Gilles Auzero, « La fin du CDD conclu pour remplacer un salarié absent », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2019, p. 635
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein du groupe de sociétés », Droit Social, N° 5, 2019, p. 436
Gilles Auzero, « L'associé unique d'une société peut-il être salarié de celle-ci ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2019, p. 180
Gilles Auzero, « Les licenciements pour motif économique antérieurs au transfert d’entreprise », La Semaine Juridique. Social, N° 1, 2019, p. 30
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein des groupes de sociétés », Droit Social, 2019, p. 436
Gilles Auzero, « La convention collective comme technique d’organisation de l’employeur », Bulletin Joly Travail, 2019, p. 76
Gilles Auzero, « La nécessaire prise en compte des techniques du droit des sociétés », Droit Social, 2019, p. 485
Gilles Auzero, « La représentation des salariés dans les organes sociaux », Droit Social, 2019, p. 42
Gilles Auzero, « Les opérations de sous-traitance saisies par le droit du travail », in S. Tisseyre (dir.) (dir.), Sécuriser la sous-traitance. Quels nouveaux défis ?, Presses de l’Université de Toulouse 1 Capitole, 2019, p. 191
Gilles Auzero, « L’intermédiation en droit du travail », in M. Thioye (dir.) (dir.), L’intermédiation professionnelle. De la découverte d’une myriade de droits spéciaux (patents) à la recherche d’un authentique droit commun (latent), Presses de l’Université de Toulouse capitole, 2019, p. 25
Gilles Auzero, « A qui la faute ? », Semaine sociale Lamy, N° 1820, 2018, p. 6
Gilles Auzero, « Coemploi : les juges du fond ne désarment pas ! », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2018, p. 790
Gilles Auzero, « La notion de « contrôle » précisée par la CJUE », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2018, p. 676
Gilles Auzero, « La participation des travailleurs dans la grande entreprise privée et publique », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, N° 3, 2018, p. 6
Gilles Auzero, « La légitimité intrinsèque de l'accord collectif et la règle majoritaire », Droit Social, N° 2, 2018, p. 154
Gilles Auzero, « La légitimité intrinsèque de l’accord collectif et la règle majoritaire », Droit Social, 2018, p. 154
Gilles Auzero, « Le comité social et économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 131
Gilles Auzero, « Les lanceurs d’alerte », Études à la mémoire de Philippe Neau-Leduc : Le juriste dans la Cité, LGDJ, 2018, p. 673
Gilles Auzero, « Les transformations du comité social et économique », La Semaine Juridique. Social, 2018, p. NC
Gilles Auzero, « L’exigence de loyauté en matière de négociation collective », Mélanges offerts à Geneviève Pignarre : Un droit en perpétuel mouvement, L.G.D.J, 2018, p. 33
Gilles Auzero, « The system of worker participation in private companies », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2018, p. 124
Gilles Auzero, « Workers participation rights », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2018, p. 56
Gilles Auzero, « A la recherche des moyens du groupe », Revue de Jurisprudence Sociale, N° 2017, 2017, p. 187
Gilles Auzero, « Conventions d'entreprise et conventions de branche », Droit Social, N° 12, 2017, p. 1018
Gilles Auzero, « Pas de clause d'indivisibilité dans les contrats à durée déterminée ! », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2017, p. 540
Gilles Auzero, « Qui pour conduire la procédure de licenciement ? », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2017, p. 409
Gilles Auzero, « Un contrat à durée déterminée peut être conclu sous condition suspensive », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2017, p. 324
Gilles Auzero, « De quelques éléments insuffisants à caractériser une situation de coemploi », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2017, p. 256
Gilles Auzero, « De la difficulté à dissiper le flou entourant la qualification de cadre dirigeant », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2017, p. 196
Gilles Auzero, « Qualité de journaliste professionnel et indépendance éditoriale de la publication de presse », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2017, p. 122
Gilles Auzero, « Accords collectifs et entreprises à structures complexes », Le Droit ouvrier, 2017, p. 365
Gilles Auzero, « La représentation en droit du travail », in G. Wicker, R. Schulze et D. Mazeaud (dir.) (dir.), La représentation en droit privé, Société de légilslation comparée, 2017, p. 205
Gilles Auzero, « Le comité d’entreprise et la représentation syndicale », in V. Bonnin (dir.) (dir.), Le comité d’entreprise dans l’évolution de la représentation collective des salariés, LGDJ, 2017, p. NC
Gilles Auzero, « Le juge et la modification du contrat de travail », Droit Social, 2017, p. 11
Gilles Auzero, « Le pouvoir de direction de l'employeur dans les groupes de sociétés : un pouvoir sous influence », Droit des sociétés, 2017, p. NC
Gilles Auzero, « Los mecanismos de participacion de los trabajadores en la gestion de la empresa en Francia », Documentación laboral, 2017, p. 71
Gilles Auzero, « Le coemploi sous le regard du juge administratif », Semaine sociale Lamy, N° 1744, 2016, p. 10
Gilles Auzero, « Coemploi : rien de nouveau », Semaine sociale Lamy, N° 1738, 2016, p. 4
Gilles Auzero, « Création du CDD spécifique : une intervention législative nécessaire et salutaire », Jurisport : la revue juridique et économique du sport, N° 168, 2016, p. 24
Gilles Auzero, « Les exigences légales relatives à la forme et au contenu du CDD ne s'appliquent pas à une promesse d'embauche », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2016, p. 616
Gilles Auzero, « Validité et exécution du contrat de travail cumulé avec un mandat social », Revue des Sociétés, N° 9, 2016, p. 506
Gilles Auzero, « Optimisation fiscale vs droit à la participation financière des salariés », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2016, p. 335
Gilles Auzero, « Co-emploi : en finir avec les approximations ! », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2016, p. 27
Gilles Auzero, « Elaboration et opposabilité des normes du travail : le pouvoir des personnes », in J.-M. Tufféry-Andrieu et F. Laronze (dir.) (dir.), Les normes du travail : une affaire de personnes ?, Bruylant, 2016, p. 129
Gilles Auzero, « Information des salariés en cas de vente de l’entreprise : nouvelles précisions règlementaires », Bulletin Joly Sociétés, 2016, p. 66
Gilles Auzero, « L’intérêt personnel des salariés », Bulletin Joly Entreprises en difficuté, 2016, p. 220
Gilles Auzero, « Mystérieuse unité économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2016, p. 267
Gilles Auzero, « Travail. Santé et sécurité au travail, Fasc. 30 », Jurisclasseur, Lois pénales spéciales, 2016, p. NC
Gilles Auzero, « Co-emploi : le rappel à l'ordre de la Cour de cassation », Semaine sociale Lamy, N° 1667, 2015, p. 22
Gilles Auzero, « Les syndicats, mandataires des salariés ? », Semaine sociale Lamy, N° 1666, 2015, p. 10
Gilles Auzero, « Le glas a-t-il sonné pour le recours au CDD d'usage dans le sport professionnel ? », Jurisport : la revue juridique et économique du sport, N° 150, 2015, p. 18
Gilles Auzero, « La participation des salariés à la stratégie de l'entreprise », Droit Social, N° 12, 2015, pp. 1006-1111
Gilles Auzero, « La requalification-sanction d'un contrat adultes relais », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2015, p. 604
Gilles Auzero, « L'exercice du pouvoir de licencier au sein des groupes de sociétés », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2015, p. 536
Gilles Auzero, « Calcul du minimum de l'indemnité de rupture conventionnelle : les journalistes au même régime que les autres salariés ! », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2015, p. 458
Gilles Auzero, « Comment rompre un contrat de travail déjà rompu ? », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2015, p. 322
Gilles Auzero, « Le droit du VRP inapte à une indemnité de clientèle », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2015, p. 109
Gilles Auzero, « Les droits des unions de syndicats », Des liens et des droits : Mélanges en l'honneur de Jean-Pierre Laborde, Dalloz, 2015, p. 561
Gilles Auzero, « Co-emploi : le rappel à l’ordre de la Cour de cassation », Semaine sociale Lamy, N° 1645, 2014, pp. 7-10
Gilles Auzero, « Accords de mobilité et accords de maintien de l’emploi », Bulletin d’information de la Cour de cassation, N° 807, 2014, pp. 28-39
Gilles Auzero, « Commentaire - Licenciement - Procédure conventionnelle : une « garantie de fond » ? », Jurisport : la revue juridique et économique du sport, N° 139, 2014, p. 36
Gilles Auzero, « Le statut d'entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2014, pp. 681-683
Gilles Auzero, « L'articulation de la rupture conventionnelle et de la transaction », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2014, p. 330
Gilles Auzero, « Rupture conventionnelle : point de nullité de la convention de rupture en dehors du droit commun », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2014, p. 255
Gilles Auzero, « Validité et exécution d'une clause de non-concurrence », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2014, p. 32
Gilles Auzero, « Le droit du licenciement pour motif économique confronté au principe de l'autonomie des personnes morales », Mélanges en l'honneur du Professeur Paul Le Cannu : le droit des affaires à la confluence de la théorie et de la pratique, L.G.D.J, 2014, pp. 654-666
Gilles Auzero, « Le syndicat-contrat », Droits du travail, emploi, entreprise : Mélanges en l'honneur du Professeur François Gaudu, IRJS éditions, 2014, pp. 255-266
Gilles Auzero, « La nature juridique du lien de co-emploi », Semaine sociale Lamy, N° 1600, 2013, pp. 8-10
Gilles Auzero, « La volonté du salarié en matière de ruptures bilatérales », Le Droit ouvrier, N° 780, 2013, pp. 483-491
Gilles Auzero, « Les effets avérés et à venir du coemploi », La Semaine Juridique. Social, N° 46, 2013, p. 1440
Gilles Auzero, « Benjamin Dabosville, L'information du salarié, Dalloz, coll. « Nouvelle bibliothèque des thèses », préface dAntoine Lyon-Caen, 2013, 620 pages », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2013, p. 732
Gilles Auzero, « La qualification de journaliste professionnel peut être retenue sans que l'employeur soit une entreprise de presse », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2013, p. 699
Gilles Auzero, « La représentation obligatoire des salariés dans les conseils d’administration », Droit Social, N° 9, 2013, pp. 740-746
Gilles Auzero, « Rupture conventionnelle : la sécurisation en marche ! », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2013, pp. 555-558
Gilles Auzero, « Le différend n'exclut pas la rupture conventionnelle », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2013, p. 480
Gilles Auzero, « De quelques effets de l'ANI du 11 janvier 2013 sur le droit du contrat de travail », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2013, pp. 179-183
Gilles Auzero, « Application du statut de gérant de succursale et interposition d'une personne morale », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2013, p. 101
Gilles Auzero, « Être cadre... sans l'être ? », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2013, p. 29
Gilles Auzero, « Commentaire - Promesse d'embauche - La promesse synallagmatique d'embauche ne vaut pas toujours contrat de travail ! », Jurisport : la revue juridique et économique du sport, N° 125, 2012, p. 37
Gilles Auzero, « Le journaliste pigiste peut être salarié », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2012, p. 692
Gilles Auzero, « Conseiller du salarié : entre obligation d'information et obligation de justification », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2012, p. 625
Gilles Auzero, « Avantages catégoriels, principe d'égalité et négociation collective », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2012, p. 269
Gilles Auzero, « Prise d'acte de la rupture et période d'essai », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2012, p. 214
Gilles Auzero, « Modalités du remplacement définitif d'un salarié malade dans un groupe de sociétés », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2012, p. 148
Gilles Auzero, « Contrat de mandat et pouvoir de licencier », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2012, p. 94
Gilles Auzero, « Le but lucratif dans les opérations de prêt de main-d'œuvre », Droit social, N° 2, 2012, p. 115
Gilles Auzero, « Le but lucratif dans les opérations de prêt de main-d'œuvre », Droit social, N° 2, 2012, p. 115
Gilles Auzero, « Droit pénal du travail et groupes de sociétés », in J.-C. Saint-Pau (dir.) (dir.), Droit pénal et autres branches du droit : regards croisés. Actes du XXème congrès de l'Association française de droit pénal, Dalloz, 2012, p. 301
Gilles Auzero, « De quelques difficultés des relations mère-fille », Semaine sociale Lamy, N° 1519, 2011, pp. 5-8
Gilles Auzero, « Les salariés et la gouvernance des sociétés non cotées », Journal des sociétés, N° 88, 2011, pp. 61-65
Gilles Auzero, « La qualité de co-employeur », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2011, p. 634
Gilles Auzero, « La fin de « l'amateurisme marron » ? », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2011, p. 370
Gilles Auzero, « Quelle contrepartie à l'obligation de non-concurrence ? », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2011, p. 306
Gilles Auzero, « La délégation du pouvoir de licencier dans les SAS (et autres groupements personnifiés) », Revue de Jurisprudence Sociale, N° 2, 2011, pp. 83-89
Gilles Auzero, « Vers une disparition de la promesse d'embauche en tant qu'acte juridique autonome du contrat de travail ? », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2011, p. 108
Gilles Auzero, « Les conventions et accords collectifs de travail à l'épreuve de l'égalité de traitement », Droit social, N° 1, 2011, p. 52
Gilles Auzero, « Les conventions et accords collectifs de travail à l'épreuve de l'égalité de traitement », Droit social, N° 1, 2011, p. 52
Gilles Auzero, « L'articulation des normes conventionnelles », Le Droit ouvrier, N° 743, 2010, pp. 324-330
Gilles Auzero, « Le législateur à nouveau au chevet de la gérance-mandat », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2010, p. 642
Gilles Auzero, « Alexandre Fabre, Le régime du pouvoir de l'employeur, LGDJ, Bibliothèque de Droit social, tome 52, 2010, préface A. Lyon-Caen », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2010, p. 547
Gilles Auzero, « L'inaptitude du salarié peut être constatée par le médecin du travail au cours de l'exécution du contrat de travail », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2010, p. 433
Gilles Auzero, « L'exigence de loyauté appliquée au salarié », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2010, p. 366
Gilles Auzero, « L'exercice du pouvoir de licencier », Droit social, N° 3, 2010, pp. 289-296
Gilles Auzero, « L'exercice du pouvoir de licencier », Droit social, N° 3, 2010, pp. 289-296
Gilles Auzero, « Précisions sur l'indemnité de rupture conventionnelle », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2010, p. 97
Gilles Auzero, « Licéité des clauses de présence dans les plans de stock-options : évolutions et perspectives », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2010, p. 28
Gilles Auzero, « Les co-employeurs », in E. Le Dolley (dir.) (dir.), Les concepts émergents en Droit des affaires, LGDJ, 2010, p. 43 et suite
Gilles Auzero, « Plan de sauvegarde de l'emploi et groupe de sociétés », Semaine sociale Lamy, N° 1416, 2009, pp. 6-10
Gilles Auzero, « La détermination des créances garanties par l'AGS en matière d'épargne salariale », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2009, pp. 358-365
Gilles Auzero, « La rupture conventionnelle du contrat de travail : l'illusion de la sécurisation », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2008, pp. 522 -526
Gilles Auzero, « L'accord du 23 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail : l'ébauche d'une "flexicurité à la française », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2008, pp. 152-161
Gilles Auzero, « Le conjoint salarié victime de la recodification », Semaine sociale Lamy, 2008, pp. 8-11
Gilles Auzero, « Travailler plus pour gagner autant : à la recherche d'un fondement adéquat », Semaine sociale Lamy, N° 1321, 2007, pp. 6-9
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Gilles Auzero, « Attribution individuelle des stock-options et licenciement injustifié du bénéficiaire : le recours salutaire au droit des obligations », Bulletin Joly Sociétés, N° 4, 2005, pp. 177-187
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Gilles Auzero, « La Corporate Governance et les salariés », Le Droit ouvrier, N° 620, 2000, pp. 150-155
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Gilles Auzero, « Le dispositif d'allégement des cotisations sociales », Droit social, N° 12, 1999, pp. 1026-1033
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