Céline Teyssier


Docteur.
Qualifiée aux fonctions de maître de conférences
(2024, Droit privé et sciences criminelles).
Collège Études Européennes et Internationales

Centre de Documentation et de Recherches Européennes
la vie du salarié à l'épreuve des technologies de l'information et de la communication. Contribution à l'étude d'une protection renforcée au regard des droits fondamentaux, soutenue le 03 septembre 2021.
RECHERCHE

  • Céline Teyssier, Claudia Senik, François Gèze, Jonathan Chibois, Aurélie Condevaux [et alii], Le travail à distance: défis, enjeux et limites, Éditions la Découverte et Fondation pour les siences sociales, 2023, Recherches, 222 p.  

    L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a imposé un recours massif au télétravail pour tous ceux qui le pouvaient. Ce choc a accéléré une évolution ancienne, mais lente et inégale, alimentée par la numérisation de l'économie, permettant à certains de travailler en dehors des locaux de l'entreprise, à domicile ou ailleurs. Le télétravail, au moins partiel, est entré dans les mœurs et pourrait concerner aujourd'hui près de la moitié des emplois dans les pays développés.Après deux cents ans de séparation, le retour au domicile de l'activité économique soulève d'importants défis juridiques. Il est aussi porteur d'interrogations quant aux effets sur le bien-être des travailleurs : liberté accrue ou désocialisation, facteur d'innovation et de coopération renforcée ? Quelles sont les limites à l'extension du travail à distance ? A-t-il touché différemment les hommes et les femmes ? Les travaux réunis dans cet ouvrage, issus de différentes disciplines des sciences humaines et sociales, apportent des éclairages inédits sur ces questions.

    Céline Teyssier, Alain Bernard, La vie du salarié à l'épreuve des technologies de l'informatisation et de la communication: Contribution à l'étude d'une protection renforcée au regard des droits fondamentaux, Université de Pau et des Pays de l'Adour, 2021, 641 p.  

    Le 2 octobre 2021 l’arrêt Nikon fêtera ses vingt ans. Le 2 octobre 2001, la Cour de cassation consacrait pour le salarié le droit au respect de l’intimité de la vie privée « même au temps et au lieu de travail ». En vingt ans, les mutations technologiques que l’entreprise a connues se sont répercutées sur la relation de travail. Pour le salarié, ces répercussions s’opèrent, d’abord, sur la perception du travail ; elles se déploient, ensuite, au niveau de l’organisation du travail et affectent, enfin, les conditions de travail. Elles se traduisent par la remise en cause de la protection juridique de la personne au travail. Pour l’employeur, les solutions technologiques offrent des perceptives de performance renouvelées. Elles se traduisent également par une collecte massive de données à caractère personnel concernant le salarié, créant une asymétrie informationnelle et mettant en tension le droit à l’autodétermination informationnelle issu du droit à la protection des données. Face aux transformations du travail liées au contexte technologique, l’amélioration du cadre normatif garantissant l’effectivité des droits fondamentaux de la personne au travail s’impose comme un enjeu de justice sociale. À un premier niveau de réponse, pris sous l’angle des droits individuels, s’ajoute la dimension collective. Afin de permettre aux instances représentatives d’exercer pleinement leur fonction de contre-pouvoir, l’intégration de la question technologique dans le dialogue social est déterminante. En revanche, bien que de récentes réformes aient promu la négociation collective au rang d’instrument normatif idéal pour réguler les relations du travail, de tels enjeux en matière de protection de la personne au travail face à l’emprise des TIC justifient l’intervention du législateur.

  • Céline Teyssier, « Une approche juridique des mutations géographiques du travail : le nouveau du domicile, lieu de travail d'hier et d'aujourd'hui », in Fondation des sciences sociales (dir.), Le travail à distance. Défis, enjeux et limites, La Découverte, 2023, pp. 40-56 

    Céline Teyssier, « Le périmètre de la surveillance numérique au travail », in Presses universitaires d'Artois (dir.), Surveillance et droit, 2023 

    Céline Teyssier, « Les sanctions prévues par le Règlement général à la protection des données, instrument de rayonnement dans les relations extérieures », in Éditions Panthéon-Assas (dir.), Annuaire de droit de l'Union européenne 2022, 2023 

  • Céline Teyssier, « Entre satire technocratique et machinerie implacable, une image cinématographique peu flatteuse des institutions européennes », Considérant : Revue du droit imaginé, Classiques Garnier , 2024, n°6 

    Céline Teyssier, « Le télétravail au domicile, les accidents et la sécurité des lieux : une perspective comparatiste Franco-Espagnole », Revue de droit du travail, Dalloz , 2024, p. 58 

    Céline Teyssier, « L'imprévision : un bilan mineur pour une innovation majeure du droit des contrats », Contrats Concurrence Consommation, Éditions techniques - Éditions du Juris-classeur - LexisNexis , 2023, n°6, pp. 8-17 

    Céline Teyssier, « Télétravail au domicile : une approche juridique des mutations en cours », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2023, n°1, p. 38 

    Céline Teyssier, « Occupational health in the digital age: rethinking employer obligations », Hungarian Labour Law E-Journal , , 2023 

    Céline Teyssier, « Le transfert d'entreprise et les vicissitudes de la volonté du salarié », La Semaine juridique. Social, LexisNexis , 2022, n°7 

    Céline Teyssier, « L'effectivité des mécanismes de suivi du Comité européen des droits sociaux (CEDS) au prisme de l'article 3 de la Charte sociale européenne », Politeia , Association française des auditeurs de l'Académie internationale de droit constitutionnel (AFAAIDC) , 2021, n°39 

  • Céline Teyssier, Loïc Lerouge, Permettre aux partenaires sociaux de mieux s’emparer de la violence et du harcèlement au travail. Étude comparée France, Belgique, Québec, 2023 

  • Céline Teyssier, « Perspective française du dialogue social sur travail durable dans un contexte de mutations du travail », Social dialogue in a time of societal transformation, Modène Italy (IT), le 18 mars 2024 

    Céline Teyssier, « Durabilité et droit du travail : un dialogue à construire et des liens à fertiliser », Durabilité et Droit, Toulouse, le 30 novembre 2023 

    Céline Teyssier, « The effects of the remote work on safe and health workplace: a cross-border perspective (France-Spain) », Digital Labor in the Wake of Pandemic Times, International Network on Digital Labor, Berlin Germany (DE), le 09 octobre 2023 

    Céline Teyssier, « Artificial Intelligence, automated decision-making in employee assessment : the challenges of rebalancing power and data protection in the workplace », Lawtomation Day, Madrid Spain (ES), le 29 septembre 2023 

    Céline Teyssier, « Artificial intelligence and data protection at workplace : how the legal framework can promote the design of sustainable technologies and reinforce workers’ data protection », Labour Law Research Network (LLRN6) Conference, Varsovie (Warsaw) Poland (PL), le 25 juin 2023 

    Céline Teyssier, « Occupational health in the digital age: rethinking employer obligations », Decent work in the digital age, Budapest Hungary (HU), le 28 avril 2023 

    Céline Teyssier, « Une approche juridique des mutations géographiques du travail : le renouveau du domicile, lieu de travail d'hier et d'aujourd'hui », Le travail à distance. Défis, enjeux & limites, Paris, le 30 mars 2023 

    Céline Teyssier, « Entre satire technocratique et machinerie implacable, une image cinématographique peu flatteuse des institutions européennes », UE, Cinéma et séries TV, Limoges, le 23 février 2023 

    Céline Teyssier, « Les contours de la surveillance numérique au travail », Surveillance et droit, Douai, le 01 décembre 2022 

    Céline Teyssier, « Les sanctions prévues par le Règlement général sur la protection des données, instrument de rayonnement dans les relations extérieures », Les sanctions de l'Union européenne dans les relations extérieures, Paris, le 04 novembre 2022 

    Céline Teyssier, « The French and Spanish legal framework after Ribalda Vs Spain ruling on surveillance cameras in workplaces », Lawtomation Days 2022, Madrid Spain (ES), le 29 septembre 2022 

    Céline Teyssier, « L'Europe des valeurs : un aspect central délaissé ? », Le droit de l'Union sous le prisme de la Présidence française du Conseil de l'UE, Bayonne, le 18 mars 2022 

    Céline Teyssier, « Regard croisé sur la mise en oeuvre des règlements : l'exemple du règlement général sur la protection des données », Transposition et mise en oeuvre des directives européennes : quelle influence de l'organisation étatique ? Quelle influence du fait régional ?, Périgueux, le 04 novembre 2021 

    Céline Teyssier, Philippe Roose, Diane Adrianirina, « La transparence des algorithmes », Les convergences du droit et du numérique, Bordeaux, le 01 janvier 2018   

    Céline Teyssier, Philippe Roose, « Transparence des algorithmes », Les Convergences du Droit et du Numérique, Bordeaux, le 11 septembre 2017