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Frédéric Guiomard, « Licenciement consécutif à l'exercice de l'action en justice : quelle preuve du lien de causalité ? », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2019, p. 801
Frédéric Guiomard, « Compétence du juge judiciaire pour apprécier les discriminations syndicales subies en cas d'autorisation administrative de licenciement », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2019, p. 593
Frédéric Guiomard, « Salarié d'une association intermédiaire mis à disposition d'un service public administratif : quelle compétence juridictionnelle ? », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2019, p. 504
Frédéric Guiomard, « Exercice de style à la chambre sociale », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2019, p. 433
Frédéric Guiomard, « Exercice de style à la chambre sociale », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2019, p. 348
Frédéric Guiomard, « Pour une lecture contentieuse de l'effet des barèmes de licenciement », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2019, p. 272
Frédéric Guiomard, « Loi de programmation et de réforme de la justice : quel impact sur la justice du travail ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2019, p. 203
Frédéric Guiomard, « Le cantonnement de la place des modes alternatifs de règlement des litiges dans les contentieux collectifs du travail », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2019, p. 123
Frédéric Guiomard, « Illégitime suspicion », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2019, p. 55
Frédéric Guiomard, « Aménager les délais d'action en justice par le contrat de travail ? », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2018, p. 812
Frédéric Guiomard, « La preuve des discriminations syndicales dans l'action de groupe », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2018, p. 866
Frédéric Guiomard, « Conseillers prud'hommes : quelle déontologie ? », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2018, p. 776
Frédéric Guiomard, « L'intérêt des syndicats à agir en annulation des élections professionnelles : un revirement de jurisprudence discutable », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2018, p. 694
Frédéric Guiomard, « Clauses d'interdiction de témoigner : quelle portée ? », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2018, p. 614
Frédéric Guiomard, « Le rôle des partenaires sociaux en question », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2018, p. 589
Frédéric Guiomard, « La médiation et l'instance périmée », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2018, p. 539
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Frédéric Guiomard, « Un nouveau programme pour la justice du travail », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2018, p. 229
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Frédéric Guiomard, « La déficience de l'exécution provisoire appliquée à la matière prud'homale », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2006, p. 118
Frédéric Guiomard, « Discrimination en raison de la nationalité : condamnation de la France par la Cour européenne des droits de l'homme », Recueil Dalloz, N° 6, 2004, p. 375
Frédéric Guiomard, « L'entreprise et le bermuda (à propos d'un arrêt un peu « short ») », Recueil Dalloz, N° 40, 2003, p. 2718
Frédéric Guiomard, « Dès lors que l'employeur fournit un motif précis de licenciement économique, il appartient aux juges du fond d'apprécier le caractère réel et sérieux de ce motif », Recueil Dalloz, N° 26, 1998, p. 251
Frédéric Guiomard, « Temps de travail et emploi, un objet conventionnel problématique », Droit Social, N° 12, 1997, p. 1052
