Konstantina Chatzilaou

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
Faculté de Droit

Laboratoire d'Études Juridiques et Politiques
Responsable de la formation :
Actualités PUBLICATIONS
ActualitésPUBLICATIONS
  • THESE

    L’action collective des travailleurs et les libertés économiques : essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, soutenue en 2015 à Paris 10 sous la direction de Antoine Lyon-Caen présidée par Georges Borenfreund, membres du jury : Sylvaine Laulom (Rapp.), Sophie Robin-Olivier (Rapp.), Sheldon Leader et Jean-Michel Servais   

  • Konstantina Chatzilaou, Jérôme Porta, Alexandre Charbonneau, Benjamin Dabosville, Anne Eydoux, Un salaire minimum pour l'Europe, Dalloz et BNLefebvre Dalloz, 2023, Thèmes & commentaires, 216 p.   

    La question du salaire minimum se situe au carrefour de préoccupations diverses : compétitivité, dumping social, précarité, inclusion sociale. Les institutions internationales et européennes ont récemment modifié leur appréhension du salaire minimum. La définition d’un salaire minimum est au coeur du socle européen des droits sociaux. Ainsi, même si la fixation d’un salaire minimum ne relève pas de la compétence de l’UE, l’horizon d’un salaire minimum européen est maintenant à l’agenda européen. A cette actualité supranationale, s’ajoutent des actualités nationales. Certains États Membres – en particulier l’Allemagne – se sont récemment dotés de dispositifs juridiques tendant à intégrer dans leur législation nationale un salaire minimum. Le salaire minimum est donné pour l’une des voies de lutte contre le dumping social. Les recommandations adoptées dans le cadre du semestre européen, qui visent d’ores et déjà à influencer la politique salariale de certains États membres, rendent d’autant plus urgent le débat sur le salaire minimum. Cet ouvrage rassemble des spécialistes de droit international et européen, ainsi que de droit du travail comparé afin de poser les jalons d’une analyse du projet européen de promotion d’un salaire minimum en Europe. Ces perspectives juridiques ont été complétées par une réflexion sur les usages de la comparaison, menée par une économiste du travail.

    Konstantina Chatzilaou, Nathalie Mihman (dir.), La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, Cergy Paris Université, Lextenso et MF Creaprint, 2022, LEJEP, 147 p.  

    Le droit du travail, le droit social plus largement, n’est pas une branche-discipline qui est cloisonnée par les frontières étatiques. Le travailleur et les systèmes sociaux construits autour de lui sont remodelés par l’internationalisation des relations du travail. Ils le sont en raison de l’action transnationale des entreprises, qui diffusent des modèles d’emploi, sans cesse renouvelés, à travers le monde. Ils le sont également en raison de la transnationalité des relations professionnelles, qui s’adaptent aux transformations de l’action de ces entreprises. En définitive, l’internationalisation des relations de travail ne se limite pas aux mobilités internationales, même si celles-ci en restent une expression essentielle. Face à ces différentes manifestations de l’internationalisation, le droit du travail n’est pas démuni : sont affutés ses outils traditionnels (invocation des droits fondamentaux, requalification en vue de l’application d’un statut, développement de la négociation collective, etc.) ; ils sont retravaillés, le cas échéant, dans des espaces régionaux. En cela, la figure du travailleur, mise à l’épreuve d’un droit du travail qui réagit en s’internationalisant à son tour, pourrait en sortir grandie. Telle est la piste explorée dans cet ouvrage.

    Konstantina Chatzilaou, Ylias Ferkane, François Ballouhey, Maria Teresa, Claude Didry, Francesca Marinelli, Isabelle Meyrat, Bruno Silhol, Sophie Nadal (dir.), Les ordonnances de l'automne 2017 : point d'aboutissement d'un changement de modèle du droit du travail ?, LEJEP et Lextenso, 2019, Laboratoire d'études juridiques et politiques (LEJEP), 143 p. 

    Konstantina Chatzilaou, L’action collective des travailleurs et les libertés économiques. Essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, 2016 

    Konstantina Chatzilaou, L'action collective des travailleurs et les libertés économiques : essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux, Institut universitaire Varenne, 2016, Collection des thèses, 542 p.  

    4e de couverture : "L’action collective des travailleurs - qu’on désigne ordinairement en France par le terme de grève - fait l’objet d’un traitement juridique diversifié, aussi bien au niveau national que supranational. A la suite des arrêts Viking et Laval, rendus en 2007 par la Cour de justice de l’Union européenne, les régimes nationaux et supranationaux de l’action collective sont amenés à évoluer du fait de leur rencontre avec les libertés économiques, au premier rang desquelles figurent la liberté d’établissement et la libre prestation de services. L’étude de ces évolutions requiert la combinaison de deux perspectives. Dans une perspective historique et descriptive, il s’agit d’examiner ces régimes pour en saisir la construction. A cette fin, l’outil choisi est celui de la comparaison juridique, comparaison qui s’effectue à un double niveau : national (droit français et droit anglais) et supranational (droit de l’OIT et droit du Conseil de l’Europe). C’est dans une perspective plus dynamique que l’étude porte ensuite sur les interactions de ces régimes avec les libertés économiques." Cette thèse entend mettre en lumière les "évolutions" des régimes nationaux et supranationaux de l'action collective, à la suite de leur rencontre avec les libertés économiques. Pour ce faire, deux perspectives sont combinées. Dans une perspective "historique", les droits nationaux et supranationaux de l'action collective sont étudiés pour en saisir la construction. A cette fin, l'outil employé est celui de la comparaison juridique, comparaison qui s'effectue à un double niveau, national (droit français et droit anglais) et supranational (droit de l'OIT et droit du Conseil de l'Europe). Dans une perspective plus "dynamique", ce sont les interactions des régimes nationaux et supranationaux de l'action collective avec les libertés économiques garanties par le droit de l'Union européenne qui sont examinées, avec pour toile de fond la théorie du pluralisme juridique ordonné.

    Konstantina Chatzilaou, Antoine Lyon-Caen, Georges Borenfreund, Sylvaine Laulom, Sophie Robin-Olivier [et alii], L'action collective des travailleurs et les libertés économiques: essai sur une rencontre dans les ordres juridiques nationaux et supranationaux,, 2015 

  • Konstantina Chatzilaou, « Les transformations du salaire minimum en droit du travail grec », in J. Porta (dir.), Un salaire minimum pour l'Europe ?, Dalloz, 2023 

    Konstantina Chatzilaou, « Article 6: The Right to Negotiate Collectively », C. Nivard and the RACSE (dir.), The European Social Charter - A Commentary, Brill, 2023 

    Konstantina Chatzilaou, Nathalie Mihman, « Propos introductifs », La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, 2022, pp. 7-10 

    Konstantina Chatzilaou, « Les droits sociaux fondamentaux des travailleurs dans l'Union européenne : entre continuités et ruptures », La figure du travailleur à l'épreuve de l'internationalisation du droit du travail, 2022, pp. 71-80 

    Konstantina Chatzilaou, « Regards croisés sur l'effacement de l'Etat "régulateur social" dans un marché globalisé du travail (coécrit avec S. Nadal) », M. Chambon, P.-M. Raynal (dir.), L'identité de l'Etat dans la globalisation, pp. 61-75, 2022 

    Konstantina Chatzilaou, « Les rapports entre l'Organisation internationale du Travail et la Charte sociale européenne », N. Maggi-German (dir.), L'impact des normes de l'OIT sur la scène internationale, Mare et Martin, pp. 41-50, 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « La Cour de justice de l'Union européenne », C. Nivard (dir.), Justice sociale et juges, Institut Louis Joinet, pp. 137-150, 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « Can digital platforms challenge French Labour Law ? », S. Bellomo, F. Ferraro (dir.), Modern Forms of Work – A European Comparative Study, 2020 

    Konstantina Chatzilaou, « L’influence de l’Union européenne sur la conception des réformes françaises en matière sociale », Les ordonnances de l'automne 2017 : point d'aboutissement d'un changement de modèle de droit du travail ?, Lextenso, coll. "LEJEP", 2019, pp. 35 

    Konstantina Chatzilaou, « The concept of arduous work in French labour and social security law: some recent developments », N. Gundt, J. Tomsej (dir.), Organisation, well-being and flexibility in employment law: current issues, Wolters Kluwer CR, 2018, pp. 119 

  • Konstantina Chatzilaou, « Directive (UE) 2023/970 sur la transparence des rémunérations entre hommes et femmes : de nouveaux outils pour lutter contre les inégalités salariales », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2023 

    Konstantina Chatzilaou, « National Recovery and Resilience Plan: France, in The NextGeneration EU in Action: Impact on Social and Labour Policies », Italian Labour Law e-journal, University of Bologna, 2022, p. 13 

    Konstantina Chatzilaou, Carole Nivard, « Controverse : La condamnation de la France par le Comité européen des droits sociaux : un coup d'épée dans l'eau ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2022, n°09, p. 483  

    Konstantina Chatzilaou, « Quelle législation de sécurité sociale applicable au personnel navigant non couvert par des certificats A1 ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2022, n°09, p. 534  

    Konstantina Chatzilaou, « Quelle place pour les droits collectifs des travailleuses et des travailleurs domestiques dans la convention n° 189 de l'OIT ? », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2022 

    Konstantina Chatzilaou, Carole Nivard, « Une condamnation confirmant la dissonance de la jurisprudence de la chambre sociale », Revue de droit du travail, Dalloz , 2022, n°9  

    Konstantina Chatzilaou, « EU economic governance and French social legislation », European Labour Law Journal, , 2022 

    Konstantina Chatzilaou, « Violence et harcèlement dans le monde du travail », Revue internationale de la compliance et de l’éthique des affaires - International Review of Compliance and Business Ethics, LexisNexis , 2022 

    Konstantina Chatzilaou, « European Union Economic Governance and French Social Legislation », European Labour Law Journal, , 2022, n°2  

    Konstantina Chatzilaou, « L'action collective des travailleurs et les libertés économiques devant la Cour européenne des droits de l'homme », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°09, p. 535  

    Konstantina Chatzilaou, Alexandre Charbonneau, Stéphane Carré, Emmanuelle Lafuma, « Dossier Les conducteurs routiers à l’heure du paquet mobilité », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2021 

    Konstantina Chatzilaou, « Le détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°03, p. 204  

    Konstantina Chatzilaou, « La solidarité européenne face au Covid-19 : à propos de l’instrument ‘SURE’ », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2020, p. 532 

    Konstantina Chatzilaou, « La lutte contre la fraude sociale éclipsée par le dialogue administratif », Revue de droit du travail, Dalloz , 2020, n°06, p. 380  

    Konstantina Chatzilaou, « Le système italien de plafonnement des indemnités pour licenciement injustifié sur la sellette du Comité européen des droits sociaux. A propos de la décision CGIL c. Italie du 11 septembre 2019 », Semaine sociale Lamy, Editions Lamy/Wolkers Kluwer France, 2020, p. 6 

    Konstantina Chatzilaou, « Deux ans après la proclamation du Socle européen des droits sociaux : bilan et perspectives [en grec] », Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου de droit du travail (EErgD], Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου (ΕΕργΔ) (Athènes, Grèce) , 2019, n°11, p. 1341  

    Konstantina Chatzilaou, « France : L’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse en droit du travail français : développements récents [en grec] », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], Εταιρεια δικαιου εργασιασ και κοινωνικησ ασφαλισεωσ (ΕΔΕΚΑ) de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)] (Athènes, Grèce) , 2019 

    Konstantina Chatzilaou, « Fraude aux certificats A1 : à propos des conclusions de l'avocat général de la CJUE sur les affaires CRPNPAC c. Vueling et Vueling c. Poignant », Semaine sociale Lamy, Editions Lamy/Wolkers Kluwer France, 2019, n°1881, p. 5 

    Konstantina Chatzilaou, « La création d'une Autorité européenne du travail : à quelles fins ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2019, n°09, p. 537  

    Konstantina Chatzilaou, « Les clauses de désignation au crible du Comité européen des droits sociaux », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2019, p. 264 

    Konstantina Chatzilaou, « La dimension sociale de la gouvernance économique européenne », Revue de droit du travail, Dalloz , 2018, n°03, p. 233  

    Konstantina Chatzilaou, « Il licenziamento e il giudice : una lettura critica delle recenti riforme in tema di licenziamento nel diritto del lavoro francese (trad. M. C. Degoli) », DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, , 2018, p. 345 

    Konstantina Chatzilaou, « Certificats E101/A1 et fraude au détachement : premier infléchissement de la CJUE », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2018, p. 254 

    Konstantina Chatzilaou, « Le référendum en droit du travail français », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], Εταιρεια δικαιου εργασιασ και κοινωνικησ ασφαλισεωσ (ΕΔΕΚΑ) de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)] (Athènes, Grèce) , 2018 

    Konstantina Chatzilaou, « Égalité de traitement et négociation collective [en grec] », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], Εταιρεια δικαιου εργασιασ και κοινωνικησ ασφαλισεωσ (ΕΔΕΚΑ) de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)] (Athènes, Grèce) , 2018 

    Konstantina Chatzilaou, « Vers un socle européen des droits sociaux : quelles inspirations ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, n°03, p. 175  

    Konstantina Chatzilaou, « Le procédé du testing ‘testé’ par la Cour de justice de l’Union européenne », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2017, p. 195 

    Konstantina Chatzilaou, « Le statut social du micro-entrepreneur », JurisClasseur Entreprise individuelle , Éditions du Juris-classeur - LexisNexis , 2017, p. 26 

    Konstantina Chatzilaou, « Les travailleurs utilisant des plateformes numériques en droit du travail français », Η εφημεριδα τησ ΕΔΕΚΑ de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)], Εταιρεια δικαιου εργασιασ και κοινωνικησ ασφαλισεωσ (ΕΔΕΚΑ) de droit du travail et de la sécurité sociale (EDEKA)] (Athènes, Grèce) , 2017 

    Konstantina Chatzilaou, « La réponse du CEDS aux arrêts Viking et Laval », Revue de droit du travail, Dalloz , 2014, n°03, p. 160  

    Konstantina Chatzilaou, Ylias Ferkane, Nathalie Mihman, Magali Roussel, « Modification of working conditions in France », IUS Labor, , 2014 

    Konstantina Chatzilaou, Magali Roussel, « Les nouveaux visages de la médecine du travail », Revue de droit du travail, Dalloz , 2012, n°04, p. 200  

    Konstantina Chatzilaou, « José María Goerlich Peset (sous la dir. de), Libertades económicas, marcado de trabajo y derecho de la competencia. Un estudio de las relaciones entre el ordenamiento laboral y la disciplina del mercado, Premio de Investigación del Consejo Economico y Social, Consejo Economico y Social Espana, 2011, 543 p. + Bibliographie », Revue de droit du travail, Dalloz , 2011, n°12, p. 727  

  • Konstantina Chatzilaou, « Action collective », Dictionnaire des recherches en droit social de l'IRERP, 2022 

  • Konstantina Chatzilaou, « L’intersectionnalité », le 22 novembre 2024  

    Colloque organisé sous la coordination scientifique de Konstantina Chatzilaou et Maïté Saulier, Maîtresses de conférences, CY Cergy Paris Université

    Konstantina Chatzilaou, « Que reste-t-il de la loi n°73-680 du 13 juillet 1973 modifiant le Code du travail en ce qui concerne la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée ? », le 24 mai 2024  

    Colloque organisé par le LEJEP, CY Paris-Cergy Université, sous la direction scientifique de Isabelle Meyrat, Maître de conférences HDR en droit privé et Membre du LEJEP à la faculté de droit et parrainé par l'AFDT (association française de droit du travail)

    Konstantina Chatzilaou, « Les mutations de la figure du travailleur au prisme de l’internationalisation du droit du travail », le 04 décembre 2020  

    Colloque en ligne organisé par le LEJEP de CY Cergy Paris Université et l'IRERP de l'Université Paris Nanterre

    Konstantina Chatzilaou, « Le travail mondialisé », le 22 septembre 2020  

    Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les États dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?

    Konstantina Chatzilaou, « L'identité de l'État dans la globalisation », le 06 février 2020  

    Colloque organisé par le LEJEP et le CPJP sous la responsabilité scientifique de Maxence Chambon et Pierre-Marie Raynal.

    Konstantina Chatzilaou, « Colloque international sur le centenaire de l'OIT », le 23 septembre 2019  

    Organisé par l'ISST, le réseau international CIELO Laboral et le réseau d'excellence dans le cadre des célébrations du centenaires de l'Organisation internationale du travail

    Konstantina Chatzilaou, « Justice sociale et juges », le 27 juin 2019  

    Colloque international organisé par le CUREJ, Université de Rouen

    Konstantina Chatzilaou, « Les ordonnances de l'automne 2017 : point d'aboutissement d'un changement de modèle du droit du travail ? », le 15 juin 2018  

    Colloque UCP/Master Droit social

    Konstantina Chatzilaou, « Un salaire minimum pour l’Europe ? », le 16 novembre 2017  

    Organisée par l’Université de Bordeaux, le GEFACT, le CIERA et le COMPTRASEC