Eurasia is neither a juxtaposition of sub-regions-Central Asia, West Europe, East Asia - nor a single, coherent legal system. It mixes sui generis evolutions and mutual influences of its constituent systems. The period of Eurasian countries going their own, national(ist) way in building a legal system (Europe before 1950, Central Asia under Soviet rule, East Asia in colonialisms) has yielded to one when no "universal" system applies. Regional mechanisms are mutually inspired, for instance, the Eu and the EAEU; or the OSCE and the CICA.

This book compares the evolution of the legal systems of Central Asia, Europe, and East Asia, under the impact of economic factors, both structural and crisis-inspired. The COVID-19, one of the severest challenges faced by humanity, alters the social order and the way people think. Already, changes impact the socio-economic and political-legal spheres. Geopolitical and geoeconomic shifts affect the place of states and regions in the world order. The UK's withdrawal from the EU, superimposed onto the pandemic, inflicted not only political and socio-economic losses but reputational losses as well. It signaled the limits of regional integration if the world's most successful economic grouping needed to revise its own development.

Cet ouvrage, qui complète Concurrences interrégionales Europe-Asie au XXIe siècle (PIE Peter Lang, 2015), s’interroge sur une institutionnalisation multilatérale de la coopération intégrative entre ‘les’ Asies : i) celle qui est en son cœur, l’Asie ‘centrale’ des cinq républiques indépendantes (Kazakhstan, Kirghizstan, Tadjikistan, Turkménistan, puis Ouzbékistan) ou l’Asie ‘du Centre’ à six ou sept avec l’Afghanistan et le Pakistan ; ii) celle qui ‘triangule le grand jeu’ contemporain : l’Asie de l’Est avec la Chine, celle du Nord avec la Russie, celle du Sud avec l’Inde ; iii) celle qui ‘achève’ ce continent renouvelé, l’Asie de l’Ouest avec l’Iran et la Turquie, voire une partie du Moyen Orient. Ses trente chapitres égrènent le nouveau concert d’Asie, reflétant un souci continental – chinois, kazakh, ouzbèk, russe – et des approches mêlant disciplines et ouvertures : histoire, diplomatie, science politique, conflict studies, etc., avec un point focal : placer la dimension régionale au centre des relations internationales d’après la guerre froide. Les auteurs, universitaires en poste dans les quinze pays affiliés à l’OCS, ‘parlent’ depuis l’Eurasie de l’Ouest (Europe), l’Asie de l’Est (Asean +) et l’Asie du Centre et du Sud. Nul ne peut dire l’avenir. Surtout pas en sciences sociales. Mais si le XXIe siècle ‘doit être’ régional, comme cela semble bien engagé, alors il sera en grande partie centralasiatique, cumulant le renouveau de la « terre centrale » (H. Mackinder) et le nouveau centrage de « l’économie-monde » (F. Braudel)

L'examen du role ministeriel dans la transformation d'engagements electoraux en modifications des politiques publiques vise 3 buts derives du "gouvernement compare" et des "analyse des politiques publiques" portant sur les acteurs ministeriels centraux. 1. Cerner les contraintes pesant sur l'action ministerielle, surtout la contrainte de temps. Ni les theses de la relativisation de ces contraintes (par le leadership politique), ni celles de la domination des ministres (par leur environnement) ne sont satisfaisantes. Le concept de contrainte est multiforme et fuyant. Le manque de temps, documente, peut se reveler une aide aux realisations des ministres meme si elle ne peut prendre sa pleine dimension sans un terrain receptif (competences du ministre). Cette these fonde une connaissance de la dimension temporelle dans l'action ministerielle dans les divers compartiments du travail ministeriel (contexte d'arrivee, programme, ministere, habitudes, parlement, application des reformes). 2. Discerner la possibilite d'un impact ministeriel individuel parmi la realite collective (gouvernement, ministere, vie politique et partisane) qui l'entoure. Les carrieres des ministres, anterieures etposterieures a leur periode comme membre du gouvernement, montrent l'importance d'arriver a continuer de servir leurs interets politiques propres (de generaliste) tout en s'acquittant de leurs taches ministerielles sectorielles. Cette these fonde une connaissance de la dimension individuelle de l'impact ministeriel dans ses compartiments. 3. Approcher le concept de l'efficacite ministerielle. Utile pour la "selection" des ministres (laver, 1992), ce concept reste flou en science politique. Distincte de la realisation des buts annonces (mayntz 1985), l'efficacite depasse l'effectivite (la production d'un effet) mais n'est pas expliquee par la formule "atteindre les buts annonces a moindre cout", car la notion de cout dans l'action de reforme est elle aussi fuyante. L'efficacite individuelle n'equivaut pas a l'efficacite politique collective (gouvernementale). Cette these fonde une definition des elements constitutifs de l'efficacite ministerielle dans ses compartiments du travail.

Organisé par le LexFEIM, l'IFDJ, l'Université Le Havre Normandie dans le cadre du cycle "Droit à l’autodétermination et relations entre nations" animé par Zérah Brémond & Leslie Cloud

Organisé avec le LexFEIM, par l'Université de Libreville (Gabon), et les Universités d'Artois, de Tours, d'Aix-Marseille et du Havre

Colloque organisé par Michel Bruno, Directeur du LexFEIM, Université Le Havre Normandie, et placé sous le Haut Patronage du Parlement européen

Les organisations de sécurité telles que l'Organisation du traité de l'Atlantique Nord (OTAN) semblent être le dernier type d'organisation encline à laisser la société civile entrer dans ses murs. L'Alliance qui s'occupe de la "haute politique" en Europe devrait plus probablement garder ses sources d'information privées. Pourtant, comme le dévoile cette thèse, l'Alliance n'est pas totalement exempte de contributions extérieures et notamment de celles des think tanks. Alors que peu d'auteurs ont entrepris une analyse approfondie de cette relation, cette thèse se penche sur l'engagement de l'OTAN avec les think tanks.S'appuyant sur la littérature de la sociologie de l'expertise, la sociologie des professions, et la théorie de la sécurisation, et empiriquement, en se basant sur deux douzaines d'entretiens avec des employés de l'OTAN et des think tanks, une ethnographie dans un think tank basé à Bruxelles, ainsi que l'analyse des rapports de think tanks, cette dissertation identifie les pratiques épistémiques qui sous-tendent les grandes décisions internationales en matière de sécurité.Pour délimiter la recherche, l'analyse de l'expertise des think tanks et des praticiens de l'OTAN a été centrée sur la décision prise par l'OTAN, en 2016, d'envoyer quatre groupements tactiques dans les pays baltes et en Pologne pour "dissuader une Russie nouvellement affirmée". Ce déploiement de troupes est l'une des décisions majeures de l'OTAN dans l'ère de l'après-guerre froide car celle-ci implique de mettre en équilibre différents aspects clés tels que la protection du flanc oriental de l'OTAN et de ses nouveaux alliés, la dissuasion d'une Russie résurgente et l'évitement d'une escalade involontaire avec Moscou.En dernière analyse, cette thèse montre comment les différents habitus au sein des organisations internationales, et de l'OTAN en particulier, peuvent favoriser la mobilisation d'expertises divergentes. Plus précisément, je montre comment ces habitus se rapportent de manière concomitante à une problématisation différente de la Russie. Je propose ainsi quatre images archétypiques de l'OTAN et de sa relation avec la Russie. Sur cette base, je démontre comment différents acteurs structurent leurs relations autour de ces images. En outre et comme sous-produit de cette recherche, je montre l'imbrication structurelle des praticiens de l'OTAN avec les think tanks ainsi que l'implication des premiers aux différentes étapes de la production d'expertise des seconds.En pratique, cette recherche fournit un aperçu complet et structurel de l'engrenage qui sous-tend la production de l'expertise sécuritaire.