Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, 37e éd., Dalloz et Lefebvre-Dalloz, 2023, Précis, 2070 p.
Présentation de l'éditeur : "Le précis comprend un exposé fidèle et précis du droit positif. Sur ce plan, il est le plus complet des manuels consacrés au droit du travail. En atteste son volume et la variété des thèmes abordés : chômage, participation, intéressement, procédure prud’homale... autant de points absents des autres manuels. A la différence de ses concurrents, il va au-delà de la simple description du droit positif. Il présente les règles dans leurs contextes, présente des pistes de réflexions, propose des solutions pour les questions d'interprétation non encore résolues, et envisage des pistes d'évolution du droit. Ces éléments d'intelligence du droit sont rarement présents dans les autres manuels ou dans les grandes encyclopédies en ligne. Ces qualités en font un ouvrage nécessaire aux étudiants qui cherchent à donner du sens aux règles du droit du travail. Et un ouvrage nécessaire au praticiens, avocats, conseillers prud'homaux, qui y trouveront des solutions juridiques qui ne se trouvent pas ailleurs. Les changements législatifs ont produit plusieurs évolutions : modification de congés, transposition du droit de l'Union européenne, incorporation de la jurisprudence constitutionnelle, modifications du droit du chômage... En volume, les mises à jour sont toutefois principalement, cette année, issues de l'abondante actualité jurisprudentielle"
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, 36e éd., Dalloz, 2022, Précis, 1800 p.
Présentation de l'éditeur : "Le Précis Dalloz de Droit du travail offre une étude complète, détaillée et ordonnée de l’ensemble de la discipline. Exactement à jour, tant des normes légales que des décisions rendues par les plus hautes juridictions nationales et supranationales, l’ouvrage ne se contente pas d’une présentation statique de cet ensemble. Bien au contraire, les auteurs s’attachent à développer une analyse doctrinale des textes et arrêts en cause. De ce fait, et il est important de le souligner, le Précis Dalloz de Droit du travail ne s’adresse pas uniquement à un public composé d’étudiants. Les praticiens du Droit du travail (avocats, magistrats, juristes d'entreprise) y trouveront nombre d’éléments de nature à alimenter leur réflexion"
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, 35e éd., Dalloz, 2021, Précis, 1800 p.
Sur l'écran d'accueil : "Une approche inédite de toute l'actualité en droit du travail. Le Précis Dalloz de Droit du travail offre une étude complète, détaillée et ordonnée de l’ensemble de la discipline. Exactement à jour, tant des normes légales que des décisions rendues par les plus hautes juridictions nationales et supranationales, l’ouvrage ne se contente pas d’une présentation statique de cet ensemble. Bien au contraire, les auteurs s’attachent à développer une analyse doctrinale des textes et arrêts en cause. De ce fait, et il est important de le souligner, le Précis Dalloz de Droit du travail ne s’adresse pas uniquement à un public composé d’étudiants. Les praticiens du Droit du travail (avocats, magistrats, juristes d'entreprise) y trouveront nombre d’éléments de nature à alimenter leur réflexion."
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, 34e éd., Dalloz, 2020, Précis, 1800 p.
la 4ème de couv. indique : "Ce précis présente l'ensemble du droit du travail. Outre l'énoncé pédagogique des solutions du droit positif, il prend le temps de replacer les règles dans leur contexte social et économique, et d'éclairer les réflexions doctrinales, multiples et divergentes, qui agitent la discipline. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique de la matière. Le présente édition intègre l'ensemble des dernières réformes. Elle fait place au droit du travail de crise adopté lors de la pandémie de covid-19, par les lois et ordonnances de mars 2020 et par la loi et l'ordonnance du 17 juin 2020. La jurisprudence, toujours aussi foisonnante et capitale pour la compréhension du droit du travail, occupe également une place centrale au sein du présent ouvrage."
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, 33e éd., Dalloz, 2019, Précis, 1893 p.
Présentation de l'éditeur : "Cette année encore, le Précis Dalloz de Droit du travail intègrera les réformes des plus récentes, que ce soit la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel ou le projet de loi PACTE. Évidemment à jour des ordonnances Macron, l'ouvrage en propose une analyse synthétique mais non moins approfondie, d'ores et déjà accompagnée des quelques décisions de la Cour de cassation et du Conseil d'Etat qui y sont relatives. Plus généralement, c'est l'ensemble de la jurisprudence de ces deux hautes juridictions (et de quelques autres) qui fait l'objet d'une présentation analytique dans le Précis Dalloz de Droit du travail. Notons enfin que, pour toutes ces raisons, cet ouvrage s'adresse non seulement aux étudiants mais aussi à tous les praticiens du Droit du travail"
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, Dalloz, 2018, Précis, 1863 p.
Présentation de l'éditeur : "L'édition 2018 opère une importante refonte de certains des grands thèmes du droit du travail, afin d’intégrer pleinement les importantes réformes opérées par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, du 20 décembre 2017, et de la loi de ratification adoptée définitivement le 14 février 2018 (en cours d'examen par le Conseil constitutionnel). Ces textes bouleversent notamment le droit de la représentation du personnel, de la négociation collective et du licenciement. La prochaine édition intégrera en outre les refontes du droit du chômage et de la formation professionnelle, actuellement en cours"
Dirk Baugard, Gilles Auzero, Emmanuel Dockès, Droit du travail, Dalloz, 2017, Précis, 1786 p.
Présentation de l'éditeur : "Ce Précis présente l’ensemble du droit du travail. Outre l’énoncé pédagogique des solutions du droit positif, il prend le temps de replacer les règles dans leur contexte social et d’éclairer les réflexions doctrinales, multiples et divergentes, qui agitent la matière. La richesse de ses développements et de ses références en ont fait un classique de la matière. Cet ouvrage de référence est devenu annuel pour suivre au plus près toutes les évolutions législatives et jurisprudentielles... Les nouveautés porteront sur la loi Travail, avec notamment, les barèmes indicatifs des dommages et intérêts en cas de licenciement abusif, sur la nouvelle procédure de saisine du Conseil de Prud'hommes et la réforme de l'inspection du travail. Destiné avant tout aux étudiants, cet ouvrage est devenu, au fil des éditions, un précieux instrument de travail pour les Conseillers prud’homaux, les magistrats, les avocats et tous les praticiens du droit du travail"
Dirk Baugard, " La sanction de requalification en droit du travail ", IRJS Editions, 2011, Bibliothèque de l'Institut de recherche Juridique de la Sorbonne - André Tunc, 686 p.
L'auteur présente les concepts de sanction et de qualification. Il analyse la mise en oeuvre de la règle de droit ou des règles de droit envisagées dans leur diversité. Sa thèse s'organise en deux parties : la première sur le domaine de la sanction de requalification, la seconde sur son régime. Electre 2018
Dirk Baugard, Franck Petit, Droit de l'emploi: étude juridique des politiques d'emploi, Gualino et Lextenso éditions, 2010, Master pro, 362 p.
Dirk Baugard, « Une entité économique autonome au sens de l'article L. 1224-1 du code du travail peut être constituée de deux parties d'entreprises distinctes d'un même groupe », Revue de droit du travail, 2023, n°09, p. 549
Dirk Baugard, « Pas d'exception d'illégalité pour les signataires d'un accord collectif », Revue de droit du travail, 2023, n°01, p. 48
Dirk Baugard, « L'extension de l'exception d'illégalité d'un accord collectif aux CSE et aux syndicats non signataires », Revue de droit du travail, 2022, n°06, p. 395
Dirk Baugard, « Prescription de l'action en rappel de salaires fondée sur la requalification d'un contrat de travail à temps partiel en un contrat à temps plein », Revue de droit du travail, 2021, n°10, p. 577
Dirk Baugard, « Détermination de la date du transfert d'une entité économique et des contrats de travail », Revue de droit du travail, 2021, n°0708, p. 445
Dirk Baugard, « La modification pour motif disciplinaire, même acceptée, reste une sanction disciplinaire », Revue de droit du travail, 2021, n°06, p. 382
Dirk Baugard, « Le coemploi : pourquoi et pour quoi ? », Droit Social, 2021, n°04, p. 367
Dirk Baugard, « Licenciement pour faute grave et circonstances vexatoires accompagnant la rupture », Revue de droit du travail, 2021, n°01, p. 46
Dirk Baugard, « De la réintégration du salarié détaché auprès d'une filiale à l'étranger », Revue de droit du travail, 2020, n°12, p. 745
Dirk Baugard, Alexandre Fabre, « L'adaptation temporaire du droit des contrats de travail », Revue de droit du travail, 2020, n°09, p. 536
Dirk Baugard, « De la rupture anticipée du CDD à l'initiative du salarié », Revue de droit du travail, 2020, n°0708, p. 467
Dirk Baugard, « La période d'éviction en cas de réintégration », Revue de droit du travail, 2020, n°03, p. 185
Dirk Baugard, « Prescription de l'action en requalification des CDD : des précisions plus ou moins précises », Revue de droit du travail, 2020, n°02, p. 114
Dirk Baugard, Bruno Coquet, Éric Heyer, « Controverse : quels instruments juridiques pour limiter le recours aux contrats courts ? », Revue de droit du travail, 2019, n°0708, p. 452
Dirk Baugard, « La constitutionnalité du barème impératif des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse », Droit Social, 2018, n°09, p. 718
Dirk Baugard, « Les évolutions du droit du licenciement économique », Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs , 2018, n°208, p. 25
Dirk Baugard, « Requalification des successions de contrats de remplacement : une exigence de motivation renforcée », Revue de droit du travail, 2018, n°04, p. 286
Dirk Baugard, « Prescriptions et pouvoirs du juge judiciaire », Droit Social, 2018, n°01, p. 59
Dirk Baugard, « La nouvelle conciliation », Droit Social, 2017, n°0708, p. 599
Dirk Baugard, « Non-renvoi d'une QPC portant sur l'indemnisation de la rupture anticipée injustifiée d'un CDD par l'employeur », Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué, 2017, n°01, p. 103
Dirk Baugard, « Le motif économique des licenciements », Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs , 2017, n°194, p. 28
Dirk Baugard, « Quand la Cour de cassation impose le maintien - provisoire - d'une jurisprudence jugée inconstitutionnelle.. », Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué, 2016, n°02, p. 284
Dirk Baugard, Laurène Gratton, « Les accords de préservation ou de développement de l'emploi : premier regard conventionnel et constitutionnel », Droit Social, 2016, n°09, p. 745
Dirk Baugard, Nicolas Borga, « L'admission ambiguë des clauses de bad leaver (note sous Cass. com. 7 juin 2016, n° 14-17.978) », Recueil Dalloz, 2016, n°34, pp. 2042-2047
Dirk Baugard, « Le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle », Droit Social, 2015, n°11, p. 915
Dirk Baugard, « Le plafonnement de l'indemnisation des licenciements injustifiés ne peut pas varier selon les effectifs des entreprises », Droit Social, 2015, n°10, p. 803
Dirk Baugard, « La QPC reprochant à l'article L. 1235-5 C. trav. de porter atteinte au principe d'égalité devant la loi ne présente pas un caractère sérieux », Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué, 2015, n°01, p. 80
Dirk Baugard, « Les différences établies par la loi en matière d'indemnité de précarité ne méconnaissent pas le principe d'égalité », Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué, 2014, n°03, p. 374
Dirk Baugard, « Le droit à l'emploi », Droit Social, 2014, n°04, p. 332
Dirk Baugard, « L'indemnisation de l'activité partielle après la loi du 14 juin 2013 et le décret du 26 juin 2013 », Droit Social, 2013, n°10, p. 798
Dirk Baugard, « Le particularisme de la requalification des contrats aidés », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 2013, n°02, p. 210
Dirk Baugard, « L'accompagnement dans l'emploi », RDSS. Revue de droit sanitaire et social, 2012, n°06, p. 993
Dirk Baugard, « Panorama des contrats aidés (juin 2011-juin 2012) », Revue de droit du travail, 2012, n°09, p. 492
Dirk Baugard, « Les stages », Droit Social, 2012, n°03, p. 238
Dirk Baugard, « Les stages (2006-2011) », Droit Social, 2012, pp. 238-249
Dirk Baugard, « Le contrat de sécurisation professionnelle », Revue de droit du travail, 2011, n°10, pp. 570-571
Dirk Baugard, « Le sauvetage du forfait-jours : tour de force ou... de passe-passe ? (commentaire sous Cass. Soc. 29 juin 2011, n° 09-71.107) », Gazette du Palais, 2011, n°244, pp. 11-16
Dirk Baugard, « Conduite en état d'ivresse extraprofessionnelle : divergence entre le Conseil d'État et la Cour de cassation ? (commentaire sous CE, 15 déc. 2010), no 316856 », Gazette du Palais, 2011, n°34, pp. 12-15
Dirk Baugard, « L'utilité de la convention européenne des droits de l'homme en droit du travail », Droit & Patrimoine, 2010, n°185, pp. 1459-1472
Dirk Baugard, « L'obligation d'information liée au transfert d'entreprise - Quand une directive non transposée s'en mêle (commentaire sous Cass. Soc. 18 novembre 2009, n° 08-43.397), », Semaine sociale Lamy, 2010, n°1430, pp. 12-13
Dirk Baugard, F. Petit, « Droit de l'emploi », Gualino, 2010, p. 362
Dirk Baugard, « La qualification de motif économique, », Revue de droit du travail, 2009, n°09, pp. 510-514
Dirk Baugard, « Commentaire de Cass. Civ. 1ère, 7 juillet 2009 (n° 08-12.966) », Gazette du Palais, 2009, n°188, pp. 5-10
Dirk Baugard, « Précisions sur la nature processuelle de la suspension des poursuites contre les cautions en cas de procédure collective (commentaire de Cass. Ch. Mixte, 16 novembre 2007, n° 03-14.409) », Revue Lamy Droit civil, 2008, n°46, pp. 25-29
Dirk Baugard, « La transaction de la loi du 5 juillet 1985 confrontée aux concessions réciproques », Revue Lamy Droit civil, 2007, n°36, pp. 17-23