Matinée organisée par l'Equipe Travail de l'UMR DRES

Programme

8H30 – 9H  La nouvelle architecture des normes – la place et le rôle de l'accord collectif – les effets sur le contrat de travail (les accords offensifs pour l'emploi)
Mélanie Schmitt, enseignant chercheur, Equipe de droit social , UMR DRES

9H‐ 9H20 Nouvelles modalités de validation des accords collectifs
Nicolas Moizard, enseignant chercheur, Equipe de droit social , UMR DRES

9H20 ‐9H45 Illustration avec l'aménagement de la durée du travail
Emmanuel Andreo, avocat conseil , Cabinet Barthélémy

9H45‐10h05 Le droit à la déconnexion‐ le compte personne d'activité
Jacqueline Bouton , enseignant chercheur, Equipe de droit social, UMR DRES

Débats

10H30 Pause

11h‐ 11H20  Nouvelles règles en matière de licenciement économique
Fleur Laronze, enseignant chercheur, Equipe de droit social, UMR DRES

11H20‐ 11H40 La neutralité en entreprise
Nicolas Moizard, enseignant chercheur, Equipe de droit social , UMR DRES

11h40‐ 12H10 Formes de travail atypiques et responsabilités : responsabilité sociale des plateformes collaboratives – portage salarial - détachement
Fabienne Muller, enseignant chercheur, Equipe de droit social, UMR DRES

12H10‐12H30: Santé au travail
Francis Meyer , enseignant chercheur, Equipe de droit social, UMR DRES

Nombre de places limité : Inscription obligatoire auprès de Tiphaine Garat
tiphaine.garat@unistra.fr, tel 0368858325