Tatiana Sachs, Isabelle Daugareilh, Luca d'Ambrosio, « La Ley francesa sobre el deber de vigilancia: presente y futuro deuna innovación jurídica », Comercio internacional, trabajo e derechos humanos, Ediciones universidad Salamanca, 2021, pp. 113
Tatiana Sachs, Barbara Gomes, « The Battle between the Legislator and Judges Over Platform Worker Accountability: The French Case », Platform work in Europe. Towards a harmonisation, 2021, pp. 83
Tatiana Sachs, Jérôme Porta, « Conceptual issues on representation and solidarity », EU collective labour law, 2021, pp. 56
Tatiana Sachs, « Le pouvoir normateur à l’épreuve des codes et des chartes d’entreprises », Voyage au bout de la logique juridique. Mélanges offerts au professeur Jean Mouly,, 2020, pp. 295
Tatiana Sachs, « Evaluer la réforme : quels objectifs ? Quelles réformes ? », Les ordonnances Macron : un nouveau droit du travail ?, Dalloz, 2020
Tatiana Sachs, Elsa Peskine, « La refondation de l'entreprise à la croisée des chemins »: in A droits ouverts, Mélanges en l'honneur du Professeur Antoine Lyon-Caen, Dalloz, 2018
Tatiana Sachs, « La refondation de l’entreprise à la croisée des chemins », A droit ouvert. Mélanges en l’honneur d’Antoine Lyon-Caen, Dalloz,, 2018, pp. 745
Tatiana Sachs, « Quelle efficacité des codes de gouvernance ? Jalons pour une étude interdisciplinaire », Etats généraux de la recherche sur le droit et la justice, Lexis-Nexis, 2018
Tatiana Sachs, Antoine Lyon-Caen, « The Responsability of Multinational Enterprises : A Constitutionalization Process in Action », in Robé, Jean-Philippe and Lyon-Caen, Antoine and Vernac, Stéphane (dir.), Multinationals and the Constitutionalization of the World Power System, Routledge, 2016
Tatiana Sachs, « Quando la certezza dell diritto sfuma nell'analisi economica », in Perulli, Adalberto (dir.), L'idea di diritto del lavoro, oggi: in ricordo di Giorgio Ghezzi, Wolters Kluwer, 2016
Tatiana Sachs, « L'ambition contrariée du dispositif Florange », in de la publication Peskine, Elsa Directeur and de la publication Borenfreund, Georges Directeur (dir.), Licenciements pour motif économique et restructurations: vers une redistribution des responsabilités :, Dalloz, 2015
Tatiana Sachs, « L'intérêt de l'entreprise entre droit et économie », in Lyon-Caen, Antoine and Urban, Quentin (dir.), La crise de l'entreprise et de sa représentation, Dalloz, 2012, pp. 63
Tatiana Sachs, Isabelle Vacarie, Anissa Allouache, Anne-Sophie Ginon, Olivier Leclerc, « Une médecine "responsable" », Droit, sciences et techniques : quelles responsabilités ?, Litec-LexisNexis, 2011
Tatiana Sachs, « L. Ratti, E. Brameshuber, V. Pietrogiovanni (dir.), The EU Directive on Adequate Minimum Wages. Context, commentary and trajectories, Hart Publishing, 2024, 581 p. », Revue de droit du travail, Dalloz , 2026, n°02, p. 139
Tatiana Sachs, Anne Danis-Fatôme, « Le devoir de vigilance prend ses marques et se démarque de la compliance », Recueil Dalloz, Dalloz , 2025, n°31, p. 1496
Tatiana Sachs, « Le projet de directive Omnibus : anatomie d'un recul du devoir de vigilance », Revue de droit du travail, Dalloz , 2025, n°4, p. 248
Tatiana Sachs, Dominique De La Garanderie, Stéphane Vernac, « La compliance est-elle un mécanisme de responsabilité ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2025, n°2, p. 78
Tatiana Sachs, Anne Danis-Fatôme, « La quête d'un devoir de vigilance effectif : la voie contentieuse s'ouvre (enfin !) », Recueil Dalloz, Dalloz , 2024, n°31, p. 1556
Tatiana Sachs, Jean-Luc Gaffard, Gilles J. Martin, « Droit et économie du travail : l'enjeu de la transition écologique », Revue de droit du travail, Dalloz , 2024, n°0708, p. 446
Tatiana Sachs, « Jérôme Porta (dir.), Un salaire minimum pour l'Europe, Dalloz, coll. Thèmes et commentaires, 2023, 226 p. », Revue de droit du travail, Dalloz , 2024, n°01, p. 71
Tatiana Sachs, « L’environnementalisation du droit du travail au milieu du gué », Revue internationale de droit économique, Revue internationale de droit économique, 2024, n°t.XXXVII, pp. 75-86
Bien que dédié à l’encadrement des rapports de travail salarié, le droit du travail fait place aux considérations environnementales. Le droit positif, comme les travaux de la doctrine, s’emparent des questions environnementales. Si ce mouvement d’environnementalisation du droit du travail va croissant, il n’est pas sans rencontrer de limites, qui tiennent, notamment, à la prégnance d’un « paradigme croissantiel » et au poids des séparations (séparation homme/nature ; entreprise/environnement). Les manières dont le droit du travail intègre les préoccupations environnementales s’en trouvent marquées. Qu’elle soit directe ou indirecte, l’incorporation des préoccupations environnementales se heurte alors à un plafond de verre.
Tatiana Sachs, « M.-P. Blin-Franchomme, I. Desbarats, G. Jazottes et A. Mendoza-Caminade (dir.), L'entreprise résiliente. Risques globaux et sanitaires. Transition écologique. Innovation sociétal, LexisNexis, coll. Planète Social, 2023, 450 p. », Revue de droit du travail, Dalloz , 2023, n°12, p. 803
Tatiana Sachs, Adoración Guamán, « La diligencia debida en derechos humanos y sostenibilidad las mutaciones inesperadas de una tercera via », Diritto & Pratica del Lavoro, IPSOA Editore SRL, 2023, p. 515
Tatiana Sachs, « Le (lourd) prix de la sécurité juridique des employeurs », Recueil Dalloz, Dalloz , 2022, n°43, p. 2275
Tatiana Sachs, Christophe Clerc, « Controverse : Le devoir de vigilance à la croisée des chemins ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2022, n°06, p. 352
Tatiana Sachs, « La prise en compte de la faute de l'employeur à l'origine de la cause économique : une avancée en trompe-l'il », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°01, p. 50
Tatiana Sachs, « Le droit du travail à l’épreuve du Covid-19 : adaptations et mutations profondes ? », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2021, n°871, pp. 173-179
Tatiana Sachs, Juliette Tricot, « La loi sur le devoir de vigilance : un modèle pour (re)penser la responsabilité des entreprises », Droit et société, Droit et société, 2021, n°106, pp. 683-698
Grâce à une ingénierie juridique très sophistiquée, les entreprises multinationales se jouent des frontières entre sociétés commerciales et entre États, parvenant ainsi à échapper à toute responsabilité. L’impuissance des États, qui devraient alors déléguer aux acteurs eux-mêmes le soin de développer des instruments de responsabilité sociale des entreprises, est-elle une fatalité ? Alors que certains voudraient confier la fabrication des normes de gouvernance aux acteurs, la loi sur le devoir de vigilance pourrait constituer un modèle d’une articulation originale et équilibrée entre hétéronomie et autonomie normative. Cet article entend mettre en lumière les caractéristiques de ce modèle, au moyen d’une confrontation de la loi sur le devoir de vigilance avec la loi Sapin 2 qui se présente comme son pendant tout en mobilisant d’autres leviers, ceux de la compliance.
Tatiana Sachs, « Le droit du travail à l’épreuve du Covid-19 : adaptations ou mutations profondes ? », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2021
Tatiana Sachs, Judith Brockmann, Barbara Gomes, Fabienne Jault-Seseke, Jeff Kenner, « Quels droit(s) du travail pour les travailleurs des plateformes numériques », Revue de droit du travail, Dalloz , 2021, n°5
Tatiana Sachs, Stéphane Vernac, « Pouvoir et responsabilité au sein des plateformes : de la fiction au réalisme », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°3
Tatiana Sachs, Adalberto Perulli, Adoración Guamán, José Miguel Sánchez, « Regards comparés sur le droit social à l'épreuve du covid-19 », Revue de droit du travail, Dalloz , 2020, n°04, p. 273
Tatiana Sachs, « L'accord d'entreprise transnational : un objet juridique en devenir », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2020, n°02, p. 149
Tatiana Sachs, Olivier Leclerc, « Gouverner par les incitations. La diffusion d’une logique incitative dans le droit du travail », Revue Française de Socio-Économie, Revue Française de Socio-Économie, 2020, n°Hors-série (e lutte), pp. 121-135
Certaines normes, plus que d’autres, méritent d’être qualifiées d’« incitatives » : telle est l’hypothèse qui constitue le point de départ de cet article. À rebours d’une tentation communément partagée par les juristes et les économistes à considérer que toutes les règles juridiques constituent des incitations, l’article isole les attributs des dispositifs incitatifs, afin de mieux cerner ce que la prolifération de ce type d’instruments juridiques produit dans l’ordonnancement du droit du travail. La figure de l’employeur, mais aussi l’articulation de l’individuel et du collectif s’en trouvent affectées.
Tatiana Sachs, « Covid-19 and labour law in France », European Law Journal, Wiley, 2020, p. 286
Tatiana Sachs, Juliette Tricot, « La loi sur le devoir de vigilance : un modèle pour (re)penser la responsabilité des entreprises », Droit & société : théorie et sciences sociales du droit. , Cachan (ENS Cachan) : Droit & société, 2020, n°106, p. 683
Tatiana Sachs, « La conventionnalité du plafonnement des indemnités de licenciement injustifié : des avis peu convaincants », Recueil Dalloz, Dalloz , 2019, n°34, p. 1916
Tatiana Sachs, « Le barème Macron devant les cours d’appel : l’introuvable ligne de crête », Semaine sociale Lamy, Editions Lamy/Wolkers Kluwer France, 2019, n°1833
Tatiana Sachs, « Le contrôle de conventionnalité peut-il crever le plafond ? », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2019, n°111, p. 40
Tatiana Sachs, « La fin annoncée du plafonnement de l'indemnisation du licenciement injustifié : l'Italie montre-t-elle la voie ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2018, n°12, p. 802
Tatiana Sachs, Sophie Harnay, « La régulation de la gouvernance d’entreprise : de l’autorégulation à la corégulation ? », Revue d'économie financière, Revue d'économie financière, 2018, n°130, pp. 41-53
L’analyse économique considère le plus souvent les technologies juridiques traditionnelles, de type hard law, comme incapables de satisfaire les besoins juridiques hétérogènes des entreprises et des investisseurs en matière de gouvernance d’entreprise. À l’inverse, parce qu’ils sont le plus souvent produits par autorégulation et associent de ce fait étroitement les utilisateurs des règles à leur production, les codes de gouvernance d’entreprise, qui relèvent de la soft law, sont réputés offrir aux agents économiques des règles de gouvernance adaptées et flexibles. Leurs avantages supposés tiennent en outre au caractère volontaire et optionnel de l’adhésion des firmes, reposant sur le système « se conformer ou s’expliquer ». Cet article discute cette vision dominante de l’efficacité supérieure des codes de gouvernance par rapport aux technologies juridiques alternatives. Mobilisant à la fois les apports des disciplines économique et juridique, il souligne les risques associés aux codes en matière de qualité de la gouvernance et de transparence conformiste des entreprises. Revenant sur les réformes françaises récentes en matière de RSE, il suggère qu’un système de corégulation pourrait permettre de surmonter les inconvénients associés à la production autorégulée et hétérorégulée des règles de gouvernance d’entreprise. Classification JEL : G32, G34, G38, K22.
Tatiana Sachs, Sophie Harnay, « La régulation de la gouvernance d’entreprise :de l’autorégulation à la corégulation ? », Revue d'économie financière, Association d'économie financière (AEF), 2018, n°130
Tatiana Sachs, Cyril Wolmark, « Les réformes 2017 : quels principes de composition ? », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2017, n°12, p. 1008
Tatiana Sachs, « L'ordre public en droit du travail : une notion dégradée », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, n°10, p. 585
Tatiana Sachs, « La loi sur le devoir de vigilance des sociétés-mères et sociétés donneuses d'ordre : les ingrédients d'une corégulation », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, n°06, p. 380
Tatiana Sachs, « Première partie. Les fonctions et les mots - La consolidation d'un droit du marché du travail », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°12, p. 748
Tatiana Sachs, « Les juges doivent-ils plier devant la définition comptable du motif économique de licenciement ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°11, p. 662
Tatiana Sachs, « Les réformes du marché du travail en Europe, Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), 2015, 2 tomes, disponible sur le site du COE (www.coe.gouv.fr) », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°01, p. 62
Tatiana Sachs, Gwenola Bargain, « La tentation du barème », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, p. 251
Tatiana Sachs, « De l'objectivation comptable des difficultés économiques à l'enrichissement du contrôle de la décision de l'employeur », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, p. 662
Tatiana Sachs, « La consolidation d'un droit du marché du travail », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, p. 748
Tatiana Sachs, « Quand la sécurité juridique se perd dans l'analyse économique », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2015, n°12, p. 1019
Tatiana Sachs, Olivier Leclerc, « Gouverner par les incitations. La diffusion d’une logique incitative dans le droit du travail », Revue Française de Socio-Économie, Revue Française de Socio-Économie, 2015, n°Hors-série, pp. 171-185
Certaines normes, plus que d’autres, méritent d’être qualifiées d’« incitatives » : telle est l’hypothèse qui constitue le point de départ de cet article. À rebours d’une tentation communément partagée par les juristes et les économistes à considérer que toutes les règles juridiques constituent des incitations, l’article isole les attributs des dispositifs incitatifs, afin de mieux cerner ce que la prolifération de ce type d’instruments juridiques produit dans l’ordonnancement du droit du travail. La figure de l’employeur, mais aussi l’articulation de l’individuel et du collectif s’en trouvent affectées.
Tatiana Sachs, Olivier Leclerc, « Gouverner par les incitations. La diffusion d’une logique incitative dans le droit du travail », Revue Française de Socio-Economie, La Découverte ; Clersé, 2015, n°2
Tatiana Sachs, Gwenola Bargain, Pierre-Emmanuel Berthier, « Les logiques de responsabilisation au cœur des évolutions récentes du droit social français », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2014, n°797
Tatiana Sachs, Gwenola Bargain, Pierre-Emmanuel Berthier, « Les logiques de responsabilisation au cœur des évolutions récentes du droit social français : Rapport présenté au colloque européen de la Société internationale de droit du travail et de la Sécurité sociale (Dublin, septembre 2014) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2014, n°797, pp. 784-810
Si la France n’a pas directement subi d’injonctions européennes, elle n’en a pas moins entamé des réformes allant dans le sens des préconisations de Bruxelles, visant à développer une flexicurité à la française. Tel est le cas de la réforme majeure intervenue le 14 juin 2013 avec l’adoption de la loi de sécurisation de l’emploi, à la suite de la signature de l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 visant à établir « un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés ». Ce « modèle » repose sur un ordonnancement renouvelé des relations du travail, au sein duquel le droit du travail et le droit de la protection sociale s’articulent de manière originale pour devenir un véritable droit du marché du travail : un droit orienté vers une meilleure circulation et allocation de la main-d’œuvre, ceci au nom de l’emploi. L’émergence de ce droit du marché du travail repose, notamment, sur des logiques de responsabilisation des différents acteurs. À bien les regarder de près, « sécurité », « flexicurité », « sécurisation », « responsabilisation » sont autant de notions qui, en dernière analyse, tendent vers les mêmes résultats : l’avènement d’un droit du marché du travail et la libération du pouvoir patronal.
Tatiana Sachs, Stéphane Vernac, « La fondamentalisation d'un ordre libéral », Revue de droit du travail, Dalloz , 2014, p. 528
Tatiana Sachs, Olivier Leclerc, « Redistribuição e dispositivos incitativos », Confluências : Revista Interdisciplinar de Sociologia e Direito, Universidade Federal Fluminense, 2014, n°2, pp. 80-94
Tatiana Sachs, « ADN d'une réforme », Revue de droit du travail, Dalloz , 2013, n°03, p. 162
Tatiana Sachs, Antoine Lyon-Caen, « L'ADN d'une réforme », Revue de droit du travail, Dalloz , 2013, p. 164
Tatiana Sachs, « Le Conseil d'État et le motif de la cessation d'activités de l'entreprise : emprunt ou travestissement ? Note sous CE, 8 avril 2013, n°348559 », Revue de droit du travail, Dalloz , 2013, p. 406
Tatiana Sachs, « Vers un droit du marché du travail », Semaine sociale Lamy, Editions Lamy/Wolkers Kluwer France, 2013, n°1569
Tatiana Sachs, Elsa Peskine, Jérôme Porta, Cyril Wolmark, « Protection et efficacité économique : un couple dans la crise », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2012, n°763, pp. 69-77
Tatiana Sachs, Elsa Peskine, Jérôme Porta, Cyril Wolmark, « Protection et efficacité économique : un couple dans la crise », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2012, n°763, pp. 69-78
Tatiana Sachs, « La raison économique en droit du travail », Revue de droit du travail, Dalloz , 2011, n°10, p. 550
Tatiana Sachs, « Simplifier le droit du travail ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2010, n°09, p. 489
Tatiana Sachs, Laurène Joly, « La GPEC : au-delà du rapport Rouilleault », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°10, p. 566
Tatiana Sachs, Raphaël Dalmasso, Laurène Joly, Josépha Dirringer, « Variations autour de la gestion prévisionnelle des emplois », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°09, p. 513
Tatiana Sachs, Vernac Stéphane, Benjamin Dabosville, « Variations autour de la prise d'acte », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°03, p. 159
Tatiana Sachs, « L'articulation des procédures de consultation du comité d'entreprise et du comité d'entreprise européen », Recueil Dalloz, Dalloz , 2004, n°06, p. 379
Tatiana Sachs, « Respecter les droits sociaux dans les chaînes de production mondiales. Les directives sur le reporting et le devoir de vigilance en matière de durabilité et le droit social », le 09 janvier 2026
Colloque organisé par l'IREDIES et l'IRJS, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne sous la direction scientifique de Etienne Pataut, IRJS, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Sophie Robin-Olivier, IREDIES, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Tatiana Sachs, « Transition écologique du droit économique : Faire du droit économique un levier de la transition écologique », le 18 décembre 2025
Conférence-débat organisée par le GREDEG, Faculté de droit, Université Côte d'Azur
Tatiana Sachs, « La durabilité : regard juridique sur un impératif contrarié », le 08 décembre 2025
Colloque organisé par l'École Universitaire de Recherche LexSociété, Université de Côte d'Azur sous la direction scientifique de Grégoire Leray, Professeur de droit privé, CERDP, Université Côte d’Azur
Tatiana Sachs, « Penser et discuter la démocratie écologique », le 05 novembre 2025
Colloque annuel organisé par la Société française pour le droit de l'environnement - SFDE sous la direction scientifique de Vadim Jeanne, Maître de conférences en droit public, Université de Reims Champagne-Ardenne et Line Touzeau-Mouflard, Maître de conférences en droit public, Université de Reims Champagne-Ardenne.
Tatiana Sachs, « Vers une reconfiguration du droit social face aux transformations du travail ? », le 04 juin 2025
Colloque organisé par le Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, Comptrasec UMR CNRS 5114, Université de Bordeaux
Tatiana Sachs, « La RSE : état des lieux, état des vœux », le 31 janvier 2025
Colloque annuel du LARJ, organisé en partenariat avec la SKEMA Business School.
Tatiana Sachs, « Droit social et environnement », le 04 novembre 2024
Webinaire organisé par le CEDCACE, Université Paris-Nanterre
Tatiana Sachs, « Droit et économie de la transition écologique », le 15 janvier 2024
Conférence organisée par l'Ecole Doctorale Droit et science politique, ainsi que les centres de recherches IRERP et CEDCACE, Université paris Nanterre
Tatiana Sachs, « La transition écologique et l’enseignement du droit économique », le 20 octobre 2023
Colloque organisé par la Faculté de droit, Université Paris-Nanterre avec l'ENS dans le cadre du projet de recherche sur la transition écologique du droit économique (TEDE)
Tatiana Sachs, « Le droit économique de l’environnement : acteurs et méthodes », le 07 juin 2022
Evénement inscrit dans le cadre du projet de recherche sur la transition écologique du droit économique (TEDE), organisé pour l'Université Paris-Nanterre par Jennifer Bardy, Raphaël Brett, Marie-Alice Chardeaux, Aude-Solveig Epstein, Aurélie Tomadini
Tatiana Sachs, « Le nouveau rôle du Comité social et économique en matière d'environnement : quels enjeux et comment le mettre en œuvre ? », le 15 mars 2022
Organisée par l'IRJS, Paris 1 Panthéon-Sorbonne en partenariat avec l'AFDT
Tatiana Sachs, Hélène Nasom Tissandier, « Pérennité de l'entreprise et maintien de l'emploi », La pérennité de l'entreprise, Tours, le 01 avril 2022
Tatiana Sachs, « La pérennité de l'entreprise », le 02 avril 2021
Organisé par l'IRJI François-Rabelais (EA 7496), Université de Tours sous la direction de Gwenola Bargain et Franck Juredieu
Tatiana Sachs, « Quel(s) droit(s) du travail pour les travailleurs des plateformes numériques », le 31 mars 2021
Organisé par l’équipe du Master de Droit Social, Université Paris-Nanterre
Tatiana Sachs, « Les mutations de la figure du travailleur au prisme de l’internationalisation du droit du travail », le 04 décembre 2020
Colloque en ligne organisé par le LEJEP de CY Cergy Paris Université et l'IRERP de l'Université Paris Nanterre
Tatiana Sachs, « Le contrôle de conventionnalité à l'épreuve du barème d'indemnisation du licenciement », le 17 janvier 2020
Organisé pour l’IFG, par Lola Isidro, Maître de conférences à l'Université de Lorraine avec le soutien de l'Agence Nationale de la Recherche dans le cadre du projet ANR-16-CE26-0002-01 "L'avenir du droit du travail".
Tatiana Sachs, « Syndicats et droit syndical : quels mouvements ? », le 28 mai 2019
Colloque organisé par l’Institut de Recherche Juridique sur l’Entreprise et les Relations Professionnelles (I.R.E.R.P.)
Tatiana Sachs, « Le contrôle de conventionnalité : questions d'actualités », le 19 mars 2019
Organisé par le Master Droit - parcours Droit Européen et International des affaires et le Laboratoire CR2D, Centre de Recherche Droit Dauphine
Tatiana Sachs, « Tempête judiciaire sur le plafonnement des indemnités de licenciement injustifié et sur les plateformes numériques », le 13 mars 2019
Conférence d'actualité en droit du travail : barèmes et plateformes organisée par l'IRERP
Tatiana Sachs, « La gouvernance d’entreprise : mise en œuvre et nouveaux enjeux », le 16 novembre 2018
La Mission de recherche Droit et Justice organise, le 16 novembre 2018, de 9h à 18h30, en partenariat avec France Stratégie et la Plateforme RSE, une journée d’étude consacrée à la gouvernance d’entreprise, à partir des travaux de 4 équipes de recherche.
Tatiana Sachs, « Ordonnances Macron : un nouveau droit du travail ? », le 22 février 2018
Colloque organisé par l'Institut François Gény et la DIRECCTE Grand Est
Tatiana Sachs, « La main (in)visible du droit. Etudes des rapports entre droit et économie », le 18 décembre 2017
Organisé par le FONDAFIP, le Centre de recherche Versailles Saint-Quentin Institutions Publiques (VIP) et le CRED de l’Université Paris II Panthéon-Assas, avec le soutien de la Revue Française de Finances Publiques
Tatiana Sachs, « Rencontres autour des ordonnances », le 15 décembre 2017
Colloque organisé par l'Institut de Recherche Juridique sur l’Entreprise et les Relations Professionnelles (I.R.E.R.P.) et par le Master de Droit Social de l’Université Paris-Nanterre
Tatiana Sachs, « Un salaire minimum pour l’Europe ? », le 16 novembre 2017
Organisée par l’Université de Bordeaux, le GEFACT, le CIERA et le COMPTRASEC
Tatiana Sachs, « L’efficacité des codes de gouvernance. Perspectives comparées et pluridisciplinaires », le 22 mai 2017
Organisé par Katrin Deckert (Centre de Droit Civil des Affaires et du Contentieux Economique), Sophie Harnay (EconomiX CNRS UMR 7235 et BETA) et Tatiana Sachs (Institut de Recherche Juridique sur l’Entreprise et les Relations Professionnelles)
Tatiana Sachs, « Les États généraux de la recherche sur le Droit et la Justice », le 30 janvier 2017
Tatiana Sachs, « Indépendance juridique de la personne morale versus dépendance économique », le 08 décembre 2016
Sous la direction d'Anne Danis-Fatôme, Maître de Conférences-HDR et Laurence Sinopoli, Professeure à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense avec le soutien de l'Ecole Doctorale de Droit et Science Politique et du GIP Mission Droit et Justice
Tatiana Sachs, « Les leçons d'une comparaison sur le co-emploi », Dall'impresa a rete alle reti d'impresa: scelte organizzative e diritto del lavoro: atti del Convegno internazionale di studio, Università di Milano, 26-27 giugno 2014, Milan Italy, le 26 juin 2014
Tatiana Sachs, « A reconstruçao da subordinaçao », Atualidades do direito do trabalho: anais da Academia Nacional de Direito do Trabalho 2011, Sao Paulo Brazil, le 01 janvier 2011
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