Présentation

– L’impact des nouvelles organisations du travail (télétravail, flexibilité, nomadisme professionnel) sur la santé physique et mentale des travailleurs.

– Les défis de l’équilibre entre autonomie des salariés et surveillance accrue : jusqu’où aller dans l’encadrement numérique et managérial ?

– Les conséquences d’une perte de sens et du surinvestissement professionnel sur la santé au travail.

– Les RPS liés à la porosité entre vie privée et vie professionnelle : identifier, comprendre et agir efficacement.

– Les leviers et stratégies collectives à mobiliser pour une prévention durable et efficace dans un environnement de travail en mutation constante.

Programme

Les enjeux en matière de santé au travail face aux nouveaux modes d’organisation

8h15 : Accueil café

8h45 : Ouverture du colloque
Philippe Augé, Président de l’Université de Montpellier
Guylain Clamour, Doyen de la Faculté de droit et de science politique de Montpellier
Comité d’organisation & ESEQ

Président de journée : Pr. Paul-Henri Antonmattei, EDSM, UM

Animation des tables rondes : Sophie Selusi, MCF, EDSM, UM et Laurianne Enjolras, EDSM, MCF, UM

Table ronde 1 - Introduction et cadrage normatif

9h00 : Avec :
Dominique Lhuillier, CNAM
Derek Jones & Colleen Sheppard, Université McGill
Arnaud Lucchini, MCF, Université Paris Sorbonne Nord
Franck Héas, Université de Nantes

Table ronde 2 - Autonomie et surveillance

9h30 : Avec :
Pr. Pascal Lokiec, Université Paris Sorbonne
Céline Sauvezon et Daniel Gilibert, Université Paul-Valéry
Nicolas Chaignot Delage, Association de santé au travail interservices (ASTI, Toulouse), Institut de psychodynamique du travail (IPDT, Paris)
Sophie Selusi & Laurianne Enjolras, EDSM, UM

Pause

Table ronde 3 - Perte de sens et surinvestissement professionnel

10h45 : Avec :
Claude Fabre, Montpellier recherche en management, UM
Dr. Cédric Julien, CHU de Montpellier
Ludivine Clouzot, MCF, CREAM, UM

Table ronde 4 - Les risques psychosociaux (RPS) et les enjeux collectifs et organisationnels

11h30 : Sous-thème : Comment gérer la porosité des sphères de vie à l’aune des nouveaux modes « d'hydridisation » du travail ?

Avec :
Marianne Salvetat, consultante
Hervé Lanouzière, Directeur INTEFP
Loïc Lerouge, Directeur CNRS Bordeaux et Chaire internationale de santé au travail
Carole Allard, Référente prévention des risques psychosociaux CARSAT LR

Discutants :
Pr. Vanessa de Greef, Belgique, ULB
Pr. Mélanie Lefrançois, Québec, UQAM
Pr. Jean-Paul Daute,l Québec, UQO
Dr. Philippe Farr, Belgique

Pause médiane

Les moteurs et les acteurs de la prévention : quels leviers pour une approche collective et organisationnelle ?

14h00 : Introduction de l’après-midi
Animation : Pr. Mélanie Dufour-Poirier, Québec, UdeM & Pr. Paul-Henri Antonmattei, Université de Montpellier

Table ronde 1 - Les moteurs et les acteurs de la prévention – les freins, les leviers et le rôle des acteurs

14h15 : Avec :
Hervé Lanouzière, Directeur INTEFP
Pr. Sophie Fantoni-Quinton, Présidente de la Société de Médecine du Travail
Dr. Guillaume Choron, Services de prévention et de santé au travail, Ensanté
Catherine Levrat-Pinatel, ARACT Occitanie
Représentants des organisations syndicales et patronales

Pause

Table ronde 2 - La réalisation d’une approche préventive collective et organisationnelle – quelques retours d’expériences et pistes d’apprentissage

15h30 : Avec :
Virginie Nègre, DREETS Occitanie CARSAT LR
Dr. Guillaume Choron, Services de prévention et de santé au travail, Ensanté
Catherine Levrat-Pinatel, ARACT Occitanie
Pr. Simon Viviers, Québec, Université Laval
Pr. Jean-Paul Dautel, Québec, UQO

Discutants :
Pr. Frédéric Rey, CNAM
Dr. Philippe Farr, Belgique)
Dominique Cau-Bareille, Lyon 2 – France
Nicolas Chaignot Delage, Toulouse

17h00 : Propos conclusifs
Pr. Florence Bergeron, Université de Montpellier

17h15 : Clôture

Droits d’inscription

-Professionnels : 90 euros TTC – attestation de 6 heures de formation continue

-Gratuit pour les universitaires et étudiants

Inscription : https://um.azur-colloque.fr/inscription/fr/55/inscription