Cette page a vocation à recenser les emplois d’enseignant et d’enseignant-chercheur contractuel. Pour y faire ajouter ou mettre à jour un emploi, adresser les éléments nécessaires à contact@univ-droit.fr.
Université d’Avignon (2 postes)
Université de Bretagne-Sud (3 postes)
Université de La Rochelle
Université de Bordeaux
Université du Mans (2 postes)
Université de Valenciennes
Université d’Avignon (2 postes)
Université de Bordeaux
Université de Bretagne-Sud (2 postes)
Université de La Rochelle
Université de Pau et des pays de l’Adour
Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines
Université Paris 2
Université du Mans
Université de Nantes
Université d’Avignon (2 postes)
Droit privé
Université d’Avignon (2 postes)
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD (50%)
Rémunération brute mensuelle : non renseigné
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Niveau master pour intervenir en licence ; Niveau doctorat pour des enseignements en master
Compétences particulières requises : L’enseignant recruté doit être suffisamment généraliste et polyvalent pour compléter les besoins de l’équipe pédagogique dans différentes branches du droit privé.
Missions/fonctions : Enseignements sous la forme de cours magistraux et/ou de travaux dirigés dans différentes matières du droit privé, en particulier en droit des obligations, droit de la famille et en droit processuel. Le candidat recruté dispensera ses enseignements en Licence Droit, Master Droit ainsi qu’au sein du DU pré-capa.
Clôture des candidatures : 25/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Bretagne-Sud (3 postes)
Poste : LRU RPE-003 (100%), vacant
Type de poste : Enseignant-chercheur contractuel
Quotité d’enseignement : 250 HETD
Rémunération brute mensuelle : 2150€ brut (minimum)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat en droit privé
Profil enseignement : Le candidat recruté assurera des travaux dirigés principalement en droit civil et droit des affaires, en licence et master au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans d’autres matières du droit privé au sein du département Droit.
Profil recherche : Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s’inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
Autres : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l’UBS.
Clôture des candidatures : 31/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Poste : LRU 001 (100%), susceptible d’être vacant
Type de poste : Enseignant-chercheur contractuel
Quotité d’enseignement : 250 HETD
Rémunération brute mensuelle : 2150€ brut (minimum)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat en droit privé
Profil enseignement : Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit civil et en droit pénal au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit privé au sein du département Droit.
Profil recherche : Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s’inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
Autres : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l’UBS.
Clôture des candidatures : 31/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Poste : LRU 0370 (100%), vacant.
Type de poste : Enseignant-chercheur contractuel
Quotité d’enseignement : 250 HETD
Rémunération brute mensuelle : 2150€ brut (minimum)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat en droit privé
Profil enseignement : Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit civil et en droit des affaires au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit privé au sein du département Droit.
Profil recherche : Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s’inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
Autres : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l’UBS.
Clôture des candidatures : 31/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de La Rochelle
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 384HETD
Rémunération brute mensuelle : non précisé
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Condition de diplôme : Master ou équivalent (Bac+5)
Profil recherché : Niveau doctorat en Droit privé et sciences criminelles
Profil du poste : Droit civil, Droit pénal et Sciences criminelles, Droit des affaires, Droit international
Clôture des candidatures : 06/04/2018
Information des candidats retenus : à partir du 30/05/2018
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Bordeaux
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 96HETD
Rémunération brute mensuelle : 1480,27 €
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat
Objectifs pédagogiques : Travaux dirigés ; correction de copies ; enseignement ; jurys
Profil du poste : Droit civil ; Droit commercial et des affaires ; Droit du travail et de la protection sociale ; Droit pénal ; Procédure civile ; Procédure pénale ; Procédures collectives ; Droit international privé ; Droit fiscal ; Droit patrimonial
Clôture des candidatures : 26/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université du Mans (2 postes)
Type de poste : Enseignant contractuel (Contrat temporaire d’enseignement et de recherche)
Quotité d’enseignement : 192HETD
Rémunération brute mensuelle : INM 464
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 1 fois
Condition de diplôme : Doctorat
Profil du poste : Travaux dirigés en droit privé et sciences criminelles de la L1 au M1
Comité de sélection :
Membres internes : Pierre-Grégoire Marly (PR 01, Président) ; Céline Béguin (MCF 01) ; Isabelle Jeantin (MCF 01)
Membres externes : Christophe Juillet (PR 01, Paris V) ; Elisabeth Botrel (MCF 01, Le CNAM-ESGT) ; Rodolphe Bigot (MCF 01, Picardie)
Clôture des candidatures : 22/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Valenciennes
Type de poste : Maître de conférences contractuel (LRU)
Quotité d’enseignement : 192HETD
Rémunération brute mensuelle : Non renseigné
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat et qualification
Profil du poste : Droit civil
Service d’enseignement :
Droit des contrats spéciaux, Licence Pro AJ (24hCM + 12hTD)
Régime général des obligations, L2 Droit (33hCM)
Droit des sûretés, M1 Droit des affaires (30h CM)
Droit de la propriété intellectuelle, M1 Droit des affaires (30hCM)
Actualisation en droit des obligations et en droit civil, et conception de sujets, IEJ, env. 35h CM
Clôture des candidatures : 30/06/2018
Modalités de candidature : Le dossier de candidature doit être transmis par mél à compter du 6 juin et au plus tard le 30 juin minuit à Julien Icard à l’adresse suivante : julien.icard@univ-valenciennes.fr
Le dossier doit comprendre les éléments suivants :
- curriculum vitae ;
- copie d’une pièce d’identité avec photo
- copie du diplôme le plus élevé
- attestation de qualification par le CNU – section 01 aux fonctions de Maître de conférences
- rapport de soutenance de thèse
- lettre de motivation.
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Droit public
Université d’Avignon (2 postes)
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD (50%)
Rémunération brute mensuelle : non renseigné
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Niveau master pour intervenir en licence ; Niveau doctorat pour des enseignements en master
Compétences particulières requises : L’enseignant recruté doit être suffisamment généraliste et polyvalent pour compléter les besoins de l’équipe pédagogique dans différentes branches du droit public.
Missions/fonctions : Enseignements sous la forme de cours magistraux et/ou de travaux dirigés dans différentes matières du droit public : droit constitutionnel, droit de l’Union européenne, droit administratif (droit administratif des biens, contrats administratifs). Le candidat recruté dispensera ses enseignements en Licence Droit, Licence AES, Master Droit ainsi qu’au sein du DU pré-capa. Il pourra être amené à animer et coordonner une équipe de travaux dirigés.
Clôture des candidatures : 25/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Bordeaux
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 96HETD
Rémunération brute mensuelle : 1480,27 €
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat
Objectifs pédagogiques : Capacité à prendre en charge tout enseignement de droit public
Profil du poste : Toutes matières de droit public
Clôture des candidatures : 26/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Bretagne-Sud (2 postes)
Poste : LRU 008 (100%), vacant
Type de poste : Enseignant-chercheur contractuel
Quotité d’enseignement : 250 HETD
Rémunération brute mensuelle : 2150€ brut (minimum)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat en droit public
Profil enseignement : Le candidat recruté assurera des travaux dirigés principalement en droit constitutionnel et droit administratif, éventuellement en droit international public et en droit matériel de l’Union européenne, en licence et master au sein du département Droit. Le candidat recruté pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans d’autres matières du droit public au sein du département Droit et de la faculté DSEG.
Profil recherche : Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s’inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
Autres : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l’UBS.
Clôture des candidatures : 31/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Poste : LRU 0379 (100%), susceptible d’être vacant
Type de poste : Enseignant-chercheur contractuel
Quotité d’enseignement : 250 HETD
Rémunération brute mensuelle : 2150€ brut (minimum)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat en droit public
Profil enseignement : Le candidat recruté assurera des travaux dirigés en droit constitutionnel et en droit administratif en licence et master au sein du département Droit. Le candidat pourra en outre se voir confier des cours magistraux dans les matières de droit public au sein du département Droit.
Profil recherche : Le candidat recruté participera au renforcement de la recherche consacrée au droit privé et idéalement ses recherches s’inscriront dans les thématiques actuellement développées au sein du laboratoire Lab-LEX : Vulnérabilité, Gouvernance et Contentieux.
Autres : Direction de mémoires, participation aux jurys de soutenance de mémoires et de rapports de stage, aux préparations concours en licence ou en master. Participation aux salons et forums et à la journée « Portes ouvertes » de l’UBS.
Clôture des candidatures : 31/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de La Rochelle
L'Université de La Rochelle recrute un enseignant-chercheur contractuel en section CNU 02 Droit public.
Lieu d'exercice des fonctions : Faculté de Droit, de Science Politique et de Gestion - 45 rue François de Vaux de Foletier – 17024 La Rochelle cedex - France
Laboratoire de rattachement : CEJEP
Quotité du support : 100 %
Conditions d’exercice : Contrat à durée déterminée du 8 octobre 2018 au 31 août 2019 renouvelable
Nombre d’heures d’enseignement : pour un enseignant-chercheur contractuel : 192 heures (une proratisation des heures sera effectuée si le contrat est inférieur à 12 mois)
Rémunération : 1er échelon de la grille indiciaire des Maîtres de Conférences soit environ 2100 euros brut
Condition de diplôme : Doctorat
Environnement de travail : Le poste est à pourvoir à la Faculté de Droit, de Science Politique et de Gestion, au sein du Département de Droit et de Science Politique (http://droit-gestion.univ-larochelle.fr/)
Profil recherché :
Enseignement :
Profil : Droit public, droit administratif, institutions administratives, contentieux administratif, droit public des affaires, droit des collectivités territoriales. Le candidat devra avoir une expérience pédagogique dans ces différentes matières.
Nom Présidente de section: Francette Fines
Recherche :
Profil : Le candidat recruté inscrira son activité scientifique dans les axes de recherche du CEJEP, en particulier l’axe Environnement et territoires.
Lieu(x) d’exercice : Centre d’Etudes Juridiques et Politiques (CEJEP). Noms directeur labo : Agnès Michelot, administratrice provisoire. URL labo : http://cejep.univ-larochelle.fr/
Descriptif du laboratoire : le Centre d’Etudes Juridiques et Politiques réunit des enseignants- chercheurs de droit privé et sciences criminelles, de droit public et de science politique pour travailler de manière pluridisciplinaire sur trois axes principaux : Justice et droit du procès, Environnement et territoires, Entreprises et assurances (droit des affaires et droit des assurances).
Contact pour information sur la procédure de recrutement : Direction des Ressources Humaines : Mme Aurélie CHAPRONT (05.46.45.87.58)
Contact pour information sur le poste à pourvoir : Le Doyen de la Faculté de Droit, de Science Politique et de Gestion, Thierry POULAIN-REHM Email : thierry.poulain-rehm@univ-lr.fr
Candidatures : Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Une copie du diplôme correspondant au profil demandé
Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet accessible en cliquant sur le lien figurant dans l’annonce mise en ligne sur le site web de l’Université de La Rochelle (Référence du poste : ECC Droit Public).
Date limite de candidature : 19/07/2018
Prise de fonctions souhaitée : 08/10/2018
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Université de Pau et des pays de l’Adour
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD (50%)
Rémunération brute mensuelle : 1420 à 1640 € (en fonction du diplôme)
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Master + expérience d’enseignement, doctorat (doctorant ou post-doc)
Activités principales : Travaux Dirigés / Directions d’études et de recherches / éventuellement quelques enseignements magistraux
Environnement et contexte de travail : Section de droit public du collège SSH, qui s’occupe de la répartition des enseignements relevant de la section 02 du CNU à Pau, principalement dans les formations de licence en droit et en AES, en Master de droit public, et plus occasionnellement dans d’autres formations
Clôture des candidatures : 25/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 128HCM
Rémunération brute mensuelle : équivalente à celle d’un ATER temps plein
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat
Activités principales : Cours magistraux
Environnement et contexte de travail : Le service comprend notamment des cours magistraux en « Applicabilité et effets du droit international & européen en droit interne » (30HCM en M1), « Institutions internationales et européennes (deux cours de 30HCM pour deux promotions de L1), « Droit de l’Union européenne appliqué au concours » (15HCM en M2).
Clôture des candidatures : 14/06/2018
Modalités de candidatures : Les personnes intéressées adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 juin à l’adresse suivante : jean-baptiste.duclercq@uvsq.fr
Prise de fonction : 01/09/2018
Histoire du droit
Université Paris 2
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD
Rémunération brute mensuelle : 2169,63€ bruts mensuels
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Condition de diplôme : Doctorat et qualification aux fonctions de maître de conférences
Campagne de candidature : 22/02/2018 au 29/03/2018
Information des candidats retenus : non précisé
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université du Mans
Type de poste : Enseignant contractuel (Contrat temporaire d’enseignement et de recherche)
Quotité d’enseignement : 192HETD
Rémunération brute mensuelle : INM 464
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 1 fois
Condition de diplôme : Doctorat
Profil du poste : L’enseignant CTER recruté sera chargé d’assurer des cours magistraux en 1ère et 2ème année de Licence Droit
(Histoire du droit de la famille ; Histoire du droit des obligations ; Histoire du droit pénal), au Mans et à Laval.
Comité de sélection :
Membres internes : Mme CASSELLA Sarah (PR 02, Présidente) ; M. PIERCHON Jean-Baptiste (MCF 03) ; M. KERMABON Nicolas (MCF 03)
Membres externes : M. HAUTEBERT Joël (PR 03, Angers) ; Mme PEGUERA-POCH Marta (PR 03, Nancy) ; Mme LAULT Marie-Clotilde MCF 03, Rouen)
Clôture des candidatures : 22/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Université de Nantes
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD (50%)
Rémunération brute mensuelle : non renseigné
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat et qualification aux fonctions de MC en histoire du droit
Compétences particulières requises : Spécialisation en histoire du droit privé. La préparation et la participation à un concours d’agrégation est un élément apprécié.
Missions/fonctions : Les enseignements à assurer sont principalement des cours magistraux en histoire du droit privé : histoire du droit des obligations (licence 2), histoire du droit des biens (master 1), histoire du droit (privé) de l’environnement (master 1), histoire du droit des biens et risques (master 2 IGARUN).
Clôture des candidatures : 13/05/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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Science politique
Université d’Avignon (2 postes)
Type de poste : Enseignant contractuel
Quotité d’enseignement : 192HETD (50%)
Rémunération brute mensuelle : non renseigné
Durée du contrat : 1 an
Condition de diplôme : Doctorat de science politique
Missions/fonctions : CM et/ou TD Introduction aux sciences sociales ; CM et/ou TD Grands courants de la Sociologie ; CM et/ou TD de Méthodes des sciences sociales ; CM et/ou TD Introduction à la science politique.
Clôture des candidatures : 25/04/2018
Information des candidats retenus : non renseigné
Prise de fonction : 01/09/2018
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