Céline Laurichesse

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
UFR Droit et Sciences Économique et Politique

Centre de Recherche et d'Étude en Droit et Science Politique
Responsable des formations suivantes :
COLLOQUE

Citoyenneté(s) politique, sociale, sanitaire et numérique face au c...

18nov.2022

Organisé par le CREDESPO, l'IRENEE, Université de Lorraine, l'Université de Bourgogne, l'Université de Bourgogne-Franche Comté


Dijon

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Le travailleur salarié en droit de l'Union européenne

8nov.2018

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Relations entreprises-DIRECCTE. De l'information au conseil, du contr...

13oct.2017

Regards croisés en Droit du travail – 2017 - Diplôme Universitaire de Droit du Travail Appliqué


Dijon

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  • THESE

    La grève en droit international privé, soutenue en 2014 à Dijon sous la direction de Sabine Corneloup présidée par Marie-Ange Moreau-Bourlès, membres du jury : Fabienne Jault-Seseke (Rapp.), Étienne Pataut (Rapp.), Emmanuel Dockès     

  • Céline Laurichesse, Sabine Corneloup, Marie-Ange Moreau-Bourlès, Fabienne Jault-Seseke, Étienne Pataut [et alii], La grève en droit international privé,, 2014, 453 p.  

    La projection de la grève dans l’ordre international permet d’apprécier la richesse et la diversité de l’expression collective des travailleurs. Son développement à l’échelle internationale a généré une mise en concurrence accrue des différents droits nationaux. L’absence d’une réglementation matérielle traduit la difficulté juridique de maîtriser la notion et engendre un important conflit de lois et de juridictions. La nécessité de l’adoption de règles de conflit déterminant la loi et le juge compétent est donc devenue indispensable afin d’apporter une réponse à cette problématique conflictuelle. Le caractère de droit fondamental de la grève requiert cependant de faire l’objet d’une protection particulière lorsque sa valeur est remise en cause par une loi étrangère désignée par la règle de conflit. A ce titre l’exception d’ordre public classique permet d’évincer utilement la loi étrangère contraire à l’ordre public du for. L’exigence de la présence de liens de rattachement pertinents avec l’ordre juridique du for et d’un certain degré de gravité de la violation alléguée au droit fondamental de grève du for garantissent une intervention pondérée de l’exception d’ordre public. Elle constitue ainsi un moyen efficace de protéger le droit de grève tout en restant un mécanisme dont l’intervention reste exceptionnelle.

    Céline Laurichesse, Hervé Bonnard, La charge de la preuve dans les cas de discriminations au travail,, 2006, 96 p. 

  • Céline Laurichesse, Angélique Thurillet-Bersolle, Celine Laurichesse, « Des formations pensées pour professionnaliser le dialogue social », Personnel. La revue de l'ANDRH, ANDCP ; ANDRH - Association nationale des directeurs des ressources humaines, 2021, pp. 68-69 

    Céline Laurichesse, Angélique Thurillet-Bersolle, Celine Laurichesse, « La déclinaison de l'accessibilité de la loi en droit du travail », Revue des droits et libertés fondamentaux, Centre de recherches juridiques de Grenoble , 2019 

    Céline Laurichesse, Celine Laurichesse, « La subordination de l’octroi des prestations familiales au respect des règles du regroupement familial ne constitue pas une discrimination fondée sur la nationalité », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, Sirey - Dalloz , 2016, n°02  

    Céline Laurichesse, Celine Laurichesse, « Application et précision de la qualification de contrefaçon en droit international privé », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, Sirey - Dalloz , 2015, n°01, p. 190  

    Céline Laurichesse, Celine Laurichesse, « Contrefaçon de marque : détermination du juge compétent (CJUE, 5 juin 2014, aff. C-360/12, Coty Germany GmbH c/ First Note Perfumes NV) », Rev. crit. DIP. Revue Critique de Droit International Privé, Sirey - Dalloz , 2015 

  • Céline Laurichesse, Elsa Forey, Yan Laidier, Caroline Bugnon, Claus Dieter Classen [et alii], L'application du principe de laïcité à la justice, 2019   

    Céline Laurichesse, Angélique Thurillet-Bersolle, Celine Laurichesse, Le juge social et le fait religieux dans l'entreprise, 2019 

    Céline Laurichesse, Dominique Andolfatto, Caroline Bugnon, Laurent Dechâtre, Denisa Docaj, Le principe de non-discrimination : l'analyse des discours, 2016   

  • Céline Laurichesse, « Citoyenneté(s) politique, sociale, sanitaire et numérique face au covid-19 », le 17 novembre 2022  

    Organisé par le CREDESPO, l'IRENEE, Université de Lorraine, l'Université de Bourgogne, l'Université de Bourgogne-Franche Comté

    Céline Laurichesse, Celine Laurichesse, « Le travailleur salarié en droit de l'Union européenne », Le travailleur salarié en droit de l'Union Européenne, Dijon, le 08 novembre 2018  

    Organisé par le CREDESPO

    Céline Laurichesse, Angélique Thurillet-Bersolle, Celine Laurichesse, « Relations entreprises-DIRECCTE. De l'information au conseil, du contrôle à la sanction », Relations entreprises - DIRECCTE. De l’information au conseil, du contrôle à la sanction, Dijon, le 13 octobre 2017  

    Regards croisés en Droit du travail – 2017 - Diplôme Universitaire de Droit du Travail Appliqué