Nadège Meyer

Maître de conférences HDR
Droit privé et sciences criminelles.

Laboratoire de Recherches Juridique et Economique
Institut de Droit Privé

Responsabilités administratives et scientifiques :

  • Directrice du département de droit, économie & gestion (équivalent du décanat)
  • Membre élue du Conseil académique - section recherche
  • Directrice du DU "Professions immobilières"
  • Directrice du DU "Prévention & règlement des différends"
  • Directrice du DU "Médiation civile, commerciale & du travail"
  • THESE

    L'ordre public en droit du travail : Contribution à l'étude de l'ordre public en droit privé, soutenue en 2003 à Toulouse 1 sous la direction de Jean Pélissier, membres du jury : Jean HASUER, Marie-Armelle SOURIAC, Albert ARSEGUEL et Louis ROZES 

  • Nadège Meyer, Youssef Guenzoui, Sémir Al Wardi, Grégoire Calley, Sandrine Sana-Chaillé de Néré, La protection de l’emploi local , Institut Francophone pour la Justice et la Démocratie, 2023, Kultura, 2134 p. 

    Nadège Meyer, Carine Gindre David (dir.), L'intégration de la coutume dans l'élaboration de la norme environnementale : éléments d'ici et d'ailleurs..., Bruylant, 2012, 510 p. 

    Nadège Meyer, Laurent Grosclaude, Jean-Pierre Willems, Jean-Pierre Do Carmo Silva, Jean-Michel Do Carmo Silva, Droit social, Dunod, 2009, Gestion sup, 342 p. 

    Nadège Meyer, L'ordre public en droit du travail: contribution à l'étude de l'ordre public en droit privé, LGDJ, 2006, Bibliothèque de droit privé, 375 p. 

    Nadège Meyer, Jean Pélissier, L'ordre public en droit du travail: contribution à l'étude de l'ordre public en droit privé,, 2003, 401 p.  

    L'ordre public veille aux différents intérêts de la société. Mais il s'est écarté de cette première finalité. En droit privé, il garantit tant les intérêts des individus dotés de libertés individuelles et de droits fondamentaux, que la protection du groupe social. Il apparaît indispensable d'étudier l'impact de l'internationalisation des échanges sur l'ordre public du droit interne. Le droit du travail est une discipline appropiée pour constater l'évolution socio-économique qui se traduit par le renouvellement de l'ordre public. Dès lors, il s'agit d'appréhender par une approche téléologique, la notion actuelle de l'ordre public en droit du travail et de la comparer aux autres branches du droit privé afin d'en déduire l'unité ou la diversité de l'ordre public en droit privé. L'ordre public ne se regroupe-t-il pas autour d'une seule et même idée, celle de protection? Protection de la société, de l'individu, des groupes sociaux, des intérêts communautaires, voire européens...

    Nadège Meyer, Le temps de travail des cadres, 1999 

  • Nadège Meyer, « Les entreprises face aux risques naturels induits par le changement climatique », Les enjeux territoriaux du Pacifique, colloque 3 et 4 juillet 2018, PUNC, 2019 

  • Nadège Meyer, « Crise en Nouvelle-Calédonie : à la recherche d’une méthode pour la  mission de médiation et de travail  », La Revue des droits de l’homme. Revue du Centre de recherches et d’études sur les droits fondamentaux, CTAD-CREDOF (Centre de recherche et d'études sur les droits fondamentaux) , 2025    

    L’envie est grande de chercher des responsables aux violences qui ont lieu en Nouvelle-Calédonie, mais elle ne permettra pas pour autant de sortir de la crise dans laquelle cette île et ses habitants, qu’ils soient citoyens ou seulement résidents, sont plongés. Il n’apparaît pas non plus opportun de narrer une énième fois l’histoire de la Nouvelle-Calédonie et particulièrement son passé colonial, mais il n’en demeure pas moins que la compréhension de la crise d’aujourd’hui et la recherche d’u...

    Nadège Meyer, « En matière de risques immobiliers, la garantie des vices cachés chasse le cas fortuit », Les Petites Affiches, Journaux judiciaires associ{\'e}s , 2004, n°127, p. 20  

  • Nadège Meyer, « Réconcilier par la justice transitionnelle en Nouvelle-Calédonie ? De la théorie à la pratique », le 01 décembre 2025  

    Colloque organisé par le Laboratoire de recherches juridique & économique (LARJE-UNC), en partenariat avec l’Institut Louis Joinet (IFJD) sous la direction scientifique de Nadège Meyer, Maître de conférences en droit privé, et Léa Havard, Maître de conférences en droit public

    Nadège Meyer, « Le processus de négociation collective, outil de performance des entreprises ultramarines », Journées d'études des Outre-mer, Paris, le 14 novembre 2024 

    Nadège Meyer, « De l’unilatéralisme du destin commun à une approche inclusive du vivre-ensemble en Nouvelle Calédonie », Le vivre-ensemble : Entre utopie et réalité Le penser et le mettre en oeuvre dans nos sociétés contemporaines, Saint-Denis, La Réunion, le 14 mai 2024 

    Nadège Meyer, « La protection de l'emploi local en Polynésie française : L'expérience de la loi calédonienne », La protection de l'emploi local en Polynésie française, Papeete, Polynésie Française, le 16 mai 2023  

    Colloque organisé sous la direction scientifique de Youssef Guenzoui, Maître de conférences à l'UPF.

    Nadège Meyer, « Regard travailliste sur les relations collectives dans la fonction publique de Nouvelle-Calédonie », La fonction publique dans le Pacifique Sud - Réflexion sur les modèles de fonction publique, Noumea New Caledonia, le 21 octobre 2021  

    Organisé par le Laboratoire de Recherches Juridique et Économique LARJE, Université de Nouvelle Calédonie sous la direction scientifique de Charles Froger, LARJE – UNC

    Nadège Meyer, « Justice transitionnelle : les enjeux de négociation pour la Nouvelle-Calédonie », Les enjeux de la justice transitionnelle : une perspective comparative, Nouméa, le 07 novembre 2023 

    Nadège Meyer, « 10 ans après la loi du pays du 20 janvier 2012 : où en est le droit civil calédonien ? », le 18 septembre 2023  

    Séminaire organisé par le LARJE - Laboratoire de recherches juridique et économique, Université de Nouvelle Calédonie sous la direction scientifique de Caroline Bouix, Maître de conférences en droit privé, et Vaimoe Albanese, Doctorante en droit privé

    Nadège Meyer, « Quel droit pour les entreprises en Nouvelle-Calédonie ? », le 27 septembre 2018  

    Organisé par le LARJE sous la direction scientifique de Matthieu Buchberger

    Nadège Meyer, « Les enjeux territoriaux du Pacifique », le 03 juillet 2018  

    Organisé par Le Laboratoire de recherches juridique et économique (LARJE-UNC) sous la direction scientifique du Professeur Géraldine Giraudeau

    Nadège Meyer, « Pluralisme(s) juridique(s) et droit du travail de la Nouvelle-Calédonie », le 19 juin 2018  

    Organisé dans le cadre des « Rencontres du droit privé » par l’IDP de l’Université Toulouse 1 Capitole

    Nadège Meyer, « La coutume dans le droit calédonien », le 16 août 2017  

    Organisé par l’Université de la Nouvelle-Calédonie, via son Laboratoire de recherches juridique et économique (LARJE) sous la direction scientifique d’Étienne Cornut, Maître de Conférence HDR en droit privé - UNC - LARJE

    Nadège Meyer, « La coutume dans le droit calédonien », le 27 avril 2017  

    Colloque de restitution du projet de recherche « L'intégration de la coutume dans le corpus normatif contemporain de la Nouvelle-Calédonie », dirigé par Étienne Cornut et Pascale Deumier.

ActualitésPublicationsENCADREMENT DOCTORAL
  • Emeline Tiaoao, L'étude du corpus juridique des violences intrafamiliales au regard du pluralisme juridique de la Nouvelle-Calédonie, thèse en cours depuis 2023 en co-direction avec Fanny Vasseur-Lambry  

    La Nouvelle-Calédonie détient le record du plus fort taux de violences intrafamiliales des pays francophones. En 2020, les chiffres recensant les coups et blessures volontaires intrafamiliales étaient deux fois et demi supérieurs à la moyenne métropolitaine. Le présent projet de thèse a pour but d’étudier l’efficience du traitement juridique et de la politique criminelle en matière de violences intrafamiliales en Nouvelle - Calédonie. Dans ce cadre, est abordée la question de l’opportunité de la réglementation pénale applicable dans un contexte particulier qu’est celui du partage de compétence et de la présence de coutumes.