Geneviève Pignarre, « Quand un défaut ou retard de paiement du salaire a lieu aux risques et périls du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2020, p. 479
Geneviève Pignarre, « Les temps de repos à l'épreuve du covid-19 », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2020, p. 260
Geneviève Pignarre, « Préjudice d'anxiété, cumul (ou non-cumul) d'avantages, la chambre sociale rappelle opportunément l'état du droit positif », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2020, p. 60
Geneviève Pignarre, « La réparation du préjudice spécifique d'anxiété des travailleurs exposés à l'amiante », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2019, p. 340
Geneviève Pignarre, « « Vers la fin programmée du repos dominical » ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2019, p. 196
Geneviève Pignarre, « Retour sur les retenues (illicites) de salaire en cas de conflit collectif », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2018, p. 684
Geneviève Pignarre, « La question du salaire, au cur du droit du travail », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2018, p. 385
Geneviève Pignarre, « Forfait annuel en jours, la loi Travail du 8 août 2016 va-t-elle modifier le droit positif ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2018, p. 223
Geneviève Pignarre, « Le contrat de travail appréhendé comme concept et comme catégorie », in Antoine Jeammaud, Martine Le Friand, Pascal Lokiec, Cyril Wolmark (dir.), A droit ouvert: mélanges en l'honneur d'Antoine Lyon-Caen, Paris, Dalloz, 2018, pp. 745-770
Geneviève Pignarre, « Sens et non-sens de la responsabilité civile en droit social », in Johann Le Bourg, Christophe Quézel-Ambrunaz (dir.), Sens et non-sens de la responsabilité civile, Presses de l'Université Savoie Mont Blanc, 2018, p. NC
Geneviève Pignarre, « Le contrat de dépôt éclairé par le prisme de l'opération de qualification », Actualité juridique. Contrat, N° 12, 2017, p. 508
Geneviève Pignarre, « Le comité d'hygiène et de sécurité n'est pas soluble dans le comité social et économique », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2017, p. 647
Geneviève Pignarre, « Travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié : quand interprétation rime avec détermination », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2017, p. 554
Geneviève Pignarre, « Bref retour sur la prescription en paiement des salaires », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2017, p. 341
Geneviève Pignarre, « L'ordre public social a-t-il un avenir ? », Droit Social, N° 11, 2016, p. 886
Geneviève Pignarre, « Inaptitude, reclassement et décision éclairée du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2016, p. 494
Geneviève Pignarre, « Temps de travail : à la recherche d'un véritable équilibre », Droit Social, N° 6, 2016, p. 525
Geneviève Pignarre, « La prévention : pierre angulaire ou/et maillon faible de l'obligation de santé et sécurité au travail de l'employeur ? », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2016, p. 151
Geneviève Pignarre, « La rémunération d'une pause ne préjuge pas de la nature de celle-ci », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2015, p. 620
Geneviève Pignarre, « Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et droit conventionnel collectif : entre évolution et révolution », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2015, p. 472
Geneviève Pignarre, « Les forfaits-jours encore et toujours », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2015, p. 195
Geneviève Pignarre, « Robert Badinter, Antoine Lyon-Caen, Le travail et la loi », RTDCiv. : Revue trimestrielle de droit civil, N° 3, 2015, p. 731
Geneviève Pignarre, « L'extension de la réparation des atteintes à la sécurité des travailleurs en cas de faute inexcusable de l'employeur », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2014, p. 764
Geneviève Pignarre, « L'office du juge dans la sécurisation des conventions de forfait en jours », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2014, p. 746
Geneviève Pignarre, « Rémunération du travail. À propos de la prescription de l'action en paiement des salaires », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2014, p. 475
Geneviève Pignarre, « Preuve et évaluation des heures supplémentaires : quand l'orthodoxie de la Cour de cassation produit des effets contrastés », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2014, p. 267
Geneviève Pignarre, « Samuel Benisty, La norme sociale de conduite saisie par le droit », RTDCiv. : Revue trimestrielle de droit civil, N° 3, 2014, p. 746
Geneviève Pignarre, « Port obligatoire d'une tenue vestimentaire en dehors du travail et vie privée du salarié : un subtil compromis », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2013, p. 635
Geneviève Pignarre, « Un petit pas pour l'obligation naturelle, un grand bond pour les sources des obligations ? », Recueil Dalloz, N° 6, 2013, p. 411
Geneviève Pignarre, « Jean-Sylvestre BERGÉ, L'application du droit national, international et européen », RTDCiv. : Revue trimestrielle de droit civil, N° 3, 2013, p. 703
Geneviève Pignarre, « Conditions d'ouverture du droit au paiement d'une prime d'objectifs : quand la loi du contrat vient renforcer son exécution de bonne foi », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2013, p. 43
Geneviève Pignarre, « Sur la répartition de la charge de la preuve dans l'article L. 3171-4 du Code du travail : vers un retour aux principes directeurs du procès ? », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2012, p. 503
Geneviève Pignarre, « Le cadre dirigeant : identification d'une catégorie, enjeu d'une distinction », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2012, p. 369
Geneviève Pignarre, « Conditions de travail et droits fondamentaux : naissance d'un préjudice spécifique », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2012, p. 297
Geneviève Pignarre, « Entretien de la tenue de travail : « La boucle est bouclée ! » », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2012, p. 161
Geneviève Pignarre, « Les méthodes de la Commission européenne : à quoi sert-il de convaincre quand on a déjà contraint ? », Recueil Dalloz, N° 29, 2011, p. 1981
Geneviève Pignarre, « Travail de nuit habituel ou exceptionnel. De l'intérêt de les distinguer..., mais à bon escient », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2011, p. 710
Geneviève Pignarre, « Réformer le droit de l'inaptitude ? », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2011, p. 413
Geneviève Pignarre, « Détermination de l'assiette du SMIC : la Cour de cassation franchit une étape décisive », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2011, p. 319
Geneviève Pignarre, « Simple réserve, mais grands effets... », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2011, p. 186
Geneviève Pignarre, « Le salaire contrepartie du travail ou les vertus du synallagmatisme revisité par le droit du travail (Cass. Soc. 28 septembre 2011, n° 10-10.381) », Revue de Droit du Travail, 2011, p. 647
Geneviève Pignarre, « Un délai d'attente imposé au salarié ne constitue pas un temps de travail. La Cour de cassation méconnaîtrait-elle les dangers de la « loi du tout ou rien » ? », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2010, p. 448
Geneviève Pignarre, « À propos des séquestrations », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2010, p. 357
Geneviève Pignarre, « Souffrance au travail et réparation des risques professionnels », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2010, p. 305
Geneviève Pignarre, « Avis d'aptitude entouré de réserves et harcèlement moral », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2010, p. 239
Geneviève Pignarre, « Application par les magistrats de l'ordre judiciaire de la prescription quadriennale bénéficiant aux personnes morales de droit public », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2010, p. 42
Geneviève Pignarre, « Clause de rémunération variable : la Cour de cassation maintient fermement le cap, durcirait-elle sa position ? », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2009, p. 524
Geneviève Pignarre, « Novation d'une créance salariale en reconnaissance de dette : quand l'application de la règle juridique transpire l'équité », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2009, p. 318
Geneviève Pignarre, « Droits du salarié à rémunération en cas de rupture d'un contrat de travail non exécuté », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2009, p. 230
Geneviève Pignarre, « La compensation à l'épreuve des règles sur la responsabilité pécuniaire du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2009, p. 112
Geneviève Pignarre, « A propos de la gratuité du remplacement d'un bien non conforme », Recueil Dalloz, N° 37, 2008, p. 2631
Geneviève Pignarre, « Petite cause, grands effets : la Cour de cassation s'arroge le contrôle de la qualification du harcèlement moral », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2008, p. 744
Geneviève Pignarre, « Nullité du licenciement en cas d'inaptitude causée par des faits de harcèlement moral : une évolution attendue », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2008, p. 605
Geneviève Pignarre, « Droit à une rémunération variable résultant du contrat de travail : hommage au principe de la force obligatoire du contrat », Revue de Droit du Travail, N° 9, 2008, p. 534
Geneviève Pignarre, « Rémunération des heures supplémentaires : constitue une discrimination indirecte la différence de traitement entre enseignants à temps partiel et enseignants à temps plein », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2008, p. 317
Geneviève Pignarre, « Faux conflits et vraies distinctions : « les rapports entre contrat de travail et accord collectif postérieur réglés par référence au principe de l'intangibilité contractuelle » », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2008, p. 31
Geneviève Pignarre, « Inaptitude du salarié : défaut de règlement des salaires et incidence sur le caractère du licenciement déjà prononcé », Recueil Dalloz, N° 15, 2007, p. 1056
Geneviève Pignarre, « Paiement prorata temporis en cas de départ du salarié avant l'échéance de la prime : vers un infléchissement jurisprudentiel ? », Revue de Droit du Travail, N° 12, 2007, p. 736
Geneviève Pignarre, « Que reste-t-il du principe « A travail égal, salaire égal... » ? Application de la règle en cas de disparités organisées par le statut collectif dans la même entreprise », Revue de Droit du Travail, N° 11, 2007, p. 661
Geneviève Pignarre, « Exigences requises d'un avantage salarial institué par un usage d'entreprise », Revue de Droit du Travail, N° 10, 2007, p. 595
Geneviève Pignarre, « L'obligation de donner à usage dans l'avant-projet Catala », Recueil Dalloz, N° 6, 2007, p. 384
Geneviève Pignarre, « La détermination des heures supplémentaires : noeud gordien du contentieux relatif à la preuve d'une convention de forfait », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2007, p. 395
Geneviève Pignarre, « L'impossible novation d'une créance salariale en une créance consentie à titre de prêt en l'absence de caractérisation de l'intention de nover », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2007, p. 325
Geneviève Pignarre, « De la détermination du salaire de base et de la nécessité pour l'employeur de ventiler correctement les sommes composant la rémunération du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2007, p. 252
Geneviève Pignarre, « Rémunération du travail : l'effet interruptif de prescription attaché à la demande de l'employeur s'étend de plein droit aux demandes reconventionnelles formées par le salarié », Revue de Droit du Travail, N° 3, 2007, p. 184
Geneviève Pignarre, « Rémunération du travail : le recours à la notion d'ensemble contractuel cohérent ou comment attribuer une valeur contractuelle à un document précontractuel », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2007, p. 112
Geneviève Pignarre, « L'employeur est tenu de s'acquitter de l'intégralité du salaire... », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2007, p. 44
Geneviève Pignarre, « De la durée du travail effectif au contenu de la notion... la Chambre sociale privilégie la première au détriment du second », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2006, p. 399
Geneviève Pignarre, « Inaptitude du salarié : le non-respect du délai de deux semaines entre les deux examens médicaux entraîne, en application de l'article L. 122-45, la nullité du licenciement », Revue de Droit du Travail, N° 7, 2006, p. 385
Geneviève Pignarre, « Créances liées à la rémunération du salarié : la prescription quinquennale tend à devenir la règle », Revue de Droit du Travail, N° 6, 2006, p. 324
Geneviève Pignarre, « La ponctualité de l'employeur dans l'accomplissement de son obligation de payer les salaires ne souffre pas d'exception », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2006, p. 252
Geneviève Pignarre, « L'obligation de sécurité patronale entre incertitudes et nécessité », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2006, p. 150
Geneviève Pignarre, « Le contrat d'apprentissage aujourd'hui », Actualité juridique. Famille, N° 4, 2006, p. 141
Geneviève Pignarre, « Opposition au reclassement : une notification verbale ne peut remplacer l'écrit exigé », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2006, p. 184
Geneviève Pignarre, « Preuve d'heures supplémentaires : éléments de nature à étayer la demande du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2006, p. 183
Geneviève Pignarre, « Temps de travail : de l'office du juge dans le contentieux des heures supplémentaires », Revue de Droit du Travail, N° 4, 2006, p. 182
Geneviève Pignarre, « Une inégalité de rémunérations peut être justifiée par une différence dans les parcours professionnels », Revue de Droit du Travail, N° 2, 2006, p. 108
Geneviève Pignarre, « Détermination de l'étendue de l'application volontaire d'une convention collective mentionnée dans le bulletin de paie », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2006, p. 37
Geneviève Pignarre, « Incidence de la qualification professionnelle portée sur le bulletin de paie en cas de changement de fonctions du salarié », Revue de Droit du Travail, N° 1, 2006, p. 35
Geneviève Pignarre, « Le bailleur doit répondre de la présence de l'amiante dans les locaux et ne peut en ce cas résilier de plein droit le bail », Recueil Dalloz, N° 20, 2004, p. 1411
Geneviève Pignarre, « Licenciements privés d'effet en cas de transfert d'entreprise : la revanche du droit des contrats », Recueil Dalloz, N° 1, 2003, p. 14
Geneviève Pignarre, « De la nécessité pour le consommateur de ne pas dénoncer prématurément le contrat de vente en cas de retard dans la livraison », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 998
Geneviève Pignarre, « De quelques difficultés liées aux restitutions consécutives à la résolution d'un contrat de vente », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 1006
Geneviève Pignarre, « L'obligation de s'informer de l'acheteur professionnel », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 1003
Geneviève Pignarre, « La délivrance, fait générateur de l'obligation de retirement de l'acheteur », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 997
Geneviève Pignarre, « La répartition de la charge de la preuve en matière de délivrance », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 999
Geneviève Pignarre, « Précisions sur l'étendue de l'obligation de délivrance et sur l'autonomie des dommages-intérêts consécutifs au défaut de conformité », Recueil Dalloz, N° 12, 2002, p. 1007
Geneviève Pignarre, « L'obligation de renseignements envisagée dans ses rapports avec la situation juridique du vendeur », Recueil Dalloz, N° 11, 2002, p. 932
Geneviève Pignarre, « L'obligation de l'employeur de mettre un emploi à la disposition du salarié », Recueil Dalloz, N° 44, 2001, p. 3547
Geneviève Pignarre, « A la redécouverte de l'obligation de praestare », RTDCiv. : Revue trimestrielle de droit civil, N° 1, 2001, p. 41
Geneviève Pignarre, « L'autonomie du statut collectif et du contrat aux prises avec la nature contractuelle de la rémunération », Recueil Dalloz, N° 44, 2000, p. 893
Geneviève Pignarre, « Sécurité des produits et obligation de mise en garde. Vers une rigueur accrue de la responsabilité des fabricants de médicaments », Recueil Dalloz, N° 28, 2000, p. 285
Geneviève Pignarre, « Vice réparé et action en résolution, nouveaux rebondissements : La liberté retrouvée de l'acquéreur d'exercer l'option conférée par l'article 1644 du code civil », Recueil Dalloz, N° 28, 2000, p. 290
Geneviève Pignarre, « Sécurité des produits et responsabilité des fabricants de médicaments », Recueil Dalloz, N° 3, 1999, p. 36
Geneviève Pignarre, « A propos de la valeur contractuelle des documents publicitaires », Recueil Dalloz, N° 19, 1998, p. 248
Geneviève Pignarre, « Quand le jeu devient enjeu... de qualification », Recueil Dalloz, N° 13, 1997, p. 155
Geneviève Pignarre, « Le régime juridique de la créance de salaire », Droit Social, N° 6, 1997, p. 589
Geneviève Pignarre, « Inopposabilité au salarié d'une convention collective que l'employeur n'a pas portée à sa connaissance », Recueil Dalloz, N° 9, 1996, p. 127
Geneviève Pignarre, « Commentaire de la loi n° 91-1405 du 31 décembre 1991 relative à la formation professionnelle et à l'emploi. », Recueil Dalloz, N° 15, 1992, p. 139
Geneviève Pignarre, « Sauf abus, l'employeur peut licencier un cadre pendant la période d'essai sans avoir à se justifier », Recueil Dalloz, N° 8, 1992, p. 101
