Emmanuelle Lafuma, « Nathalie Mihman, Les rapports de travail mobiles, LGDJ, coll. Bibliothèque de droit social, tome 84, 2022, préf. de A. Lyon-Caen, 624 pages », Revue de droit du travail, 2022, n°09, p. 541
Emmanuelle Lafuma, « Précisions sur l'extension dans l'ordre international de la règle de faveur », Revue de droit du travail, 2022, n°05, p. 321
Emmanuelle Lafuma, Cyril Wolmark, « Le lien santé-travail au prisme de la prévention. Perspectives juridiques », Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2018, n°201
Introduction Quelle conception le droit construit-il du lien entre santé-travail ? L’ampleur de la question posée par les coordonnateurs du présent volume oblige à formuler plusieurs remarques introductives. Les premières visent à mettre en lumière quelques choix méthodologiques, tandis que les dernières portent sur le nécessaire resserrement de l’objet d’étude et sur sa définition. 1. S’inscrivant dans une démarche de dialogue entre les savoirs, le présent article impose non pas une définiti...
Emmanuelle Lafuma, « Lola Isidro, L'étranger et la protection sociale, 2017, Dalloz, coll. Nouvelle Bibliothèque de Thèses, préf. C. Wolmark, 606 p », Revue de droit du travail, 2017, n°09, p. 569
Emmanuelle Lafuma, « Risques psychosociaux en droit social, ouvr. coll. sous la direction de L. Lerouge, Dalloz, 2014 », Revue de droit du travail, 2014, n°09, p. 592
Emmanuelle Lafuma, « Asli Morin-Galvin, La convergence des jurisprudences de la Cour de cassation et du Conseil d'État, LGDJ, 2013, t. 60, préf. Antoine Mazeaud », Revue de droit du travail, 2014, n°03, p. 219
Emmanuelle Lafuma, « Ouvrage collectif, J.-C. Defraigne (dir.), J.-L. De Meulemeester, D. Duez, Y. Vanderborght, Les modèles sociaux en Europe. Quel avenir face à la crise ?, Bruylant, coll. Idées d'Europe, 2013 », Revue de droit du travail, 2014, n°01, p. 74
Emmanuelle Lafuma, « CHSCT : quel contrôle de l'expertise ? », Revue de droit du travail, 2013, n°06, p. 379
Emmanuelle Lafuma, « Risques du travail, la santé négociée », Revue de droit du travail, 2013, n°03, p. 224
Emmanuelle Lafuma, « Participer à la professionnalisation des rh ? Un questionnement d'enseignantes-chercheures à trois voix », Travailler , 2013, n° ° 29, pp. 215-242
Cet article expose l’émergence d’une réflexion de trois enseignants-chercheurs sur la professionnalisation des acteurs des ressources humaines dans les organisations. Un cas rencontré par une psychodynamicienne du travail et un autre observé par une sociologue mettent en lumière la difficile prise en compte de l’organisation dans l’analyse des effets néfastes du travail sur la santé. L’éclairage juridique vient étayer ce constat en retraçant la lente émergence d’outils mobilisables en droit pour interroger l’organisation du travail. C’est également à partir d’une analyse des difficultés rencontrées dans la formation d’étudiants en gestion dans un iut que les auteures proposent quelques éléments de compréhension des obstacles à cette professionnalisation. Souhaitant approfondir cette question, elles invitent les lecteurs à participer à un colloque interrogeant les nouvelles formes de grh, leurs acteurs, et leurs effets.
Emmanuelle Lafuma, « Charge de travail et représentants du personnel », Droit Social, 2011, n°0708, p. 758
Emmanuelle Lafuma, « Opération de concentration et information du CE », Revue de droit du travail, 2011, n°02, p. 123
Emmanuelle Lafuma, « Le CHSCT dans la décision d'organisation du travail », Revue de droit du travail, 2010, n°0708, p. 419
Emmanuelle Lafuma, « De la portée de l'obligation de mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi dans une entreprise à dimension internationale », Revue de droit du travail, 2008, n°12, p. 737
Emmanuelle Lafuma, « De l'obligation d'informer le salarié sur le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi », Revue de droit du travail, 2008, n°10, p. 600
Emmanuelle Lafuma, Jean-Philippe Lhernould, Hélène Tissandier, « Autour du rapport Gosselin : l'urgence est-elle surtout de réformer le régime de l'obligation de reclassement du salarié inapte ou de redéfinir les missions du médecin du travail ? », Revue de droit du travail, 2007, n°09, p. 496
Emmanuelle Lafuma, « Contrat de travail international et comparaison des lois applicables », Recueil Dalloz, 2003, n°06, p. 387
Emmanuelle Lafuma, « Le contrat de travail est régi par la loi du pays où le salarié accomplit habituellement son travail », Recueil Dalloz, 2002, n°09, p. 766
Emmanuelle Lafuma, « Primes de fidélisation et libertés et droits fondamentaux », Recueil Dalloz, 2001, n°10, p. 821
