Catherine Vincent, « La cession de l'entreprise en difficulté après la loi du 14 février 2022 : un piège pour l'entrepreneur individuel ? », Recueil Dalloz, 2023, n°06, p. 305
Catherine Vincent, « Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise », La Revue de l'Ires , 2015, n° ° 84, pp. 91-123
À partir des données des enquêtes « Relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) 2004-2005 et 2010-2011 et d’enquêtes monographiques réalisées dans quinze établissements français aux relations sociales contrastées, cet article part du constat, à première vue paradoxal dans un contexte de crise, d’une intensification du dialogue social au niveau de l’entreprise. Interrogeant le sens et la portée de cette intensification, en partie liée aux développements de la « négociation administrée », il analyse les recompositions actuelles des régulations de la relation d’emploi. Nous montrons ainsi comment la difficulté accrue à mettre en débat les questions d’emploi observée face à la crise conduit à un repositionnement partiel et à un investissement croissant autour des enjeux de conditions de travail, qui contraste avec une implication routinière mais rarement stratégique sur la formation.
Catherine Vincent, Elodie Béthoux, Arnaud Mias, Guillaume Blache, Camille Dupuy [et alii], « Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise », La Revue de l'IRES, 2015, n°84
Catherine Vincent, « Les relations professionnelles au prisme de l'innovation : enjeux pratiques et théoriques », La Revue de l'Ires , 2012, n° ° 75, pp. 3-14
Catherine Vincent, Alexandra Garabige, Frédéric Rey, « Les relations professionnelles au prisme de l'innovation : enjeux pratiques et théoriques », La Revue de l'IRES, 2012, n°75, pp. 3-14
Catherine Vincent, Michèle Tallard, « Entre expertise et partenariat. Les syndicats face aux nouvelles formes de gestion du personnel à l'hôpital », Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 2010, n°32, pp. 1157-1183
Catherine Vincent, « L'action syndicale au défi de la gestion locale des personnels. Tensions à l'administration fiscale », Sociologies pratiques , 2009, n° ° 19, pp. 55-68
Résumé
Les nouvelles règles de gestion publique portées notamment par la loi organique de législation financière ( lolf) promeuvent des modèles de gestion des agents publics largement déconcentrés et individualisés. Dans ce contexte, les syndicats des personnels du ministère des Finances sont à la recherche d’une nouvelle légitimité construite entre défense des régulations antérieures et identification de nouvelles pratiques.
Catherine Vincent, Olivier Giraud, Michèle Tallard, « Processus d’institutionnalisation de la démocratie industrielle et crises sociales en France et en Allemagne à la fin des années 1960 », 2007
Cet article s’appuie sur une recherche en cours financée par la DARES (État et acteurs sociaux en France et en Allemagne, dans les décennies 1960 et 1970) à laquelle participe également Michèle Dupré (MODYS-CNRS). La comparaison du rôle de l’État dans la sphère des relations industrielles en France et en Allemagne relève bien souvent d’images stéréotypées opposant l’interventionnisme étatique hexagonal à une configuration d’outre-Rhin marquée par l’autonomie des acteurs sociaux et le retrait ...
Catherine Vincent, « Which institutions to promote a wellfunctioning wage bargaining in Europe ? », le 17 juin 2024
Séminaire organisé par l'équipe de droit social de l'UMR DRES, Europe en mutation, Université de Strasbourg et le CNRS sous la responsabilité scientifique de Benjamin Dabosville
Catherine Vincent, « Vulnérabilité et entreprise », le 10 novembre 2023
Colloque organisé par Sabrina Le Normand-Caillère, MCF HDR, à l’Université d’Orléans et Stéphanie Mauclair, MCF HDR, à l’Université d’Orléans, membres du CRJP. Le colloque fait suite au projet “La vulnérabilité et l’entreprise“, financé en 2021 dans le cadre de l’Appel à projets récurrent de la MSH Val de Loire.
Catherine Vincent, « L’intérêt collectif », le 06 juin 2023
Organisé pour l'Université de Lorraine, l’ISST, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, l’Académie Polonaise Des Sciences - centre scientifique à Paris et l'Université de Poznań par Raphaël Dalmasso, Nicole Maggi-Germain et Anna Musiała
Catherine Vincent, « La défaillance économique du chef d’entreprise à l’aune de la loi du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante », le 18 novembre 2022
Organisé par le CRDP, Université de Lille sous la direction de Véronique Bourgninaud, Professeur à l’Université de Lille ; Bertille Ghandour, Maître de conférences à l’Université de Lille et Denis Voinot, Professeur à l’Université de Lille
Catherine Vincent, « La pérennité de l'entreprise », le 02 avril 2021
Organisé par l'IRJI François-Rabelais (EA 7496), Université de Tours sous la direction de Gwenola Bargain et Franck Juredieu
Catherine Vincent, « L’aménagement contractuel des nouveaux droits réels », le 04 octobre 2019
Organisé par le CRJP, Université d’Orléans
Catherine Vincent, « Pour un droit des PME ! », le 02 juin 2017
Organisé par l’IRDP sous la direction de Véronique Bourgninaud.
