Master 1 Droit social

La formation tient compte du contexte économique des entreprises. Elle développe les connaissances en droit du travail en vue de développer l’aptitude à analyser et traiter juridiquement des situations contextualisées. La formation tient compte des besoins des services de ressources humaines, des rapports entre organisations professionnelles et syndicales, des rapports conflictuels, individuels et collectifs et de leur régulation dans un contexte juridique évolutif.