Pierre-Emmanuel Berthier, « Les incitations à la mobilité des salariés dans les Transitions collectives : d'une facilitation à la mobilité à une destruction facilitée de l'emploi », Droit Social, 2024, n°05, pp. 406-412
Pierre-Emmanuel Berthier, « Évolutions conventionnelles, régressions référendaires : les forfaits instaurés par voie de référendum dans leurs rapports avec la convention Syntec », Droit Social, 2023, n°05, pp. 419-426
Pierre-Emmanuel Berthier, « Le coût d’un licenciement illégal : le prix des droits fondamentaux », Le Droit ouvrier, 2023, n°895, pp. 109-127
Pierre-Emmanuel Berthier, « Paradoxes et fictions de la législation française relative au temps de travail : réflexions autour de la dernière décision du Comité européen des droitssociaux au sujet des forfaits en jours et des astreintes », Le Droit ouvrier, 2022, n°885, pp. 213-220
Pierre-Emmanuel Berthier, « De la sécurité à l’immunité du pouvoir patronal : le référé judiciaire écarté du contentieux relatif au PSE »: (À propos de l’arrêt New Look France du 30 septembre 2020), Le Droit ouvrier, 2021, n°872, pp. 192-200
Pierre-Emmanuel Berthier, « La participation des représentants du personnel à l'évaluation des risques professionnels : les enseignements de l'arrêt Amazon France Logistique »: Versailles, 24 avril 2020, n° 20/01993, Revue de droit du travail, 2020, n°78, pp. 482-485
Pierre-Emmanuel Berthier, « La justification présumée des disparités de traitement suscitées par un accord collectif aux prises avec le droit de l'Union européenne »: Soc. 3 avril 2019, n° 17-11.970, à paraître au Bulletin, Revue de droit du travail, 2019, n°78, pp. 498-503
Pierre-Emmanuel Berthier, « Calcul de la réserve de participation : fraude écartée, fraude neutralisée »: Soc. 28 février 2018, n º 16- 50.015, à paraître au Bulletin, Revue de droit du travail, 2018, n°9, pp. 606-609
Pierre-Emmanuel Berthier, « Fraude écartée, fraude neutralisée »: Note sous Soc. 28 fevr. 2018, Revue de droit du travail, 2018, pp. 606-611
Pierre-Emmanuel Berthier, Olivier Leclerc, « How can decentralisation of collective bargaining be achieved ? A typology of legal incentives », Bulletin of comparative labour relations, 2017, pp. 47-61
Pierre-Emmanuel Berthier, « Les rapports entre accords de branche et d’entreprise : renforcement de la négociation collective ou renforcement du pouvoir patronal ? », Les Cahiers sociaux, 2017, n°302, pp. 594-597
Pierre-Emmanuel Berthier, « L’information et la consultation du comité d’entreprise sur les orientations stratégiques de l’entreprise »: Note sous TGI Valence, 25 janvier 2016, Les Cahiers sociaux, 2016
Pierre-Emmanuel Berthier, « Le droit d’agir en justice au soutien de la plainte déposée par une salariée auprès d’une juridiction ordinale »: Note sous CA Paris, 4 mai 2016, Les Cahiers sociaux, 2016, pp. 347-351
Pierre-Emmanuel Berthier, Carole Giraudet, « El lugar previsto por el régimen de tiempo de trabajo en el acuerdo colectivo y en el contrato de trabajo », Revista Internacional del Trabajo, 2015, n°8, pp. 235-254
Pierre-Emmanuel Berthier, « La réparation des préjudices liés à l’inaptitude du salarié causée par une faute inexcusable »: Note sous CA Aix-en Provence, 21 juill. 2015, Les Cahiers sociaux, 2015, p. 568
Pierre-Emmanuel Berthier, « Licenciement disciplinaire et vie privée du salarié »: Note sous CA Paris, Les Cahiers sociaux, 2015, p. 199
Pierre-Emmanuel Berthier, Gwenola Bargain, Tatiana Sachs, « Les logiques de responsabilisation au cœur des évolutions récentes du droit social français », Le Droit ouvrier, 2014, n°797, pp. 784-810
Pierre-Emmanuel Berthier, « La mobilité géographique du salarié »: Note sous CA Paris, 2 mai 2014, Les Cahiers sociaux, 2014, p. 405
Pierre-Emmanuel Berthier, « Les qualités attendues du salarié, entre droit du travail et management », Semaine sociale Lamy, 2013, n°1576, pp. 102-109
Pierre-Emmanuel Berthier, « L'auto-évaluation des salariés »: note sous TGI Nanterre, 2e ch., 12 sept. 2013, n° 11/12781, Les Cahiers sociaux, 2013, n°257, p. 445