Isabelle Desbarats, « Quelle protection sociale pour les travailleurs des plateformes ? », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2020, p. 592
Isabelle Desbarats, « De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire « 1,5 °C » ? », Droit Social, N° 9, 2020, p. 725
Isabelle Desbarats, « Transformation de la fonction publique : jusqu'où aller dans le rapprochement avec le droit du travail ? », Droit Social, N° 3, 2020, p. 220
Isabelle Desbarats, « De l'entrée de la RSE dans le code civil », Droit Social, N° 1, 2019, p. 47
Isabelle Desbarats, « La RSE « à la française » : où en est-on ? », Droit Social, N° 6, 2018, p. 525
Isabelle Desbarats, « Emploi », Dictionnaire juridique des transitions écologiques, Institut Universitaire Varenne, 2018, p. NC
Isabelle Desbarats, « L’emploi », in Fr. Collart Dutilleuil, V. Pironon et A. Van Lang (dir.), Dictionnaire juridique des transitions écologiques, Paris, Institut Universitaire de Varenne, 2018, pp. 364-368
Isabelle Desbarats, « Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi », Droit Social, N° 11, 2017, p. 971
Isabelle Desbarats, « Les services publics face aux religions », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2017, p. 332
Isabelle Desbarats, « L'AFFAIRE BABYLOUP EN FRANCE. QUELLE PLACE POUR LA RELIGION AU TRAVAIL EN CONTEXTE LAÏQUE? », ANNUAIRE DROIT ET RELIGIONS, 2016, pp. 111-130
Isabelle Desbarats, « Représentation du personnel dans l'entreprise : avancées, reculs ou ? », Droit Social, N° 11, 2015, p. 853
Isabelle Desbarats, « La RSE en droit français : un champ d'évolutions normatives », Droit Social, N° 7, 2015, p. 572
Isabelle Desbarats, « De la neutralité des lieux de travail », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2015, p. 309
Isabelle Desbarats, « Le contrat de génération : quels leviers pour l'alliance des âges ? », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2013, p. 331
Isabelle Desbarats, « Alertes, codes et chartes éthiques à l'épreuve du droit français », Recueil Dalloz, N° 9, 2010, p. 548
Isabelle Desbarats, « Droit du travail », Recueil Dalloz, N° 31, 2009, p. 2128
Isabelle Desbarats, « Droit du travail », Recueil Dalloz, N° 33, 2008, p. 2306
Isabelle Desbarats, « Codes de conduite et chartes éthiques sous surveillance », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2008, p. 39
Isabelle Desbarats, « Droit du travail », Recueil Dalloz, N° 32, 2007, p. 2261
Isabelle Desbarats, « Mise à la retraite requalifiée en licenciement nul », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2007, p. 238
Isabelle Desbarats, « La rupture du contrat des 55-64 ans. Tendances et ambiguité du droit », Travail et Emploi, Travail et Emploi, N° 106, 2006, pp. 79-91
Isabelle Desbarats, « La mise à la retraite avant 65 ans : regard critique sur quelques pratiques conventionnelles », La Semaine Juridique Sociale, La Semaine Juridique. Social, N° 17, 2006, pp. 9-13
Isabelle Desbarats, « Réglementations publiques et RSE : des interactions complexes », in Krynen.J (dir.), Le droit saisi par la morale, Le droit saisi par la morale, Presses de l'Université des Sciences Sociales, N° 4, 2005, pp. 239-256
Isabelle Desbarats, « Des lois Auroux aux lois Fillon : évolutions topiques du droit du travail », in Krynen.J Hecquart-Théron.M (dir.), Regards critiques sur quelques (r)évolutions du droit, Regards critiques sur quelques (r)évolutions du droit, Presses de l'Université des Sciences Sociales, 2005, pp. 101-149
Isabelle Desbarats, « Définition de l'établissement distinct », Recueil Dalloz, N° 2, 2004, p. 99
Isabelle Desbarats, « De la normalisation en matière sociale », Les Petites Affiches, Les Petites Affiches, N° 140, 2003, pp. 4-13
Isabelle Desbarats, « Age et conditions du travail », Droit Social, Droit social, N° 12, 2003, pp. 1067-1076
Isabelle Desbarats, « Codes de conduite et chartes éthiques dans les entreprises privées : regards sur une pratique en expansion », Semaine Juridique, édition générale, La semaine juridique - édition générale, N° 9, 2003, pp. 83-98
Isabelle Desbarats, « La réforme de la loi de modernisation sociale », Recueil Dalloz, Recueil Dalloz, N° 4, 2003, pp. 219-226
Isabelle Desbarats, « La réforme de la modernisation sociale », Recueil Dalloz, N° 4, 2003, p. 219
Isabelle Desbarats, « Pour une réactivation du mandatement dans le système français de négociation collective », Droit Social, Droit social, N° 4, 2003, pp. 365-372
Isabelle Desbarats, « Commentaire de la loi du 1er août 2003 », Revue de Jurisprudence Commerciale, Revue de Jurisprudence Commerciale, 2003, pp. 339-373
Isabelle Desbarats, « Sommaire commenté de jurisprudence : unité économique et sociale. Cass.soc., 7 mai 2002 », Recueil Dalloz, Recueil Dalloz, N° 41, 2002, pp. 3119-3120
Isabelle Desbarats, « Unité économique et sociale : extension de la notion de personnes juridiquement distinctes », Recueil Dalloz, N° 41, 2002, p. 3119
Isabelle Desbarats, « De la responsabilité contractuelle du fait d'autrui en droit du travail », Recueil Dalloz, N° 14, 2002, p. 1167
Isabelle Desbarats, « La précarisation de l'emploi dans le secteur public et dans l'entreprise privée », Recueil Dalloz, Recueil Dalloz, N° 7, 2002, pp. 593-597
Isabelle Desbarats, « Subvention de fonctionnement du comité d'établissement », Recueil Dalloz, N° 37, 2001, p. 3013
Isabelle Desbarats, « Calcul de la durée du travail effectuée par un salarié à temps partiel parallèlement embauché par le même employeur dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée de remplacement », Recueil Dalloz, N° 20, 1999, p. 185
Isabelle Desbarats, « Illégalité de l'accord d'entreprise qui prévoit une réduction de la durée du travail contraire au statut d'EDF », Recueil Dalloz, N° 20, 1999, p. 182
Isabelle Desbarats, « La clause contractuelle accordant à l'employeur un pouvoir discrétionnaire pour modifier les horaires de travail d'un travailleur à temps partiel ne correspond pas aux exigences légales », Recueil Dalloz, N° 20, 1999, p. 185
Isabelle Desbarats, « Le temps d'astreinte doit être rémunéré pour un cadre de responsabilité », Recueil Dalloz, N° 20, 1999, p. 182
Isabelle Desbarats, « Le licenciement d'un salarié qui refuse d'augmenter son horaire hebdomadaire peut-il constituer un licenciement économique ? », Recueil Dalloz, N° 19, 1999, p. 173
Isabelle Desbarats, « Le reçu pour solde de tout compte rédigé en termes généraux ne peut valoir renonciation du salarié au droit de contester la cause réelle et sérieuse de son licenciement », Recueil Dalloz, N° 19, 1999, p. 172
Isabelle Desbarats, « Le droit à réparation des victimes directes du tabagisme », Recueil Dalloz, N° 16, 1998, p. 167
