Mélanie Schmitt, Lilian Pichot, Sandrine Knobé, Anne Benoit, Francesco de Palma [et alii], « The mobility of workers in sport: issues and tensions between trade unions and sports institutions », in Hélène Michel; Mélanie Schmitt (dir.), The EU’s Government of Worker Mobility. An Interdisciplinary Discussion, Routledge, 2023, pp. 99-126
Mélanie Schmitt, Francesco de Palma, Agathe Simon, Yann Thommen, Pénélope Hardy [et alii], « Obstacles to and drivers of workers mobility », in Hélène Michel, Mélanie Schmitt (dir.), The European Union’s Government of Worker Mobility: An Interdisciplinary Discussion, Routledge, 2022, pp. 37-57
Mélanie Schmitt, « The principle of social (horizontal) subsidiarity », European social dialogue in the Court of Justice. An amicus curiae workshop on the EPSU case, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”, collective Volumes, 2020, pp. 56-63
Mélanie Schmitt, « De l’irréductible dualité de la conception européenne des droits sociaux », Mélanges offerts au Professeur Jean Mouly. Voyage au bout de la logique juridique, Presses Universitaires de Limoges, 2020, pp. 341-349
Mélanie Schmitt, « Article 30. Protection in the event of unjustified dismissal », in Mélanie Schmitt, Filip Dorssemont, Stefan Clauwaert, Klaus Lörcher (dir.), The charter of Fundamental Rights of the European Union and the Employment Relation, Bloomsbury-Hart Publishing, 2019
Mélanie Schmitt, « Concurrence, coopération, conflit. Jalons pour une reconceptualisation du droit social de l’Union européenne », in E. Pataut, F. Petit, S. Robin-Olivier, A. Supiot (dir.), Mélanges en l’honneur de Pierre Rodière, LGDJ Lextenso, 2019, pp. 461-474
Mélanie Schmitt, « La rémunération du salarié saisie par le droit européen », in Fleur Laronze (dir.), Les dualités de la rémunération, Bruylant, 2018
Mélanie Schmitt, « Art. 24 RESC The Right to Protection in Cases of Termination of Employment », in Edoardo Ales, Mark Bell, Olaf Deinert, Sophie Robin-Olivier (dir.), International and European Labour Law. A Commentary, Nomos-Hart, 2018, pp. 336-338
Mélanie Schmitt, « L’Union européenne et la rémunération des travailleurs salariés », in Fleur Laronze (dir.), De la rémunération salariale à la rémunération non salariale, Bruylant, 2017, pp. 67-81
Mélanie Schmitt, « The Right to Protection in Cases of Termination of Employment. Article 24 », in Niklas Bruun, Stefan Clauwaert, Klaus Lörcher, Isabelle Schömann (dir.), The European Social Charter and the Employment relation, Bloomsbury – Hart publishing, 2016
Mélanie Schmitt, « Le rôle des partenaires sociaux dans la gestion de la crise économique et financière : prendre le traité de Lisbonne au sérieux », Le travail humain au carrefour du droit et de la sociologie. Mélanges en l’honneur de Nikitas Aliprantis, 2014, pp. 733-733
Mélanie Schmitt, « Evaluation of EU responses to the crisis with reference to primary legislation », Economic and Financial Crisis and Collective Labour Law in Europe, 2014, pp. 195-241
Mélanie Schmitt, Nicolas Moizard, Mathilde Frapard, Matthieu Vicente, « Chronique de droit social européen », Journal de Droit Européen, 2024, n°6, pp. 233-244
Mélanie Schmitt, « La directive sur les salaires minimaux adéquats, ou la nouvelle politique sociale de l'Union européenne », RTDEur. Revue trimestrielle de droit européen, 2023, n°2, p. 233
Mélanie Schmitt, Nicolas Moizard, « La CJUE et l’invisibilité des femmes musulmanes voilées au travail, A propos de CJUE 13 octobre 2022, LF c./SCRL, C-344/20 », Le Droit ouvrier, 2022, pp. 465-483
Mélanie Schmitt, Marco Rocca, « A new source for (EU) labour law? », European labour law journal, 2022, n°2, pp. 214-224
Mélanie Schmitt, Nicolas Moizard, Mathilde Frapard, « Chronique annuelle de droit social européen », Journal de Droit Européen, 2021
Mélanie Schmitt, « Le principe de subsidiarité sociale. Observations à partir de l’affaire EPSU et Goudriann c/ Commission européenne », Le Droit ouvrier, 2020, pp. 733-755
Mélanie Schmitt, Filip Dorssemont, Klaus Lörcher, « On the Duty to Implement European Framework Agreements: Lessons to be Learned from the Hairdressers Case », Industrial Law Journal, 2019, n°4, pp. 571-603
Mélanie Schmitt, « Les avis d’Assemblée plénière du 17 juillet 2019 ou l’occasion manquée d’une (re)conceptualisation du contrôle de conventionnalité », Revue de droit du travail, 2019, n°11, p. 699
Mélanie Schmitt, « Négocier la représentation collective en droit de l’Union européenne », Le Droit ouvrier, 2019, n°852, pp. 438-445
Mélanie Schmitt, « La représentation équilibrée sauvée par les normes européennes et internationales », Le Droit ouvrier, 2019, pp. 351-370
Mélanie Schmitt, Fleur Laronze, « La religion et le travail au milieu du gué européen : sur la méthode juridico-politique des avocats généraux près la CJUE », 2017
Saisie de deux renvois préjudiciels en interprétation par les Cours de cassation belge et française, relativement similaires, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) est appelée à préciser pour la première fois l’interprétation des dispositions de la directive de l’Union européenne 2000/78 relatives à l’interdiction des discriminations fondées sur la religion dans le cadre du travail. Dans les deux affaires, il s’agit de savoir si une restriction au port de tenues ou signes liés aux c...
Mélanie Schmitt, « La fonction des droits sociaux, du pilier au socle », La Revue des droits de l'Homme, 2017, n°13, pp. 50-64
Mélanie Schmitt, « La recomposition du droit du travail de l’Union européenne », Droit Social, 2016, n°09, pp. 703-716
Mélanie Schmitt, Nicolas Moizard, « Chronique de droit social européen », Journal de Droit Européen, 2016, n°6
Mélanie Schmitt, « La jurisprudence récente de la CJUE relative au principe de non-discrimination entre les travailleurs », L'Observateur de Bruxelles, 2015, n°101, pp. 19-26
Mélanie Schmitt, « L’influence de l’Union européenne sur les réformes françaises du marché du travail et de l’emploi », Revue de droit du travail, 2014, n°0708, pp. 454-462
Mélanie Schmitt, « Les contours de l'Europe sociale », Droit Social, 2014, n°06, p. 556
Mélanie Schmitt, « Les contours de l’Europe sociale. Réflexions à partir de la participation financière des travailleurs et de l’actionnariat salarié », Droit Social, 2014, n°6, pp. 556-560
Mélanie Schmitt, « Départ à la retraite : l’influence du droit de l’Union européenne », Journal de Droit Européen, 2013, n°203, pp. 338-338
Mélanie Schmitt, « L'influence des conventions de l'OIT sur les jurisprudences européennes. Approche comparée en matière de droit de négociation collective », Revue de droit du travail, 2013, n°7, pp. 513-513
Mélanie Schmitt, Nicolas Moizard, « Chronique annuelle de droit social européen », Journal de Droit Européen, 2013, n°200, pp. 242-248
Mélanie Schmitt, « L'indemnisation des passagers dont le vol a été réorganisé à la suite d'une grève. Quels enseignements tirer de l'indifférence du législateur et de la CJUE à l'égard de la grève ? (note sous CJUE 4 octobre 2012 aff. 22/11, Finnair Oyj c/ Lassooy) », Revue de jurisprudence de droit des affaires, 2013, n°1, pp. 16-16
Mélanie Schmitt, « Europe sociale et crise économique », Journal de Droit Européen, 2013, n°5, pp. 182-182
Mélanie Schmitt, « Manifestations religieuses en entreprise et droit du Conseil de l’Europe », Revue de droit canonique, 2013, pp. 329-358
Mélanie Schmitt, « Mise à la retraite discriminatoire en raison d'un âge de la retraite différent entre hommes et femmes (note sous CJUE 12 septembre 2013 aff. 614/11, Kuso) », Revue de jurisprudence de droit des affaires, 2013, n°12, pp. 707-707
Mélanie Schmitt, « Le droit au congé payé annuel des fonctionnaires en cas d'absence due à la maladie (note sous CJUE 3 mai 2012 aff. 337/10, Neidel c/ Stadt Frankfurt am Main) », Revue de jurisprudence de droit des affaires, 2012, n°8, pp. 578-578
Mélanie Schmitt, « La dimension sociale du traité de Lisbonne », Droit Social, 2010, n°06, p. 682
Mélanie Schmitt, « Nouvelles décisions de la Cour de justice sur la discrimination liée à l'âge : un pas en avant, deux pas en arrière », Revue de droit du travail, 2010, n°04, p. 237
Mélanie Schmitt, Barbara Palli, « L'effectivité de la protection juridictionnelle de la femme enceinte en cas de licenciement », Droit Social, 2010, n°03, p. 334
Mélanie Schmitt, « La CJCE précise le régime des différences de traitement fondées sur l'âge », Revue de droit du travail, 2009, n°06, p. 385
Mélanie Schmitt, « La discrimination par association, nouvelle forme de discrimination prohibée par le droit communautaire », Revue de droit du travail, 2009, n°01, p. 41
Mélanie Schmitt, Fabienne Muller, « Droit social communautaire », Recueil Dalloz, 2008, n°43, p. 3038
Mélanie Schmitt, « Premières précisions sur la discrimination à raison de l'orientation sexuelle sur le fondement de la directive 2000/78 », Revue de droit du travail, 2008, n°0708, p. 458
Mélanie Schmitt, « L'application du principe communautaire d'égalité entre les travailleurs masculins et féminins par la Cour de cassation », Revue de droit du travail, 2008, n°06, p. 393
Mélanie Schmitt, « Le contrôle des accords européens autonomes par la Commission européenne », Revue de droit du travail, 2008, n°05, p. 323
Mélanie Schmitt, « La protection de la vie privée et la famille », Actualité juridique Famille, 2008, n°05, p. 191
Mélanie Schmitt, « Preuves en droit de la famille : la preuve en matière d'obligations alimentaires », Actualité juridique Famille, 2008, n°01, p. 14
Mélanie Schmitt, « Chronique annuelle de droit social européen », Journal de Droit Européen, 2008, n°6
Mélanie Schmitt, « La portée de clause de non-régression », Revue de droit du travail, 2006, n°01, p. 31
Mélanie Schmitt, « La protection de l'enfant au travail en droit français », Actualité juridique Famille, 2006, n°04, p. 132
Mélanie Schmitt, Patrice Hilt, « Mariage, PACS, concubinage : tableau comparatif », Actualité juridique Famille, 2004, n°0708, p. 278
Mélanie Schmitt, « L'adoption de l'enfant par ses grands-parents », Actualité juridique Famille, 2002, n°03, p. 91
Mélanie Schmitt, « Mesurer l’influence de la CJUE sur le droit social français à partir des "arrêts français" », Colloque « Depuis Maastricht, 30 ans d’Europe sociale. La Cour de justice et le droit social de l’Union européenne », université de Bordeaux, Bordeaux, le 05 juillet 2024
Mélanie Schmitt, « La diversification du droit de la non-discrimination au travail en Europe », Colloque « La diversification du droit de la non-discrimination au travail en Europe », université de Strasbourg, Strasbourg, le 25 juin 2024
Colloque organisé par l'UMR DRES, avec la Faculté de droit, l'IST et la Fabrique de la Société européenne MAKerS - Université de Strasbourg
Mélanie Schmitt, « Which institutions to promote a wellfunctioning wage bargaining in Europe ? », le 17 juin 2024
Séminaire organisé par l'équipe de droit social de l'UMR DRES, Europe en mutation, Université de Strasbourg et le CNRS sous la responsabilité scientifique de Benjamin Dabosville
Mélanie Schmitt, « CJUE et droits sociaux français et polonais : quelle influence ? Le droit français », 5es Assises franco-polonaises de droit « Justice sociale, justice climatique, justice du travail », université de Lorraine, Faculté de droit Nancy, Nancy, le 17 avril 2024
Mélanie Schmitt, « Justice sociale, justice environnementale et justice du travail », le 15 avril 2024
Colloque de droit du travail comparé co-organisé par l’Université Paris I Panthéon Sorbonne (I.S.S.T.), l'université de lorraine, et l'Université Adam Mickiewicz de Poznań sous la direction scientifique de Raphaël Dalmasso, MCF HDR, Université de Lorraine - Nicole Maggi-Germain, MCF HDR, ISST, Univ. Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Anna Musiała, Professeure, Université Adam Mickiewicz de Poznań
Mélanie Schmitt, « Justice sociale globale et protection des droits des travailleurs », Colloque « Justice(s) sociale(s) : perspectives de droit social », université de Strasbourg, Strasbourg, le 15 mars 2024
Colloque organisé par l'équipe de droit social de l'UMR DRES, sous la responsabilité scientifique de Benjamin Dabosville et Morane Keim-Bagot
Mélanie Schmitt, « 30 ans après « Kokkinakis contre Grèce » : la construction prétorienne d'un droit européen des religions », le 05 octobre 2023
Colloque organisé par l'UMR 7354 DRES, UNISTRA dans le cadre des "7èmes Rencontres Droit et Religion"
Mélanie Schmitt, « Les investigations financières à l’appui de la lutte contre les crimes environnementaux », le 15 juin 2023
Colloque organisé par l'UMR DRES, Université de Strasbourg, sous la responsabilité scientifique de Chantal Cutajar, Directrice générale du CEIFAC et Marc Simon, Co-Directeur du CEIFAC, Commissaire Divisionnaire.
Mélanie Schmitt, « Reconsidérer les MNR : approche régionale, nationale et européenne », le 08 juin 2023
Conférence organisée pour l'UMR DRES et le CDPF, Université de Strasbourg par Jean-Marc Dreyfus, Audrey Kichelewski et Thibault de Ravel d’Esclapon
Mélanie Schmitt, « L’intérêt collectif », le 06 juin 2023
Organisé pour l'Université de Lorraine, l’ISST, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, l’Académie Polonaise Des Sciences - centre scientifique à Paris et l'Université de Poznań par Raphaël Dalmasso, Nicole Maggi-Germain et Anna Musiała
Mélanie Schmitt, « Circulation des savoirs médiévaux au XIIe siècle », le 20 mars 2023
Colloque de lancement de l'ANR CisaMe, organisé sous la direction de Raphaël Eckert - DRES, Strasbourg, Christophe Grellard - LEM, EPHE/PSL et Corinne Leveleux-Teixeira - POLEN, Orléans
Mélanie Schmitt, « Quelle représentation de proximité dans les entreprises ? », le 23 septembre 2022
Organisé dans le cadre des RDV du dialogue social par l'UMR DRES, Université de Strasbourg sous la responsabilité scientifique de Benjamin Dabosville, juriste, Maître de conférences à Institut du travail de Strasbourg
Mélanie Schmitt, « Droits sociaux et harmonisation sociale en Europe : quelles avancées ? », le 25 mai 2022
Organisée par l’équipe Droit social de l’UMR 7354 DRES, Université de Strasbourg sous la direction scientifique de Nicolas Moizard et Mélanie Schmitt
Mélanie Schmitt, « La loi confortant le respect des principes de la République », le 15 décembre 2021
5e Rencontres Droit et religion organisées par le laboratoire DRES, Université de Strasbourg - CNRS.
Mélanie Schmitt, « La lutte contre le travail forcé », le 18 juin 2021
Conférence organisée par le Centre de droit privé fondamental et l'UMR DRES sous la direction scientifique de Delphine Porcheron
Mélanie Schmitt, « Interdisciplinary perspectives on European public action », le 02 juin 2021
Organised by Strasbourg Université
Mélanie Schmitt, Marco Rocca, « Une nouvelle source pour le droit du travail (européen) ? A new source for (EU) labour law? », Conférence sur « L’impact de la nouvelle gouvernance économique européenne sur quatre systèmes nationaux / The Impact of the New European Economic Governance on Four National Systems », dans le cadre du projet LabCore (Le droit du travail comme conditionnalité et comme recommandation / Labour Law as Conditionality and Recommendation), Strasbourg, le 01 janvier 2021
Mélanie Schmitt, « Le maintien de l'emploi entre promesses et ambiguïtés », le 14 décembre 2020
Organisé par L'Equipe de droit social de l'Université de Strasbourg, Le laboratoire de recherche UMR 7354 DRES et l'AFDT Grand Est
Mélanie Schmitt, « The principle of social (horizontal) subsidiarity », Colloque international “Amicus Curia Workshop on the EPSU Case (European Social Dialogue) - A Meta-dialogue with the Court of Justice”, Louvain Belgium (BE), le 16 septembre 2020
Mélanie Schmitt, « Le CSE : Acteurs et Actions en matière de négociation collective », le 13 février 2020
Organisé par l’UMR 7354 DRES, Université de Strasbourg - CNRS.
Mélanie Schmitt, « La Charte sociale européenne : un instrument d'avenir ! », le 20 septembre 2019
Organisé par l'Institut de recherche Carré de Malberg sous la responsabilité scientifique de Florence Benoît-Rohmer, Agathe Rivière et Aline Venant.
Mélanie Schmitt, « Convictions religieuses et ajustements de la norme », le 05 juillet 2019
Quatrième édition des Rencontres Droit et Religion organisée par l’UMR DRES 7354 - Équipe Droits et religions - Université de Strasbourg/ CNRS
Mélanie Schmitt, « Réactivations et reconstructions de religions anciennes et courants politico-identitaires », le 04 avril 2019
Organisé par l’UMR 7354 DRES (Droit, religion, entreprise et société) et le Département d’études turques de l’Université de Strasbourg
Mélanie Schmitt, « Représentation et négociation collectives à la lumière des ordonnances Macron », le 18 décembre 2018
Colloque organisé sous la direction scientifique de Fleur Laronze
Mélanie Schmitt, « L’OIT à la veille d’un centenaire », Table-ronde « L’OIT à l’aube d’un centenaire », Strasbourg, Strasbourg, le 04 décembre 2018
Table-ronde organisée par l’Équipe de Droit Social, UMR DRES 7354
Mélanie Schmitt, « L’autonomie collective en droit du travail », le 23 novembre 2018
Mélanie Schmitt, « La liberté de religion en débats », le 09 novembre 2018
organisées par l’UMR DRES 7354 - Equipe droits et religions et la Maison Interuniversitaire des Sciences de l’homme Alsace (MISHA)
Mélanie Schmitt, « Interstices de transnationalité et protection des droits humains », le 25 septembre 2018
Organisé par l’UMR 7354 DRES (Droit, Religion, Entreprise et Société) - Equipes Droit social et Droit des affaires et le Centre de droit privé fondamental (CDPF) - EA 1351 de l’Université de Strasbourg
Mélanie Schmitt, « Est-il utopique de vouloir harmoniser un modèle social européen vers le haut ? », le 23 novembre 2017
Rencontre débat de l’UMR DRES - Equipe de droit social dans le cadre des 12èmes Rendez-vous européens de Strasbourg
Mélanie Schmitt, « Le juge régulateur du fait religieux ou juger sans préjugé », le 23 juin 2017
Organisé par l’UMR DRES 7354 - Equipe droits et religions avec le soutien de la Mission de recherche Droit et Justice
Mélanie Schmitt, « Renverser la perspective : les droits sociaux comme remèdes aux crises européennes ! », le 02 juin 2017
Organisé sous la responsabilité scientifique de Florence Benoît-Rohmer, Nicolas Moizard, Mélanie Schmitt avec le soutien du Conseil de l’Europe
Mélanie Schmitt, « Crise économique et droits sociaux : un standard de protection affaibli ? », le 13 octobre 2016
Le colloque proposé aura pour problématique générale la question des effets de la crise sur le standard de protection des droits sociaux.
Mélanie Schmitt, « Les dualités de la rémunération : Influences et Prospectives », le 02 juin 2016
Ce colloque s’inscrit dans un programme de recherche financé par la DIRECCTE ACAL, sur la rémunération non salariale et les dispositifs de partage du profit. Sous la responsabilité scientifique de Fleur Laronze (Equipe de droit social, UMR DRES 7354
Mélanie Schmitt, « La recomposition du droit du travail de l’Union européenne », Journée d’actualité de droit social de l’Union européenne, Université de Lorraine, 17 mars 2016, Nancy, le 17 mars 2016
Mélanie Schmitt, « Les réformes du droit de la négociation collective », Colloque « Les lois n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques (« loi Macron ») et n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social (« loi Rebsamen ») », Strasbourg, le 27 novembre 2015
Mélanie Schmitt, « Le droit de négociation collective », "La convention européenne des droits de l'homme et la relation de travail", Strasbourg, le 01 janvier 2014
Mélanie Schmitt, « Opinions et manifestations religieuses en entreprise dans le droit du Conseil de l’Europe », Colloque « Relations de travail et cultes », Université de Strasbourg, 28 mai 2013, Strasbourg, le 28 mai 2013
Mélanie Schmitt, « Un droit européen du travail ? », Matinées du FEC « L'Europe sociale. Pacte de compétitivité et pacte social ? », Strasbourg, 26 janvier 2013, Strasbourg, le 26 janvier 2013
Mélanie Schmitt, « Implications du droit social européen dans le droit national », Entretiens européens de Bruxelles « Le droit social européen », Bruxelles Belgium (BE), le 15 juin 2012
