Organisations sociétaires et droit du travail, soutenue en 2018 à Bordeaux sous la direction de Gilles Auzero, membres du jury : Alexandre Fabre (Rapp.), Grégoire Loiseau (Rapp.), Florence Deboissy et Pierre Bailly   

Sébastien Ranc, Solenne Hortala, Romy Sutra (dir.), Mesure(s) et Droit: Tome 2, Presses de l'Université Toulouse 1 Capitole, 2023, Actes de colloques, 226 p.  

Sébastien Ranc, Organisations sociétaires et droit du travail, LexisNexis et Planète Social, 2019, Thèses, 396 p.  

Sébastien Ranc, Philippe Delebecque, « Les règles professionnelles et sociales du personnel du transport routier », Droit des transports, Dalloz, 2022   

Sébastien Ranc, Lucas Bettoni, « Plaidoyer pour une réforme du statut de gérant de succursale », Par le droit immobilier et au-delà, Dalloz, 2022   

Sébastien Ranc, « La représentation collective des travailleurs détenus éclipsée par la consécration législative d'un contrat de travail », Quelle normalisation de la relation de travail en prison ? Enjeux et perspectives d'une réforme, Institut Francophone pour la Justice et la Démocratie, 2022, pp. 363-375   

Sébastien Ranc, « Télétravailleurs et indemnité de cantine fermée en temps de crise sanitaire », La Semaine juridique. Social, 2024, n°24   

Sébastien Ranc, « Présomption de respect de l’obligation de reclassement en matière d’inaptitude », Bulletin Joly Travail, 2024, n°5, pp. 19-21   

Sébastien Ranc, « Le personnel encadrant, simple indice du transfert d’entreprise », Bulletin Joly Travail, 2024, n°5, pp. 21-22   

Sébastien Ranc, « L'inaptitude confrontée au droit au procès équitable », Bulletin Joly Travail, 2024, n°3, p. 11   

Sébastien Ranc, « Du préjudice nécessaire à toutes les sauces », Bulletin Joly Travail, 2024, n°3, p. 6   

Sébastien Ranc, « De nouveaux indices en matière de coemploi », Bulletin Joly sociétés, 2023, n°12, pp. 39-40   

Sébastien Ranc, « La procédure d’information et de consultation lors de l’élaboration du PSE (Actes de colloques) », Lexbase Social, 2023   

Sébastien Ranc, « Les PSE au sein des groupes de sociétés ou d'UES »: Actes du colloque intitulé « Le plan de sauvegarde de l'emploi : 10 ans après la loi du 14 juin 2013 », organisé le 14 juin 2023 à Toulouse, Lexbase Social, 2023, n°965   

Sébastien Ranc, « Dessine-moi un groupe de reclassement », Bulletin Joly Travail, 2023, n°11   

Sébastien Ranc, « Un préjudice nécessaire qui reste d'exception mais dont le fondement s'élargit », Bulletin Joly Travail, 2023, n°11, pp. 10-12   

Sébastien Ranc, « L’appréciation de l’entité économique autonome au niveau du groupe (Note Cass. soc., 28 juin 2023, no 22-14834, FS–B) », Bulletin Joly Travail, 2023, n°9, p. 12   

Sébastien Ranc, « La rupture pour déficit d’inventaire du contrat de gérant de succursale de commerce de détail alimentaire », Bulletin Joly Travail, 2023, n°9, pp. 8-10   

Sébastien Ranc, « La recevabilité des témoignages à visage (dé)couvert », Bulletin Joly Travail, 2023, n°6   

Sébastien Ranc, « En faveur d'une approche pragmatique du préjudice nécessaire », Droit Social, 2023, n°04, p. 309   

Sébastien Ranc, « Le licenciement pour motif sui generis », Revue de Jurisprudence Sociale, 2023, n°2023   

Sébastien Ranc, « Le caractère indispensable de la preuve illicite (note s/s Cass. soc., 8 mars 2023, no 21-17802, FS–B) », Bulletin Joly Travail, 2023, n°4, pp. 13-14   

Sébastien Ranc, « La dignité du salarié ou la belle inconnue (note s/s Cass. soc., 8 févr. 2023, no 21-14451, F–PBR) », Bulletin Joly Travail, 2023, n°4, pp. 11-12   

Sébastien Ranc, « La mise en conformité du temps de déplacement des salariés itinérants avec le droit de l’Union européenne », Bulletin Joly Travail, 2023, n°2, p. 5   

Sébastien Ranc, « Les effets d’une signature manuscrite mais scannée en matière CDD », Bulletin Joly Travail, 2023, n°2, p. 7   

Sébastien Ranc, « Coemploi : rien n'est impossible ! », Bulletin Joly Travail, 2023, pp. 37-39   

Sébastien Ranc, « Le formalisme minimaliste de la convention tripartite de mobilité », Bulletin Joly Travail, 2022, n°12, p. 5   

Sébastien Ranc, « À la recherche de la véritable cause de licenciement », Bulletin Joly Travail, 2022, n°12, p. 11   

Sébastien Ranc, « Focale sur la notion de secteur d’activité (note s/s Cass. soc., 14 sept. 2022, n° 21-13941) », Bulletin Joly Travail, 2022, n°10, p. 17   

Sébastien Ranc, « Précision relative à la réinsertion professionnelle en tant que critère d’ordre des licenciements », Bulletin Joly Travail, 2022, n°10, p. 15   

Sébastien Ranc, « Clause contractuelle de médiation préalable et (non) obligatoire à la saisine du CPH », Bulletin Joly Travail, 2022, n°78, pp. 11-13 

Sébastien Ranc, « Premières précisions relatives aux indicateurs économiques issus de la loi Travail », Bulletin Joly Travail, 2022, n°0708, pp. 9-11   

Sébastien Ranc, « Le conseil de discipline n'est pas un tribunal au sens de l'article 6§1 de la CEDH », Bulletin Joly Travail, 2022, n°5, p. 16   

Sébastien Ranc, « Des précisions relatives à la convention de mobilité intragroupe », Bulletin Joly Travail, 2022, n°5, p. 14   

Sébastien Ranc, « Le préjudice nécessaire fait de la résistance », Bulletin Joly Travail, 2022, n°3, p. 12   

Sébastien Ranc, « Le médecin du travail, un salarié pas comme les autres mais un préposé comme les autres », Bulletin Joly Travail, 2022, n°3, p. 16   

Sébastien Ranc, « L'exécution loyale de l'obligation de reclassement », Bulletin Joly Travail, 2022, n°3, p. 17   

Sébastien Ranc, « Le groupe sui generis au sens de l'article L. 1231-5 du code du travail », Droit Social, 2021, n°12, p. 984   

Sébastien Ranc, « Le refus du salarié d’un accord de mobilité interne : vers un droit conventionnel du licenciement ? (Note s/s Cass. soc., 2 décembre 2020, n° 19-11.986, FS-P+B+R+I) », Lexbase Social, 2021, n°851, pp. 1-5   

Sébastien Ranc, « Plan de sauvegarde de l'emploi et transfert du contrat de travail : nouvelle compétence du juge judiciaire », Le Droit ouvrier, 2020, n°866, pp. 695-701 

Sébastien Ranc, « La fonction protectrice de l'emploi. Brèves réflexions sur le droit du travail au regard de la crise », Dalloz Actualité, 2020 

Sébastien Ranc, « La compétence du juge judiciaire en matière de risques pour la santé consécutifs à un projet de restructuration, assorti d'un PSE », Revue de droit du travail, 2020, n°01, p. 48   

Sébastien Ranc, « L’adaptation du droit du travail à la prévention des difficultés des entreprises à travers le droit d’information de l’expert- comptable du comité de groupe (Cass. soc., 9 octobre 2019, n° 18-15.305, FS-P+B) », Lexbase Social, 2019, n°803, pp. 1-7   

Sébastien Ranc, « Transfert d'entreprise : retour à une application orthodoxe du droit de la modification du contrat de travail », Revue de droit du travail, 2019, n°0708, p. 483   

Sébastien Ranc, « La tentative de responsabilisation en droit du travail de la société financière de gestion », Lexbase Social, 2019, n°778, pp. 1-8   

Sébastien Ranc, Yannick Pagnerre, « La prise en compte de la variété des organisations productives : faut-il redéfinir l'unité économique et sociale ? », Revue de droit du travail, 2019, n°02, p. 81   

Sébastien Ranc, « L'associé majoritaire, nouvel acteur en droit du travail », Revue de droit du travail, 2019, n°02, p. 94   

Sébastien Ranc, « L'obligation de reclassement au prisme de la répartition de compétences entre le juge administratif et le juge judiciaire », Revue de droit du travail, 2019, n°01, p. 41   

Sébastien Ranc, « La pertinence des moyens financiers du groupe alloués au plan de sauvegarde de l'emploi (Cass. soc., 21 septembre 2017, n° 16-23.223, FS-P+B) », Lexbase Social, 2017, n°714, pp. 1-6   

Sébastien Ranc, « Le non-cumul d'un contrat de travail et de la qualité d'associé en nom collectif », Revue de droit du travail, 2016, n°02, p. 94   

Sébastien Ranc, « Les défis de la jurisprudence sociale », le 08 février 2024  

Sébastien Ranc, « Le(s) CDI des travailleurs publics & privés », le 23 juin 2023  

Sébastien Ranc, « Le plan de sauvegarde de l’emploi », le 14 juin 2023  

Sébastien Ranc, « Mesure(s) et droit », le 01 décembre 2022  

Sébastien Ranc, « Le droit du travail & la (nouvelle) crise en Europe », le 26 octobre 2022  

Sébastien Ranc, « Les experts du Comité social et économique », le 11 mars 2022  

Sébastien Ranc, « Luxe et droit », le 21 octobre 2021  

Sébastien Ranc, « La distribution en réseau : entre risques et opportunités », le 08 octobre 2021  

Sébastien Ranc, « Regards croisés sur le coemploi », le 01 octobre 2021  

Sébastien Ranc, « Santé au travail. Réflexions à la lumière du concept de RSE », le 23 avril 2021  

Sébastien Ranc, « La vie personnelle du salarié. Comparaison franco-allemande », le 18 octobre 2019  

Sébastien Ranc, "Chantier n° 2 : Évaluer les préjudices" (Sébastien RANC, Maître de conférences à l’Université Toulouse Capitole) 

Haoussétou Traoré, L'encadrement juridique du travail dans le secteur privé au Burkina Faso, thèse soutenue en 2023 à Bordeaux sous la direction de Gilles Auzero et Isaac Yankhoba Ndiaye, membres du jury : Lucas Bento de Carvalho (Rapp.), Souleymane Toe (Rapp.)