Héritier de la spécialité de Master « Ingénierie Juridique de l’Entreprise et Développement Durable » ouverte en 2010, le parcours de Master 2 droit de l’Entreprise s’inscrit dans la continuité du parcours du même nom proposé au niveau de la première année de Master Droit. Cet héritage subsiste en partie par la mutualisation de séminaires fondamentaux (Semestre 3 : UE 1, UE 2 et UE 3 et langue appliquée) avec le Parcours Droit Social et Ressources Humaines.

Ce parcours a prioritairement pour objectif de former des juristes d’entreprises.

Les aspects fondamentaux de la formation s’articulent autour des techniques contractuelles, sociétaires et fiscales. De manière transversale, sont abordées les questions relatives à la prévention en entreprise, communication des entreprises et du règlement des litiges viennent compléter la formation.

À cette fin, le parcours permet d’acquérir des connaissances et un savoir-faire dans la création, le fonctionnement juridique et la transmission de l’entreprise ainsi que de développer une créativité dans l’élaboration de contrats d’affaires.

Cette formation combine à la fois des enseignements théoriques et plus pratiques en adéquation avec le parcours :

- travaux collectifs,

- jeux de rôle (simulations de procédure),

- apprentissage alterné en entreprise (contrat d’apprentissage),

- élaboration de rapports de recherche et stage (formation initiale).

L’objectif de la formation étant de favoriser l’insertion professionnelle, elle peut prioritairement être suivie en alternance (contrat d’apprentissage). En formation initiale, les étudiants s’initient à la recherche par la rédaction d’une note d’étude et terminent leur formation par un stage professionnel de 3 à 6 mois.