Fleur Laronze

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
Faculté des Sciences Economiques Sociales et Juridiques

Droit, Religion, Entreprise et Société

Thèse

Les conflits de normes dans les relations de travail : contribution à l'étude des organisations. Thèse soutenue en 2010 à Montpellier 1, sous la direction de Christine Neau-Leduc.


Ouvrages

Fleur Laronze (dir.), La société à mission : perspectives critiques sur l'entreprise sous l'angle de la loi Pacte, Presses universitaires de Strasbourg, 2021, Droit de l'entreprise, 327 p.

Fleur Laronze, L'organisation religieuse, une entreprise comme une autre ?, Presses universitaires de Strasbourg, 2018, 188 p.

Fleur Laronze (dir.), Les dualités de la rémunération : [actes du colloque, Université de Strasbourg (MISHA), le 2 juin 2016], Bruylant, 2018, 314 p.

Fleur Laronze (dir.), De la rémunération salariale à la rémunération non salariale, Bruylant, 2017, 195 p.

Fleur Laronze, Les conflits de normes dans les relations de travail : contribution à l'étude des organisations, Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2012, Centre de Droit Social, 640 p.

Fleur Laronze, Les conflits de normes dans les relations de travail : contribution à l'étude des organisations, 2010, 765 p.


Articles

Fleur Laronze, « L’économie sociale et solidaire au service de l’emploi in Dossier Chômage et emploi », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, N° 3, 2023, pp. 437-446

Fleur Laronze, « Propos introductifs. Les entreprises à l’heure de la réinvention des modes de travail », in Marie-Pierre Blin-Franchomme; Isabelle Desbarats; Gérard Jazottes; Alexandra Mendoza-Caminade (dir.), L’entreprise résiliente, Risques globaux et sanitaires – Transition écologique – Innovation sociétale, LexisNexis, 2023, p. NC

Fleur Laronze, « L'article 10 de la Charte de l'Union européenne (en) regard des droits fondamentaux dans la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne », in Anne Fornerod (dir.), La liberté de religion en question(s), Bruylant, 2022, pp. 93-128

Fleur Laronze, « L'indemnisation des victimes, Un dispositif "hors normes" ? », in Renaud Meltz; Alexis Vrignon (dir.), Des bombes en Polynésie. Les essais nucléaires français dans le Pacifique, Vendémiaire, 2022, pp. 619-645

Fleur Laronze, « Syndicat », in Carine Laurent-Boutot; Yannick Lécuyer; Delphine Tharaud (dir.), Dictionnaire thématique de la Convention Européenne des Droits de l'Homme, Pedone, 2022, p. NC

Fleur Laronze, « La réforme éludée de l’entreprise, Une histoire sans fin ? », La société à mission. Perspectives critiques sur l’entreprise sous l’angle de la loi PACTE, Presse universitaires de Strasbourg, 2021, pp. 30-63

Voir plus

Fleur Laronze, « Dix ans après ! Les conflits de normes dans les relations de travail. Contribution à l’étude des organisations », Horizons du droit, 2020, pp. 103-122

Fleur Laronze, « La communauté de travail : de la diversité constatée à l’unité recherchée des intérêts », Le Droit ouvrier, N° 852, 2019, pp. 420-431

Fleur Laronze, « Les mines d’or de Salsigne. Mise en lumière d’une catastrophe silencieuse, dans Dossier sur Cinquante ans de désindustrialisation », Revue du Rhin Supérieur, N° 1, 2019, p. NC

Fleur Laronze, « Article 10 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Freedom of thought, conscience and religion) », in Filip Dorssemont, Klaus Lörcher, Stefan Clauwaert, Mélanie Schmitt (dir.), The Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Employment Relation, Hart Publishing, 2019, pp. 273-293

Fleur Laronze, « La communauté de salariés : diversité des intérêts et unité des droits ? », Le Droit ouvrier, 2019, pp. 420-431

Fleur Laronze, « La rémunération, instrument de performance sociale du travailleur ou de l’entreprise ? », in Fleur Laronze (dir.), Les dualités de la rémunération, Bruylant, 2019, pp. 209-239

Fleur Laronze, « Les modes de gouvernance associant les salariés », in Béatrice Bellini (dir.), Séminaire sur La RSE et au-delà : questionner la stratégie, la gouvernance et le management, Plateforme RSE, France Stratégie, 2019, pp. 27-30

Fleur Laronze, « Introduction », Revue du droit des religions, N° 5, 2018, pp. 11-22

Fleur Laronze et Mélanie Schmitt, « La religion et le travail au milieu du gué européen : sur la méthode juridico-politique des avocats généraux près la CJUE », Revue du droit des religions, N° 3, 2017, pp. 125-138

Fleur Laronze, « La rémunération : objet juridique ou économique ? Paradoxe sur le rôle du juriste », in Fleur Laronze (dir.), De la rémunération salariale à la rémunération non salariale, Bruylant, 2017, pp. 101-123

Fleur Laronze, « Le règlement des conflits de soft law en droit interne », in P. Deumier, J.-M. Sorel (dir.), Regards croisés sur la soft law en droit interne, européen et international, LGDJ, 2017, pp. 405-425

Fleur Laronze, « La norme ISO 26000, source d’une responsabilité métamorphosée ? », Développement durable : mutations ou métamorphoses de la responsabilité ?, 2016, pp. 165-176

Fleur Laronze, Frédérique Berrod et Emilie Schwaller, « Les normes unilatérales et négociées d’entreprises », La RSE saisie par le droit. Perspectives interne et internationale, 2016, pp. 281-302

Fleur Laronze, « Liberté de religion et non discrimination en droit du travail français », Libertad religiosa y no discriminacion en el ambito laboral, 2016, p. NC

Fleur Laronze, « Les normes de l’OIT. A la recherche d’un système de valeurs autonome », Les normes de travail, une affaire de personnes ?, 2015, pp. 229-249

Fleur Laronze, Benoit Geniaut, Olivier Gohin et Bertrand Pauvert, « Sécurité dans l’entreprise et droits des salariés », Droit de la sécurité et de la défense, PUAM - Presses Universitaires d'Aix-Marseille, 2015, pp. 209-221

Fleur Laronze, « Lecture croisée de la loi Florange et de la loi sur l’économie sociale et solidaire », Semaine sociale Lamy, N° 1656, 2014, pp. 7-7

Fleur Laronze, « Affaire Baby Loup : l’épuisement du droit dans sa recherche d’une vision apolitisée de la religion », Droit Social, N° 2, 2014, pp. 100-105

Fleur Laronze, « La discontinuité normative : Variations sur la norme étatique dans le monde de l’entreprise », La (dis)continuité en Droit, 2014, pp. 337-337

Fleur Laronze, « Labour law and the restoration of the individual freedom of will and the emergence of soft law/Le droit du travail et la restauration de l’autonomie de la volonté individuelle et la montée de la soft law », Droit du travail ou droit de la concurrence sociale ?/From Labour Law to Social Competition Law ?, 2014, p. NC

Fleur Laronze, « Le salarié, justiciable au titre de son droit d’option », L’actionnariat salarié, une stratégie en quête de légitimité ?, 2014, pp. 534-539

Fleur Laronze, « L’alerte professionnelle, un mécanisme à la frontière des droits », Revue des Sociétés [Journal des Sociétés], N° 135, 2013, pp. 25-25

Fleur Laronze, « La conciliation des intérêts par le juge judiciaire français », Revue de droit canonique, N° 1, 2013, pp. 253-268

Fleur Laronze, « La densification normative de la norme privée selon le pluralisme juridique », La densification normative, 2013, pp. 223-223

Fleur Laronze, « La norme ISO 26000, source de droit en matière sociale ? L’apport de la théorie du droit à la réflexion sur les normes de la RSO », Droit Social, 2013, pp. 345-345

Fleur Laronze et René de Quenaudon, « Réflexions juridiques après la tragédie du Rana Plaza », Revue de droit du travail, 2013, pp. 487-490

Fleur Laronze, « Les sources du droit revisitées par la notion d’organisation juridique », Revue Interdisciplinaire d'Etudes Juridiques, N° 68, 2012, p. NC

Fleur Laronze, « Note sous Cass. soc., 30 novembre 2011, n° 11-12.905 et n° 11-12.906, PB : « Arbitrage et contrat de travail : de la qualification de la norme privée au respect des normes étatiques » », Revue Lamy Droit des affaires, N° 68, 2012, pp. 48-48

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