Il s’agit d’interpréter le droit social et d’anticiper son évolution pour :
adapter l’organisation et la gestion du travail dans le secteur privé ;
dégager les solutions juridiques appropriées par la gestion du « risque juridique », en prévention ou en traitement de contentieux ;
engager un dialogue social dans le cadre de relations sociales.
Pour chaque module thématique, l’objectif est de compléter ses compétences spécialisés dans un domaine particulier.
