Christophe Vigneau, « Libertés et droits fondamentaux. Données personnelles – numérique –pouvoir de surveillance – CNIL – sanction administrative : COMMISSION NATIONALE DE L’INFORMATIQUE ET DES LIBERTÉS DÉLIBÉRATION n°SAN-2023-021 du 27 décembre 2023 concernant la société AMAZON FRANCE LOGISTIQUE », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2024, n°911-912, pp. 308-330
Christophe Vigneau, « Le droit à la preuve dans le cadre d’une alerte en matière de harcèlement : une équation judiciaire difficile : CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE LYON (Ref.), 24 novembre 2021, Madame X. contre SA Electricité de France (EDF) (RG n° 21/00320) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2022, n°883, pp. 139-144
Christophe Vigneau, « TRAVAIL TEMPORAIRE. Contrat de mission d’usage – Caractérisation de la nature temporaire de l’emploi – Office du juge – Existence d’éléments concrets établissant le caractère par nature temporaire de l’emploi – Règle générale énoncée aux articles L. 1242-1 et L. 1251-5 du Code du travail. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 12 novembre 2020 M. D… contre société Terminal des Flandres (n° 19-11402, P + B + R + I) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2021, n°871, pp. 116-119
Christophe Vigneau, « LICENCIEMENT Suspension du contrat pour cause de maladie – Exercice d’une activité professionnelle pendant l’arrêt de travail – Exercice d’une activité professionnelle pour le compte d’une société non concurrente à celle de l’employeur – Obligation de loyauté – Manquement (Non) – Conditions – Paiement par l’employeur des indemnités complémentaires aux allocations journalières – Absence de préjudice causé à l’employeur. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 26 février 2020 Mme F… contre Société Madison (p. n° 18-10 », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°866, pp. 723-725
Christophe Vigneau, « La notion d’établissement au cœur des logiques de centralisation et de décentralisation de la représentation du personnel », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°863, pp. 413-419
Christophe Vigneau, « LICENCIEMENT Comité européen des droits sociaux – Article 24 de la Charte sociale européenne-Licenciement sans motif valable – Réparation – Droit à une indemnité adéquate – Décret législatif italien instaurant un plafonnement des indemnités de licenciement sans motif valable – Plafonnement rendant les indemnités sans rapport avec le préjudice subi et insuffisamment dissuasives – Dédommagement prévu sous l’angle de la responsabilité civile sans lien avec caractère illégal du licenciement – Violation de l’art », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°861, pp. 247-250
Christophe Vigneau, « HARCÈLEMENT SEXUEL. Consentement de la salariée – Attitude ambigüe – Relation de séduction réciproque – Documents médicaux attestant de la dépression de la salariée – Inutilité de leur examen par les juges du fond (oui). LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE. Contestation du licenciement – Décision de justice annulant la validation du PSE – Délai de prescription – Point de départ du délai – Jour de la connaissance des faits (non) – Jour de la décision de justice (non) – Jour de la notification du licenciement », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°860, pp. 174-177
Christophe Vigneau, Evelyne Serverin, « La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2019, n°04, p. 227
Christophe Vigneau, « Les formations de jugement du Conseil de prud’hommes », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2018, n°843, pp. 640-643
Christophe Vigneau, « Réformer le code du travail par dix-huit juristes, une autre alternative », Recueil Dalloz, Dalloz , 2016, n°15, p. 888
Christophe Vigneau, « Action en justice du syndicat dans l'intérêt collectif de la profession et prérogatives des représentants élus : vers une conception restrictive de l'action du syndicat », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°03, p. 195
Christophe Vigneau, « L'absence de mandat spécial de l'avocat en bureau de conciliation : la procédure prud'homale en voie de normalisation », Revue de droit du travail, Dalloz , 2014, n°11, p. 706
Christophe Vigneau, « Contrat et individualisation dans la relation de travail », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2009, n°729, pp. 175-181
Christophe Vigneau, « Contrat d'apprentissage et démission », Revue de droit du travail, Dalloz , 2008, n°12, p. 735
Christophe Vigneau, « Le rattachement de faits de la vie personnelle à la vie professionnelle : la Cour de cassation persiste », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2008, n°0708, p. 818
Christophe Vigneau, « Les contrats à durée déterminée d'usage : l'exigence retrouvée de la nature temporaire de l'emploi », Recueil Dalloz, Dalloz , 2008, n°19, p. 1321
Christophe Vigneau, « Temps de déplacement au sein de l'entreprise et temps de travail effectif », Revue de droit du travail, Dalloz , 2008, n°01, p. 42
Christophe Vigneau, « Le régime des contrats à durée déterminée en droit communautaire », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2007, n°01, p. 94
Christophe Vigneau, Sciarra Silvana, Sylvaine Laulom, Maximilian Fuchs, Bruno Caruso [et alii], « Flexibility and Security in Temporary Work : A Comparative and European Debate », Working papers, Centro Studi di Diritto del Lavoro Europeo “Massimo D’Antona”, 2007, n°56, p. 138
Christophe Vigneau, Manuela Grévy, « Droit et formation syndicale », Presses Universitaires du Mirail, Toulouse : Presses Universitaires du Mirail et PERSÉE - ENS de Lyon, Université de Lyon & CNRS, 2006, pp. 59-69
Cet article étudie tout d’abord la place croissante du droit dans l’action syndicale. Il montre le caractère ambivalent du droit qui forme à la fois un cadre et un outil de l’action syndicale. Le droit constitue à cet égard un objet de luttes qui se déroulent aussi sur le terrain judiciaire. Dans ce contexte, l’article s’intéresse ensuite aux enjeux de la formation juridique dans les Instituts du travail. Ces enjeux tiennent d’une part à des exigences démocratiques et, d’autre part, à une conception de l’Université.
Christophe Vigneau, Sylvaine Laulom, « Actualité du rapprochement des législations en matière de relations professionnelles », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2005, n°05, p. 526
Christophe Vigneau, « Partenaires sociaux européens et nouveaux modes communautaires de régulation : la fin des privilèges ? », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2004, n°0910, p. 883
Christophe Vigneau, « L'impératif de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2004, n°0708, p. 706
Christophe Vigneau, « Etude sur l'autonomie collective au niveau communautaire », RTDEur. Revue trimestrielle de droit européen, Dalloz , 2002, n°04, p. 653
Christophe Vigneau, « L'accord-cadre européen sur le travail à durée déterminée », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 1999, n°11, p. 928
Christophe Vigneau, « Les rapports entre solidarité familiale et solidarité sociale en droit comparé », Société de législation comparée, Paris : Société de législation comparée et PERSÉE : Université de Lyon, CNRS & ENS de Lyon, 1999, pp. 51-81
Dans de nombreux ordres juridiques nationaux, le droit régit les obligations familiales et sociales de solidarité. Outre l'organisation de chacune de ces sphères de solidarité, le droit en détermine les interactions. Envisageant les droits anglais, français et italiens, cette étude compare tout d'abord les obligations alimentaires entre parents. A cet égard, il existe une très grande diversité tant dans les conditions que le régime de ces obligations légales. Par la suite, l'étude s'intéresse à la place que réserve le droit à l'entraide familiale vis-à-vis de la solidarité sociale. Là encore, les solutions données par les droits nationaux divergent. L'étude montre ainsi que l'idée de primauté de la solidarité familiale par rapport à la solidarité sociale, sous-jacente à de nombreux dispositifs du droit français, ne se retrouve pas ou que partiellement dans les ordres juridiques anglais et italiens.
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