Gilles Auzero, « Le Code du travail, mais “pas que”… », L’avocat face à l’évolution du droit social, Lefebvre Dalloz, 2023, p. 18
Gilles Auzero, « Le nouveau lustre du droit à la négociation collective », Mélanges en l’honneur du Professeur Philippe Conte, LexisNexis, 2023, p. 195
Gilles Auzero, « « Mandataire sportif » vs agent sportif », Jurisport : La revue juridique et économique du sport, N° 228, 2022, p. 34 
Gilles Auzero et Lucas Bento de Carvalho, « L'exception d'illégalité appliquée aux conventions et accords collectifs de travail », Droit Social, N° 6, 2022, p. 531
Gilles Auzero, « La lutte contre les sociétés fictives : le regard du travailliste », La Semaine juridique. Entreprise et affaires, 2022, p. 1400
Gilles Auzero, « Le devoir de respecter l’indépendance juridique des membres du réseau », Cahiers de droit de l'entreprise, 2022, p. 52
Gilles Auzero, « Le mécennat de compétences saisi par le droit du travail », Mélanges en l’honneur de Pierre-Yves Verkindt, LGDJ, 2022, pp. 21-28
Gilles Auzero, « Les représentants du personnel face aux violences sexistes et sexuelles », in Philippe Auvergnon, Bénédicte Lavaud-Legendre (dir.), Violences et relations de travail : approches de droits français, étrangers et international : Liber amicorum Sandrine Laviolette, Presses Universitaires de Bordeaux, 2022, pp. 333-354
Gilles Auzero, « Modification dans la situation juridique de l’employeur et établissement distinct », La Semaine juridique. Social, 2022, p. 16
Gilles Auzero, « Le coemploi bouge encore ! », Semaine sociale Lamy, N° 1936, 2021, p. 9
Gilles Auzero, « Bref retour sur le financement patronal des syndicats à la lumière d'un arrêt récent de la Cour de cassation », Droit Social, N° 10, 2021, p. 822
Gilles Auzero, « Brèves remarques sur les accords de performance collective », Le Droit des affaires, instrument de gestion et de sortie de crise, LGDJ, 2021, pp. 291-298
Gilles Auzero et Gwennhaël François, « Controverse : Faut-il reconnaître la personnalité juridique au « petit » comité social et économique ? », Revue de droit du travail, 2021, p. 289
Gilles Auzero, « Incapacités de travailler et parcours professionnels : quelle place pour les relations collectives de travail ? », Le Droit ouvrier, 2021, p. 287
Gilles Auzero, « La distinction de l’entreprise et de la société. Brefs propos », in Fl. Laronze (dir.) (dir.), La société à mission. Perspectives critiques sur l’entreprise sous l’angle de la loi PACTE, Presses Universitaires de Strasbourg, 2021, pp. 19-30
Gilles Auzero, « Le coemploi « sociétaire » : quel avenir ? », Bulletin Joly Travail, 2021, p. 19
Gilles Auzero, « Les acteurs du dialogue social dans l’entreprise personnifiée : quelle(s) articulation(s) ? », in F. Géa et A. Stévenot (dir.) (dir.), Le dialogue social. L’avènement d’un modèle ?, Bruylant, 2021, pp. 353-366
Gilles Auzero et Romain Chiss, « L’expression du comité social et économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2021, p. 271
Gilles Auzero, « Les conséquences du jugement annulant les élections professionnelles », Semaine sociale Lamy, N° 1891, 2020, p. 9
Gilles Auzero, « La division de l’Unité économique et sociale en établissements distincts », Revue de Jurisprudence Sociale, 2020, p. 579
Gilles Auzero, « La fin du CDD conclu pour remplacer un salarié absent », Revue de droit du travail, N° 10, 2019, p. 635
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein du groupe de sociétés », Droit Social, N° 5, 2019, p. 436
Gilles Auzero, « L'associé unique d'une société peut-il être salarié de celle-ci ? », Revue de droit du travail, N° 3, 2019, p. 180
Gilles Auzero, « Les licenciements pour motif économique antérieurs au transfert d’entreprise », La Semaine juridique. Social, N° 1, 2019, p. 30
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein des groupes de sociétés », Droit Social, 2019, p. 436
Gilles Auzero, « La convention collective comme technique d’organisation de l’employeur », Bulletin Joly Travail, 2019, p. 76
Gilles Auzero, « La nécessaire prise en compte des techniques du droit des sociétés », Droit Social, 2019, p. 485
Gilles Auzero, « La représentation des salariés dans les organes sociaux », Droit Social, 2019, p. 42
Gilles Auzero, « Les opérations de sous-traitance saisies par le droit du travail », in S. Tisseyre (dir.) (dir.), Sécuriser la sous-traitance. Quels nouveaux défis ?, Presses de l’Université de Toulouse 1 Capitole, 2019, p. 191
Gilles Auzero, « L’intermédiation en droit du travail », in M. Thioye (dir.) (dir.), L’intermédiation professionnelle. De la découverte d’une myriade de droits spéciaux (patents) à la recherche d’un authentique droit commun (latent), Presses de l’Université de Toulouse capitole, 2019, p. 25
Gilles Auzero, « A qui la faute ? », Semaine sociale Lamy, N° 1820, 2018, p. 6
Gilles Auzero, « Coemploi : les juges du fond ne désarment pas ! », Revue de droit du travail, N° 12, 2018, p. 790
Gilles Auzero, « La notion de « contrôle » précisée par la CJUE », Revue de droit du travail, N° 10, 2018, p. 676
Gilles Auzero, « The system of worker participation in private companies », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, N° 4, 2018, p. 124
Gilles Auzero, « Le système de participation des travailleurs dans l’entreprise privée en France », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, N° 3, 2018, pp. 118-125
Gilles Auzero, Michel Coutu et Isabelle Daugareilh, « Les droits de participation des travailleurs », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, N° 3, 2018, pp. 6-13
Gilles Auzero, « La légitimité intrinsèque de l’accord collectif et la règle majoritaire », Droit Social, N° 2, 2018, p. 154
Gilles Auzero, « Le comité social et économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 131
Gilles Auzero et Valérie Malabat, « Les lanceurs d’alerte », Études à la mémoire de Philippe Neau-Leduc : Le juriste dans la Cité, LGDJ, 2018, p. 673
Gilles Auzero, « Les transformations du comité social et économique », La Semaine juridique. Social, 2018, p. NC
Gilles Auzero, « L’exigence de loyauté en matière de négociation collective », Mélanges offerts à Geneviève Pignarre : Un droit en perpétuel mouvement, L.G.D.J, 2018, p. 33
Gilles Auzero, Michel Coutu et Isabelle Daugareilh, « Workers participation rights », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2018, pp. 58-65
Gilles Auzero, « A la recherche des moyens du groupe », Revue de Jurisprudence Sociale, N° 2017, 2017, p. 187
Gilles Auzero, « Conventions d'entreprise et conventions de branche », Droit Social, N° 12, 2017, p. 1018
Gilles Auzero, « Pas de clause d'indivisibilité dans les contrats à durée déterminée ! », Revue de droit du travail, N° 9, 2017, p. 540
Gilles Auzero, « Qui pour conduire la procédure de licenciement ? », Revue de droit du travail, N° 6, 2017, p. 409
Gilles Auzero, « Un contrat à durée déterminée peut être conclu sous condition suspensive », Revue de droit du travail, N° 5, 2017, p. 324
Gilles Auzero, « De quelques éléments insuffisants à caractériser une situation de coemploi », Revue de droit du travail, N° 4, 2017, p. 256
Gilles Auzero, « De la difficulté à dissiper le flou entourant la qualification de cadre dirigeant », Revue de droit du travail, N° 3, 2017, p. 196
Gilles Auzero, « Qualité de journaliste professionnel et indépendance éditoriale de la publication de presse », Revue de droit du travail, N° 2, 2017, p. 122
Gilles Auzero, « Accords collectifs et entreprises à structures complexes », Le Droit ouvrier, 2017, p. 365
Gilles Auzero, « La représentation en droit du travail », in G. Wicker, R. Schulze et D. Mazeaud (dir.) (dir.), La représentation en droit privé, Société de légilslation comparée, 2017, p. 205
Gilles Auzero, « Le comité d’entreprise et la représentation syndicale », in V. Bonnin (dir.) (dir.), Le comité d’entreprise dans l’évolution de la représentation collective des salariés, LGDJ, 2017, p. NC
Gilles Auzero et Florence Canut, « Le juge et la modification du contrat de travail », Droit Social, 2017, p. 11
Gilles Auzero, « Le pouvoir de direction de l'employeur dans les groupes de sociétés : un pouvoir sous influence », Droit des sociétés, 2017, p. NC
Gilles Auzero, « Los mecanismos de participacion de los trabajadores en la gestion de la empresa en Francia », Documentación laboral, 2017, p. 71
Gilles Auzero, « Le coemploi sous le regard du juge administratif », Semaine sociale Lamy, N° 1744, 2016, p. 10
Gilles Auzero et Pierre Bailly, « Coemploi : rien de nouveau », Semaine sociale Lamy, N° 1738, 2016, p. 4
Gilles Auzero, « Création du CDD spécifique : une intervention législative nécessaire et salutaire », Jurisport : La revue juridique et économique du sport, N° 168, 2016, p. 24
Gilles Auzero, « Les exigences légales relatives à la forme et au contenu du CDD ne s'appliquent pas à une promesse d'embauche », Revue de droit du travail, N° 10, 2016, p. 616
Gilles Auzero, « Validité et exécution du contrat de travail cumulé avec un mandat social », Revue des Sociétés [Journal des Sociétés], N° 9, 2016, p. 506
Gilles Auzero, « Optimisation fiscale vs droit à la participation financière des salariés », Revue de droit du travail, N° 5, 2016, p. 335
Gilles Auzero, « Co-emploi : en finir avec les approximations ! », Revue de droit du travail, N° 1, 2016, p. 27
Gilles Auzero, « Elaboration et opposabilité des normes du travail : le pouvoir des personnes », in J.-M. Tufféry-Andrieu et F. Laronze (dir.) (dir.), Les normes du travail : une affaire de personnes ?, Bruylant, 2016, p. 129
Gilles Auzero, « Information des salariés en cas de vente de l’entreprise : nouvelles précisions règlementaires », Bulletin Joly Sociétés, 2016, p. 66
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Gilles Auzero, « Mystérieuse unité économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2016, p. 267
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Gilles Auzero, « Co-emploi : le rappel à l'ordre de la Cour de cassation », Semaine sociale Lamy, N° 1667, 2015, p. 22
Gilles Auzero, « Les syndicats, mandataires des salariés ? », Semaine sociale Lamy, N° 1666, 2015, p. 10
Gilles Auzero, « Le glas a-t-il sonné pour le recours au CDD d'usage dans le sport professionnel ? », Jurisport : La revue juridique et économique du sport, N° 150, 2015, p. 18
Gilles Auzero, « La participation des salariés à la stratégie de l'entreprise », Droit Social, N° 12, 2015, pp. 1006-1111
Gilles Auzero, « La requalification-sanction d'un contrat adultes relais », Revue de droit du travail, N° 10, 2015, p. 604
Gilles Auzero, « L'exercice du pouvoir de licencier au sein des groupes de sociétés », Revue de droit du travail, N° 9, 2015, p. 536
Gilles Auzero, « Calcul du minimum de l'indemnité de rupture conventionnelle : les journalistes au même régime que les autres salariés ! », Revue de droit du travail, N° 7, 2015, p. 458
Gilles Auzero, « Comment rompre un contrat de travail déjà rompu ? », Revue de droit du travail, N° 5, 2015, p. 322
Gilles Auzero, « Le droit du VRP inapte à une indemnité de clientèle », Revue de droit du travail, N° 2, 2015, p. 109
Gilles Auzero, « Les droits des unions de syndicats », Des liens et des droits : Mélanges en l'honneur de Jean-Pierre Laborde, Dalloz, 2015, p. 561
Gilles Auzero, « Co-emploi : le rappel à l’ordre de la Cour de cassation », Semaine sociale Lamy, N° 1645, 2014, pp. 7-10
Gilles Auzero et Emmanuelle Wurtz, « Accords de mobilité et accords de maintien de l’emploi », Bulletin d’information de la Cour de cassation, N° 807, 2014, pp. 28-39
Gilles Auzero, « Commentaire - Licenciement - Procédure conventionnelle : une « garantie de fond » ? », Jurisport : La revue juridique et économique du sport, N° 139, 2014, p. 36
Gilles Auzero, « Le statut d'entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi », Revue de droit du travail, N° 11, 2014, pp. 681-683
Gilles Auzero, « L'articulation de la rupture conventionnelle et de la transaction », Revue de droit du travail, N° 5, 2014, p. 330
Gilles Auzero, « Rupture conventionnelle : point de nullité de la convention de rupture en dehors du droit commun », Revue de droit du travail, N° 4, 2014, p. 255
Gilles Auzero, « Validité et exécution d'une clause de non-concurrence », Revue de droit du travail, N° 1, 2014, p. 32
Gilles Auzero, « Le droit du licenciement pour motif économique confronté au principe de l'autonomie des personnes morales », Mélanges en l'honneur du Professeur Paul Le Cannu : le droit des affaires à la confluence de la théorie et de la pratique, L.G.D.J, 2014, pp. 654-666
Gilles Auzero, « Le syndicat-contrat », Droits du travail, emploi, entreprise : Mélanges en l'honneur du Professeur François Gaudu, IRJS éditions, 2014, pp. 255-266
Gilles Auzero, « La volonté du salarié en matière de ruptures bilatérales », Le Droit ouvrier, N° 780, 2013, pp. 483-491
Gilles Auzero, « Benjamin Dabosville, L'information du salarié, Dalloz, coll. « Nouvelle bibliothèque des thèses », préface dAntoine Lyon-Caen, 2013, 620 pages », Revue de droit du travail, N° 11, 2013, p. 732
Gilles Auzero, « La qualification de journaliste professionnel peut être retenue sans que l'employeur soit une entreprise de presse », Revue de droit du travail, N° 11, 2013, p. 699
Gilles Auzero, « Rupture conventionnelle : la sécurisation en marche ! », Revue de droit du travail, N° 9, 2013, pp. 555-558
Gilles Auzero, « Le différend n'exclut pas la rupture conventionnelle », Revue de droit du travail, N° 7, 2013, p. 480
Gilles Auzero, « Application du statut de gérant de succursale et interposition d'une personne morale », Revue de droit du travail, N° 2, 2013, p. 101
Gilles Auzero et Bernadette Lardy-Pélissier, « Rapatriement et reclassement du salarié mis à disposition d'une filiale étrangère au sein de la société mère : l'interprétation large d'un texte restrictif : Cass., soc., 13 novembre 2008 », Revue de droit du travail, Dalloz, N° 1, 2009
