques visant à améliorer la réussite des étudiants.
Modalités de candidature :
Le dossier de candidature devra être adressé à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous l'intitulé : candidature contractuel - IUT2_NOM_Prénom et devra être constitué des pièces suivantes :
Un CV détaillé
Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports du-de la candidat(e)
La copie du diplôme le plus élevé (master minimum)
(Facultatif) : les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature
Date limite des candidatures : 28/05/2019
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Grenoble-Alpes - Faculté de droit (enseignant-chercheur, 50%) – clôture le 28 mai 2919
Enseignant-Chercheur contractuel temporaire (50%) (volet 3)
Discipline : Droit privé et sciences criminelles
Quotité : 50 %
Niveau d'études attendu : Doctorat
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Intitulé du profil court : Enseignant-chercheur contractuel de droit privé et sciences criminelles
Profil détaillé
Enseignement et/ou Recherche
Composante/UFR : FACULTE DE DROIT
Contact : Doyen de la Faculté de droit
Prénom/Nom : Monsieur David DECHENAUD
Mail : droit‐doyen@univ‐grenoble‐alpes.fr - Tél : 07 61 76 41 16
Descriptif enseignement : Tout enseignement de niveau licence ou master, TD ou cours magistral, relevant de la section de droit privé et sciences criminelles. Certains enseignements peuvent avoir lieu à Valence (ordre de mission et prise en charge des frais Grenoble‐Valence).
Laboratoire: CENTRE DE RECHERCHES JURIDIQUES (CRJ)
Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Prénom/Nom : Michel Farge
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Tél: 06 64 94 94 88
Descriptif recherche : Les missions de recherche de l'intéressé(e) s'inscriront dans l'axe « Justice et libertés » du CRJ.
Plus précisément, l'enseignant‐chercheur contractuel devra participer à deux contrats de recherche en cours : La motivation des peines correctionnelles (dir. St. Gerry‐Vernières et A.‐G. Robert) et Les raisonnements probatoires des juges (dir. E. Vergès).
Une implication de l'enseignant‐chercheur contractuel dans toutes les activités collectives du laboratoire et dans le montage de nouveaux projets de recherche sera par ailleurs appréciée.
Modalités de candidature :
Le dossier de candidature devra être adressé à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous l'intitulé : NOM_Prénom et devra être constitué des pièces suivantes :
Un CV détaillé
Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports du-de la candidat(e)
La copie du diplôme le plus élevé (master minimum)
(Facultatif) : les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature
Date limite des candidatures : 28 mai 2019
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La Réunion - Enseignant contractuel (100%, Droit privé / Droit public)
Composante : Faculté de Droit et d'Economie
Unité de recherche : CRJ
Lieu d'exercice des fonctions : Saint-Denis
Section CNU/Discipline: CNU 01 et CNU 02
Quotité : 100%
Encadrement et organisation du parcours adapté en DROIT (L1) (+heures d'enseignement)
Contact pédagogique et scientifique :
Directeur de composante : Jean-Marc RIZZO - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Directeur de l'unité de recherche: Cathy POMART - Adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact administratif: Gestionnaire : Nadine RIVIERE - N° téléphone : 0262 93 84 15 - Poste 3309
Pièces jointes par courrier électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers de candidature sont à retourner par voie électronique uniquement au plus tard le 28 juin 2019 à 12h (heure de Paris) à l'adresse suivante: recrutement-enseignants[at]univ-reunion.fr
Liste des pièces à fournir par les candidats :
1. Photocopie d'une pièce d'identité avec photographie
2. Copie de la carte d'immatriculation à la sécurité sociale en France
3. Curriculum-vitae avec une adresse mail
4. Lettre de motivation
5. Diplômes, notamment ceux en rapport avec la discipline enseignée à l'Université
6. Pour les étrangers: photocopie de votre carte de séjour en cours de validité et l'autorisation provisoire de travail (sauf si vous êtes originaire d'un pays dispensé de cette obligation)
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La Réunion - Enseignant contractuel (100%, Droit privé / Droit public / Gestion)
Composante : Faculté de Droit et d'Economie
Unité de recherche : CRJ
Lieu d'exercice des fonctions : Tampon
Section CNU/Discipline : CNU 01/CNU 02/CNU 05
Quotité : 100%
Profil détaillé du poste : Organisation du parcours adapté de L1 DROIT ou L1 ECO/AES et suivi tout au long de l'année des étudiants en difficultés (+ heures d'enseignement).
Contact pédagogique et scientifique :
Directeur de composante : Jean-Marc RIZZO - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Directeur de l'unité de recherche: Cathy POMART - Adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact administratif : Gestionnaire : Nadine RIVIERE - N° téléphone : 0262 93 84 15 - Poste 3309
Pièces jointes par courrier électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers de candidature sont à retourner par voie électronique uniquement au plus tard le 28 juin 2019 à 12h (heure de Paris) à l'adresse suivante: recrutement-enseignants[at]univ-reunion.fr
Liste des pièces à fournir par les candidats :
1. Photocopie d'une pièce d'identité avec photographie
2. Copie de la carte d'immatriculation à la sécurité sociale en France
3. Curriculum-vitae avec une adresse mail
4. Lettre de motivation
5. Diplômes, notamment ceux en rapport avec la discipline enseignée à l'Université
6. Pour les étrangers: photocopie de votre carte de séjour en cours de validité et l'autorisation provisoire de travail (sauf si vous êtes originaire d'un pays dispensé de cette obligation)
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Le Havre - IUT (2 postes à 100%) – Clôture le 30 avril 2019
Candidatures ouvertes du lundi 15 au mardi 30 avril 2019 à 16h.
Les candidat.e.s aux fonctions de contractuels enseignants doivent justifier d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.
En l'absence de fiche de poste, merci de contacter la composante concernée. Ces postes sont tous susceptibles d'être vacants.
Liste des documents composant le dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie du diplôme le plus élevé détenu
- Dossier de candidature daté et signé
Procédure pour déposer un dossier :
Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr au format PDF exclusivement. Vous devrez créer votre compte via la page d'accueil de la plateforme EDEMATEC.
Aucun document papier ne sera accepté.
Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.
Informations générales sur les postes à pourvoir :
Votre recrutement
Suite à l'examen de votre candidature par les instances compétences de l'établissement (une audition est organisée si votre dossier est retenu) et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée à partir de mi-juin.
Le contrat
La reconduction de votre contrat d'enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n'est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au lundi 2 septembre 2019 – votre présence à l'université sera requise à cette date.
Obligations de service d'enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d'enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d'enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Outre les heures d'enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d'examens (écrits, oraux, jurys). L'ensemble des opérations d'examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d'enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.
Rémunération
Une grille de classement permet de déterminer la rémunération pour les primo-entrants. Cette grille de fonction et de rémunération tient compte des fonctions occupées et de la qualification détenue par l'agent ainsi que de son expérience. La prise en compte de l'expérience est celle acquise par le/la candidate en enseignement et sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2019 :
Entre 3 à 5 ans Doctorat 100% 1707.72€
>10 ans Doctorat 100% 2337.28€
Entre 5 et 10 ans Master 100% 1866.06€
<3 ans Master 50% 933.03€
>10 ans Doctorat 50% 1210.11€
Contact : Pour toute demande de renseignement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 57.
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Le Mans Université (1 poste à 100%) – clôture le 5 mai 2019
Composante : UFR Droit sciences économiques et gestion
Emploi support : 01CTER527
Personne chargée de la rédaction du profil : Aude Denizot
Recrutement ouvert du 05/04/2019 au 05/05/2019 inclus
Quotité : 100% (192HETD enseignement – 804h recherche)
Durée du contrat : du 02/09/2019 au 31/08/2020
Section CNU : 01
Composition du dossier de candidature :
- CV et lettre de motivation,
- Copie d'une pièce d'identité et titre de séjour en cours de validité,
- Copie du doctorat,
- Tous documents administratifs justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, certificat de travail, arrêté de nomination, etc…),
- Pour les étudiants en dernière année de doctorat, copie du Master ou diplôme équivalent et copie de l'inscription en thèse.
Les candidats doivent envoyer leur dossier en un seul fichier PDF au plus tard le 05/05/2019 à 16h00 (heure de Paris), à l'adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Rémunération : Grille ATER – INM 464 (CA du 14 juin 2012)
Profil détaillé d'enseignement :
Composante / Département d'enseignement : UFR droit, sciences économiques et gestion
Faculté de droit
Lieu(x) d'exercice : LE MANS – LAVAL
Enseignement (Filières de formation, objectifs pédagogiques…) : Travaux dirigés en droit privé et sciences criminelles de la L1 au M1
Personne(s) à contacter (Nom, fonction, tél., mail) : Aude Denizot, Professeur des universités, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil détaillé recherche :
Laboratoire : Thémis-UM
Lieu(x) d'exercice : Le Mans
Domaine de recherche : Droit privé sciences criminelles et droit public
Descriptif du laboratoire :
Au Thémis-Um, la recherche s'organise autour de deux axes distincts et complémentaires, sans que cela s'accompagne d'une organisation structurée en deux groupes. Chaque membre du Centre participe à l'enrichissement des deux axes.
Le premier axe s'intitule « Risque, Assurances et Responsabilité(s) ». Autour de ce centre de gravité « historique » qu'est le droit de la responsabilité, cet axe a pour objet d'approfondir les thématiques nombreuses liées au risque en général et au droit des assurances en particulier.
Le second axe s'intitule, « Hybridation et Articulation des Systèmes Normatifs » et porte sur la thématique des mutations contemporaines de la science juridique : articulations des ordres et des systèmes juridiques, génétique des normes, relations entre droit public et droit privé, opposition entre droit positif et histoire.
URL du laboratoire : http://themis-um.univ-lemans.fr
Personne(s) à contacter (Nom, fonction, tel, mail) :
Valérie LASSERRE-KIESOW, Professeur des Universités, Directrice du laboratoire Thémis-UM, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Sarah CASSELLA, Professeur des Universités, Directrice adjointe du laboratoire, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Nantes (1 poste à 100%) – clôture le 17 juin 2019
Composante : UFR Droit et sciences politiques
Profil de poste : Enseignant contractuel LRU
Date de prise de fonction et durée : 01/09/2019 pour 1 an
Quotité : 100%
Profil du poste : Droit pénal, procédure pénale et sciences criminelles
Diplôme minimum requis : Doctorat
Laboratoire : Droit et changement social
Le droit pénal et les sciences criminelles font partie des formations reconnues à l'Université de Nantes. Depuis de nombreuses années maintenant, les enseignements dans le champ pénal se développent, selon une logique de « filière » et de progressivité, au sein de la Licence (introduction aux sciences criminelles en L1, Droit pénal général en L2, Droit pénal spécial et Procédure pénale en L3), jusqu'au Master mention Droit pénal et sciences criminelles entièrement dédié à ce champ de spécialité (M1 et M2 comportant deux parcours).
Cette offre de formation initiale dans le champ pénal est complétée par un DU de Criminologie ouvert à la formation continue. Par ailleurs, les débouchés de la formation étant principalement tournés vers le monde judiciaire, les enseignants de l'équipe pénale sont particulièrement impliqués dans la préparation aux concours (Barreau, ENM, etc…) au sein de l'IEJ de Nantes ou bien encore au sein du M2 Justice, procès et procédure, parcours ENM, cohabilité avec les universités de Rennes 1 et de Bretagne Occidentale (UBO).
Sur le plan de l'enseignement :
En 2019/2020, l'équipe pénale sera composée d'un Professeur et de quatre Maîtres de conférences.
En outre, l'un des membres de l'équipe sera en congé recherche et formation thématique (CRCT).
La charge pédagogique en heures présentielles pour les enseignants chercheurs est de 420 heures CM en Licence (site de Nantes et La Roche sur Yon), de 498 heures (CM et séminaires) en Master et de 135 heures pour le DU de Criminologie. A cela s'ajoute, la coordination des travaux dirigés associés aux CM pour un volume total de 360 heures en Licence et 256 heures en Master.
Le recrutement d'un enseignant-chercheur contractuel (LRU) à temps plein s'inscrit dans ce contexte, pour répondre de manière très conjoncturelle aux charges d'enseignements et d'encadrement pédagogiques,
Sur la nécessité de ce besoin, il est rappelé, enfin, que tous les membres de l'équipe pénale sont responsables pédagogiques d'un parcours de formation (que ce soit au sein du Master Droit pénal ou au sein de la Licence Droit), que l'un d'entre eux assure en outre la fonction de référent auprès du TGI de Nantes ainsi que le suivi des stages en L3, et qu'enfin l'un d'entre eux assure la direction du Centre universitaire de la Roche sur Yon.
Sur le plan de recherche :
L'étude du droit pénal et des sciences criminelles constitue un domaine de recherche d'excellence reconnu à l'université de Nantes. Au sein du laboratoire Droit et changement social, plusieurs enseignants et chercheurs ont développé ce secteur avec constance permettant une reconnaissance de l'équipe à partir de recherches collectives d'ampleur financées par des sources diverses (GIP ministère de la justice, ANR).
Description du service attendu :
La personne recrutée devra être titulaire d'un doctorat ou soutenir sa thèse de doctorat dans l'année 2019. Elle sera chargée d'assurer des cours magistraux en droit pénal et sciences criminelles dans différentes matières parmi les suivantes :
- CM de Procédure pénale
- CM de Grands thèmes de droit pénal contemporain
- CM de Droit pénal général
- CM de Droit pénal spécial
- CM de Politique criminelles
- CM d'Introduction aux sciences criminelles
- CM de criminologie et pénologie
Des travaux dirigés dans ces matières pourront être également proposés pour compléter le service.
Le total des heures à effectuer s'élève à 250h (ETD) de service.
De plus, le service est complété par les missions suivantes :
1/ participation à la mise en place et l'encadrement du livre de suivi des audiences dans le cadre des actions du volet « réussite licence » ;
2/ participation à l'encadrement des mémoires réalisés par les étudiants du Master Droit pénal et sciences criminelles (M1 en particulier), ainsi que du DU de criminologie.
3/ participation à la recherche du laboratoire DCS
Contact pédagogique : Hélène Péroz, directrice du département de droit privé - Mel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Téléphone : 06 15 73 19 93
Dossier de candidature : Transmission du dossier de candidature par mél exclusivement en un seul fichier PDF à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Merci de préciser en objet du message : « candidature enseignant contractuel LRU Droit pénal, procédure pénale et sciences criminelles »
Constitution du dossier :
- Lettre de motivation
- CV
- Attestation ou copie du dernier diplôme obtenu
Date limite de transmission : 17 juin 2019
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Nantes - Enseignant contractuel en Droit processuel/droit privé (1 poste à 100%) – clôture le 9 juillet 2019
Du 04 juillet 2019 au 09 juillet 2019
Composante : UFR Droit et sciences politiques
Profil de poste enseignant contractuel
Date de prise de fonction et durée : 01/09/2019 pour 1 an
Quotité : 100%
Profil du poste : CNU 01 Droit processuel/droit privé
Diplôme minimum requis : Doctorat
Le recrutement d'un enseignant contractuel vise à remplacer le départ d'un maitre de conférences à la suite de sa réussite au concours d'agrégation. Il devra assurer notamment les cours suivants :
• Institutions juridictionnelles (L1 semestre 1) Nantes et LRSY, 24h sans TD (soit 48h CM)
• Droit judiciaire privé (L3 Semestre 2) LRSY, 24h CM sans TD
• Procédure civile d'exécution (M1 Semestre 2) Nantes, 30h CM avec TD
• Droit processuel L3 AJ, Semestre 1, Nantes, 24h CM, sans TD.
• Administration de la justice, L3 AJ Semestre 1, Nantes, 24h CM, sans TD.
Des travaux dirigés en procédure civile viendront compléter le service.
La personne recrutée devra effectuer 250h (ETD) de service. Elle assurera également les missions suivantes : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes ».
Contact pédagogique :
Nom et prénom : Péroz Hélène, directrice du département de droit privé - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 06 15 73 19 93
Dossier de candidature :
Transmission du dossier de candidature par mél exclusivement en un seul fichier PDF à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Merci de préciser en objet du message : « candidature enseignant contractuel Droit processuel/droit privé »
Constitution du dossier :
- Lettre de motivation
- CV
- Attestation ou copie du dernier diplôme obtenu
Date limite de transmission : 9 juillet 2019
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Paris 2 Panthéon-Assas – 3 postes (100%) 10 mois – clôture le 19 août 2019
L'université Paris II - Panthéon-Assas recrute 3 enseignants contractuels à temps complet en droit privé
Année universitaire 2019/2020
Campagne du vendredi 5 juillet 2019 au lundi 19 août 2019
Référence réglementaire : Art L954-3 du code l'éducation
Prise de fonction : 1er novembre 2019
Durée du contrat : 1er novembre 2019 au 31 août 2020
Quotité : temps complet sur la base d'un service annuel d'enseignement de 192h TD
Rémunération brute mensuelle : en référence à l'Indice nouveau majoré : 441 (soit 2128 € brut/mensuel)
Profil : droit privé
Conditions :
Les candidats doivent être titulaires du doctorat
Le dossier de candidature doit être composé :
- de la déclaration de candidature (annexe 1)
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la photocopie de votre pièce d'identité ou passeport en cours de validité
- de la photocopie de votre titre de séjour en cours de validité (ou récépissé) pour les ressortissants étrangers hors Union Européenne résidant en France
- Copie du diplôme de doctorat
Votre dossier complet doit être envoyé en 3 exemplaires au plus tard le lundi 19 août 2019 minuit, cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante :
Université Panthéon-Assas Paris II
Direction des ressources humaines
A l'attention de Mme PRAT
Recrutement enseignants contractuels – droit privé
12 place du Panthéon
75231 PARIS CEDEX 05
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Reims (Faculté de droit) – 1 poste à 100% - clôture le 23 juin 2019
N° de poste : PCT 08
Corps : Contractuel
Section CNU / Discipline : 01 – DROIT PRIVE
Composante de rattachement : Droit et Science Politique
Unité de recherche de rattachement : CEJESCO
Localisation : Reims
Date de prise fonction : 01/09/2019
Quotité de travail : 384h
Composante(s) d'intervention : Droit et Science Politique
Diplômes : Licence et Master
Matières enseignées : Droit civil
Volume horaire total : 192h
Informations complémentaires
Contacts enseignement : Mme Pauline PAILLER : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
M. Julien BOUDON : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Recherche : Préparation d'une thèse de doctorat ou titulaire d'une thèse de doctorat dans le domaine du Droit privé.
Contact recherche : M. Fabrice ROSA : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Compétences particulières
Le poste est partagé entre 192h d'enseignement (TD de Licence en Droit privé) et la gestion (à hauteur de 192h) de la Bibliothèque de Droit (permanences, gestion des prêts, suivi de l'inventaire, etc…)
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Rennes 1 (IUT de St-Malo) - 1 poste à 100% – clôture le 5 juillet 2019
Nature de l'emploi : LRU 192h
Section CNU : 01
Date d'effet : 01/09/2019
UNIVERSITE : RENNES1
IUT : ST MALO
Département : GEA
Profil : droit des affaires
Activités pédagogiques : Les enseignements de droit au sein du département GEA de l'IUT de Saint-Malo s'inscrivent dans des filières pluridisciplinaires ce qui implique une ouverture sur des disciplines voisines complémentaires (économie, gestion, etc.). Les objectifs pédagogiques poursuivis visent à transmettre aux étudiants les connaissances de base en droit des affaires en les appliquant à des situations concrètes. La capacité à enseigner, face à des publics divers et à différents niveaux du cursus universitaire, est une dimension importante du profil pédagogique demandé.
Contenus :
Histoire, principes et sources du droit commercial
Actes de commerce, preuve commerciale, fonds de commerce
Principales formes de société en droit Français
Instruments cambiaires et non cambiaires, responsabilité bancaire
Entreprise en difficulté, procédures judiciaires
Responsabilité du dirigeant
Grandes dispositions du droit pénal des affaires
CONTACT :
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Savoie Mont Blanc (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 18 juin 2019
L'Université Savoie Mont Blanc recrute : une ou un enseignant-chercheur contractuel à temps plein, spécialité : droit privé, pour la période du 1 er septembre 2019 au 31 août 2020
Référence emploi USMB : FDDROITPRI
Affectation :
Faculté de Droit
Domaine Universitaire de Jacob-Bellecombette
BP 1104
73011 Chambéry Cedex
Campus de Jacob-Bellecombette et d'Annecy
Conditions de recrutement :
Le recrutement est ouvert :
aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par une commission spécifique de l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère.
ET
- ayant une qualification/expérience professionnelle dans le domaine d'enseignement de la spécialité.
Pièces à fournir pour la candidature :
lettre de motivation,
curriculum vitae détaillé,
copie(s) du ou des diplômes,
rapport de soutenance de thèse,
annexe complétée sur l'état des services antérieurs.
Durée du contrat :
Le présent contrat est à durée déterminée du 1er septembre 2019 au 31 août 2020 à temps plein. Il ne donnera lieu à aucune reconduction ultérieure.
Le premier mois du contrat sera considéré comme période d'essai. Tout licenciement prononcé au cours de cette période ne pourra donner lieu à un préavis ni au versement d'une indemnité.
Rémunération : La rémunération brute mensuelle pour un temps plein est fixée à 2 464,84 euros par référence aux indices IB 627 / INM 526.
Obligations de service :
Le service statutaire est calculé sur une base annuelle de 1 607 heures pour un temps plein, avec la répartition suivante :
activité d'enseignement de 192 heures « équivalent travaux dirigés (*) » en présence des étudiants,
pour le complément, à une activité de recherche, au sein du Centre de recherche en droit Antoine Favre de l'Université Savoie Mont Blanc.
(*) 1 heure cours magistral = 1,5 heure travaux dirigés ; 1 heure travaux pratiques = 1 heure travaux dirigés
Profil pédagogique :
Droit privé général, droit des affaires, droit pénal, droit du travail.
La personne recrutée aura vocation à intégrer, en priorité, les équipes pédagogiques de licence et de master I.
Elle effectuera la totalité de ses enseignements essentiellement sous la forme de travaux dirigés et de cours magistraux.
Elle pourra être amenée à participer au parcours réussite en 1ère année.
En outre, elle participera ponctuellement aux opérations de communication de la faculté concernant son offre de formation (journée portes ouvertes, journée du lycéen, salons…).
Contact : Jean-François DREUILLE - Doyen de la Faculté - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site web : www.fac-droit.univ-smb.fr
Profil recherche :
La personne recrutée s'investira dans le centre de recherche en droit Antoine Favre (anciennement CDPPOC).
Elle bénéficiera de l'appui technique du centre.
Outre l'investissement individuel, notamment en faveur de recherches portant sur des enjeux environnementaux, il est souhaité qu'elle puisse s'intégrer à des équipes de recherche et qu'elle prenne des initiatives permettant de développer des collaborations au sein de réseaux de recherche académiques ou professionnels.
Contact :
Jean-François JOYE - Directeur du Centre de recherche en droit Antoine Favre - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site web : www.fac-droit.univ-smb.fr
Renseignements administratifs :
Mme Violette DEAN / Mme Nadine SEITIER
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04.79.75.84.99 / 04.79.75.84.49
Le dossier de candidature devra être envoyé exclusivement par courriel à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Les pièces du dossier devront être contenues dans un fichier PDF unique. Le fichier ne devra pas excéder 10 Mo. Ce dernier sera nommé selon le format suivant : FDDROITPRI_NOM_PRENOM.pdf. Le candidat recevra en retour un courriel de confirmation de dépôt. Réception des candidatures jusqu'au mardi 18 juin 2019 - 23h59. Aucune candidature par courrier ne sera recevable.
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Savoie Mont Blanc (1 poste à 50%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 23 juillet 2019
L'Université Savoie Mont Blanc recrute une ou un enseignant-chercheur contractuel à mi-temps, spécialité : droit privé, pour la période du 1 er octobre 2019 au 31 août 2020
Référence emploi USMB : FDDROITPRIMT
Affectation : Faculté de Droit - Domaine Universitaire de Jacob-Bellecombette - BP 1104 - 73011 Chambéry Cedex
Campus de Jacob-Bellecombette et campus d'Annecy
Le recrutement est ouvert :
- aux personnes titulaires d'un master ou son équivalent.
- et ayant une qualification/expérience professionnelle dans le domaine d'enseignement de la spécialité.
Pièces à fournir pour la candidature :
- lettre de motivation,
- curriculum vitae détaillé,
- copie(s) du ou des diplômes,
- annexe complétée sur l'état des services antérieurs.
Durée du contrat :
Le présent contrat est à durée déterminée du 1er octobre 2019 au 31 août 2020 à mi-temps. Il ne donnera lieu à aucune reconduction ultérieure.
Le premier mois du contrat sera considéré comme période d'essai. Tout licenciement prononcé au cours de cette période ne pourra donner lieu à un préavis ni au versement d'une indemnité.
Rémunération : La rémunération brute mensuelle pour un temps plein est fixée à 2 085,28 euros, soit 1 042,64 euros pour le mi-temps proposé, par référence aux indices IB 518 / INM 445.
Obligations de service : Le service statutaire est calculé sur une base annuelle de 1 446,3 heures pour un temps plein, soit 723 heures pour le mi-temps proposé, avec la répartition suivante dans ce cas précis :
- 172,8 heures d'enseignement « équivalent travaux dirigés (*) » en présence des étudiants,
- le solde pour parvenir à 723 heures correspond à des tâches liées aux heures d'enseignement (préparation des cours, corrections des copies d'examens, surveillances des examens) ou à caractère péri-pédagogique (participation à la vie de l'équipe d'enseignement, réunions pédagogiques, suivi de stages, jurys, opérations de communication, etc.).
(*) 1 heure cours magistral = 1,5 heure travaux dirigés ; 1 heure travaux pratiques = 1 heure travaux dirigés
Profil pédagogique recherché : Droit privé général, droit des personnes, droit des affaires, droit pénal, droit du travail.
La personne recrutée aura vocation à intégrer, en priorité, les équipes pédagogiques de licence et de master I.
Elle effectuera ses enseignements essentiellement sous la forme de travaux dirigés.
Elle sera amenée à participer au parcours réussite en 1ère année.
En outre, elle participera ponctuellement aux opérations de communication de la faculté concernant son offre de formation (journée portes ouvertes, journée du lycéen, salons…).
Contact : Jean-François DREUILLE - Doyen de la Faculté - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site web : www.fac-droit.univ-smb.fr
Renseignements administratifs : Mme Violette DEAN ou Mme Nadine SEITIER - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 04.79.75.84.99 / 04.79.75.84.49
Le dossier de candidature devra être envoyé exclusivement par courriel à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les pièces du dossier devront être contenues dans un fichier PDF unique.
Le fichier ne devra pas excéder 10 Mo. Ce dernier sera nommé selon le format suivant : FDDROITPRIMT_NOM_PRENOM.pdf.
Le candidat recevra en retour un courriel de confirmation de dépôt.
Réception des candidatures jusqu'au mardi 23 juillet 2019 - 23h59.
Aucune candidature par courrier ne sera recevable.
Strasbourg (CEIPI), Maître de conférences contractuel – clôture le 29 avril 2019
Identification du poste
Composante de rattachement : CEIPI
Section CNU : 01
Profil enseignement : Droit de la propriété intellectuelle au niveau international, droit d'auteur et copyright, droit de l'internet et numérique
Profil recherche : Construction européenne et internationale du droit de la propriété intellectuelle dans un environnement économique, technologique et social
Structure de recherche de rattachement (libellé et code) : Laboratoire de recherche du CEIPI (EA 4375)
Localisation : Strasbourg
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Profil enseignement
La personne candidate, disposant d'un profil professionnel européen et/ou international, sera chargée d'apporter ses solides compétences pédagogiques en droit de la propriété intellectuelle au niveau européen et international, en droit d'auteur comparé et copyright, en droit des nouvelles technologies, de l'internet et du numérique. La personne recrutée dispensera avant tout en anglais des enseignements pointus dans ces matières au sein des formations du CEIPI, notamment dans les formations diplômantes ou non (à vocation professionnelle).
Elle développera également des formations de haut niveau adaptées à l'évolution majeure que connaît aujourd'hui la propriété intellectuelle, notamment quant aux bouleversements liés à l'internet et l'environnement numérique, l'intelligence artificielle, le rôle des intermédiaires en ligne, la blockchain, l'impression 3D et le Big Data. Dans ce cadre, elle aura vocation à assurer l'encadrement pédagogique de filières d'enseignement notamment destinées aux professionnels et contribuer ainsi au rayonnement européen et international des formations du CEIPI.
Le candidat ou la candidate aura par ailleurs la capacité de proposer des enseignements de très haut niveau en langue anglaise dans les multiples programmes du CEIPI développés en partenariat avec des universités étrangères et des organisations européennes et internationales de la propriété intellectuelle, en particulier dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle au niveau européen et international, du droit des nouvelles technologies, du droit d'auteur comparé et copyright, du droit de l'internet et numérique.
Langue d'enseignement : anglais
Profil recherche
Le CEIPI avec son Laboratoire de recherche (EA 4375) s'organise autour de la construction européenne et internationale du droit de la propriété intellectuelle dans un environnement économique, technologique et social. Il est ainsi nécessaire, pour le laboratoire de recherche de la composante, que le candidat ou la candidate bénéficie d'une haute expertise dans ce champ scientifique notamment dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle au niveau européen et international, du droit des nouvelles technologies, du droit d'auteur comparé et copyright, du droit de l'internet et numérique (y compris sur les thématiques de l'intelligence artificielle, le rôle des intermédiaires en ligne, la blockchain, l'impression 3D et le Big Data). Vu le leadership des Etats-Unis dans ces domaines d'activité, une bonne connaissance du droit US et des aspects économiques de l'environnement numérique est requise et une expérience de recherche aux Etats-Unis est souhaitée/ serait un avantage.
Dans le cadre de la mission importante de réflexion fondamentale quant à l'évolution du droit de la propriété intellectuelle dans la société de la connaissance, la personne recrutée y contribuera par des publications (en anglais, particulièrement), des interventions dans les colloques et manifestations scientifiques, ainsi que des participations à des projets européens et internationaux. En particulier, le candidat sera chargé de coordonner la réponse à des appels d'offres sur ces thématiques au niveau européen et international. Sur ce dernier point, il est à souligner que de nombreuses coopérations européennes et internationales dans le domaine de la propriété intellectuelle ont été développées avec les principaux centres de recherche et universités spécialisés dans cette matière. Les membres de l'équipe sont engagés dans de multiples travaux de recherche pour lesquels la personne candidate aura alors l'occasion de s'y insérer et d'y apporter toutes ses compétences scientifiques et techniques.
Enfin, la mission consistera à développer la recherche de pointe dans le domaine de la propriété intellectuelle, du numérique et droit de l'internet, ainsi que des thématiques innovantes comme l'intelligence artificielle et les questions connexes telles que le rôle des intermédiaires en ligne, la blockchain, l'impression 3D et le Big Data.
Laboratoire(s) de rattachement : Laboratoire de recherche du CEIPI (Equipe d'accueil n° 4375).
Autres activités
Organisation de manifestations scientifiques européennes et internationales.
Coordination d'appels à projets nationaux, européens et internationaux dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle.
Responsabilité pédagogique de formations.
Informations complémentaires
Enseignement :
Département d'enseignement : CEIPI (composante de l'Université de Strasbourg)
Lieu d'exercice : Strasbourg
Nom du directeur de département : Christophe GEIGER
Numéro de téléphone : 03 68 85 80 10 (S. THOMAS - Responsable administratif du CEIPI)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - URL du département : http://www.ceipi.edu/
Recherche
Lieu d'exercice : Laboratoire de recherche du CEIPI (Equipe d'accueil n° 4375)
Nom du directeur de laboratoire : Christophe GEIGER
Numéro de téléphone : 03 68 85 80 10 (S. THOMAS - Responsable administratif du CEIPI)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - URL du laboratoire : http://www.ceipi.edu/
Autres
Compétences particulières requises : compétences linguistiques de niveau courant en langue anglaise
Personne(s) à contacter pour plus de renseignements:
1. Enseignement : Stéphane THOMAS (mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – tél. 03 68 85 80 10)
2. Recherche : Stéphane THOMAS (mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. – tél. 03 68 85 80 10)
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Toulon (IUT département GEA) - (1 poste à 50%) – clôture le 14 mai 2019
Enseignant contractuel « Droit social et du travail »
Référence GEAT-DROIT-50
Intitulé du poste : Enseignant contractuel « Droit social et du travail »
Localisation : Université de Toulon – Campus La Garde
Affectation structurelle : IUT département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) de Toulon
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 50% = 192 HETD
Dates de contrat : Du 01/09/2019 au 31/08/2020
Rémunération brute mensuelle : 937.28 €
Mission principale : Enseignement dans divers domaines juridiques
Nature des enseignements : Droit social et du travail, administration du personnel, institutions publiques et communautaires, droit administratif.
Publics : DUT et LP
Types d'enseignement : Droit public 1er année DUT GEA (sept et mars) en CM et droit du travail (avec TD et CM) en deuxième année GEA (sept et mars) (70%). Au niveau LP enseignement spécialisé dans le droit du travail et la gestion du personnel, aspects juridiques de la paie auprès de public en formation initiale ou par alternance pour environ 30% du volume statutaire.
Autres éléments à préciser :
La personne recrutée est susceptible de participer à certains événements du département comme les salons de poursuites d'études ou les JPO pour présenter les formations dans lesquelles elle intervient.
Missions complémentaires :
Enseignement et participation aux activités pédagogique de la composante : Des besoins en matière d'encadrement et de suivi de stages sont présents dans les formations citées.
A cela s'ajoute le suivi de projets tuteurés et l'étude des dossiers de candidatures qui peut présenter deux phases : études des dossiers et entretiens. La personne recrutée devra s'impliquer dans ces différents domaines tout en participant à la vie du département, en remplissant les obligations inhérentes à la vie du département toute l'année : réunions d'équipe, sous commissions, soutenances etc.
Compétences requises, expérience :
Diplôme demandé : Licence.
Diplôme souhaité : A minima un niveau Master dans le domaine juridique.
Compétences souhaitées :
Savoirs :
Connaissances dans le domaine du droit social, droit du travail, administration et gestion de la personne. Connaissance dans le domaine du droit public/droit communautaire et des institutions françaises et communautaires
Savoir-faire :
Expérience dans l'enseignement aussi bien devant un public post bac que devant un public issu de la FTLV,
Expérience dans la formation,
Expérience professionnelle autre que dans le domaine de l'enseignement.
Savoir-être :
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, implication et disponibilité, enthousiasme.
Expérience souhaitée :
De 2 années et une expérience professionnelle dans un domaine juridique lié au droit du travail, droit social.
Contact au sein de la composante :
Secrétariat de département GEA Toulon - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Modalités de candidature disponibles ici
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Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste 10 mois à 100% - clôture le 29 mai 2019
Composante : Droit
CNU/discipline : 01
Nature de l'emploi : Enseignant contractuel poste 1 ParcoursSup
Type de contrat : Contrat d'enseignement ParcoursSup - type 3 : 192 htd de cours + activités de recherche
Dates du contrat : 1er septembre 2019 au 30 juin 2020
Volume horaire (htd) : 192h
Profil
Droit civil – Droit commercial – Droit social – Droit pénal
Enseignement (Filières de formation concernées)
Licence Droit et Gestion
M1 Droit
Recherche :
L'enseignant(e) pourra participer aux activités de recherche, en droit privé ou sciences criminelles,
dans un ou plusieurs des axes de recherche de l'IRJI : Démocraties, libertés et politiques sociales ;
Marché et entreprises ; Normes et institutions en Europe ; Procédures ; Responsabilités ; Territoires,
urbanisme et immobilier.
Informations complémentaires
Département d'enseignement : Droit
Lieu(x) d'exercice : Tours, Blois
Nom directeur département : Olivia Sabard
Tel directeur dépt. : 0247361180
courriel directeur dépt. : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Personne à contacter :
Nom et qualité : Olivia Sabard, Présidente de la section de droit privé
Tel et courriel : 0247361180 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le dossier de candidature pour le recrutement est composé de :
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae détaillé
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum)
Ces documents doivent être envoyés pour le 29 mai 2019 au plus tard. Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable.
Adresse d'envoi du dossier de candidature
UFR Droit, Economie et Sciences sociales
50 av. Portalis
37200 Tours cedex 02
A l'attention d'Olivia SABARD
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Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste à 100% - clôture le 8 juillet 2019
Composante : Droit
CNU/discipline : 01
Nature de l'emploi : sur support vacant 02 PR 0619 (prêté à la section 01)
Type de contrat : Contrat d'enseignement « ex ATER » - type 1 : 192 htd de cours + activités de recherche
Ou
Contrat d'enseignement classique - type 2 : 384 htd de cours (art L 954-3 du code de l'éducation).
Dates du contrat : 1er septembre 2019 au 31 août 2020
Volume horaire (htd) : 192
Profil : Droit civil – Droit commercial – Droit social – Droit pénal
Recherche :
L'enseignant(e) pourra participer aux activités de recherche, en droit privé ou sciences criminelles, dans un ou plusieurs des axes de recherche de l'IRJI : Démocraties, libertés et politiques sociales ; Marché et entreprises ; Normes et institutions en Europe ; Procédures ; Responsabilités ; Territoires, urbanisme et immobilier.
Enseignement (Filières de formation concernées)
Licence Droit et Gestion
M1 Droit
Informations complémentaires
Département d'enseignement : Droit
Lieu(x) d'exercice : Tours, Blois
Nom directeur département : Olivia Sabard - Tel directeur dépt. : 0247361180
courriel directeur dépt. : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Personne à contacter :
Nom et qualité : Olivia Sabard, Présidente de la section de droit privé
Tel et courriel : 0247361180 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le dossier de candidature pour le recrutement est composé de :
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae détaillé
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum)
Ces documents doivent être envoyés pour le 8 juillet 2019 au plus tard. Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable.
Adresse d'envoi du dossier de candidature
UFR Droit, Economie et Sciences sociales,
A l'attention d'Olivia SABARD
50 av. Portalis,
37200 Tours cedex 02
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Droit public
Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
UFR de Droit et de science politique
Discipline enseignée : droit public (droit constitutionnel principalement)
Localisation géographique : Amiens
Section CNU : 02
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Emmanuel de Crouy-Chanel - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement : M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. )
Date de recrutement : poste à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 02 MCF 0207
Missions :
Enseignement : 250 HETD (soit 1050 heures de travail effectif)
Recherche : 557 heures de travail effectif
Remarque :
Dans le cadre de ses activités d'enseignement et de recherche au sein de l'U.F.R., le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des copies d'examen. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UFR.
Conditions :
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme : doctorat de droit public
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie de la soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Amiens – Enseignant-chercheur contractuel (100%, 1 an) – clôture le 6 juillet 2019
UFR de Droit et de science politique
Discipline enseignée : droit public ( droit international ou droit européen principalement)
Localisation géographique : Amiens
Section CNU : 02
Contact pédagogique pour tout renseignement sur le poste : Emmanuel de Crouy-Chanel - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact scientifique pour tout renseignement sur le poste : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact administratif pour tout renseignement sur le recrutement :
M. Philippe PENTIER, responsable bureau des personnels enseignants ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. )
Date de recrutement : poste à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an
Quotité : temps plein
Rémunération : fixe
N° poste : 02 MCF 9997
Missions :
Enseignement : 250 HETD (soit 1050 heures de travail effectif)
Recherche : 557 heures de travail effectif
Remarque :
Dans le cadre de ses activités d'enseignement et de recherche au sein de l'U.F.R., le candidat participera aux modalités de contrôle des connaissances, incluant les surveillances et la correction des copies d'examen. Il participera aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master.
Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UFR.
Conditions
Conditions générales d'accès à un emploi public :
Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (art. 3)
Conditions de diplôme : doctorat de droit public
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV avec présentation analytique des travaux, liste des publications, copie du diplôme de doctorat ou copie de la soutenance) doivent être envoyés par voie électronique aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les dossiers devront parvenir au plus tard le 6 juillet 2019.
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Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Composante : UFR-ip Droit Economie Gestion
Localisation géographique du poste : Campus Hannah Arendt
Nombre de poste : 2
Section CNU : 02
Quotité de recrutement : 1/2 poste - 192 heures sur 12 mois
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Rémunération sur la base indiciaire proratisée (le cas échéant) : IB 513 / INM 441
Département d'enseignement : Département Droit
Nom du directeur du département : Bérengère Gleize
Nom et coordonnées de la personne à contacter : Bérengère Gleize. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil du poste
Compétences particulières requises :
L'enseignant recruté doit être suffisamment généraliste et polyvalent pour compléter les besoins de l'équipe pédagogique dans différentes branches du droit public.
Missions/fonctions Enseignement :
Enseignements sous la forme de cours magistraux et/ou de travaux dirigés dans différentes matières du droit public, en particulier en droit constitutionnel ou en droit administratif, ainsi qu'en droit européen (droit de l'Union européenne, droit de la CEDH). Le candidat recruté dispensera ses enseignements en Licence Droit, Licence AES, Master Droit ainsi qu'au sein du DU pré-capa. Il pourra être amené à animer et coordonner une équipe de travaux dirigés.
Informations générales :
Obligation est faite au futur enseignant de participer à la vie de l'établissement à savoir : réunion de département, comités pédagogiques, jury, surveillance d'examen, correction de copies, etc.
Niveau de diplôme requis :
- Niveau master pour intervenir en licence
- Niveau doctorat pour des enseignements en master
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique se réfère aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Comité de sélection :
Mme Céline Bas, MCF Avignon, Droit public (présidente) ; Mme Bérengère Gleize, MCF Avignon, Droit privé ; M. Laurent Posoco, MCF Droit privé, Toulouse Capitole ; M. Frédéric Lombard, Pr. Droit public, Aix-Marseille
Candidature :
Les dossiers de candidatures, comportant :
- Un CV faisant apparaître les titres, diplômes et expériences professionnelles
- Une lettre de motivation
- La copie du diplôme le plus élevé
- La copie d'une pièce d'identité en cours de validité
sont à adresser avant le 18 avril 2019 à la direction des ressources humaines par voie électronique uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : http://recrutement.univ-avignon.fr/poste/LRU_DEG02_2019
Pour tout renseignement d'ordre administratif sur la constitution de votre dossier, vous pouvez contacter le pôle GPEC de la direction des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mme Caroline BALAS : 04 90 16 25 39 - Mme Aude FAVRE : 04 90 16 26 34Fiche profil - PUBLICATION Portail UAPV
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Bordeaux (1 poste à 50 %) – clôture le 25 avril 2019
Type de contrat : CDD LRU enseignant au titre de l'article L954-3 du code de l'éducation
Collège/Institut/Ecole de rattachement : Collège Droit, Science Politique, Economie, Gestion (DSPEG)
Unité de formation : Faculté de droit et science politique
Section(s) CNU ou discipline : 02
Intitulé du profil : Droit public
Durée du contrat proposé : 1 an
Date de début du contrat : 01/09/2019
Rémunération proposée : INM 315 soit une rémunération mensuelle brute de 1476,10 €
Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 96h
Filières de formation concernées : L1, L2, L3, M1
Matières enseignées : Toutes matières de droit public
Diplôme(s) exigé(s) : Doctorat en cours
Compétences requises : Capacité à prendre en charge tout enseignement de droit public
Contact : Julien MARTIN – Pr – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Dates de candidature : du 25 mars au 25 avril 2019
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Brest - Enseignant contractuel (1 poste à 100%) - clôture le 21 juin 2019
La Faculté de Droit, Economie, Gestion et AES, Université de Bretagne Occidentale (UBO) - recrute un Enseignant contractuel en Droit Public, à temps plein pour l'année universitaire 2019-2020.
Localisation : Faculté de Droit, Economie, Gestion et AES,
12 rue de Kergoat, CS 93837, 29238 Brest Cedex 3
Fonctions : Enseignant contractuels en Droit Public
Filières de formation concernées :
· Travaux Dirigés en droit constitutionnel et sciences politiques, droit administratif, Droit de Union
Européenne.
Enseignements en travaux dirigés de droit public : droit constitutionnel et sciences politiques, droit administratif, droit de l'Union européenne.
Condition de recrutement :
Les personnes seront recrutées à temps plein pour une quotité de travail de 1607 heures annualisées dont 384 heures (EQTD) d'enseignement.
S'il accomplit des enseignements complémentaires au-delà de son temps de travail, l'enseignant percevra une rémunération complémentaire dans les conditions fixées par décret. Le service d'enseignement s'accompagne de la préparation et du contrôle de connaissance y afférents (y compris la surveillance et la correction des copies).
Diplôme minimal exigé : Master 2 minimum, Doctorat souhaité
Durée du contrat : une année (année universitaire 2019/2020) – du 01/09/2019 au 31/08/2020
Salaire mensuel indicatif brut : 2060,48 € (temps plein)
Les candidatures (Lettre de motivation signée + CV et copie des diplômes) devront être adressées par courriel à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour le 21 juin 2019 à 20 heures, au plus tard.
Pour tout renseignement complémentaire, les messages seront adressés à la même adresse.
Pour en savoir plus
Brest - Enseignant-Chercheur contractuel (1 poste à 100%) - clôture le 21 juin 2019
L'UFR DEG et d'AES – Université de Bretagne Occidentale (UBO) - recrute un Enseignant-Chercheur (maître de conférences) contractuel en droit public pour l'année universitaire 2019-2020.
La quotité de travail correspond à 1607 heures annualisées décomposées comme suit :
pour moitié de 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou pratiques ou toute combinaison équivalente en formation initiale, continue ou à distance
pour moitié par une activité de recherche.
S'il accomplit des enseignements complémentaires au-delà de son temps de travail, l'enseignant-chercheur percevra une rémunération complémentaire dans les conditions fixées par décret. Le service d'enseignement s'accompagne de la préparation et du contrôle de connaissance y afférents (y compris la surveillance et la correction des copies).
Filières de formation concernée :
- Licence Droit et AES
- Master
Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
Enseignements en travaux dirigés de droit public : droit constitutionnel et sciences politiques, droit administratif, droit de l'Union européenne.
Recherche :
Le Lab-LEX est un laboratoire de droit de l'Université de Bretagne Occidentale et de l'Université de Bretagne Sud. Il a pour principal objectif la recherche fondamentale et appliquée en droit privé et en droit public. L'équipe est forte d'une cinquantaine d'enseignants-chercheurs et d'une trentaine de doctorants. Elle est répartie entre Brest, Quimper, Vannes et Lorient. Entité pluridisciplinaire en droit, le Lab-LEX comporte trois axes de recherches : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux (URL labo : http://www.univ-brest.fr/lab-lex/menu/Pr%C3%A9sentation/Le-laboratoire ).
L'enseignant-chercheur contractuel doit pouvoir s'inscrire dans les champs thématiques des axes du Lab-LEX.
Axe Vulnérabilité
Appréhension juridique de la notion (droit privé-droit public)
Analyse des outils juridiques permettant d'anticiper ou de traiter les situations de vulnérabilité dans les différents champs du droit privé, du droit public, du droit international et des droits fondamentaux
Axe Gouvernance
Etude des différentes significations du terme et ses utilisations
Analyse des gouvernances et des mutations institutionnelles : gouvernance des territoires, gouvernance internationale, gouvernance des entreprises et des personnes morales à but non lucratif ainsi que l'évolution de l'emploi aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.
Axe Contentieux :
- Analyse du renouvellement de l'office du juge à travers les stratégies contentieuses, les politiques juridictionnelles, les modalités d'action en justice, la compréhension et l'exécution des décisions juridictionnelles
- Analyse de la notion de risque, la prévention et le traitement amiable des risques ainsi que le nouveau contexte des modes alternatifs des règlements.
Conditions de recrutement :
Le poste est ouvert à un candidat titulaire du diplôme de doctorat et qualifié aux fonctions de Maître de conférences ou de Professeur des Universités.
Durée du contrat : une année (année universitaire 2019/2020) – du 01/09/2019 au 31/08/2020
Salaire mensuel indicatif brut : 2193,06 €.
Le dossier de candidature devra comporter les éléments suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes
- Une copie du certificat d'obtention de la qualification aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités
Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable.
Les candidatures devront être adressées, au plus tard, le 21 juin 2019 à 20 heures, par courriel à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour tout renseignement complémentaire, les messages seront adressés à la même adresse.
Pour en savoir plus
Bretagne-Sud, LRU 0379 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Poste n° LRU 0379, susceptible d'être vacant (100%, Faculté Droit Sciences Economiques & Gestion, 1 an)
Poste susceptible d'être vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
Date de recrutement : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an.
Affectation : Le poste est à pourvoir à l'UFR DSEG, à Vannes.
Condition de recrutement :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Doctorat en droit public
Profil du poste :
- Enseignement : 250 HETD (soit 1046 heures de travail effectif)
Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit constitutionnel et en droit administratif en licence et master au sein du département Droit. Le candidat pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit public au sein du département Droit.
- Recherche : 561 heures de travail effectif
Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit public et idéalement ses recherches s'inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
- Autres :
Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS.
Consulter le profil détaillé .
Comité de sélection :
Eric Péchillon (PR 02, UBS, Président), Vincent Boyer (MCF 02, UBS, Vice-président), Anne-Sophie Gourdin (MCF 02, UBS), Carole Billet (MCF 02, Université de Nantes), Mickaël Lavaine, MCF 02, UBO), Sylvie Salles (MCF 02, UBO)
Rémunération :
A partir de 2150 euros brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d'Administration du 3 juillet 2014.
Contact administratif : Angélique Lagardère, Responsable Administratif et Financier - 02 97 01 26 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact pédagogique : Laurence Feuillard, Directrice du département Droit - 02 97 01 27 43 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Cergy-Pontoise (1 poste, 50 ou 100%) – clôture le 10 mai 2019
Type de poste :
Enseignant-chercheur contractuel (contrat à durée déterminée).
Le ou les postes concerné(s) sont susceptible(s) d'être vacant(s).
Discipline : droit public (section CNU 02).
Composante/UFR : UFR de droit - Université de Cergy-Pontoise - Site des chênes - 33 boulevard du port – 95000 Cergy
Contact pédagogique et scientifique : M. Renaud Baumert et Mme Gesa Dannenberg Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Quotité d'enseignement : à mi-temps (96 h. éq. TD) ou à temps plein (192 h. éq. TD). La quotité sera fixée en fonction des besoins de l'UFR.
Durée du contrat : douze mois.
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019.
Conditions de diplôme : étudiant inscrit en doctorat ou docteur (la qualification aux fonctions de maître de conférences n'est pas requise).
Présentation synthétique :
· En fonction des besoins de l'UFR de droit, des postes d'enseignants-chercheurs contractuels en droit public sont susceptibles d'être vacants à l'Université de Cergy-Pontoise pour l'année 2019-2020.
· Les enseignants contractuels seront chargés d'assurer des travaux dirigés ou des cours magistraux. Ces enseignements pourront porter sur toutes les matières du droit public.
· Les enseignants-chercheurs contractuels seront intégrés au LEJEP ou au CPJP pour participer à leurs travaux collectifs.
Rémunération :
Non renseigné.
Comité de sélection :
Non renseigné
Modalités de candidature :
- Dépôt des candidatures : du 25 avril au 10 mai 2019.
· Le dossier de candidature est composé d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.
· Il doit être expédié par voie électronique à Renaud Baumert et Gesa Dannenberg à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
· Les candidats retenus seront auditionnés à la fin du mois de mai.
· Pour toute information administrative, vous pouvez envoyer un mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Grenoble-Alpes (Faculté de droit, enseignant-chercheur, 50%) – clôture le 28 mai 2919
Enseignant-Chercheur contractuel temporaire (50%) (volet 3)
Discipline : Droit public
Quotité : 50 %
Niveau d'études attendu : Doctorat
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Intitulé du profil court : Enseignant-chercheur contractuel de droit public
Profil détaillé :
Enseignement et/ou Recherche
Composante/UFR : FACULTE DE DROIT
Contact : Doyen de la Faculté de droit
Prénom/Nom : Monsieur David DECHENAUD
Mail : droit‐doyen@univ‐grenoble‐alpes.fr - Tél : 07 61 76 41 16
Descriptif enseignement : Tout enseignement de niveau licence ou master, TD ou cours magistral, relevant de la section de droit public. Certains enseignements peuvent avoir lieu à Valence (ordre de mission et prise en charge des frais Grenoble‐Valence).
Laboratoire: CENTRE DE RECHERCHES JURIDIQUES (CRJ)
Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Prénom/Nom : Nicolas Kada
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél: 06 18 74 69 74
Descriptif recherche : Les missions de recherche de l'intéressé(e) s'inscriront dans l'axe « Action publique et territoires » » du CRJ. Plus précisément, l'enseignant‐chercheur contractuel devra participer au projet de recherche C3PO (Conserving, Protecting, Promoting the Pacific Ocean heritage) sous la direction de Mme Sabine Lavorel en collaboration avec l'IRD : les thématiques de recherche relèvent du droit de la mer et du droit (international) de l'environnement.
La personne recrutée sera appelée à s'insérer dans le projet ANR BIOCULTURALIS (dir. F. Girard).
Une implication de l'enseignant‐chercheur dans toutes les activités collectives du laboratoire et dans le montage de nouveaux projets de recherche sera par ailleurs appréciée.
Modalités de candidature :
Le dossier de candidature devra être adressé à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous l'intitulé : NOM_Prénom et devra être constitué des pièces suivantes :
Un CV détaillé
Une lettre exposant les motifs de la candidature et les apports du-de la candidat(e)
La copie du diplôme le plus élevé (master minimum)
(Facultatif) : les travaux et autres documents susceptibles de venir à l'appui de la candidature
Date limite des candidatures : 28 mai 2019
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Le Havre (1 poste à 50%) – clôture le 30 avril 2019
Date de prise de fonction : 01/09/2019
Discipline : Droit public
Profil enseignement : Enseignement du droit public sous forme de travaux dirigés aux étudiants de Licence ou de Master
- Poste contractuel à 50 % (192h équivalent TD)
- Enseignements TD et CM en droit, AES, au Pôle International de Management, à l'ISEL ou en Sciences et techniques.
Département d'enseignement : Département droit
Lieu d'exercice : Université Le Havre-Normandie / Faculté des Affaires internationales
Enseignements : Droit constitutionnel, administratif, de l'environnement, international ou européen ou libertés publiques.
Nom de la personne à contacter : Fabien Bottini - Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ; Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Compétences particulières requises :
Maîtrise du droit public interne et européen.
Candidatures ouvertes du lundi 15 au mardi 30 avril 2019 à 16h.
Les candidat.e.s aux fonctions de contractuels enseignants doivent justifier d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.
En l'absence de fiche de poste, merci de contacter la composante concernée. Ces postes sont tous susceptibles d'être vacants.
Liste des documents composant le dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie du diplôme le plus élevé détenu
- Dossier de candidature daté et signé
Procédure pour déposer un dossier :
Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr au format PDF exclusivement. Vous devrez créer votre compte via la page d'accueil de la plateforme EDEMATEC.
Aucun document papier ne sera accepté.
Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.
Informations générales sur les postes à pourvoir :
Votre recrutement
Suite à l'examen de votre candidature par les instances compétences de l'établissement (une audition est organisée si votre dossier est retenu) et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée à partir de mi-juin.
Le contrat
La reconduction de votre contrat d'enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n'est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au lundi 2 septembre 2019 – votre présence à l'université sera requise à cette date.
Obligations de service d'enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d'enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d'enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Outre les heures d'enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d'examens (écrits, oraux, jurys). L'ensemble des opérations d'examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d'enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.
Rémunération
Une grille de classement permet de déterminer la rémunération pour les primo-entrants. Cette grille de fonction et de rémunération tient compte des fonctions occupées et de la qualification détenue par l'agent ainsi que de son expérience. La prise en compte de l'expérience est celle acquise par le/la candidate en enseignement et sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2019 :
Entre 3 à 5 ans Doctorat 100% 1707.72€
>10 ans Doctorat 100% 2337.28€
Entre 5 et 10 ans Master 100% 1866.06€
<3 ans Master 50% 933.03€
>10 ans Doctorat 50% 1210.11€
Contact : Pour toute demande de renseignement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 57.
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Lille (1 poste à 100%) – clôture le 19/05/2019
Composante de rattachement : Faculté de Sciences Juridiques Politiques et Sociales (FSJPS)
Intitulé : Droit public
Profil enseignement :
Filières de formation concernées :
Le candidat ou La candidate recruté.e assurera des travaux dirigés sous la direction du responsable du cours magistral. Ces travaux dirigés pourront être dispensés au premier ou au second semestre sur toute matière relevant du droit public interne et européen. Ils sont essentiellement destinés à un public d'étudiants en Licence en droit, en AES ou en science politique, mais quelques travaux dirigés en Master droit pourront également être proposés.
Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
A titre principal, le candidat ou la candidate se verra proposer des enseignements de « principes généraux du droit constitutionnel » et « de droit constitutionnel de la Ve République » (Licence 1) ; de droit administratif général (Licence 2) ; ou de libertés fondamentales (Licence 3). Quelques enseignements de droit européen (« organisations européennes » et de droit public financier en Licence 2, « Ordre juridique de l'Union européenne », « Droit européen de la concurrence » en Master 1) ou de droit international (« droit international public » en Licence 3, « droit international public approfondi » en Master 1) peuvent aussi être proposés en fonction tant du profil du candidat ou de la candidate que des besoins du service.
Durée du contrat : 1 an à 100% - 01/09/2019 au 31/08/2020
Obligations de service : 384 heures de travaux dirigés
Dossier de candidature à constituer :
- Lettre de candidature ;
- Curriculum Vitae ;
- Copie d'une pièce d'identité avec photographie ;
- Copie des diplômes.
Contacts :
Enseignement : Aymeric POTTEAU (Pr.) et Aurélien BAUDU (Pr.) – Présidents de la Section de droit public - Téléphone : +33 (0)3 20 90 74 62 - Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ; Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Administratif : Bureau recrutement et mobilité enseignants - Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site internet : https://www.univ-lille.fr/
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les modalités de dépôt des dossiers de candidature sont accessibles sur le site de l'Université de Lille dans la rubrique « Travailler à l'Université », « Recrutement enseignants non-titulaires », « Enseignants contractuels ».
Les candidats peuvent déposer leur dossier de candidature du 23/04/2019 au 19/05/2019
Nantes (1 poste à 100%) – clôture le 17 juin 2019
Composante : UFR Droit et sciences politiques
Profil de poste enseignant contractuel LRU
Date de prise de fonction et durée : 01/09/2019 pour 1 an
Quotité : 100%
Profil du poste : Droit public
Diplôme minimum requis : Doctorat
Laboratoire : Droit et changement social
Le candidat devra être Docteur en Droit public et sera chargé de la méthodologie du travail universitaire et juridique.
Le service attendu est de 384 HTD sur l'année dont 250 HTD d'enseignement en présentiel et 134 HTD de suivi en distanciel des étudiants admis en L1 avec un Oui Si dans Parcoursup. Ce service, susceptible d'adaptation en fonction des effectifs et des nécessités du service, se décomposera ainsi :
- Suivi distanciel des étudiants admis en L1 avec parcours adapté (Oui Si) : 134 HTD
- Elaboration et mise en œuvre des parcours adaptés intégrant la réalisation du test de positionnement et des entretiens individuels aux semestres 1 et 2.
- Enseignements en présentiel : 250 HTD maximum réparties sur les deux semestres et ajustables en fonction des effectifs inscrits en Oui Si
- 62 HTD - Méthodologie du travail universitaire et juridique à Nantes et la Roche/Yon : prise de notes, organisation du temps de travail, utilisation des ressources pédagogiques, conseils sur la méthodologie juridique, dissertation, cas pratique et fiches d'arrêt (mise en œuvre du dispositif d'accompagnement élaboré au premier semestre, par groupes de 15 à 20 étudiants, selon effectifs) ;
- 180 HTD - Travaux dirigés en Droit constitutionnel en L1 à Nantes et la Roche/Yon et éventuellement dans une autre matière déjà enseignée par le candidat ;
- 8 HTD - Encadrement du dispositif Voltaire.
Contact pédagogique : Karine Foucher, responsable Licence 1, correspondante université-lycées, chargée de mission Service universitaire de pédagogie - Mel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Téléphone : 02 40 14 15 45
Dossier de candidature :
Transmission du dossier de candidature par mél exclusivement en un seul fichier PDF à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Merci de préciser en objet du message : « candidature enseignant contractuel LRU Droit public »
Constitution du dossier :
- Lettre de motivation
- CV
- Attestation ou copie du dernier diplôme obtenu
Date limite de transmission : 17 juin 2019
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Rouen (1 poste à 50%) – clôture le 10 juillet 2019
Enseignant-contractuel à mi-temps (192h d'enseignement)
Composante : UFR Droit, Sciences économiques et de gestion
Localisation géographique du poste : Rouen (campus Pasteur)
Nombre de poste : 1
Section CNU : 02
Quotité de recrutement : 1/2 poste - 192 heures sur 12 mois
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Rémunération sur la base indiciaire proratisée (le cas échéant) : IMN 630 (docteur) ou 530 (non docteur)
Département d'enseignement : section droit public
Nom du directeur du département : Julien Thomas
Nom et coordonnées de la personne à contacter : Antoine Basset - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Savoie Mont Blanc (1 poste à 100%) - Enseignant-Chercheur contractuel - clôture le 18 juin 2019
L'Université Savoie Mont Blanc recrute : une ou un enseignant-chercheur contractuel à temps plein, spécialité : droit public, pour la période du 1 er octobre 2019 au 31 août 2020
Référence emploi USMB : FDDROITPUB
Affectation :
Faculté de Droit
Domaine Universitaire de Jacob-Bellecombette
BP 1104
73011 Chambéry Cedex
Campus de Jacob-Bellecombette et d'Annecy
Conditions de recrutement :
Le recrutement est ouvert :
aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par une commission spécifique de l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère.
ET
- ayant une qualification/expérience professionnelle dans le domaine d'enseignement de la spécialité.
Pièces à fournir pour la candidature :
lettre de motivation,
curriculum vitae détaillé,
copie(s) du ou des diplômes,
rapport de soutenance de thèse,
annexe complétée sur l'état des services antérieurs.
Durée du contrat :
Le présent contrat est à durée déterminée du 1er octobre 2019 au 31 août 2020 à temps plein. Il ne donnera lieu à aucune reconduction ultérieure.
Le premier mois du contrat sera considéré comme période d'essai. Tout licenciement prononcé au cours de cette période ne pourra donner lieu à un préavis ni au versement d'une indemnité.
Rémunération : La rémunération brute mensuelle pour un temps plein est fixée à 2 464,84 euros par référence aux indices IB 627 / INM 526.
Obligations de service :
Le service statutaire est calculé sur une base annuelle de 1 446,3 heures pour un temps plein, avec la répartition suivante :
activité d'enseignement de 172,8 heures « équivalent travaux dirigés (*) » en présence des étudiants,
pour le complément, à une activité de recherche, au sein du Centre de recherche en droit Antoine Favre de l'Université Savoie Mont Blanc.
(*) 1 heure cours magistral = 1,5 heure travaux dirigés ; 1 heure travaux pratiques = 1 heure travaux dirigés
Profil pédagogique :
Droit public général, droit de l'union européenne et européen, droit de la fonction publique, droit public économique, droit de la responsabilité administrative.
La personne recrutée aura vocation à intégrer, en priorité, les équipes pédagogiques de licence et de master I.
Elle effectuera la totalité de ses enseignements sous la forme de travaux dirigés et de cours magistraux.
Elle pourra être amenée à participer au parcours réussite en 1ère année.
En outre, elle participera ponctuellement aux opérations de communication de la faculté concernant son offre de formation (journée portes ouvertes, journée du lycéen, salons…).
Contact : Jean-François DREUILLE - Doyen de la Faculté - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site web : www.fac-droit.univ-smb.fr
Profil recherche :
La personne recrutée s'investira dans le centre de recherche en droit Antoine Favre (anciennement CDPPOC).
Il bénéficiera de l'appui technique du centre.
Outre l'investissement individuel, notamment en faveur de recherches portant sur des enjeux environnementaux, il est souhaité qu'elle puisse s'intégrer à des équipes de recherche et qu'elle prenne des initiatives permettant de développer des collaborations au sein de réseaux de recherche académiques ou professionnels.
Contact :
Jean-François JOYE - Directeur du Centre de recherche en droit Antoine Favre - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site web : www.fac-droit.univ-smb.fr
Renseignements administratifs :
Mme Violette DEAN / Mme Nadine SEITIER
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
04.79.75.84.99 / 04.79.75.84.49
Le dossier de candidature devra être envoyé exclusivement par courriel à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Les pièces du dossier devront être contenues dans un fichier PDF unique. Le fichier ne devra pas excéder 10 Mo. Ce dernier sera nommé selon le format suivant : FDDROITPUB_NOM_PRENOM.pdf. Le candidat recevra en retour un courriel de confirmation de dépôt. Réception des candidatures jusqu'au mardi 18 juin 2019 - 23h59. Aucune candidature par courrier ne sera recevable.
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Tours – Enseignant-chercheur contractuel, 1 poste à 100% - clôture le 29 mai 2019
Composante : UFR DESS
CNU/discipline : 02 (Droit public)
Nature de l'emploi : Enseignant contractuel 02 PR 0830 (support vacant)
Dates du contrat : 01/09/2019 au 31/08/2020
Volume horaire (htd) : 192htd (+ activités de recherche)
Profil : Droit constitutionnel (L1) ; Droit administratif (L2) ; Droit général de l'Union européenne et Droit des Libertés fondamentales (L3) ; voire Droit des Collectivités locales, Droit du Service public, Droit européen (M1)
Enseignement (Filières de formation concernées) : Licences Droit ou Droit-Langues ; Master 1 (public, européen notamment)
Recherche : IRJI dans un ou plusieurs des axes de recherche : Démocraties, libertés et politiques sociales ; Marché et entreprises ; Normes et institutions en Europe ; Procédures ; Responsabilités ; Territoires, urbanisme et immobilier.
Informations complémentaires
Département d'enseignement : Droit public
Lieu(x) d'exercice : Tours (éventuellement antenne de Blois)
Nom directeur département : Pierre Mouzet, Président de la Section de Droit public et de Science politique
Tel directeur dépt. : 02.47.36.10.26 - courriel directeur dépt. : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Personne à contacter :
Nom et qualité : Pierre Mouzet, Président de la Section de Droit public et de Science politique
Tel. et courriel : 02.47.36.10.26 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le dossier de candidature pour le recrutement est composé de :
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae détaillé
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum)
Ces documents doivent être envoyés pour le 29 mai 2019 au plus tard. Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable.
Adresse d'envoi du dossier de candidature
Pierre MOUZET
Faculté de Droit, Economie et Sciences Sociales
50, avenue Jean-Portalis
37200 Tours
En savoir plus
Histoire du droit
Bretagne-Sud, LRU 5204 (1 poste à 100 %) – clôture le 13 mai 2019
Poste n° LRU 5204, vacant (100%, Faculté Droit Sciences Economiques & Gestion, 1 an)
Poste vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
Date de recrutement : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an.
Affectation : Le poste est à pourvoir à l'UFR DSEG, à Vannes.
Condition de recrutement :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Doctorat en histoire du droit
Profil du poste :
- Enseignement : 250 HETD (soit 1046 heures de travail effectif)
Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en histoire du droit au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux au sein du département Droit.
- Recherche : 561 heures de travail effectif
Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée à l'histoire du droit et idéalement ses recherches s'inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
- Autres :
Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l'UBS.
Consulter le profil détaillé .
Comité de sélection :
Romain Bareau (MCF 03, UBS, Président), Elise Lhéritier (MCF 01, UBS, Vice-Présidente), Vincent Boyer (MCF 02, UBS), Edouard Richard (MCF 03, Université de Rennes 1), Olivier Serra (PR 03 H Université de Rennes 1), Luisa Brunori (Chargée de recherche 36, CNRS)
Rémunération :
A partir de 2150 euros brut mensuel selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d'Administration du 3 juillet 2014.
Contact administratif : Angélique Lagardère, Responsable Administratif et Financier - 02 97 01 26 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact pédagogique : Laurence Feuillard, Directrice du département Droit - 02 97 01 27 43 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Nantes - Enseignant contractuel en Histoire du droit social (1 poste à 100%) – clôture le 9 juillet 2019
Du 04 juillet 2019 au 09 juillet 2019
Composante : UFR Droit et sciences politiques
Enseignant contractuel LRU
Date de prise de fonction et durée : 01/09/2019 pour 1 an
Quotité : 100%
Profil du poste : Histoire du droit social
Diplôme minimum requis : Doctorat
Le ou la candidat(e) est un(e) docteur(e) qualifié(e) aux fonctions de maître de conférences en histoire du droit (CNU 03) et spécialisé(e) en histoire du droit social.
Les enseignements à assurer sont essentiellement des cours magistraux en histoire du droit social : histoire des relations de travail (L3), histoire de la protection sociale (M1), histoire du droit travail (M2) – avec une forte dimension comparatiste –, auxquels s'ajoutent l'histoire politique et constitutionnelle (L1), et l'histoire du droit pénal (M2).
Les cours sont majoritairement dispensés à la Faculté de droit et des sciences politiques (sites de Nantes et de La Roche-sur-Yon).
Le volume du service correspond à 250 h TD.
Le ou la candidat(e) devra se rattacher à l'un des axes d'un laboratoire de la Faculté : Droit et changement social (DCS, UMR 6297) ou l'Institut de recherche en droit privé (IRDP, EA 1166).
La participation au prochain concours d'agrégation d'histoire du droit est un élément apprécié.
Contact pédagogique : M. Xavier GODIN, professeur à l'Université de Nantes, Directeur du département d'histoire du droit : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Dossier de candidature : Transmission du dossier de candidature par mél exclusivement en un seul fichier PDF à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Merci de préciser en objet du message : « candidature enseignant contractuel LRU Histoire du droit social »
Constitution du dossier :
- Lettre de motivation
- CV
- Attestation ou copie du dernier diplôme obtenu
Date limite de transmission : 9 juillet 2019
Comité de sélection : Xavier GODIN (PR, Nantes, Président) ; Frédéric F. Martin (PR Nantes, vice-président) ; Karen FIORENTINO (PR, Dijon) ; Tiphaine LE YONCOURT (MCF, Rennes 1).
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Paris 2 Panthéon-Assas (1 poste à 100 %) – clôture le 17 mai 2019
Campagne ouverte du 18 avril au 17 mai 2019
Référence réglementaire : Art L954-3 du code l'éducation
Prise de fonction : 1er septembre 2019
Durée du contrat : 1 an (renouvelable)
Quotité : temps complet soit un service annuel d'enseignement de 192h TD
Rémunération brute mensuelle : en référence à l'Indice brut 544 (soit 2169.63 € bruts mensuels)
Profil : histoire du droit
Conditions :
Les candidats doivent être titulaires du doctorat et être qualifiés aux fonctions de maître de conférences
Le dossier de candidature doit être composé :
- de la déclaration de candidature (annexe 1)
- d'un curriculum vitae
- de la photocopie de votre pièce d'identité ou passeport en cours de validité
- de la photocopie de votre titre de séjour en cours de validité (ou récépissé) pour les ressortissants étrangers hors Union Européenne résidant en France
- de la photocopie du diplôme de doctorat
- de la photocopie du rapport de soutenance
- de la photocopie de l'attestation de qualification aux fonctions de maîtres de conférences
- une enveloppe timbrée libellée à votre nom
Votre dossier complet doit être envoyé en 3 exemplaires au plus tard le vendredi 17 mai 2019 minuit, cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante :
Université Panthéon-Assas Paris II
Direction des ressources humaines
A l'attention de Mme PRAT
Recrutement enseignant contractuel – histoire du droit
12 place du Panthéon
75231 PARIS CEDEX 05
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Science politique
Avignon (2 postes à 50%) – clôture le 18 avril 2019
Composante : UFR-ip Droit Economie Gestion
Localisation géographique du poste : Campus Hannah Arendt
Nombre de poste : 2
Section CNU : 04
Quotité de recrutement : 1/2 poste - 192 heures sur 12 mois
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019
Rémunération sur la base indiciaire proratisée (le cas échéant) : IB 513 / INM 441
Département d'enseignement : Sciences politiques, économiques et sociales (SPES)
Nom du directeur du département : Jessica Sainty
Nom et coordonnées de la personne à contacter : Jessica Sainty, directrice du département SPES - jessica.sainty@univavignon
Profil du poste
Compétences particulières requises : Docteur
Enseignement : L'enseignant recruté interviendra en licence AES principalement, en CM et en TD. Il dispensera des enseignements introductifs et généralistes (Sciences sociales et vie politique, Introduction aux sciences sociales, Sociologie), des enseignements méthodologiques (Accompagnement méthodologique, Méthodes des sciences sociales) ou des enseignements spécialisés (Pensées politiques contemporaines).
Activités complémentaires : Il devra assurer la coordination des modules d'accompagnement en L1 AES. Il participera à la vie de l'équipe pédagogique et pourra également participer aux réflexions dans le cadre de la mise en oeuvre des nouveaux cursus universitaires (NCU).
Moyens (humains, matériels, financiers et autres se rapportant à l'unité de recherche et au département) :
Le département SPES regroupe 9 enseignants-chercheurs (4 en sciences économiques, 3 en science politique et 2 en science de gestion), auxquels s'ajoutent 4 MAST de sciences économiques et de gestion, 2 PRAG-PCE de sciences économiques et sociales et une vingtaine d'intervenants extérieurs. L'enseignant recruté disposera d'un bureau, d'un poste de travail informatique, d'un environnement numérique de travail et d'une salle de réunion et de travail collectif. Il pourra profiter des services de la Mission Appui à la Pédagogie Universitaire et Innovante.
Informations générales :
Obligation est faite au futur enseignant de participer à la vie de l'établissement à savoir : réunion de département, comités pédagogiques, jury, surveillance d'examen, correction de copies, etc.
Niveau de diplôme requis :
- Niveau master pour intervenir en licence
- Niveau doctorat pour des enseignements en master
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique se réfère aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Comité de sélection :
M. Guillaume Marrel, MCF Avignon, Science politique (président) ; Mme Jessica Santy, MCF Avignon, Science politique ; M. Guillaume Gourgues, MCF Lyon 2, Science politique ; Mme Magali Nonjon, MCF IEP Aix, Science politique.
Candidature :
Les dossiers de candidatures, comportant :
- Un CV faisant apparaître les titres, diplômes et expériences professionnelles
- Une lettre de motivation
- La copie du diplôme le plus élevé
- La copie d'une pièce d'identité en cours de validité
sont à adresser avant le 18 avril 2019 à la direction des ressources humaines par voie électronique uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : http://recrutement.univ-avignon.fr/poste/LRU_DEG02_2019
Pour tout renseignement d'ordre administratif sur la constitution de votre dossier, vous pouvez contacter le pôle GPEC de la direction des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mme Caroline BALAS : 04 90 16 25 39 - Mme Aude FAVRE : 04 90 16 26 34Fiche profil - PUBLICATION Portail UAPV
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Reims (IUT de Reims-Châlons-Charleville), 1 poste à 100% - clôture le 14 juin 2019
Campagne de recrutement
Rentrée universitaire 2019/2020
N° de poste : PCT 01
Corps : Professeur contractuel
Section CNU / Discipline : 04 Droit – Science politique
Composante de rattachement : IUT de Reims-Châlons-Charleville
Unité de recherche de rattachement
Localisation : Châlons-en-Champagne
Date de prise fonction : 01/09/ 2019
Quotité de travail : 100 %
Composante(s) d'intervention : IUT Reims-Châlons-Charleville
Diplômes : Département Carrières sociales – DUT Carrières sociales, options Animation sociale et socioculturelle et Gestion Urbaine
Matières enseignées : Droit spécialisé
Volume horaire total : Minimum 384 heures
Informations complémentaires
Les enseignements suivants seront donc à pourvoir :
- M 1101 : Institutions territoriales, nationales et européennes (18 heures CM + 9hx3 TD)
- M 1102 : Acteurs de la société civile et organisation (9 heures CM + 18hx3 TD)
- M 2101 : Politiques territoriales et institutions (18 heures CM + 9hx3 TD)
- M 2102 : Droit : principes généraux (18 heures CM + 9hx3 TD)
- M 3101 : Organisations politiques, administratives, et acteurs (27 heures CM)
- M 3102 : Droit appliqué (18 heures CM + 9hx3 TD)
- M 4102 : Droit spécialisé (9 heures CM + 18hx3 TD)
Contacts enseignement : Samia Benallah, directrice des études du département Carrières sociales : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Compétences particulières :
Il y a, en plus des enseignements, de nombreuses responsabilités pédagogiques à prendre en charge :
- suivis de projets tuteurés, suivis de stages 1ère et deuxième année, suivis de mémoire, encadrements réguliers des étudiants dans le cadre de leur projet professionnel ;
- promotion extérieure et participative sous diverses formes du département CS.
L'enseignant devra par ailleurs présenter :
- Un intérêt marqué pour les questions sociales et socioculturelles
- Une volonté de s'impliquer dans le département par une présence régulière permettant d'encadrer les étudiants.
- Une bonne connaissance des logiques des acteurs locaux
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