• THESE

    Des procédures internes : contribution à l'étude de la décision de l'employeur en droit du travail, soutenue en 2003 à Paris 10 

  • Emmanuelle Lafuma, Valérie Ganem, Constance Perrin-Joly (dir.), Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines , Octarès éditions, 2017, Collection Le travail en débat, 188 p.  

    Cet ouvrage est le résultat d'un travail collectif qui a mobilisé plus de personnes que les seuls auteurs qui y figurent. Il a été écrit à la suite d'un colloque intitulé : "Les nouveaux modes de gestion des ressources humaines : interroger la personnalisation, agir sur le travail ?" qui a eu lieu à l'Université Paris 13 et à l'École des hautes études en sciences sociales (Avant-propos). Ce colloque a eu lieu les 20 et 21 juin 2013

    Emmanuelle Lafuma, Des procédures internes, contribution à l'étude de la décision de l'employeur en droit du travail, LGDJ, 2008, Bibliothèque de droit social, 361 p. 

  • Emmanuelle Lafuma, Hélène Tissandier, « Droit applicable au ravigant : retour sur 30 ans de jurisprudence : la carte et le territoire », À droit ouvert‎ : mélanges en l'honneur d'Antoine Lyon-Caen, 2018, pp. 495-515 

  • Emmanuelle Lafuma, « Nathalie Mihman, Les rapports de travail mobiles, LGDJ, coll. Bibliothèque de droit social, tome 84, 2022, préf. de A. Lyon-Caen, 624 pages », Revue de droit du travail, 2022, n°09, p. 541   

    Emmanuelle Lafuma, « Précisions sur l'extension dans l'ordre international de la règle de faveur », Revue de droit du travail, 2022, n°05, p. 321   

    Emmanuelle Lafuma, Alexandre Charbonneau, Stéphane Carré, Konstantina Chatzilaou, Barbara Palli, « Dossier Les conducteurs routiers à l’heure du paquet mobilité », Le Droit ouvrier, 2021 

    Emmanuelle Lafuma, Cyril Wolmark, « Le lien santé-travail au prisme de la prévention. Perspectives juridiques », Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2018, n°201    

    Introduction Quelle conception le droit construit-il du lien entre santé-travail ? L’ampleur de la question posée par les coordonnateurs du présent volume oblige à formuler plusieurs remarques introductives. Les premières visent à mettre en lumière quelques choix méthodologiques, tandis que les dernières portent sur le nécessaire resserrement de l’objet d’étude et sur sa définition. 1. S’inscrivant dans une démarche de dialogue entre les savoirs, le présent article impose non pas une définiti...

    Emmanuelle Lafuma, « Lola Isidro, L'étranger et la protection sociale, 2017, Dalloz, coll. Nouvelle Bibliothèque de Thèses, préf. C. Wolmark, 606 p », Revue de droit du travail, 2017, n°09, p. 569   

    Emmanuelle Lafuma, « Risques psychosociaux en droit social, ouvr. coll. sous la direction de L. Lerouge, Dalloz, 2014 », Revue de droit du travail, 2014, n°09, p. 592   

    Emmanuelle Lafuma, « Asli Morin-Galvin, La convergence des jurisprudences de la Cour de cassation et du Conseil d'État, LGDJ, 2013, t. 60, préf. Antoine Mazeaud », Revue de droit du travail, 2014, n°03, p. 219   

    Emmanuelle Lafuma, « Ouvrage collectif, J.-C. Defraigne (dir.), J.-L. De Meulemeester, D. Duez, Y. Vanderborght, Les modèles sociaux en Europe. Quel avenir face à la crise ?, Bruylant, coll. Idées d'Europe, 2013 », Revue de droit du travail, 2014, n°01, p. 74   

    Emmanuelle Lafuma, « CHSCT : quel contrôle de l'expertise ? », Revue de droit du travail, 2013, n°06, p. 379   

    Emmanuelle Lafuma, « Risques du travail, la santé négociée », Revue de droit du travail, 2013, n°03, p. 224   

    Emmanuelle Lafuma, « Charge de travail et représentants du personnel », Droit Social, 2011, n°0708, p. 758   

    Emmanuelle Lafuma, « Opération de concentration et information du CE », Revue de droit du travail, 2011, n°02, p. 123   

    Emmanuelle Lafuma, « Le CHSCT dans la décision d'organisation du travail », Revue de droit du travail, 2010, n°0708, p. 419   

    Emmanuelle Lafuma, « De la portée de l'obligation de mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi dans une entreprise à dimension internationale », Revue de droit du travail, 2008, n°12, p. 737   

    Emmanuelle Lafuma, « De l'obligation d'informer le salarié sur le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi », Revue de droit du travail, 2008, n°10, p. 600   

    Emmanuelle Lafuma, Jean-Philippe Lhernould, Hélène Tissandier, « Autour du rapport Gosselin : l'urgence est-elle surtout de réformer le régime de l'obligation de reclassement du salarié inapte ou de redéfinir les missions du médecin du travail ? », Revue de droit du travail, 2007, n°09, p. 496   

    Emmanuelle Lafuma, Jean-Philippe Lhernould, Francis Kessler, « L'actualité de la jurisprudence communautaire et internationale », Revue de Jurisprudence Sociale, 2006, n°5, pp. 359-368 

    Emmanuelle Lafuma, « Contrat de travail international et comparaison des lois applicables », Recueil Dalloz, 2003, n°06, p. 387   

    Emmanuelle Lafuma, « Le contrat de travail est régi par la loi du pays où le salarié accomplit habituellement son travail », Recueil Dalloz, 2002, n°09, p. 766   

    Emmanuelle Lafuma, « Primes de fidélisation et libertés et droits fondamentaux », Recueil Dalloz, 2001, n°10, p. 821   

  • Emmanuelle Lafuma, « Que reste-t-il de la loi n°73-680 du 13 juillet 1973 modifiant le Code du travail en ce qui concerne la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée ? », le 24 mai 2024  

    Colloque organisé par le LEJEP, CY Paris-Cergy Université, sous la direction scientifique de Isabelle Meyrat, Maître de conférences HDR en droit privé et Membre du LEJEP à la faculté de droit et parrainé par l'AFDT (association française de droit du travail)

    Emmanuelle Lafuma, « Déprocéduralisation des droits des travailleurs », le 14 mars 2024  

    Colloque organisé par le CR2D, Université Paris Dauphine, en partenariat avec le Collectif pour l'unité du droit.

    Emmanuelle Lafuma, « Un salaire minimum pour l’Europe ? », le 16 novembre 2017  

    Organisée par l’Université de Bordeaux, le GEFACT, le CIERA et le COMPTRASEC

PublicationsENCADREMENT DOCTORAL