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L'information du salarié : contribution à l'étude de l'obligation d'informer. Thèse soutenue en 2011 à Paris 10, sous la direction de Antoine Lyon-Caen.

Benjamin Dabosville, Stéphanie Moullet, Caroline Vanuls et Geoffroy de Raincourt, Quelles évolutions du dialogue social ? : Des articulations nouvelles entre les niveaux de la négociation collective...aux nouvelles pratiques des acteurs, Institut régional du travail, 2019, 204 p.

Benjamin Dabosville, L'information du salarié : contribution à l'étude de l'obligation d'informer, Dalloz, 2013, Nouvelle bibliothèque de thèses, 601 p.

Benjamin Dabosville, « Vie personnelle du salarié et droit disciplinaire : la forteresse menace ruine », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2020, p. 611

Benjamin Dabosville, « La protection de la vie privée des salariés face au pouvoir d'investigation de l'employeur », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2020, p. 491

Benjamin Dabosville, « Vidéosurveillance cachée sur les lieux de travail : l'aveuglement de la Cour européenne des droits de l'homme », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2020, p. 122

Benjamin Dabosville, « Les représentants de proximité : à la recherche des traits caractéristiques d'une nouvelle figure de représentants du personnel », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2019, p. 387

Benjamin Dabosville, « L'égalité en matière de rémunération », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2019, p. 59

Benjamin Dabosville, « Le « téléprivé » », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2018, p. 826

Benjamin Dabosville, « Communication personnelle en entreprise et surveillance patronale : ou ? », Droit Social, N° 5, 2018, p. 455

Benjamin Dabosville, « Le salaire minimum légal, la convention collective et le juge », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2018, p. 77

Benjamin Dabosville, « Liberté d’expression d’un cadre supérieur s’adressant aux dirigeants de l’entreprise », Droit Social, N° 5, 2013, p. 453

Benjamin Dabosville, « Les contours de l'abus d'expression du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2012, p. 275

Benjamin Dabosville, « Variations autour de la prise d'acte », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2007, p. 159