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Jean-Philippe Lhernould, « Le droit du travailleur détaché à une rémunération égale - un principe simple, une mise en œuvre diabolique », La Semaine juridique. Social, 2023, n°1224
Jean-Philippe Lhernould, « Télétravail transfrontalier : un accord multilatéral, une note administrative, beaucoup de chausse-trappes ? », Bulletin social Francis Lefebvre, 2023, n°1323
Jean-Philippe Lhernould, « Une nouvelle directive européenne pour renforcer l’application des règles d’égalité de rémunération femmes/hommes », La Semaine juridique. Social, 2023, n°22
Jean-Philippe Lhernould, « Dialogue social européen : la Commission définit une nouvelle méthode de travail après l’arrêt EPSU », Semaine sociale Lamy, 2023, n°2037
Jean-Philippe Lhernould, « Le droit du travailleur détaché à une rémunération égale - De la force du symbole à la confusion des règles », Revue de Jurisprudence Sociale, 2023
Jean-Philippe Lhernould, « La figure du travailleur en droit de l’UE – vers un changement de paradigme ? », Revue de Jurisprudence Sociale, 2023
Jean-Philippe Lhernould, « Les ressorts du comité d'entreprise européen », La Semaine juridique. Social, 2023
Jean-Philippe Lhernould, « Le droit au retour du salarié mis à disposition d'une filiale étrangère - 1973-2023 : l’heure d’une réécriture de l’article L1235-1 du code du travail ? », Revue de Jurisprudence Sociale, 2022
Jean-Philippe Lhernould, « Quelle loi applicable pour les télétravailleurs transnationaux et pour les salariés travaillant hors de France ? », La Semaine juridique. Social, 2022
Jean-Philippe Lhernould, « Quel visage pour l’Europe social de demain », Revue de Jurisprudence Sociale, 2022
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Jean-Philippe Lhernould, « Les enjeux juridiques du télétravail transfrontalier », Revue de Jurisprudence Sociale, 2021
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Jean-Philippe Lhernould, « Avantages conventionnels réservés aux mères de famille : retour vers le futur ? », La Semaine juridique. Social, 2020
Jean-Philippe Lhernould, « Le (nouveau) droit français du détachement - Focus sur les espaces de souplesse », Revue de Jurisprudence Sociale, 2020
Jean-Philippe Lhernould, « Fonctionnement du CE européen dans le contexte de la crise sanitaire - Enjeux, difficultés et perspectives, », La Semaine juridique. Social, 2020
Jean-Philippe Lhernould, « Travailleurs des plateformes - Etat des lieux et perspectives du droit social de l’Union européenne », Revue de Jurisprudence Sociale, 2020
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Jean-Philippe Lhernould, « Intra-EU cross-border platform work: hiding issues of undeclared work », Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 2020
Jean-Philippe Lhernould, « Prestations indues : le droit à récupération peut être exclu dans certaines circonstances »: CEDH 26 avril 2018, req. 48921/13, C. c/ Croatie, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 705
Jean-Philippe Lhernould, « Ne comptabiliser l’ancienneté acquise que dans l’entreprise pour l’obtention d’un avantage donné ne porte pas atteinte à la libre circulation des travailleurs »: CJUE 13 mars 2019 aff. 437/17, Schallerbach, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 425
Jean-Philippe Lhernould, « Le travailleur migrant ne perd pas le droit aux prestations familiales au profit de sa famille restée dans l’Etat d’origine quand il passe sous assistance sociale »: CJUE 7 février 2019 aff. C-322/17, Bogatu, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 428
Jean-Philippe Lhernould, « Les frontières de l'Europe sociale », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, 2019, n°01, p. 300
Jean-Philippe Lhernould, « La prise d’acte n’a pas à être précédée d’une mise en demeure préalable »: Cass. soc., 13 février 2019, avis n°150003, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°476
Jean-Philippe Lhernould, « Quand l’employeur fait état de la saisine par le salarié du juge des référés »: Cass. soc., 13 février 2019, n°17-23.720, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°475
Jean-Philippe Lhernould, Alexia Gardin, « Le barème d’indemnisation du licenciement face au droit européen et international. Le cœur et la raison », Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, n°119, p. 353
Jean-Philippe Lhernould, « Réintégration ou liquidation de la pension de vieillesse, il faut choisir »: Cass. soc., 13 févr. 2019, n°16-25.764, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°474
Jean-Philippe Lhernould, « Le reçu pour solde de tout compte doit être daté »: Cass. soc., 20 février 2019, n°17-27.600, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°4731
Jean-Philippe Lhernould, « Le barème Macron écarté en jugement de départage »: CPH Agen, 5 févr. 2019, n° RG 18/00049, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°4721
Jean-Philippe Lhernould, « Holiday on Ice face aux règlements de coordination des systèmes de sécurité sociale »: CJUE 24 janvier 2019 aff. C-477/17, Holiday On Ice, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 257
Jean-Philippe Lhernould, « Harcèlement moral et rupture conventionnelle homologuée : possible ? »: Cass. soc., 23 janvier 2019, n°17-21.550, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°4711
Jean-Philippe Lhernould, « Uber face au salariat : causes et conséquences »: CA Paris, Pôle 6, chambre 2, 10 janvier 2019, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°4701
Jean-Philippe Lhernould, « Le barème Macron est-il contraire au droit international et européen ? »: CPH Troyes, 13 décembre 2018, n° RG F 18/00036, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°4691
Jean-Philippe Lhernould, « Les sanctions contre le détachement doivent être compatibles avec la libre prestation des services »: CJUE 13 novembre 2018 aff. C-33/17, Čepelnik d.o.o., Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 87
Jean-Philippe Lhernould, « Accords de branche en matière de prévoyance : l’avènement de la co-désignation ? »: CEDS 26-11-2018 réclamation n° 118/2015, Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (FO) c/ France, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 89
Jean-Philippe Lhernould, « Recrutement en vue d’un détachement : utiles précisions de la Cour de justice »: CJUE 25 octobre 2018 aff. C-451/17, « Walltopia » AD, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 87
Jean-Philippe Lhernould, « Succession de CDD : les limites de l’approche sectorielle »: CJUE 25-10-2018 aff. 331/17, S. c/ Fondazione Teatro dell'Opera di Roma, Revue de Jurisprudence Sociale, 2019
Jean-Philippe Lhernould, « Les plateformes électroniques de mise en relation rattrapées par le salariat », Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°468
Jean-Philippe Lhernould, « CDD requalifié en CDI : nullité de la rupture intervenue pendant la période de suspension consécutive à un accident du travail »: Cass. soc., 14 novembre 2018, n°17-18.891, Jurisprudence Sociale Lamy, 2019, n°467
Jean-Philippe Lhernould, « Directive (EU) 2018/957 of 28 June 2018 amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services - What will change in 2020? », ERA-Forum, 2019, pp. 249-257
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Jean-Philippe Lhernould, « Les effets indirects du nouvel ordonnancement des sources du droit du travail sur la loi applicable au contrat de travail international », Revue de Jurisprudence Sociale, 2019, p. 3
Jean-Philippe Lhernould, « Conflit de juridictions : du juge compétent lorsque l'employeur n'est pas domicilié dans un État membre »: Cass. soc., 5 déc. 2018, n° 17-19.935, La Semaine juridique. Social, 2019, n°1009
Jean-Philippe Lhernould, « Les frontières de l’Europe sociale (ouvrage collectif, université Paris 1) », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, 2019, p. 300
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Jean-Philippe Lhernould, « Le barème d’indemnisation du licenciement face au droit européen et international. Le coeur et la raisoN », Revue de Jurisprudence Sociale, 2019
Jean-Philippe Lhernould, « Le règlement intérieur de l’entreprise cédante n’est pas transféré avec les contrats de travail »: Cass. soc., 17 octobre 2018, n°17-16.465, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°465
Jean-Philippe Lhernould, « Reprise conventionnelle de salariés dans le secteur de la surveillance : entreprises entrantes et sortantes solidairement responsables des obligations salariales ? »: CJUE 11 juillet 2018 aff. C-60/17, Ángel Somoza Hermo, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 855
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement antérieur au changement de prestataire de services et interruption d’activité : la directive transfert produit-elle ses effets ? »: CJUE 7 août 2018 aff. C-472/16, Jorge Luís Colino Sigüenza, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 856
Jean-Philippe Lhernould, « Pas de transaction sans licenciement avec lettre recommandée AR »: Cass. soc. 10 oct. 2018, n°17-10.066, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4641
Jean-Philippe Lhernould, « Droit fondamental aux congés payés : un arrêt qui change tout ! »: CJUE 6 novembre 2018, aff. C-569/16, et C-570/16, Bauer, Liaisons sociales Europe, 2018, n°460, p. 2
Jean-Philippe Lhernould, « Nullité de la rupture de la période d’essai et indemnité compensatrice de préavis », Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4632
Jean-Philippe Lhernould, « La rémunération du travailleur détaché : Les enseignements de la directive 2018/957 modifiant la directive 96/71, », Bulletin Joly Travail, 2018, n°1109, p. 217
Jean-Philippe Lhernould, « Clause de non-concurrence et changement d’employeur au sein du groupe »: Cass. soc., 12 septembre 2018, n°17-10.7853, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4623
Jean-Philippe Lhernould, « Interdire la succession de travailleurs détachés dans une même entreprise », Droit Social, 2018, n°10, p. 851
Jean-Philippe Lhernould, « Liberté de circulation des travailleurs homosexuels »: CJUE 5 juin 2018, aff.C-673/16, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 703
Jean-Philippe Lhernould, « Les arrêts de la CJUE dans la motivation des décisions de la chambre sociale, mélanges en l’honneur du Président Frouin », Bulletin d’information de la Cour de cassation, 2018, n°887, p. 46
Jean-Philippe Lhernould, « Le DG de la société mère peut licencier le DG d’une filiale »: Cass. soc. 13 juin 2018, n°16-23.701, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4602
Jean-Philippe Lhernould, « Le dogme de la transaction rédigée en termes généraux »: Cass. soc., 30 mai 2018, n°16-25.426, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4592
Jean-Philippe Lhernould, « Délais de consultation du CE: comment respecter la Constitution et le droit de l’Union ? », Liaisons sociales Europe, 2018, p. 2
Jean-Philippe Lhernould, « Mode de calcul de l’indemnité de licenciement et de l‘allocation de congé de reclassement d’une salariée en congé parental à temps partiel : la chambre sociale saisit la CJUE »: Cass. soc. 11 juillet 2018, n°16-27.825, La Semaine juridique. Social, 2018, n°1275
Jean-Philippe Lhernould, « Droit européen de la protection sociale », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, 2018, n°02, p. 383
Jean-Philippe Lhernould, « Une nouvelle convention de rupture ouvre un nouveau délai de rétractation »: Cass. soc., 13 juin 2018, n°16-24.830, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4581
Jean-Philippe Lhernould, « Chercher du travail en Europe ? », Droit Social, 2018, n°0708, p. 630
Jean-Philippe Lhernould, « Régime du temps de trajet des salariés itinérants : la directive 2003/88/CE impuissante ? »: Cass. soc., 30 mai 2018, n°16-20.634, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4573
Jean-Philippe Lhernould, « Une différence de traitement entre salariés embauchés à des moments différents peut être licite »: Cass. soc. 3 mai 2018, n°16-11.588, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4552
Jean-Philippe Lhernould, « L’engagement à ne déposer aucun brevet n’est pas assimilable à une clause de non-concurrence »: Cass. soc., 3 mai 2018, n°16-25.067, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4563
Jean-Philippe Lhernould, « Les frontaliers travaillant en Suisse peuvent-ils échapper à l’assurance maladie française ? », Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 479
Jean-Philippe Lhernould, « L’indemnité compensatrice de congés payés est due en cas de licenciement pour faute lourde »: Cass. soc. 28 mars 2018, n°16-26.013, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4542
Jean-Philippe Lhernould, « Délai de renonciation à la clause de non-concurrence en cas de démission »: Cass. soc., 21 mars 2018, n°16-21.021, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4532
Jean-Philippe Lhernould, « Deux voies pour dénoncer le reçu pour solde de tout compte »: Cass. soc., 7 mars 2018, n°16-13.194, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4525
Jean-Philippe Lhernould, « Uber : du droit des transports au droit du travail… »: CJUE 20 décembre 2017 aff. C-434/15, Asociación Profesional Elite Taxi c/ Uber Systems SpainSL, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 386
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement d'un salarié absent pour cause de maladie : l'ombre d'une discrimination en raison d'un handicap ? »: CJUE 18 janvier 2018 aff. C-270/16, Carlos Enrique Ruiz Conejero, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 381
Jean-Philippe Lhernould, « Les règlements coordonnant les systèmes nationaux de sécurité sociale : nouvelles lignes de force et points de rupture », RTDEur. Revue trimestrielle de droit européen, 2018, n°01, p. 99
Jean-Philippe Lhernould, Alexia Gardin, « Autour du principe de neutralité dans l'entreprise », Droit Social, 2018, n°04, p. 312
Jean-Philippe Lhernould, « Travailleurs détachés : vers des règles plus souples dans les zones frontalières », Le Monde, 2018
Jean-Philippe Lhernould, « Les pompiers volontaires sont couverts par la directive relative au temps de travail »: CJUE, 21 févr. 2018, aff. C-518/15, La Semaine juridique. Social, 2018, n°1097
Jean-Philippe Lhernould, « La requalification en CDI de CDD successifs pour remplacement sera-t-elle plus difficile ? »: Cass. soc., 14 février 2018, n°16-17.966, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4512
Jean-Philippe Lhernould, « Calcul des subventions versées par l’employeur aux CE : abandon du compte 641 »: Cass. soc., 7 février 2018, n°16-16-086, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018
Jean-Philippe Lhernould, « Pas de différenciation de la contrepartie pécuniaire selon le mode de rupture »: Cass. soc., 18 janvier 2018, n°15-24.002, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4493
Jean-Philippe Lhernould, « Congés payés : le droit au report illimité est de retour…dans certaines circonstances »: CJUE 29 novembre 2017 aff. C-214/16, Conlry King, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 193
Jean-Philippe Lhernould, « Le protocole de fin de grève soumis aux rigueurs de l’égalité de traitement »: Cass. soc., 13 déc. 2017, n°16-12.397, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°448
Jean-Philippe Lhernould, « Discrimination déguisée à l’égard des femmes en matière d’allocations de chômage : de la rigueur de la méthode »: CJUE 9 novembre 2017 aff. C-98/15, María Begoña Espadas Recio, Revue de Jurisprudence Sociale, 2018, p. 199
Jean-Philippe Lhernould, « Travailleurs détachés : La Cour de Luxembourg fait tomber un dogme », Le Monde, 2018
Jean-Philippe Lhernould, « Date d’embauche : motif légitime de différence de traitement en matière salariale ? »: Cass. soc., 7 décembre 2017, n°16-15.109, Cass. soc. 7 décembre 2017, n°16-14.235, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4472
Jean-Philippe Lhernould, « Transfert conventionnel de salariés : le nouveau droit à l’inégalité de traitement »: Cass. soc., 30 novembre 2017, n°16-20.532, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4462
Jean-Philippe Lhernould, Alexia Gardin, « L'Union européenne en sous-marin ? », Droit Social, 2018, n°01, p. 75
Jean-Philippe Lhernould, « Imposer une taille physique minimale peut être une discrimination fondée sur le sexe »: CJUE, 18 octobre 2017, affaire n°C-409/16 53, Jurisprudence Sociale Lamy, 2018, n°4453
Jean-Philippe Lhernould, « EELC’s review of the year 2017 : Gender discrimination », European Employment Law Cases, 2018
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Jean-Philippe Lhernould, « Report illimité (ou presque) des congés payés non pris »: Cass. soc., 21 septembre 2017, n°16-24.022, Jurisprudence Sociale Lamy, 2017, n°4413
Jean-Philippe Lhernould, « Du droit à l’immunité liée à la dénonciation de faits de harcèlement moral »: Cass. soc., 13 septembre 2017, n°15-23.045, Semaine sociale Lamy, 2017, n°1787
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Jean-Philippe Lhernould, « Les clauses d’indivisibilité sont prohibés dans les CDD »: Cass. soc., 5 juillet 2017, n°16-17.690, Jurisprudence Sociale Lamy, 2017, n°4373
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Jean-Philippe Lhernould, « Conflits de lois en matière de sécurité sociale : la lex loci laboris en question ? », Droit Social, 2015
Jean-Philippe Lhernould, « Certificat E101/A1 : il est indispensable de saisir la Cour de justice de l'Union européenne », Droit Social, 2014, n°12, p. 1050
Jean-Philippe Lhernould, « Du régime des aides financières et conditions matérielles d'accueil des demandeurs d'asile », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 2014, n°03, p. 471
Jean-Philippe Lhernould, « Régime général, majoration de durée d'assurance et égalité entre les sexes », Droit Social, 2014, n°02, p. 188
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Jean-Philippe Lhernould, « L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale », Revue de Jurisprudence Sociale, 2013, n°11, pp. 161-168
Jean-Philippe Lhernould, « Le salarié licencié pour inaptitude et le DIF »: Cour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2013, pourvoi numéro 12-20.310, Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°353, pp. 16-18
Jean-Philippe Lhernould, « Rupture d'un contrat de professionnalisation pour faute grave »: Cour de cassation, Chambre sociale, 25 juin 2013, pourvoi numéro 11-30.298, Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°352, pp. 7-9
Jean-Philippe Lhernould, « Égalité de traitement-La rupture automatique de la relation de travail peut-elle intervenir à un âge distinct pour les femmes et pour les hommes ? », La Semaine juridique. Social, 2013, n°43, pp. 30-33
Jean-Philippe Lhernould, « Clause de non-concurrence - C'est la date d'envoi de la renonciation qui compte », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°351, pp. 19-21
Jean-Philippe Lhernould, « La rupture conventionnelle peut être conclue le jour de l'entretien », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°350, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « Clause de renonciation à tout recours dans une rupture conventionnelle homologuée », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°349, pp. 10-12
Jean-Philippe Lhernould, « A travail égal, salaire égal : charge de la preuve et office du juge », Semaine sociale Lamy, 2013, n°1595, pp. 10-11
Jean-Philippe Lhernould, « À travail égal, salaire égal : charge de la preuve et office du juge », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°348, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « La prise d'acte ne donne pas droit à réintégration », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°347, pp. 16-17
Jean-Philippe Lhernould, « Les handicapés placés dans un centre d'aide par le travail ont-ils droit au congé annuel payé ? », Droit Social, 2013, n°78, pp. 656-658
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement économique-La nullité du PSE s'étend aux résiliations amiables », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°346, pp. 17-19
Jean-Philippe Lhernould, « Essai-Rompre l'essai 8 ans après la conclusion du contrat est raisonnable ! », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°345, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « Rupture du contrat de travail-Demande en résiliation judiciaire précédant une rupture conventionnelle », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°344, pp. 13-15
Jean-Philippe Lhernould, « La période d'essai doit être d'une durée raisonnable pour tous les contrats exécutés en France », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°343, pp. 9-11
Jean-Philippe Lhernould, « Signes religieux au travail : arrêts Baby-Loup et CPAM 93 », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°342, pp. 8-11
Jean-Philippe Lhernould, « Temps de travail effectif-Les 20 minutes de pause quotidienne sont consécutives », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°342, pp. 16-18
Jean-Philippe Lhernould, « NTIC-Les secrets de la clé USB personnelle du salarié accessibles à l'employeur », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°340, pp. 13-14
Jean-Philippe Lhernould, « Sanction disciplinaire-Notion de sanction et règle non bis in idem », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°339, pp. 12-14
Jean-Philippe Lhernould, « Prise d'acte lors de la suspension du contrat pour accident du travail », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°338, pp. 16-18
Jean-Philippe Lhernould, « Inaptitude d'un salarié titulaire d'un contrat à temps partiel annualisé », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°337, pp. 11-13
Jean-Philippe Lhernould, « Convention de reclassement personnalisé-Acceptation d'une CRP par un salarié protégé », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°336, pp. 19-21
Jean-Philippe Lhernould, « L'obligation d'habillage sur le lieu de travail peut résulter des circonstances », Jurisprudence Sociale Lamy, 2013, n°335, pp. 18-19
Jean-Philippe Lhernould, « Durée du travail - L'employeur doit prouver la prise effective du temps de pause », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°333, pp. 23-25
Jean-Philippe Lhernould, « Forfait en jour :de nouvelles perspectives contentieuses ? », Revue de Jurisprudence Sociale, 2012, n°12, pp. 779-785
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement économique-En cas de suppression d'emplois, la conclusion d'accords de rupture amiable ne dispense pas l'employeur d'établir un PSE », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°332, pp. 12-14
Jean-Philippe Lhernould, « Élections au CHSCT : un ingénieur est nécessairement un cadre », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°331, pp. 12-13
Jean-Philippe Lhernould, « Les discriminations indirectes fondées sur le sexe et la Cour de cassation », Revue de Jurisprudence Sociale, 2012, n°11, pp. 731-741
Jean-Philippe Lhernould, « Préavis-Droit à utiliser le véhicule de fonction pendant le préavis non exécuté », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°330, pp. 8-9
Jean-Philippe Lhernould, « Contrat de travail-Des missions ponctuelles à l'étranger peuvent être imposées au salarié », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°329, pp. 20-21
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement économique-La cause économique ne peut pas s'apprécier à un niveau inférieur à celui de l'entreprise », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°328, pp. 11-12
Jean-Philippe Lhernould, « Certains documents peuvent être rédigés en anglais », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°327, pp. 16-17
Jean-Philippe Lhernould, « Absence de prise des congés payés. Réparation du préjudice. Charge de la preuve. Obligations de l'employeur. Directive 2003/88 », Droit Social, 2012, n°09, p. 854
Jean-Philippe Lhernould, « Absence de prise des congés payés », Droit Social, 2012, n°9, pp. 854-855
Jean-Philippe Lhernould, « L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale », Revue de Jurisprudence Sociale, 2012, n°2, pp. 261-268
Jean-Philippe Lhernould, « Différence de tenue de travail = différence de compensation ? », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°326, pp. 10-12
Jean-Philippe Lhernould, « La prise d'acte doit être adressée directement à l'employeur », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°325, pp. 10-11
Jean-Philippe Lhernould, « NTIC-Un fichier intitulé Mes documents n'est pas un fichier personnel », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°324, pp. 13-14
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement économique-Affaire Vivéo : la procédure de licenciement ne peut pas être annulée pour absence de cause économique », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°323, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « Inaptitude-Reclassement du salarié inapte et notion d'emploi approprié à ses capacités », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°322, pp. 21-22
Jean-Philippe Lhernould, « Contrat de travail à durée déterminée-Le refus du salarié de signer un CDD », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°321, pp. 12-14
Jean-Philippe Lhernould, « Regards : le détachement des travailleurs intérimaires dans l'Union européenne », Revue de droit du travail, 2012, n°5, pp. 308-322
Jean-Philippe Lhernould, « Contrat de travail - Le salarié peut en principe librement choisir son domicile », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°320, pp. 10-12
Jean-Philippe Lhernould, « Résiliation judiciaire - L'employeur manque gravement à ses obligations en portant atteinte à la dignité du salarié », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°319, pp. 9-11
Jean-Philippe Lhernould, « L'homme aux boucles d'oreille : liberté ou égalité ? », Droit Social, 2012, n°4, pp. 346-350
Jean-Philippe Lhernould, « Durée du travail-Forfait-jours : feuille de route confirmée pour les branches et les entreprises », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°318, pp. 15-18
Jean-Philippe Lhernould, « Harcèlement sexuel commis hors du lieu et du temps de travail », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°317, pp. 13-15
Jean-Philippe Lhernould, « Discrimination en raison de l'âge : sources européennes et mise en uvre en droit interne », Droit Social, 2012, n°03, p. 223
Jean-Philippe Lhernould, « Discrimination en raison de l'âge : sources européennes et mise en oeuvre en droit interne », Droit Social, 2012, n°3, pp. 223-237
Jean-Philippe Lhernould, « Clause de non-concurrence », Revue de Jurisprudence Sociale, 2012, n°3, pp. 171-177
Jean-Philippe Lhernould, « Harcèlement moral-Un subordonné peut-il harceler son supérieur hiérarchique ? », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°316, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « Responsabilité-Le salarié expatrié peut engager la responsabilité contractuelle de son employeur en cas d'agression », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°315, pp. 14-16
Jean-Philippe Lhernould, « Mise à disposition - L'obligation de rapatriement en cas de rupture du contrat de travail avec la filiale », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°314, pp. 19-21
Jean-Philippe Lhernould, « Durée du travail-Contreparties aux temps d'habillage et de déshabillage : l'Assemblée plénière suit la Chambre sociale », Jurisprudence Sociale Lamy, 2012, n°313, pp. 9-11
Jean-Philippe Lhernould, « Modification du contrat de travail-Modification des horaires dans la journée : le pouvoir de direction de l'employeur écorné », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°311, pp. 20-21
Jean-Philippe Lhernould, « Le monopole des régimes de protection sociale à l'épreuve de la jurisprudence récente de la CJUE », Droit Social, 2011, n°12, p. 1265
Jean-Philippe Lhernould, « L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale », Revue de Jurisprudence Sociale, 2011, n°11, pp. 441-452
Jean-Philippe Lhernould, « Le monopole des régimes de protection sociale à l'épreuve de la jurisprudence récente de la Cour de Justice de l'Union Européenne », Droit Social, 2011, n°12, pp. 1265-1267
Jean-Philippe Lhernould, « Convention de reclassement personnalisé-En cas d'acceptation de la CRP, l'employeur peut pourvoir les postes offerts au reclassement », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°310, pp. 11-13
Jean-Philippe Lhernould, « Prise d'acte : le salarié n'est pas tenu d'exécuter un préavis-La prise d'acte entraîne la cessation immédiate du contrat de travail de sorte que le salarié n'est pas tenu d'exécuter un préavis », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°309, pp. 14-15
Jean-Philippe Lhernould, « Durée du travail-Forfait en jours : preuve du nombre de jours travaillés », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°308, pp. 12-14
Jean-Philippe Lhernould, « Preuve de la discrimination syndicale : une comparaison avec d'autres salariés n'est pas nécessaire », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°307, pp. 11-12
Jean-Philippe Lhernould, « Clause de non-concurrence : moment de la prise d'effet et appréciation du caractère dérisoire de la contrepartie », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°306, pp. 10-12
Jean-Philippe Lhernould, « Les différences de traitement entre salariés d'établissements différents soumises à un contrôle judiciaire renforcé », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°304, pp. 13-16
Jean-Philippe Lhernould, « Actualité du droit des transferts d'entreprise : conséquences du transfert », La Semaine juridique. Social, 2011, n°29, pp. 12-18
Jean-Philippe Lhernould, « Avantages réservés aux cadres et différences entre catégories professionnelles : la Cour de cassation assouplit sa position », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°303, pp. 9-11
Jean-Philippe Lhernould, « Actualité du droit des transferts d'entreprise : identification du transfert », La Semaine juridique. Social, 2011, n°27, pp. 13-17
Jean-Philippe Lhernould, « Discrimination-Un congé supplémentaire ne peut pas être réservé aux seules mères », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°302, pp. 10-12
Jean-Philippe Lhernould, « Sanction disciplinaire-Quand un avertissement doit être précédé d'un entretien préalable... », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°302, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « La conformité des forfaits-jours au droit européen en question », La Lettre Omnidroit, 2011, n°150, pp. 2-4
Jean-Philippe Lhernould, « Non-discrimination en raison de la nationalité en matière sociale », Droit Social, 2011, n°06, pp. 694-703
Jean-Philippe Lhernould, « Changer le lieu d'affectation d'un salarié en raison de son état de santé est discriminatoire », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°300, pp. 16-18
Jean-Philippe Lhernould, « Licenciement économique-Obligation de reclassement du salarié mis à disposition d'une filiale étrangère », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°299, pp. 8-10
Jean-Philippe Lhernould, « Imposer le travail dominical est une modification du contrat de travail », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°298, pp. 17-18
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Jean-Philippe Lhernould, « Effet utile de l'expérience professionnelle acquise dans un État de l'Union européenne », La Semaine juridique. Social, 2011, n°12, pp. 10-12
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Jean-Philippe Lhernould, « Le régime de la prise d'acte consécutive à un accident du travail », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°294, pp. 9-11
Jean-Philippe Lhernould, « La promesse d'embauche vaut contrat de travail », Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, n°293, pp. 10-12
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Jean-Philippe Lhernould, « Egalité entre les sexes en matière de rémunération : le droit français trop dur à l'égard des femmes », Liaisons Sociales, 2009, n°222, p. 2
Jean-Philippe Lhernould, « Majorations d'assurance du régime général : un père vaut désormais une mère », Liaisons Sociales, 2009, n°221, p. 3
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Jean-Philippe Lhernould, « Le droit européen des restructurations, un droit en zig-zag ? »: Cour de cassation, Chambre sociale, 23 septembre 2008, Banca Nationale Del Lavoro contre Syndicat National de la Banque et du Crédit, pourvoi numéro 07-42862 ; Cour de cassation, Chambre sociale, 23 septembre 2008, Spa Unichips Finanziaria, Unichips International BV, Spa San Carlo Gruppo Alimentare contre M. Grave et autres, pourvoi numéro 07-15283, Droit Social, 2008, n°12, pp. 1265-1269
Jean-Philippe Lhernould, « Actualité jurisprudentielle »: Cour d'appel de Paris, 18 ème Chambre B, 5 juin 2008, Monsieur Corbière contre Caisse nationale d'Assurance Vieillesse, numéro 06/00841, Droit Social, 2008, n°12, pp. 1274-1275
Jean-Philippe Lhernould, Francis Kessler, « L'actualité de la jurisprudence communautaire et internationale », Revue de Jurisprudence Sociale, 2008, n°11, pp. 883-888
Jean-Philippe Lhernould, « La situation des salariés détachés en France est encadrée par une nouvelle circulaire », Liaisons Sociales, 2008, n°211, p. 2
Jean-Philippe Lhernould, « La bonification d'ancienneté pour le calcul de la pension de vieillesse EDF ne peut être réservé aux femmes », Jurisprudence Sociale Lamy, 2008, n°242, pp. 15-17
Jean-Philippe Lhernould, « Le droit à un licenciement motivé est hors de portée du juge communautaire », La Lettre Omnidroit, 2008, n°20, pp. 2-3
Jean-Philippe Lhernould, « L'obligation pour le joueur espoir de signer un contrat professionnel avec le club formateur est-elle compatible avec le droit communautaire ? », La Semaine juridique. Édition générale, 2008, n°40, pp. 36-38
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RésuméLe droit social communautaire propose une vision traditionnelle de la famille centrée sur le couple, sur les enfants et, dans une moindre mesure, sur d’autres personnes composant une famille élargie. La reconnaissance progressive des couples non mariés et homosexuels témoigne d’un début d’adaptation aux évolutions constatées dans les États membres, la CEDH étant certainement appelée à jouer un rôle grandissant dans la conception de la structure familiale en droit social communautaire.
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Jean-Philippe Lhernould, « La place des entreprises d'assurance dans les régimes de base d'assurance maladie », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 1998, n°02, p. 223
