Laurène Gratton, « Révolution numérique et négociation collective », Droit Social, 2016, n°12, p. 1050
Laurène Gratton, Dirk Baugard, « Les accords de préservation ou de développement de l'emploi : premier regard conventionnel et constitutionnel », Droit Social, 2016, n°09, p. 745
Laurène Gratton, « Liberté d'expression et devoir de loyauté du salarié, une cohabitation délicate », Droit Social, 2016, n°01, p. 4
Laurène Gratton, « Les clauses abusives en droit commun des contrats », Recueil Dalloz, 2016, n°17670, pp. 22-29
Laurène Gratton, « Prévention, imputation, punition : vers une évolution des fonctions de l'obligation de sécurité patronale ? », Les Cahiers sociaux, 2016, n°285, pp. 262-267
Laurène Gratton, « Les clauses de variation du contrat de travail : une technique sous contrôle », Semaine sociale Lamy, 2015, n°1680, pp. 67-73
Laurène Gratton, « Libres propos sur la prise d’acte », Les Cahiers sociaux, 2015, n°274, pp. 280-285
Laurène Gratton, « La clause de confidentialité sans contrepartie financière obligatoire, un horizon indépassable ? », Revue de droit du travail, 2015, n°01, p. 39
Laurène Gratton, Olivier Leclerc, « Action en justice et mesures de rétorsion », Revue de droit du travail, 2014, n°5, pp. 321-329
Laurène Gratton, « Actualité de la rupture du contrat de travail des étrangers en situation irrégulière », Les Cahiers sociaux, 2014, n°201204
Laurène Gratton, « Le dommage déduit de la faute », RTDCiv. Revue trimestrielle de droit civil, 2013, n°02, p. 275
Laurène Gratton, « Quelques effets de l'annulation rétroactive d'un contrat de travail », Droit Social, 2010, n°12, p. 1160