Grégoire Loiseau, Gaëlle Dumortier, Pascal Lokiec, Laurence Pécaut-Rivolier, Droit de la négociation collective, 2e éd., Dalloz, 2024, Dalloz action, 649 p.
Grégoire Loiseau, Gaëlle Dumortier, Pascal Lokiec, Laurence Pécaut-Rivolier, Droit de la négociation collective 2024/25, 2e éd., Dalloz et BNLefebvre Dalloz, 2024, Dalloz action
Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec, Laurence Pécaut-Rivolier, Pierre-Yves Verkindt, Yves Struillou, Droit de la représentation du personnel, Dalloz et Lefebvre-Dalloz, 2023, Dalloz action, 1030 p.
Présentation de l'éditeur : "Le droit de la représentation du personnel occupe aujourd'hui une place essentielle dans les relations collectives de travail. Cette place est liée à la fois à l'histoire sociale de la France, au renforcement de la démocratie sociale, avec un rôle sans cesse plus important conféré aux représentants du personnel, à une attention croissante portée aux questions de santé et de sécurité dans l'entreprise ainsi qu'à de nouvelles conceptions de la communauté de travail. En bouleversant l'organisation de la représentation du personnel, les ordonnances du 22 septembre 2017 ont pris en considération ces nouveaux rôles et affiché comme objectif de favoriser le dialogue social dans l'entreprise avec un comité social et économique unique, polyvalent et mieux formé ; ce même si la disparition du CHSCT engendre des interrogations sur l'organisation future des politiques de prévention en entreprise. Cet ouvrage, né de la refonte complète du Guide des élections professionnelles et du Guide du CHSCT, vise à rendre compte de ces différentes problématiques. Mais, avant tout, il a pour vocation de décrypter et d'analyser de manière très concrète le nouveau droit de la représentation du personnel en s'appuyant sur les textes anciens et nouveaux, sur la jurisprudence et sur la pratique. C'est ainsi qu'il explique les conditions de mise en place - y compris pendant la période transitoire prévue par les ordonnances - d'organisation et de fonctionnement du conseil économique et social ; il explicite les conditions de la représentativité syndicale et de la désignation des représentants syndicaux, il décrit également le statut protecteur des représentants du personnel et traite de la gestion des contentieux. Il est notamment à jour des lois du 29 mars 2018, 30 juillet 2018 et 5 septembre 2018. L'ouvrage s'adresse aux avocats, magistrats judiciaires et administratifs, juristes d'entreprise, DRH, organisations syndicales, représentants élus et syndiqués, inspecteurs du travail ainsi qu'aux étudiants. Grégoire Loiseau est professeur à l'École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il dirige le Master 2 de droit social. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en droit des obligations et en droit des personnes et de nombreux articles sur le droit du travail. Pascal Lokiec est professeur à l'École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1). Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux articles sur le droit du travail. Laurence Pécaut-Rivolier, docteur en droit, est conseiller à la Cour de cassation. Elle a été pendant dix ans présidente de l'association nationale des juges d'instance. Elle est l'auteur ou le coauteur de nombreux articles sur le droit de la représentation du personnel. Elle est membre du conseil d'administration de l'INTEFP. Pierre-Yves Verkindt est professeur à l'École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il codirige le Master 2 Juriste de droit social. Il est l'auteur de nombreuses publications notamment en matière de protection de la santé des travailleurs."
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun (dir.), Droit de l'intelligence artificielle. 2e édition, LGDJ, une marque de Lextenso, 2022, Les intégrales, 439 p.
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun (dir.), Droit de l'intelligence artificielle, 2e éd., LGDJ, un savoir-faire de Lextenso, 2022, Les intégrales, 594 p.
L'intelligence artificielle est à un stade de développement qui permet d'envisager son appréhension par le droit. Ses applications se concrétisent et il n'est plus besoin de se projeter pour se représenter les progrès aussi bien que les risques. Une réglementation est d'ailleurs à l'état de projet, la Commission européenne ayant publié, le 21 avril 2021, une proposition de règlement établissant des règles harmonisées concernant l'intelligence artificielle. En amont, le travail préparatoire est déjà bien engagé, qu'il s'agisse d'évaluer les situations en cours, d'éprouver l'adaptabilité des règles de droit positif, de préparer les orientations à prendre et les choix à opérer ou encore de s'interroger sur les méthodes, entre approche éthique et démarche prescriptive. Dans ce contexte, des universitaires de renom ont joint leurs réflexions afin que chaque étude dans leur domaine de spécialité concoure à une présentation complète des problématiques suscitées par le développement de l'intelligence artificielle. Dans la première édition de l'ouvrage, il était traité de l'éthique, du droit des personnes, du droit de la responsabilité et des assurances, des véhicules autonomes, du droit des contrats, de la concurrence, de la justice, du droit pénal, de la propriété intellectuelle, des données à caractère personnel, du droit du travail, du droit de la santé, du droit bancaire et financier, des finances et de la fiscalité, de la blockchain, des drones civils ou encore du droit international. À ces contributions, mises à jour et pour certaines refondues, s'en ajoutent d'autres sur le droit militaire, la décision administrative et la cybersécurité. Ainsi actualisé et enrichi, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui s'intéressent à l'intelligence artificielle et aux juristes de toutes les disciplines et de toutes les professions qui en auront l'utilité – universitaires, magistrats, avocats, juristes d'entreprise
Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec, Laurence Pécaut-Rivolier, Pierre-Yves Verkindt, Droit de la négociation collective, Dalloz, 2021, Dalloz action, 641 p.
Sur l'écran d'accueil : "L'essentiel du droit de la négociation collective. La négociation collective est aujourd’hui au centre du fonctionnement des relations individuelles et collectives de travail. Les réformes continues depuis 15 ans, et qui se sont nettement accélérées depuis 2015, ont conduit à transférer de la loi aux partenaires sociaux la maîtrise de l’essentiel des règles applicables dans l’entreprise afin de leur permettre de les adapter. Il en est résulté, notamment depuis l’entrée en vigueur des ordonnances de 2017, une profonde transformation dans l’ordonnancement des normes en droit du travail où des notions traditionnelles comme l’ordre public social ou le principe de faveur ont été mises à mal par de nouveaux dispositifs que les acteurs sociaux doivent immédiatement appréhender. C’est cette nouvelle négociation collective que cet ouvrage a pour ambition de décrire. Sont abordés les règles de négociation, qui laissent beaucoup plus de latitude sur le fond aux partenaires sociaux mais en renforçant leurs obligations en termes de transparence et de loyauté, les différents niveaux de négociation (y compris les mécanismes d’extension et d’élargissement) et leur articulation, la teneur des accords notamment en matière de négociation obligatoire et leur autorité face aux autres normes applicables dans l’entreprise. Un certain nombre d’accords spécifiques quant à leur mode de négociation ou de conclusion, ou quant à leurs effets, sont également étudiés, à l’instar des accords de performance collective, des accords en matière de retraite ou encore des accords de restructuration. Le contentieux de la validité, de l’interprétation et de la mise en œuvre de l’accord est également décrit. Dans le prolongement de l’ouvrage sur le droit de la représentation du personnel en entreprise, le droit de la négociation collective se veut tout à la fois pratique et doctrinal, afin de permettre à chacun de conduire une réflexion sur un processus qui nécessite de disposer d’éléments solides de compréhension. L’ouvrage s’adresse aux avocats, magistrats judiciaires et administratifs, juristes d’entreprise, DRH, organisations syndicales, représentants élus et syndiqués, inspecteurs du travail ainsi qu’aux étudiants. Grégoire Loiseau est professeur à l’École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il dirige le Master 2 Juriste de droit social. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages en droit des obligations et en droit des personnes et de nombreux articles sur le droit du travail. Pascal Lokiec est professeur à l’École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il dirige le Master 2 de droit social et président de l’Association française de droit du travail et de la sécurité sociale. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux articles sur le droit du travail. Laurence Pécaut-Rivolier, docteur en droit, est conseiller à la Cour de cassation. Elle a été pendant dix ans présidente de l’association nationale des juges d’instance. Elle est l’auteur ou le coauteur de nombreux articles sur le droit de la représentation du personnel. Pierre-Yves Verkindt est professeur à l’École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1). Il est l’auteur de nombreuses publications notamment en matière de protection de la santé des travailleurs."
Grégoire Loiseau, Le droit des personnes, 2e éd., Ellipses, 2020, 372 p.
La 4e de couverture indique : "Ne s'intéressant, à l'époque de l'adoption du Code civil, qu'à l'existence publique des personnes humaines, le droit des personnes s'est élargi à la protection des êtres humains. À tous, et de manière égale, ont été reconnus des droits au respect, respect de la personnalité, respect du corps. Lumineux dans cette démarche, le droit a dégagé au passage des trous noirs quand il lui faut statuer sur la condition de l'être avant la naissance ou après la mort. L'objectif de protection s'est en outre brouillé au contact de l'individualisme libéral soutenant la revendication de droits de disposer du corps ou d'exploiter la personnalité. Les volontés individuelles se heurtent toujours à des interdits pour forcer au respect de l'être humain – non-patrimonialité du corps, règlementation du cadavre – mais le droit des personnes est à un moment crucial de son évolution sous la pression d'aspirations à l'autodétermination. Le trouble est plus profond encore. Conçu par et pour les êtres humains, le droit des personnes n'est plus leur domaine réservé. Ses règles sont empruntées par les personnes morales ; elles sont par ailleurs convoitées pour régler la condition d'autres entités dans l'ordre du vivant – les animaux, des élements de la nature – voire pour attribuer aux robots autonomes une personnalité juridique. Le droit des personnes est ainsi sous tension. Recentré sur l'humain, il est en outre défié par l'ambition de certains de trafiquer l'espèce humaine dans le but, dit-on, de l'améliorer : l'individu augmenté est la créature promise par les transhumanistes.Discutant ces questions d'aujourd'hui et de demain, et d'autres plus classiques, l'ouvrage fait se côtoyer la modernité juridique de la personne et le sens humain du droit. Il se destine, ainsi conçu, à un large public, en particulier aux étudiants de la licence à la préparation aux examens et concours professionnels (ENM, CRFPA…)."
Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec, Laurence Pécaut-Rivolier, Pierre-Yves Verkindt, Droit de la représentation du personnel, Dalloz, 2018, Dalloz Action, 988 p.
Présentation de l'éditeur : "Le droit de la représentation du personnel occupe aujourd’hui une place essentielle dans les relations collectives de travail. Cette place est liée à la fois à l’histoire sociale de la France, au renforcement de la démocratie sociale, avec un rôle sans cesse plus important conféré aux représentants du personnel, à une attention croissante portée aux questions de santé et de sécurité dans l’entreprise ainsi qu’à de nouvelles conceptions de la communauté de travail. En bouleversant l’organisation de la représentation du personnel, les ordonnances du 22 septembre 2017 ont pris en considération ces nouveaux rôles et affiché comme objectif de favoriser le dialogue social dans l’entreprise avec un comité social et économique unique, polyvalent et mieux formé ; ce même si la disparition du CHSCT engendre des interrogations sur l’organisation future des politiques de prévention en entreprise. Cet ouvrage, né de la refonte complète du Guide des élections professionnelles et du Guide du CHSCT, vise à rendre compte de ces différentes problématiques. Mais, avant tout, il a pour vocation de décrypter et d’analyser de manière très concrète le nouveau droit de la représentation du personnel en s’appuyant sur les textes anciens et nouveaux, sur la jurisprudence et sur la pratique. C’est ainsi qu’il explique les conditions de mise en place – y compris pendant la période transitoire prévue par les ordonnances – d’organisation et de fonctionnement du conseil économique et social ; il explicite les conditions de la représentativité syndicale et de la désignation des représentants syndicaux, il décrit également le statut protecteur des représentants du personnel et traite de la gestion des contentieux. Il est notamment à jour des lois du 29 mars 2018, 30 juillet 2018 et 5 septembre 2018. L’ouvrage s’adresse aux avocats, magistrats judiciaires et administratifs, juristes d’entreprise, DRH, organisations syndicales, représentants élus et syndiqués, inspecteurs du travail ainsi qu’aux étudiants"
Grégoire Loiseau, Laurence Pécaut-Rivolier, Pierre-Yves Verkindt, Le guide du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), 2e éd., Dalloz, 2017, Guides Dalloz, 571 p.
Grégoire Loiseau (dir.), Les risques psychosociaux au travail, L'Harmattan, 2016, 217 p.
La 4e de couverture indique : "Dans un contexte où les risques psychosociaux se placent au premier plan des risques du fait du travail pour la santé mentale, la notion de risques psychosociaux n'est pas ignorée par le droit mais ne bénéficie pas, à l'heure actuelle, d'une définition juridique. Cependant, tout en étant une notion aux contours poreux, ceci ne l'empêche pas pour autant d'être un véritable catalyseur normatif. Un parti-pris a été fait de dresser tout à la fois un état des lieux de la notion des risques psychosociaux et de ce qu'elle génère."
Grégoire Loiseau, Le droit des personnes, Ellipses, 2016, 189 p.
La 4e de couverture indique : "Ne s’intéressant, à l’époque de l’adoption du Code civil, qu’à l’existence publique des personnes humaines, le droit des personnes s’est élargi à la protection des êtres humains. À tous, et de manière égale, ont été reconnus des droits au respect, de la personnalité, respect du corps. Lumineux dans cette démarche, le droit a révélé au passage des trous noirs quand il lui faut statuer sur la condition de l’être avant la naissance ou après la mort. L’objectif de protection s’est par ailleurs brouillé au contact de l’individualisme libéral soutenant la revendication de droits de disposer du corps ou d’exploiter la personnalité. Les volontés individuelles se heurtent toujours à des interdits pour forcer au respect de l’être humain – non-patrimonialité du corps, règlementation du cadavre – mais le droit des personnes est à un moment crucial de son évolution sous la pression d’aspirations à l’autodétermination. Le trouble est plus profond encore. Conçu par et pour les êtres humains, le droit des personnes n’est plus leur domaine réservé. Ses règles sont empruntées par les personnes morales. Surtout, la personnalité juridique est convoitée pour d’autres entités, vivantes et sensibles – les animaux – ou pourvues d’une intelligence artificielle – les robots cognitifs. Recentré sur l’humain, il est en outre défié par l’ambition de certains de trafiquer l’espèce humaine dans le but, prétend-on, de l’améliorer : l’individu augmenté serait la créature promise par la technoscience. Face à ces questions, et d’autres aussi, plus classiques, l’ouvrage fait se côtoyer la modernité juridique de la personne et le sens humain du droit. Il se destine ainsi conçu, à un large public, des étudiants en licence aux candidats à des examens ou concours professionnels (CRFPA, ENM…)."
Grégoire Loiseau, Laurence Pécaut-Rivolier, Pierre-Yves Verkindt, Le guide du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail-CHSCT, Dalloz, 2015, Guides Dalloz, 477 p.
La 4e de couverture indique : "La montée en puissance et en compétence du CHSCT est continue depuis plus de 60 ans. Créé en 1941, le comité chargé de contrôler la sécurité dans l'entreprise (CHS), devient en 1947 le comité d'hygiène et de sécurité, puis en 1982 le CHSCT. Dès 1991, il obtient le droit de faire appel à un expert. En 2003, son rôle en matière de risques technologiques est reconnu. Depuis 2007, il doit être consulté sur un projet d'évaluation annuelle (sous certaines conditions). À partir de 2012, son absence de consultation régulière autorise le comité d'entreprise à refuser de donner un avis et à faire suspendre un projet de restructuration. Depuis 2013, il est possible d'instituer une instance de coordination des CHSCT. Les textes n'ont pas assez accompagné cette mutation de l'institution, ce qui laisse les acteurs face à des questions complexes concernant notamment sa mise en place, ses modalités d'élection, son périmètre, son rôle, son association aux décisions concernant l'hygiène et la sécurité, sa consultation, l'articulation de son intervention avec celle d'autres IRP, l'utilité de son droit à l'expert, et les droits de ses membres. Ces questions, et bien d'autres, trouvent des réponses concrètes et didactiques dans le présent ouvrage, s'appuyant sur la jurisprudence, sur la pratique, l'expérience et la réflexion. L'ouvrage s'adresse aux représentants du personnel, DRH, syndicats, salariés, juristes, avocats et magistrats. Ils y trouveront des fils conducteurs qui leur permettront de cerner et de mener l'action majeure de cette institution."
Grégoire Loiseau, Jacques Ghestin, Yves-Marie Serinet, La formation du contrat, 4e éd., LGDJ et Lextenso éditions, 2013, Traité de droit civil, 1526 p.
Grégoire Loiseau, Les attractions, l'Harmattan, 2012, Poètes des cinq continents, 120 p.
Grégoire Loiseau, Le nom, objet d'un contrat, LGDJ et Impr. France Quercy, 1997, Bibliothèque de droit privé, 542 p.
Grégoire Loiseau, « Un livre fort pour transformer l'économie de l'attention », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2024, n°9, p. 488
Grégoire Loiseau, « L'imposture du travail temporaire non salarié », Droit Social, 2024, n°06, p. 538
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2024, n°421, p. 62
Grégoire Loiseau, « Le traitement algorithmique des émotions du travailleur », Droit Social, 2023, n°11, p. 889
Grégoire Loiseau, « Juridicité et justiciabilité des normes de droit souple en droit du travail », Justice et cassation : Revue annuelle des avocats au Conseil d'État et à la Cour de cassation, 2023, n°1, p. 73
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2023, n°410, p. 58
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2022, n°399, p. 58
Grégoire Loiseau, Jean-Baptiste Crabières, Mathilde Hautereau-Boutonnet, « Décision prononcée en audience publique le 28 octobre 2050 », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2021, n°12, p. 630
Grégoire Loiseau, « La portée d'un J'aime sur les réseaux sociaux », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2021, n°395, p. 424
Grégoire Loiseau, « Le contrat de parrainage sportif, un contrat de travail qui s'ignore », Recueil Dalloz, 2021, n°27, p. 1455
Grégoire Loiseau, Stéphane Bloch, « Les techno-normes », Droit Social, 2021, n°06, p. 484
Grégoire Loiseau, « La protection contractuelle des travailleurs de plateformes », Recueil Dalloz, 2021, n°03, p. 147
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2021, n°389, p. 57
Grégoire Loiseau, « La recevabilité de la preuve illicite », Recueil Dalloz, 2021, n°02, p. 117
Grégoire Loiseau, « L'éclat retrouvé du droit au respect de la vie privée », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2020, n°384, p. 427
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2020, n°01, p. 64
Grégoire Loiseau, « La gestation pour autrui et le syndrome de la loi imparfaite », Recueil Dalloz, 2019, n°36, p. 1985
Grégoire Loiseau, « Droit civil et droit du travail : une relation instable », Droit Social, 2019, n°06, p. 477
Grégoire Loiseau, Ismaël Omarjee, « L'accord collectif comme justification d'une inégalité de traitement : quelles limites ? », Revue de droit du travail, 2019, n°05, p. 301
Grégoire Loiseau, « Les moyens du CSE sous l'il bienveillant du Conseil constitutionnel : un label sans garantie », Droit Social, 2018, n°09, p. 713
Grégoire Loiseau, « Intelligence artificielle et conditions de travail des salariés : un impact à prendre au sérieux », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2018, n°07, p. 437
Grégoire Loiseau, « La voiture qui tuait toute seule », Recueil Dalloz, 2018, n°15, p. 793
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2017 - décembre 2017 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2018, n°356, p. 49
Grégoire Loiseau, « Le comité social et économique », Droit Social, 2017, n°12, p. 1044
Grégoire Loiseau, Judith Rochfeld, « Décision », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2017, n°09, p. 459
Grégoire Loiseau, « La déconnexion », Droit Social, 2017, n°05, p. 463
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun, « L'intégration de l'intelligence artificielle dans certains droits spéciaux », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2017, n°05, pp. 294-298
Grégoire Loiseau, « Caméra cachée : le droit à l'image escamoté », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2017, n°349, p. 256
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun, « L'intégration de l'intelligence artificielle dans l'ordre juridique en droit commun : questions de temps », Dalloz IP/IT : droit de la propriété intellectuelle et du numérique, 2017, n°04, pp. 239-243
Grégoire Loiseau, « Le press bashing : le trumpisme en VF », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2017, n°347, p. 115
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2016 - décembre 2016 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2017, n°345, p. 51
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun, « L'intelligence artificielle : faut-il légiférer ? », Recueil Dalloz, 2017, n°11, pp. 581-582
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun, « L'intelligence artificielle à la mode éthique », Recueil Dalloz, 2017, n°24, pp. 1371-1372
Grégoire Loiseau, Alexandra Bensamoun, « La gestion des risques de l’intelligence artificielle. De l’éthique à la responsabilité », La Semaine juridique. Édition générale, 2017, pp. 2063-20721203
Grégoire Loiseau, « Les agissements sexistes », Recueil Dalloz, 2016, n°39, p. 2299
Grégoire Loiseau, Geneviève Pignarre, « L'ordre public social a-t-il un avenir ? », Droit Social, 2016, n°11, p. 886
Grégoire Loiseau, « À la rencontre du non-professionnel », Recueil Dalloz, 2016, n°31, p. 1844
Grégoire Loiseau, « Regard sur la précarité sociale », Recueil Dalloz, 2016, n°30, p. 1753
Grégoire Loiseau, « Titularité du droit : la famille décomposée des droits de la personnalité », Recueil Dalloz, 2016, n°19, p. 1116
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2015 - décembre 2015 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2016, n°334, p. 59
Grégoire Loiseau, « La puissance du contractant en droit commun des contrats », Actualité juridique Contrats d'affaires : concurrence, distribution, 2015, n°12, p. 496
Grégoire Loiseau, « Des robots et des hommes », Recueil Dalloz, 2015, n°41, p. 2369
Grégoire Loiseau, « Les accords de maintien de l'emploi ont-ils un avenir ? », Revue de droit du travail, 2015, n°09, p. 499
Grégoire Loiseau, « Le courtage adultère : l'infidélité dans le marché », Recueil Dalloz, 2015, n°25, p. 1433
Grégoire Loiseau, « La tyrannie de la transparence », Recueil Dalloz, 2015, n°03, p. 153
Grégoire Loiseau, « L'évolution de la jurisprudence française sur la vie privée des personnalités politiques », Légicom : Revue du droit de la communication des entreprises et de la communication publique, 2015, n°54, p. 119
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2014 - décembre 2014 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2015, n°323, p. 62
Grégoire Loiseau, « Vie privée et données personnelles : la convergence des droits sous l'oeil prudent de la Cour de cassation », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2014, n°322, p. 670
Grégoire Loiseau, « Le contrat de don d'éléments et produits du corps humain. Un autre regard sur les contrats réels », Recueil Dalloz, 2014, n°39, p. 2252
Grégoire Loiseau, « La disgrâce du droit au respect de la vie privée », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2014, n°319, p. 479
Grégoire Loiseau, « La liberté d'expression du salarié », Revue de droit du travail, 2014, n°06, p. 396
Grégoire Loiseau, « Dans l'intimité de Marianne : la vie privée des personnalités politiques », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2014, n°314, p. 147
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2013 - décembre 2013 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2014, n°312, p. 58
Grégoire Loiseau, « Travail et famille - Présentation générale », Actualité juridique Famille, 2013, n°03, p. 154
Grégoire Loiseau, « Les secrets de la vie privée et la liberté d'expression », Légicom : Revue du droit de la communication des entreprises et de la communication publique, 2013, n°50, p. 119
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2012 - décembre 2012 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2013, n°301, p. 58
Grégoire Loiseau, Pascal Lokiec, « L'Ani à l'ombre du droit », Semaine sociale Lamy, 2013, n°1569
Grégoire Loiseau, François Perreau, Arnaud Martinon, « Les Cahiers sociaux », 2013
Grégoire Loiseau, « De la protection intégrée de la vie privée (privacy by design) à l'intégration d'une culture de la vie privée », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2012, n°300, p. 712
Grégoire Loiseau, « Les temps modernes de l'égalitarisme », Recueil Dalloz, 2012, n°34, p. 2252
Grégoire Loiseau, « Liberté d'expression et respect de la vie privée : la CEDH conçoit un protocole d'accord », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2012, n°293, p. 243
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - Janvier 2011 - décembre 2011 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2012, n°290, p. 59
Grégoire Loiseau, « La pipolisation des droits de la personnalité », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2011, n°288, p. 599
Grégoire Loiseau, « Des droits humains pour personnes non humaines », Recueil Dalloz, 2011, n°37, p. 2558
Grégoire Loiseau, « Vie personnelle et licenciement disciplinaire », Recueil Dalloz, 2011, n°23, p. 1568
Grégoire Loiseau, « Les ruptures conventionnelles pour motif économique », Droit Social, 2011, n°06, p. 681
Grégoire Loiseau, « Les métamorphoses de la protection de la vie privée à l'heure du numérique », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2011, n°284, p. 345
Grégoire Loiseau, « Droits de la personnalité - janvier 2010 - décembre 2010 », Légipresse : l'actualité du droit des médias, de la communication et des réseaux sociaux, 2011, n°279, p. 63
Grégoire Loiseau, « De respectables cadavres : les morts ne s'exposent pas à des fins commerciales », Recueil Dalloz, 2010, n°41, p. 2750
Grégoire Loiseau, « Rupture du troisième type : la rupture conventionnelle du contrat de travail », Droit Social, 2010, n°03, p. 297
Grégoire Loiseau, « La crise existentielle du droit patrimonial à l'image », Recueil Dalloz, 2010, n°08, p. 450
Grégoire Loiseau, « Domicile. Libre choix. Atteinte. Justification », Droit Social, 2010, n°01, p. 114
Grégoire Loiseau, « Focus sur la vie personnelle du salarié », Recueil Dalloz, 2009, n°35, p. 2393
Grégoire Loiseau, « La Halde : quelle autorité ? », Droit Social, 2009, n°02, p. 142
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