Droit social

Master Droit et pratique des relations de travail

Responsables de formation : Jean-François Cesaro, Grégoire Duchange
Niveau : Master
Niveau requis :
BAC+3
Mention(s) : Droit social
Parcours : Droit et pratique des relations de travail

Le master Droit et pratique des relations de travail s'attache à combiner étroitement savoir et savoir-faire grâce à une alternance de périodes d'enseignement (pour une large part prises en charge par des professionnels de l'entreprise ou du barreau) et de périodes d'immersion complète dans une structure professionnelle : entreprise, cabinet d'avocats ou organisation professionnelle.

Ce master vise à :

assurer aux étudiants une spécialisation dans le domaine du droit social ;

donner aux étudiants une formation qui intègre les dimensions européennes, internationales et comparatives du champ disciplinaire analysé ;

donner aux étudiants les connaissances nécessaires à l'exercice des fonctions de juriste d'entreprise ou d'avocat spécialisé en droit social (qui constitue un secteur professionnel en pleine expansion) tout en leur apportant un complément de connaissances fondamentales (notamment en droit civil et en droit des affaires) de nature à permettre d'éventuelles réorientations.

Assurés à la fois par des universitaires et par des professionnels du droit des relations de travail, les enseignements dispensés au titre du master Droit et pratique des relations de travail :

Se déroulent sur l’ensemble de la semaine, selon un rythme préprofessionnel ;

Sont organisés de telle sorte que chaque semaine soit consacrée à l’examen d’un thème, pris dans toutes ses dimensions : conclusion du contrat de travail ; temps de travail ; rémunération ; santé et sécurité ; formation professionnelle ; restructurations ; représentants du personnel ; syndicats ; négociation collective ; conflits collectifs; licenciements, etc. ;

Laissent une large place au dialogue noué entre le conférencier et son auditoire.

Pendant la durée de l’apprentissage, le bénéficiaire de la formation est à la fois :

Étudiant de l’université Paris 2 Panthéon-Assas au titre de la préparation du master Droit et pratique des relations de travail ;

Salarié de l’entreprise, de l’organisation professionnelle ou du cabinet d’accueil par application du contrat d’apprentissage conclu avec lui.


Modalités : Formation initiale, Formation en apprentissage

Lieu(x) de formation


Université Paris Panthéon-Assas
12, place du Panthéon
75005 Paris

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