Présentation

Comment articuler l'injonction paradoxale consistant à prôner d'un côté des politiques de valorisation de la diversité, de lutte contre la discrimination et à exiger de l'autre une forme d'invisibilité religieuse au travail, si l'entreprise privée impose la neutralité des convictions à ses salariés via son règlement intérieur ?

Ce colloque se propose de travailler la problématique du fait religieux dans l'entreprise autour de ce questionnement qui interpelle tant le droit que les autres sciences humaines et sociales.

Programme

Mercredi 10 Mai

14h00 : Propos introductifs
Vincente Fortier et Francis Messner

1ère session - Vous avez dit neutralité ?

14h30 : La religion, le droit du travail aujourd'hui et le principe de non-discrimination
Nicolas Moizard, Université de Strasbourg

15h00 : La neutralité, fer de lance du « vivre-ensemble » en droit européen des droits de l'homme ?
Gérard Gonzalez, Université de Montpellier

15h30 : Pause

15h45 : La construction de la religion au travail comme problème public
Claire de Galembert, CNRS, Université Paris Nanterre et ENS Paris-Saclay

16h15 : Discussion

17h00 : Fin de la 1^ère journée

Jeudi 11 Mai

2ème session - Articuler identité religieuse et identité professionnelle ?

9h30 : La prise en compte de l'identité religieuse dans l'entreprise
Lionel Honoré, Université de Brest

10h00 : Les postures des entreprises pour encadrer l'expression religieuse au travail et leur évolution dans la situation Managériale : le défi et les conditions de l'alignement
Hugo Gaillard, Le Mans Université

10h30 : Pause

10h45 : Identité religieuse et identité professionnelle
Marc Feix, Université de Strasbourg

11h15 : Discussion

12h00 : Pause déjeuner libre

3ème session - Les fonctions de l'entreprise

14h00 : La loi Pacte et la raison d'être de l'entreprise
Fleur Laronze, Université de Haute-Alsace

14h30 : Table-ronde des managers

Sous la direction de Françoise Curtit, UMR DRES, CNRS/UNISTRA

Avec :
Patricia Baudin, Guillaume Kieffer, chefs de projet à La Maison de l'Emploi
Jean-Louis Bonnet, Fondation Saint Vincent
Hélène Bour, Consultante RH Daonna Conseils
Philippe Fleck, Crédit Mutuel
Raphaël Zanon, Entreprise d'aide à domicile Equip'age

16h00 : Conférence de clôture - Promesses et limites de la « société inclusive » - la religion ... et le reste
Lionel Obadia, Université Lyon 2

17h00 : Clôture

Entrée libre sans inscription