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Gilles Auzero, « La nécessaire prise en compte des techniques du droit des sociétés », Droit Social, N° 6, 2019, p. 485
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein du groupe de sociétés », Droit Social, N° 5, 2019, p. 436
Gilles Auzero, « L'associé unique d'une société peut-il être salarié de celle-ci ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2019, p. 180
Gilles Auzero, « La représentation des salariés dans les organes sociaux », Droit Social, N° 1, 2019, p. 42
Gilles Auzero, « Les licenciements pour motif économique antérieurs au transfert d’entreprise », La Semaine Juridique. Social, N° 1, 2019, p. 30
Gilles Auzero, « Domination et soumission au sein des groupes de sociétés », Droit Social, 2019, p. 436
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Gilles Auzero, « La nécessaire prise en compte des techniques du droit des sociétés », Droit Social, 2019, p. 485
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Gilles Auzero, « A qui la faute ? », Semaine sociale Lamy, N° 1820, 2018, p. 6
Gilles Auzero, « Coemploi : les juges du fond ne désarment pas ! », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2018, p. 790
Gilles Auzero, « La notion de « contrôle » précisée par la CJUE », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2018, p. 676
Gilles Auzero, Isabelle Daugareilh et Michel Coutu, « La participation des travailleurs dans la grande entreprise privée et publique », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, N° 3, 2018, p. 6
Gilles Auzero, « La légitimité intrinsèque de l'accord collectif et la règle majoritaire », Droit Social, N° 2, 2018, p. 154
Gilles Auzero, « La légitimité intrinsèque de l’accord collectif et la règle majoritaire », Droit Social, 2018, p. 154
Gilles Auzero, « Le comité social et économique », Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 131
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Gilles Auzero, « Les transformations du comité social et économique », La Semaine Juridique. Social, 2018
Gilles Auzero, « L’exigence de loyauté en matière de négociation collective », Mélanges offerts à Geneviève Pignarre : Un droit en perpétuel mouvement, L.G.D.J, 2018, p. 33
Gilles Auzero, « The system of worker participation in private companies », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2018, p. 124
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Gilles Auzero, « A la recherche des moyens du groupe », Revue de Jurisprudence Sociale, N° 2017, 2017, p. 187
Gilles Auzero, « Conventions d'entreprise et conventions de branche », Droit Social, N° 12, 2017, p. 1018
Gilles Auzero, « Pas de clause d'indivisibilité dans les contrats à durée déterminée ! », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2017, p. 540
Gilles Auzero, « Qui pour conduire la procédure de licenciement ? », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2017, p. 409
Gilles Auzero, « Un contrat à durée déterminée peut être conclu sous condition suspensive », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2017, p. 324
Gilles Auzero, « De quelques éléments insuffisants à caractériser une situation de coemploi », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2017, p. 256
Gilles Auzero, « De la difficulté à dissiper le flou entourant la qualification de cadre dirigeant », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2017, p. 196
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Gilles Auzero, « La rupture conventionnelle du contrat de travail : l'illusion de la sécurisation », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2008, p. 522 -526
Gilles Auzero, « L'accord du 23 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail : l'ébauche d'une "flexicurité à la française », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2008, p. 152-161
Gilles Auzero, « Le conjoint salarié victime de la recodification », Semaine sociale Lamy, 2008, p. 8-11
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