Laurianne Enjolras, Paul-Henri Antonmattei, Sophie Selusi, Arnaud Lucchini, Lucie Le Mouel, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective », Droit Social, 2024, n°10, p. 812
Laurianne Enjolras, « Représentation des travailleurs des plateformes : pas d’irrégularités lors du premier scrutin ! », Dalloz Actualité, 2023
Laurianne Enjolras, Luc De Montvalon, « Régulation de la charge de travail et droit à la déconnexion, entre prévention des risques et promotion de la santé mentale des travailleurs », Revue de droit du travail, 2023, n°10, p. 606
Laurianne Enjolras, Yojiro Shibata, Sophie Selusi, « La santé mentale et le droit du travail : approche de droit comparé franco-japonais », Revue de droit du travail, 2023, n°0708, p. 497
Laurianne Enjolras, Boris Sourbes, « Autonomie du salarié et lieu de travail », Bulletin Joly Travail, 2022, n°11, p. 61
Laurianne Enjolras, Paul-Henri Antonmattei, Anaëlle Donnette, Sophie Selusi, Arnaud Lucchini, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective », Droit Social, 2022, n°10, pp. 819-829
Laurianne Enjolras, « L'entrepreneuriat salarié - Réflexions autour des coopératives d'activité et d'emploi et du portage salarial », Revue de Jurisprudence Sociale, 2022
Laurianne Enjolras, Paul-Henri Antonmattei, Christophe Mariano, Sophie Selusi-Subirats, Bruno Siau, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective », Droit Social, 2021, n°12, pp. 992-1002
Laurianne Enjolras, « Le CDI intérimaire, entre stabilité de l'emploi et flexibilité du travail », Le Droit ouvrier, 2021
Laurianne Enjolras, « Actualité du droit et de la négociation collective »: Dialogue social et transition écologique : quelles perspectives après la loi Climat ?, Droit Social, 2021
Laurianne Enjolras, « Le recours au contrat de travail à temps partagé à l'épreuve de la notion de travailleur qualifié », Bulletin Joly Travail, 2021
Laurianne Enjolras, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective »: Accord collectif et principe de non-discrimination, Droit Social, 2021
Laurianne Enjolras, « Fourniture des équipements de protection individuelle et travail temporaire », Lexbase Social, 2021
Laurianne Enjolras, « Travail temporaire et non-respect du délai de carence : à qui la faute ?, note sous Cass. soc., 12 novembre 2020. », Lexbase Social, 2020
Laurianne Enjolras, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Seconde partie), notes sous Cass. soc., 4 mars 2020 (3 arrêts). », Droit Social, 2020
Laurianne Enjolras, Paul-Henri Antonmattei, Christophe Mariano, « Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective - Première partie, Droit social, Dalloz, 2020, n° 11, pp. 947-955 », Droit Social, 2020, n°11, pp. 947-955
Laurianne Enjolras, « Les pratiques innovantes en matière de négociation collective sur la reconnaissance et la valorisation du parcours syndical », Bulletin Joly Travail, 2019
Laurianne Enjolras, « Démission : pas de nullité sans preuve d'un vice du consentement, note sous CA Paris, 26 juin 2019 », Bulletin Joly Travail, 2019
Laurianne Enjolras, « Le volet RSE de la loi Pacte », Revue Lamy Droit des affaires, 2019
Laurianne Enjolras, « La représentation du personnel et la petite entreprise », Les Cahiers sociaux, 2018
Laurianne Enjolras, « Le licenciement pour insuffisance professionnelle : quelle appréciation par les juges du fond ?, note sous CA Angers, 8 août 2017 », Les Cahiers sociaux, 2017, p. 461
Laurianne Enjolras, Paul-Henri Antonmattei, « Chronique d’actualité du droit de la négociation : commentaire de la loi du 8 août 2016 », Droit Social, 2016, n°11, p. 933
Laurianne Enjolras, « La protection du droit d'ester en justice des salariés contre leur employeur », Revue de droit du travail, 2016, n°06, p. 433
Laurianne Enjolras, « La protection du droit des salariés d'ester en justice contre leur employeur, note sous Cass. soc., 3 février 2016 », Revue de droit du travail, 2016, p. 433
Laurianne Enjolras, « Dernières nouvelles du front du contentieux de la rupture conventionnelle, note sous Cass. soc., 14 janvier 2016 », Revue Lamy Droit des affaires, 2016, p. 11338
Laurianne Enjolras, « La chambre sociale de la Cour de cassation prend acte... des effets de la prise d'acte d'un salarié protégé, note sous Cass. soc., 12 novembre 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2016, p. 11229
Laurianne Enjolras, « Le portage salarial ne sort-il de l'ambiguïté qu'à ses dépens ? (à propos de l'ordonnance du 2 avril 2015) », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10737
Laurianne Enjolras, « Prise d'acte et procédure de rupture conventionnelle : quelle articulation ?, note sous Cass. soc., 6 octobre 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 11029
Laurianne Enjolras, « Exercice du droit de grève et discrimination indirecte, note sous Cass. soc., 9 juillet 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10934
Laurianne Enjolras, « Maternité, arrêt maladie et protection contre le licenciement : des précisions importantes, note sous Cass. soc., 8 juillet 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10839
Laurianne Enjolras, « Critères d'ordre des licenciements : à fonctions similaires, une seule catégorie professionnelle, note sous Cass. soc., 27 mai 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10641
Laurianne Enjolras, « Harcèlement et prise d'acte : la donne change-t-elle ?, note sous Cass. soc., 11 mars 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10542
Laurianne Enjolras, « Egalité, je négocie ton nom, à propos des arrêts du 27 janvier 2015, éclairage sous Cass. soc., 27 janvier 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10440
Laurianne Enjolras, « Clause de non-concurrence : la cessation d'activité de l'employeur ne libère pas le salarié de son obligation, note sous Cass. soc., 21 janvier 2015 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10342
Laurianne Enjolras, « Des délais et de la suspension de la prescription, note sous CA Lyon, 16 décembre 2014 », Les Cahiers sociaux, 2015, p. 108
Laurianne Enjolras, « Suspicion de harcèlement managérial : attention au choix de la sanction !, éclairage sous Cass. soc., 22 octobre 2014 », Revue Lamy Droit des affaires, 2015, p. 10150
Laurianne Enjolras, « Plan de sauvegarde de l'emploi : la fermeture d'un site est insuffisante à justifier une inégalité de traitement entre les salariés licenciés, note sous Cass. soc., 23 octobre 2013 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 8949
Laurianne Enjolras, « Droit à un procès équitable et rupture du contrat de travail : acte III, note sous Cass. soc., 18 décembre 2013 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 9142
Laurianne Enjolras, « Transaction et rupture conventionnelle : des liaisons dangereuses ?, note sous Cass. soc., 26 mars 2014 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 9452
Laurianne Enjolras, « Travail de nuit : décompte des jours de congés et prise effective du temps de pause, note sous CA Nîmes, 1er juillet 2014 », Les Cahiers sociaux, 2014, p. 266496
Laurianne Enjolras, « De l'engagement de la responsabiliité extra-contractuelle des sociétés mères, note sous Cass. soc., 8 juillet 2014 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 9858
Laurianne Enjolras, « Suspicion de harcèlement managérial : attention au choix de la sanction !, note sous Cass. soc., 22 octobre 2014 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 10150
Laurianne Enjolras, « Demande de résiliation judiciaire et manquement suffisamment grave de l'employeur : la Cour de cassation persiste et signe !, note sous Cass. soc., 21 octobre 2014 », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 10155
Laurianne Enjolras, « QPC et portage salarial : l'appel du 11 avril 2014 au législateur », Revue Lamy Droit des affaires, 2014, p. 9654
Laurianne Enjolras, « Le droit à la déconnexion : un outil conventionnel effectif ? », Le travail dans tous ses états. Améliorer le travail pour un avenir juste et durable, CRIMT, Montréal Canada (CA), le 01 octobre 2024
Laurianne Enjolras, « La prévention des risques psycho-sociaux à l'aune de la négociation collective d'entreprise », The quest for labour rights and social justice, Rome Italy (IT), le 01 septembre 2024
Laurianne Enjolras, « La place de la santé mentale dans l’organisation de l’entreprise : identification des risques et outils de prévention », le 14 juin 2024
Colloque organisé par la faculté de droit, Université de Montpellier sous la direction scientifique de Sophie Selusi, Laurianne Enjolras et Claire Chaffard
Laurianne Enjolras, « RSE et santé mentale dans l’entreprise : quelles perspectives pour les salariés et les dirigeants ? », La place de la santé mentale dans l’organisation de l’entreprise : identifications des risques et outils de prévention, Montpellier, le 01 juin 2024
Laurianne Enjolras, « Le comité social et économique, une sentinelle environnementale dans l'entreprise ? », 18e congrès du RIODD : Changer ou s'effondrer, Lille, le 01 octobre 2023
Laurianne Enjolras, « La place de la santé mentale dans l’organisation de l’entreprise à l’ère post-covid », La place de la santé mentale dans l'organisation de l'entreprise à l'ère post-Covid, Montpellier, le 17 février 2023
Organisée par l'Ecole De Droit Social, Université de Montpellier et l'AFDT
Laurianne Enjolras, « Approche juridique du devoir de vigilance », 10 ans après le Rana Plaza, comment s'applique le devoir de vigilance des multinationales ?, Montpellier, le 16 février 2023
Laurianne Enjolras, « Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? », Quel modèle durable pour les travailleurs des plateformes ?, Montpellier, le 05 décembre 2022
Laurianne Enjolras, Sophie Selusi, Arnaud Lucchini, Elise Marant, « Mental health and company organization:what are the challenges for France? », Séminaire de droit du travail de la Faculté de droit de Tokyo, Tokyo Japan (JP), le 28 octobre 2022
Laurianne Enjolras, « L'Agile et le Précaire : dialogues sur les contrats courts », le 30 juin 2022
Les Rencontres du Travail sont organisées par l'Institut du travail de Strasbourg, avec le soutien de la DREETS Grand Est
Laurianne Enjolras, « "Négociation collective d'entreprise : bilan et perspectives après les ordonnances de 2017 et la crise sanitaire" », 10 ans du LABEX Entreprendre, Montpellier, le 22 juin 2022
Laurianne Enjolras, « L'autonomie du salarié », le 03 juin 2022
Colloque annuel de l'Ecole de droit social de Montpellier - EDSM
Laurianne Enjolras, « « Responsabilité sociale des entreprises et formes atypiques d’emploi », communication dans le cadre du 3e Congrés mondial CIELO LABORAL », Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les Etats dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?, En ligne, le 24 septembre 2020
Laurianne Enjolras, « Le travail mondialisé », le 22 septembre 2020
Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les États dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?
Laurianne Enjolras, « Pratiques innovantes de la négociation d'entreprise », le 07 juin 2019
Laurianne Enjolras, « Les syndicats face aux mutations du travail », 6e journée des sciences sociales sur "Les mutations du travail", Paris, le 23 novembre 2018
Laurianne Enjolras, « Quel futur pour le droit de la négociation collective d'entreprise ? », Colloque international du CRIMT sur "Quel type de travail pour le futur ?", Montréal Canada (CA), le 25 octobre 2018
Laurianne Enjolras, « Petite entreprise et représentation du personnel », Colloque de l'Ecole de droit social de Montpellier sur "Petites entreprises et droit du travail", Montpellier, le 08 juin 2018
Laurianne Enjolras, « Les pratiques innovantes en matière de négociation collective sur la reconnaissance et la valorisation du parcours syndical », Pratiques innovantes de la négociation collective d'entreprise, Montpellier, le 07 juin 2018
Organisé par l'Ecole de droit social de Montpellier et le Master DPRT
Laurianne Enjolras, « Du droit du travail au droit de l'activité professionnelle : vers un droit du travail sans qualificatif ? », Colloque "Nommer l'humain", Strasbourg, le 12 janvier 2018
Laurianne Enjolras, « Nommer l'humain : descriptions, catégorisations, enjeux. Une approche pluridisciplinaire », le 10 janvier 2018
Colloque pluridisciplinaire organisé par Laboratoire LiLPa (Linguistique, Langues, Parole, EA 1339) & Laboratoire DRES (Droit, Religion, Entreprise & Société, UMR 7354)
Laurianne Enjolras, « La prévention en droit du travail des crises d'ordre économique dans l'entreprise », Journée d'études "Droit et crise(s)", Sceaux, le 25 novembre 2016
Laurianne Enjolras, « Quel droit du travail pour les TPE ? », Journée "Entrepreneuriat et innovation durables", Montpellier, le 07 avril 2016
Laurianne Enjolras, « Quelle place pour l'accord collectif parmi les sources du droit du travail ? », Colloque "Les grands débats doctrinaux - Réflexion sur l'intemporalité des controverses", Chambéry, le 25 mars 2016
Laurianne Enjolras, « Evolution du droit du temps de travail : un droit plus protecteur du salarié ? », Colloque franco-marocain sur "Le temps", Marrakech Morocco (MA), le 17 avril 2015
Laurianne Enjolras, « La fondamentalisation en droit du travail », Colloque franco-marocain sur "La personne", Montpellier, le 01 avril 2014
