Franck Héas, « Préface », Droit du travail et prévention, LGDJ, 2019, p. NC
Franck Héas, « Panorama du droit français du travail 2016 à mi 2017 », Revue de droit Henri Capitant, N° 12, 2018, p. NC
Franck Héas et Sophie Fantoni Quinton, « Bouleversements du droit du travail : notre système de santé au travail reste-t-il garant des droits des salariés ? », Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, N° 3, 2018, p. 216
Franck Héas, « Les réformes en droit du travail : affaiblissement ou opportunité pour le droit de la santé au travail ? », Droit Social, N° 2, 2018, p. 202

Franck Héas, « La dimension environnementale du droit du travail », in Van Lang, Agathe (dir.), Penser et mettre en oeuvre les transitions écologiques, Mare & Martin, 2018, pp. 243-254
Franck Héas, « Le droit du travail déjà flexible pour les PME », in Bourgninaud, V. (dir.), Pour un droit des PME, Connaissances et Savoirs, 2018, pp. 131-147
Franck Héas, « La réforme du régime de l'inaptitude suite à la loi du 8 août 2016 », Le Droit ouvrier, N° 823, 2017, pp. 103-107
Franck Héas, « Le reclassement du salarié inapte », Les Cahiers sociaux, N° 295, 2017, pp. 216-218
Franck Héas, « Le statut des conseillers prud'hommes », Droit Social, N° 7, 2017, p. 588

Franck Héas, « Les acteurs de la prévention au travail en entreprise », Regards, N° 1, 2017, p. 127
Franck Héas, « Prevention of Psychosocial Risks in Labour Law: Role of the Law and Collective Bargaining », in Lerouge, Loïc (dir.), Psychosocial Risks in Labour and Social Security Law: A Comparative Legal Overview from Europe, North America, Australia and Japan, Springer International Publishing, 2017, pp. 67-78
Franck Héas, « La pénibilité au travail, une problématique multidimensionnelle », Le Droit ouvrier, N° 815, 2016, pp. 339-344
Franck Héas et Pierre-Yves Verkindt, « La santé au travail après la loi du 8 août 2016 », Droit Social, N° 11, 2016, p. 921

Franck Héas, « La pénibilité par le prisme des dispositifs légaux de prévention », in Del Sol, Marion and Héas, Franck (dir.), Variations sur et autour de l'inaptitude en santé-travail, Octarès Editions, 2016, pp. 187-216
Franck Héas, « Le devenir de l'obligation de sécurité de résultat au travail », Le Droit ouvrier, 2016, pp. 10-19
Franck Héas, « Pour une reconfiguration des principes en santé au travail », Droit social, 2016, pp. 531-533
Franck Héas, « Réflexions autour du cadre d'exécution de l'obligation patronale de reclassement en cas de licenciement pour motif économique », Le Droit ouvrier, 2015, pp. 335-339
Franck Héas, « Statut du stagiaire, obligations des organismes de formation et des entreprises d'accueil », Revue de Droit du Travail, 2015, pp. 112-114
Franck Héas, « Temps et santé au travail, pour une connexion plus explicite dans la loi », Droit social, 2015, pp. 837-844
Franck Héas, « Reclassement du salarié licencié pour motif économique et franchise commerciale », Le Droit ouvrier, N° 794, 2014, pp. 574-579
Franck Héas, « La pénibilité, un enjeu de santé au croisement du travail et de la retraite », Droit Social, N° 7, 2014, p. 598

Franck Héas, « Le renforcement des conditions d'accueil des stagiaires en entreprise », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2014, p. 413

Franck Héas, « État des lieux de la représentativité patronale », Droit Social, N° 3, 2014, p. 198

Franck Héas, « La durée du travail dans les lieux de vie et d'accueil », Revue de droit sanitaire et social, N° 1, 2014, p. 53

Franck Héas, « Exercice de la médecine et salariat », Revue de droit sanitaire et social, N° 4, 2013, p. 575

Franck Héas, « Le rôle des partenaires sociaux en matière de régulation de la pénibilité », Le Droit ouvrier, N° 766, 2012, pp. 348-355
Franck Héas, « La revitalisation des bassins d'emploi », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2012, p. 629

Franck Héas, « La modification temporaire des fonctions du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2012, p. 490

Franck Héas, « La réaffectation du salarié inapte », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2012, p. 358

Franck Héas, « Les droits sur l'invention faite par le salarié », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2011, p. 696

Franck Héas, « Le contentieux de l'inaptitude à l'emploi en cas de handicap », Revue de droit sanitaire et social, N° 5, 2011, p. 849

Franck Héas, « La représentativité des organisations salariées et patronales en droit français », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2011, p. 91

Franck Héas, « Encadrement des stages dans l'enseignement supérieur », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2010, p. 644

Franck Héas, « Observations sur le concept de dignité appliqué aux relations de travail », Le Droit ouvrier, 2010, pp. 461-468
Franck Héas, « La protection de l'environnement en droit du travail », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2009, p. 565

Franck Héas, « Etre ou ne pas être subordonné », Le Droit ouvrier, 2009, pp. 405-417
Franck Héas, « La prééminence de la durée du travail sur la durée du contrat », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2008, p. 733

Franck Héas, « Les modalités de la délégation de pouvoirs », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2008, p. 670

Franck Héas, « Licenciement économique et exigences conventionnelles de reclassement », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2008, p. 529

Franck Héas, « La motivation du licenciement en cas d'inaptitude du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2008, p. 378

Franck Héas, « Organisation collective du travail et sécurité des salariés », Le Droit ouvrier, 2008, pp. 424-430
Franck Héas, « Le droit au reclassement du salarié, en cas de restructuration de l’entreprise ou d’altération de sa santé », Le Droit ouvrier, 2007, pp. 452-458
Franck Héas, « Les contraintes formelles encadrant l’exécution de l’obligation patronale de reclassement en cas de licenciement pour motif économique », Le Droit ouvrier, 2007, pp. 6-10
Franck Héas, « Les négociations interprofessionnelles relatives à la pénibilité au travail », Droit Social, N° 9, 2006, p. 834

Franck Héas, « Le caractère impératif des garanties protectrices reconnues au représentant du personnel », Le Droit ouvrier, 2006, pp. 123-128
Franck Héas, « Le reclassement au sein d’une association », Le Droit ouvrier, 2005, pp. 49-53
Franck Héas, « La résiliation amiable du contrat de travail pour motif économique », Le Droit ouvrier, 2004, pp. 237-242
Franck Héas, « Les conséquences de la déclaration d’inaptitude totale du salarié », Le Droit ouvrier, 2004, pp. 541-546
Franck Héas, « Incidence du défaut de respect de la procédure spéciale de licenciement d'un salarié protégé », Le Droit ouvrier, 2003, pp. 345-349
Franck Héas, « L'étendue des investigation patronales permettant de satisfaire à l'obligation de reclassement du salarié licencié », Le Droit ouvrier, 2002, pp. 504-507
Franck Héas, « Le périmètre de l'obligation de reclassement en matière de licenciement », Le Droit ouvrier, 2002, pp. 28-31
Franck Héas, « Approche de la notion de reclassement », Le Droit ouvrier, 2001, pp. 505-510
Franck Héas, « Les obligations de reclassement en droit du travail », Droit Social, N° 5, 1999, p. 504
