Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type d'organisation, en tant que juriste ayant une double compétence, ou d'évoluer vers des fonctions transverses touchant au management des ressources humaines : gestion des ressources humaines, gestion de projet, gestion de la qualité.

L'année de formation en parcours GEMRH, permet d'acquérir les bases de la gestion (GRH, Finance, Contrôle de gestion, Marketing, Stratégie, Droit) d’une part, et des méthodologies plus appliquées au milieu de l'entreprise (gestion de projet, gestion de la qualité, gestion des compétences, développement RH) d’autre part.