Konstantina Chatzilaou

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
Faculté de Droit

Laboratoire d'Études Juridiques et Politiques
Responsable de la formation :
  • THESE

    L’action collective des travailleurs et les libertés économiques : essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, soutenue en 2015 à Paris 10     

  • Konstantina Chatzilaou, Nathalie Mihman (dir.), La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, Cergy Paris Université, Lextenso et MF Creaprint, 2022, LEJEP, 147 p. 

    Konstantina Chatzilaou, François Ballouhey, Maria Teresa Carinci, Claude Didry, Ylias Ferkane [et alii], Les ordonnances de l'automne 2017: point d'aboutissement d'un changement de "modèle" du droit du travail ?, LEJEP et Lextenso, 2019, Laboratoire d'études juridiques et politiques (LEJEP), 143 p.  

    La 4e de couverture indique : "La publication de cet ouvrage fait suite aux travaux menés lors d'un colloque organisé le 15 juin 2018 à l'université de Cergy-Pontoise (UCP) avec le soutien du Laboratoire d'études juridiques et politiques (LEJEP). Cette manifestation fut aussi l'occasion d'initier une collaboration scientifique s'inscrivant dans le prolongement du partenariat initié entre le master de Droit social de l'UCP et l'université de Milan (Università degli Studi di Milano). C'est on prenant l'analyse des ordonnances du 22 septembre 2017 pour point de départ que cette journée d'études aura plus vastement entrepris d'interroger les évolutions qui affectent actuellement la conception des rapports sociaux et des finalités prêtées au droit français du travail. Car par-delà l'analyse des dispositifs les plus marquants introduits par ces ordonnances, c'est bien de l'installation d'un autre modèle du droit du travail - supposément plus "moderne" dont il est plus fondamentalement question. Ainsi juristes français et italiens mais aussi sociologues, magistrats, syndicalistes et avocats ont-ils été conviés à mettre au jour les principales orientations qui sous-tendent la réformation du Code du travail. Alignement sur les préconisations de la Commission de l'Union européenne. prévalence de la négociation collective, mise à distance du droit du licenciement économique mais aussi refoulement des juges et plus largement dévitalisation des ferments juridiques d'une insécurité des employeurs prétendument génératrice de la "peur d'embaucher" tels sont les axes que les contributions réunies dans cet ouvrage collectif s'efforcent de mettre en lumière."

    Konstantina Chatzilaou, L’action collective des travailleurs et les libertés économiques. Essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, 2016, 57023 p. 

    Konstantina Chatzilaou, L'action collective des travailleurs et les libertés économiques : essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, Institut universitaire Varenne, 2016, Collection des thèses, 542 p.  

    4e de couverture : "L’action collective des travailleurs - qu’on désigne ordinairement en France par le terme de grève - fait l’objet d’un traitement juridique diversifié, aussi bien au niveau national que supranational. A la suite des arrêts Viking et Laval, rendus en 2007 par la Cour de justice de l’Union européenne, les régimes nationaux et supranationaux de l’action collective sont amenés à évoluer du fait de leur rencontre avec les libertés économiques, au premier rang desquelles figurent la liberté d’établissement et la libre prestation de services. L’étude de ces évolutions requiert la combinaison de deux perspectives. Dans une perspective historique et descriptive, il s’agit d’examiner ces régimes pour en saisir la construction. A cette fin, l’outil choisi est celui de la comparaison juridique, comparaison qui s’effectue à un double niveau : national (droit français et droit anglais) et supranational (droit de l’OIT et droit du Conseil de l’Europe). C’est dans une perspective plus dynamique que l’étude porte ensuite sur les interactions de ces régimes avec les libertés économiques." Cette thèse entend mettre en lumière les "évolutions" des régimes nationaux et supranationaux de l'action collective, à la suite de leur rencontre avec les libertés économiques. Pour ce faire, deux perspectives sont combinées. Dans une perspective "historique", les droits nationaux et supranationaux de l'action collective sont étudiés pour en saisir la construction. A cette fin, l'outil employé est celui de la comparaison juridique, comparaison qui s'effectue à un double niveau, national (droit français et droit anglais) et supranational (droit de l'OIT et droit du Conseil de l'Europe). Dans une perspective plus "dynamique", ce sont les interactions des régimes nationaux et supranationaux de l'action collective avec les libertés économiques garanties par le droit de l'Union européenne qui sont examinées, avec pour toile de fond la théorie du pluralisme juridique ordonné.

  • Konstantina Chatzilaou, « Les transformations du salaire minimum en droit du travail grec », in J. Porta (dir.) (dir.), Un salaire minimum pour l'Europe ?, Dalloz, 2023 

    Konstantina Chatzilaou, « Article 6: The Right to Negotiate Collectively », C. Nivard and the RACSE (dir.), The European Social Charter - A Commentary, Brill, 2023, pp. 216-249 

    Konstantina Chatzilaou, Nathalie Mihman, « Propos introductifs », La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, 2022, pp. 7-10 

    Konstantina Chatzilaou, « Les droits sociaux fondamentaux des travailleurs dans l'Union européenne : entre continuités et ruptures », La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, 2022, pp. 71-80 

    Konstantina Chatzilaou, « Regards croisés sur l'effacement de l'Etat "régulateur social" dans un marché globalisé du travail (coécrit avec S. Nadal) », M. Chambon, P.-M. Raynal (dir.), L'identité de l'Etat dans la globalisation, pp. 61-75, 2022 

    Konstantina Chatzilaou, « Les rapports entre l'Organisation internationale du Travail et la Charte sociale européenne », N. Maggi-German (dir.), L'impact des normes de l'OIT sur la scène internationale, Mare et Martin, pp. 41-50, 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « La Cour de justice de l'Union européenne », C. Nivard (dir.), Justice sociale et juges, Institut Louis Joinet, pp. 137-150, 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « Can digital platforms challenge French Labour Law ? », S. Bellomo, F. Ferraro (dir.), Modern Forms of Work – A European Comparative Study, 2020 

    Konstantina Chatzilaou, « L’influence de l’Union européenne sur la conception des réformes françaises en matière sociale », Les ordonnances de l'automne 2017 : point d'aboutissement d'un changement de modèle de droit du travail ?, Lextenso, coll. "LEJEP", 2019, pp. 35 

    Konstantina Chatzilaou, « The concept of arduous work in French labour and social security law: some recent developments », N. Gundt, J. Tomsej (dir.), Organisation, well-being and flexibility in employment law: current issues, Wolters Kluwer CR, 2018, pp. 119 

  • Konstantina Chatzilaou, « Directive (UE) 2023/970 sur la transparence des rémunérations entre hommes et femmes : de nouveaux outils pour lutter contre les inégalités salariales », Le Droit ouvrier, 2023 

    Konstantina Chatzilaou, « National Recovery and Resilience Plan: France, in The NextGeneration EU in Action: Impact on Social and Labour Policies », Italian Labour Law e-journal, 2022, p. 13 

    Konstantina Chatzilaou, Carole Nivard, « Controverse : La condamnation de la France par le Comité européen des droits sociaux : un coup d'épée dans l'eau ? », Revue de droit du travail, 2022, n°09, p. 483   

    Konstantina Chatzilaou, « Quelle législation de sécurité sociale applicable au personnel navigant non couvert par des certificats A1 ? », Revue de droit du travail, 2022, n°09, p. 534   

    Konstantina Chatzilaou, « Quelle place pour les droits collectifs des travailleuses et des travailleurs domestiques dans la convention n° 189 de l'OIT ? », Le Droit ouvrier, 2022, pp. 373-379 

    Konstantina Chatzilaou, « EU economic governance and French social legislation », European Labour Law Journal, 2022, pp. 170-192 

    Konstantina Chatzilaou, « Violence et harcèlement dans le monde du travail », Revue internationale de la compliance et de l’éthique des affaires - International Review of Compliance and Business Ethics, 2022 

    Konstantina Chatzilaou, « L'action collective des travailleurs et les libertés économiques devant la Cour européenne des droits de l'homme », Revue de droit du travail, 2021, n°09, p. 535   

    Konstantina Chatzilaou, Alexandre Charbonneau, Stéphane Carré, Emmanuelle Lafuma, Barbara Palli, « Dossier Les conducteurs routiers à l’heure du paquet mobilité », Le Droit ouvrier, 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « Le détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier », Revue de droit du travail, 2021, n°03, p. 204   

    Konstantina Chatzilaou, « La solidarité européenne face au Covid-19 : à propos de l’instrument ‘SURE’ », Le Droit ouvrier, 2020, p. 532 

    Konstantina Chatzilaou, « La lutte contre la fraude sociale éclipsée par le dialogue administratif », Revue de droit du travail, 2020, n°06, p. 380   

    Konstantina Chatzilaou, « Le système italien de plafonnement des indemnités pour licenciement injustifié sur la sellette du Comité européen des droits sociaux. A propos de la décision CGIL c. Italie du 11 septembre 2019 », Semaine sociale Lamy, 2020, p. 6 

    Konstantina Chatzilaou, « Deux ans après la proclamation du Socle européen des droits sociaux : bilan et perspectives [en grec] », Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου de droit du travail (EErgD], 2019, n°11, p. 1341   

    Konstantina Chatzilaou, « France : L’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse en droit du travail français : développements récents [en grec] », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], 2019 

    Konstantina Chatzilaou, « Fraude aux certificats A1 : à propos des conclusions de l'avocat général de la CJUE sur les affaires CRPNPAC c. Vueling et Vueling c. Poignant », Semaine sociale Lamy, 2019, n°1881, p. 5 

    Konstantina Chatzilaou, « La création d'une Autorité européenne du travail : à quelles fins ? », Revue de droit du travail, 2019, n°09, p. 537   

    Konstantina Chatzilaou, « Les clauses de désignation au crible du Comité européen des droits sociaux », Le Droit ouvrier, 2019, p. 264 

    Konstantina Chatzilaou, « La dimension sociale de la gouvernance économique européenne », Revue de droit du travail, 2018, n°03, p. 233   

    Konstantina Chatzilaou, « Il licenziamento e il giudice : una lettura critica delle recenti riforme in tema di licenziamento nel diritto del lavoro francese (trad. M. C. Degoli) », DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2018, p. 345 

    Konstantina Chatzilaou, « Certificats E101/A1 et fraude au détachement : premier infléchissement de la CJUE », Le Droit ouvrier, 2018, p. 254 

    Konstantina Chatzilaou, « Le référendum en droit du travail français », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], 2018 

    Konstantina Chatzilaou, « Égalité de traitement et négociation collective [en grec] », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], 2018 

    Konstantina Chatzilaou, « Vers un socle européen des droits sociaux : quelles inspirations ? », Revue de droit du travail, 2017, pp. 175-180 

    Konstantina Chatzilaou, « Vers un socle européen des droits sociaux : quelles inspirations ? », Revue de droit du travail, 2017, n°03, p. 175   

    Konstantina Chatzilaou, « Le procédé du testing ‘testé’ par la Cour de justice de l’Union européenne », Le Droit ouvrier, 2017, p. 195 

    Konstantina Chatzilaou, « Le statut social du micro-entrepreneur », JurisClasseur Entreprise individuelle , 2017, p. 26 

    Konstantina Chatzilaou, « Les travailleurs utilisant des plateformes numériques en droit du travail français », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], 2017 

    Konstantina Chatzilaou, « La réponse du CEDS aux arrêts Viking et Laval », Revue de droit du travail, 2014, n°03, p. 160   

    Konstantina Chatzilaou, Ylias Ferkane, Nathalie Mihman, Magali Roussel, « Modification of working conditions in France », IUS Labor, 2014, pp. 2014-03 

    Konstantina Chatzilaou, Magali Roussel, « Les nouveaux visages de la médecine du travail », Revue de droit du travail, 2012, n°04, p. 200   

    Konstantina Chatzilaou, « José María Goerlich Peset (sous la dir. de), Libertades económicas, marcado de trabajo y derecho de la competencia. Un estudio de las relaciones entre el ordenamiento laboral y la disciplina del mercado, Premio de Investigación del Consejo Economico y Social, Consejo Economico y Social Espana, 2011, 543 p. + Bibliographie », Revue de droit du travail, 2011, n°12, p. 727   

  • Konstantina Chatzilaou, « Action collective », Dictionnaire des recherches en droit social de l'IRERP, 2022 

  • Konstantina Chatzilaou, « L’intersectionnalité », le 22 novembre 2024  

    Colloque organisé sous la coordination scientifique de Konstantina Chatzilaou et Maïté Saulier, Maîtresses de conférences, CY Cergy Paris Université

    Konstantina Chatzilaou, « Que reste-t-il de la loi n°73-680 du 13 juillet 1973 modifiant le Code du travail en ce qui concerne la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée ? », le 24 mai 2024  

    Colloque organisé par le LEJEP, CY Paris-Cergy Université, sous la direction scientifique de Isabelle Meyrat, Maître de conférences HDR en droit privé et Membre du LEJEP à la faculté de droit et parrainé par l'AFDT (association française de droit du travail)

    Konstantina Chatzilaou, « Les mutations de la figure du travailleur au prisme de l’internationalisation du droit du travail », le 04 décembre 2020  

    Colloque en ligne organisé par le LEJEP de CY Cergy Paris Université et l'IRERP de l'Université Paris Nanterre

    Konstantina Chatzilaou, « Le travail mondialisé », le 22 septembre 2020  

    Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les États dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?

    Konstantina Chatzilaou, « L'identité de l'État dans la globalisation », le 06 février 2020  

    Colloque organisé par le LEJEP et le CPJP sous la responsabilité scientifique de Maxence Chambon et Pierre-Marie Raynal.

    Konstantina Chatzilaou, « Colloque international sur le centenaire de l'OIT », le 23 septembre 2019  

    Organisé par l'ISST, le réseau international CIELO Laboral et le réseau d'excellence dans le cadre des célébrations du centenaires de l'Organisation internationale du travail

    Konstantina Chatzilaou, « Justice sociale et juges », le 27 juin 2019  

    Colloque international organisé par le CUREJ, Université de Rouen

    Konstantina Chatzilaou, « Les ordonnances de l'automne 2017 : point d'aboutissement d'un changement de modèle du droit du travail ? », le 15 juin 2018  

    Colloque UCP/Master Droit social

    Konstantina Chatzilaou, « Un salaire minimum pour l’Europe ? », le 16 novembre 2017  

    Organisée par l’Université de Bordeaux, le GEFACT, le CIERA et le COMPTRASEC

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