Julien Couard

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
Faculté de Droit de Toulon - Draguignan
Droits International, Comparé et Européen
Centre de Droit et de Politique comparés Jean-Claude Escarras

Thèse

L'entreprise congréganiste en droit des affaires : essai de catégorisation fondée sur l'identité propre d'une entreprise. Thèse soutenue en 2008 à Aix-Marseille 3, sous la direction de Catherine Prieto.


Ouvrages

Julien Couard (dir.), Éthiques du corps, Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2023, Collection du Centre d'Éthique Économique, 148 p.

Julien Couard, L'entreprise congréganiste en droit des affaires : essai de catégorisation fondée sur l'identité propre d'une entreprise, [s. n.], 2008, 597 p.

Julien Couard, Vins et religions, Université du vin, 2003, Collection de l'Université du vin, 186 p.


Articles

Julien Couard, « Salariés des paroisses d'un diocèse : qui est l'employeur ? », Revue de droit du travail, N° 11, 2019, p. 712 

Julien Couard, « Juridique - Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA) - Nouveautés et enjeux pour les associations », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 588, 2018, p. 34 

Julien Couard, « Juridique - Économie sociale et solidaire - Loi-cadre : deux ans et un bilan », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 543, 2016, p. 37 

Julien Couard, « ESS : pour une loi cadre qui ait du sens », Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], N° 470, 2012, p. 15 

Julien Couard, « La technique des « joyaux de la couronne » en droit des concentrations », RTDCom. Revue trimestrielle de droit commercial et de droit économique, N° 2, 2011, p. 201 

Julien Couard, « Licenciement pour adultère par un organisme religieux : la consécration des entreprises dites « identitaires » par la CEDH », Revue de droit du travail, N° 1, 2011, p. 45 

Voir plus

Julien Couard, « Contrat de travail et engagement religieux », Revue de droit du travail, N° 3, 2010, p. 162 

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