IT news Droit Master 2 Droit social et relations sociales dans l'entreprise Responsable de formation : Magali Roussel Niveau : Master Niveau requis : BAC+4 Mention(s) : DroitParcours : Droit social et relations sociales dans l'entreprise La formation a pour objectif de compléter la formation des étudiants dans les matières indispensables à la formation de tout avocat ou juriste en droit social. Il s’agit plus particulièrement de mettre les étudiants en situation de se présenter et de réussir l’examen d’entrée à l’école du barreau ainsi que de leur donner toutes les compétences théoriques et pratiques que requiert la fonction d’avocat. Les enjeux de la formation sont par conséquent doubles. Il s’agit en premier lieu de parfaire les connaissances des étudiants en droit social et de les doter de savoir-faire pratiques (rédaction de courriers, maîtrise des procédures...) et techniques (formation professionnelle, santé et sécurité au travail, rémunération, droit du temps de travail...). A cette fin, les étudiants assistent à des enseignements dispensés par des universitaires et des praticiens. En second lieu, les étudiants sont préparés à l’examen d’entrée à l’école du barreau et à l’exercice de la profession d’avocat spécialisé en droit social. Au second semestre, ils sont associés à la formation proposé e par l’IEJ de l’université (il appartient donc aux étudiants inscrits en master 2 Droit social et relations sociales dans l’entreprise en articulation avec l’IEJ de s’inscrire également à l’IEJ). La présence à tous les cours et aux examens blancs proposé s par l’IEJ est obligatoire. La formation comprend la réalisation facultative d’un stage. Le cas échéant, il donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage présentant la structure d’accueil et les différentes missions du stagiaire ainsi que l’analyse d’un problème juridique rencontré par le stagiaire. Le rapport fait l’objet d’une soutenance en présence du responsable de la formation et d’un second enseignant. Durant les jours passé s à l’Université, outre le souci de progressivité dans la formation (dans le dé coupage des cours), il est veillé à la diversité des cours dispensé s et aux méthodologies employées. Modalités : Formation initiale, Formation continue, Formation en apprentissage Lieu(x) de formation UFR Droit, Sciences politiques et sociales99 av. Jean Baptiste Clément93430 Villetaneuse Visiter le site Autres formations Master 1 Droit social et relations sociales dans l'entreprise Paris 13 - Faculté de droit Master 1 Administration et liquidation des entreprises en difficulté Aix-Marseille - Faculté de droit Master 1 Droit social Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Droit des relations de travail Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Droit et fiscalité de l'entreprise Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Entreprises en difficulté Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Gouvernance environnementale et sociétale de l'entreprise Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Droit des entreprises Angers - Faculté de droit Master Droit de l'entreprise et des affaires (DJCE) Caen - Faculté de droit Master innovation,entreprise et société Caen - Faculté de droit Master Droit de l'entreprise La Rochelle - Faculté de droit Master 2 Ressources humaines des fonctions publiques Dijon - Faculté de droit Master Droit du travail, emploi et protection sociale Toulouse 1 - 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