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Françoise Favennec-Héry

12 place Panthéon
75005 PARIS

Françoise Favennec-Héry

Professeur, Droit privé et sciences criminelles.
Responsable de la formation :

Actualités scientifiques

Les contentieux du travail

vendredi 5 avril 2019

Organisé par le Laboratoire de droit social, Université Paris II Panthéon-Assas

Le comité social et économique - CSE

vendredi 1 juin 2018

Organisé par le Laboratoire de droit social de l'Université Paris II Panthéon-Assas

Les ordonnances du 22 septembre 2017 : vers un nouveau droit du travail ?

mardi 28 novembre 2017

Colloque gratuit organisé par le Laboratoire de droit social et le Centre de formation permanente

La réforme du droit du travail

vendredi 1 juillet 2016

2ème Journée Cambacérès



Publications

Ouvrages

Françoise Favennec-Héry et Pierre-Yves Verkindt, Droit du travail, Librairie générale de droit et de jurisprudence, une marque de Lextenso, 2018, 6e éd., Manuel, 708 p.

Françoise Favennec-Héry et Pierre-Yves Verkindt, Droit du travail, LGDJ|Lextenso éditions, 2016, 5e éd., Manuel, 646 p.

Françoise Favennec-Héry et Jean-François Cesaro, Un nouveau droit de l'organisation collective du travail, Gazette du Palais, une marque de Lextenso, 2016, Guide pratique, 185 p.

Françoise Favennec-Héry et Pierre-Yves Verkindt, Droit du travail, LGDJ-Lextenso éd., 2014, 4e éd., Manuel, 618 p.

Françoise Favennec-Héry (dir.), Sécurisation des parcours professionnels, [Wolters Kluwer France], 2008, 75 p.

Françoise Favennec-Héry et Pierre-Yves Verkindt, Droit du travail, LGDJ, 2007, Manuel, 636 p.

Françoise Favennec-Héry, Temps de travail des cadres, temps de travail de demain ?, Éd. Liaisons, 2003, Droit vivant, 121 p.

Françoise Favennec-Héry, Le travail à temps partiel, Litec, 1997, Pratique sociale, 269 p.

Françoise Favennec-Héry et Pierre-Yves Verkindt, Droit du travail, 1983, 2e éd., Manuel, 738 p.

Françoise Favennec-Héry, La preuve en droit du travail, [s.n.], 1983, 768 p.

Françoise Favennec-Héry, Licenciement pour motif économique : contrôle ou contournement, 1983

Articles

Françoise Favennec-Héry, « Les PME dans les ordonnances Macron », Droit Social, N° 1, 2018, p. 46

Françoise Favennec-Héry, « Les dérogations en droit du travail - Le recours à l'accord dérogatoire », Droit Social, N° 9, 2017, p. 715

Françoise Favennec-Héry, « La négociation collective dans le droit de la durée du travail », Droit Social, N° 11, 2016, p. 892

Françoise Favennec-Héry et Georges Borenfreund, « Le renforcement de la légitimité des accords collectifs justifie-t-il un effacement de la volonté individuelle du salarié ? », Revue de Droit du Travail, N° 5, 2016, p. 309

Françoise Favennec-Héry, « Travail dominical, travail en soirée », Droit Social, N° 10, 2015, p. 787

Françoise Favennec-Héry, « Qualité de vie au travail et temps de travail », Droit Social, N° 2, 2015, p. 113

Françoise Favennec-Héry, « Temps partiel : travail choisi ou travail forcé ? », Droit Social, N° 10, 2013, p. 785

Françoise Favennec-Héry, « Une question qui fâche : le millefeuille des IRP », Droit Social, N° 3, 2013, p. 250

Françoise Favennec-Héry, « Le groupe de reclassement », Droit Social, N° 11, 2012, p. 987

Françoise Favennec-Héry, « Plan de départs volontaires : le jeu des distinctions », Droit Social, N° 4, 2012, p. 351

Françoise Favennec-Héry, « Prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif : un texte décevant », Droit Social, N° 12, 2011, p. 1200

Françoise Favennec-Héry, « Les plans de départ volontaire », Droit Social, N° 6, 2011, p. 622

Françoise Favennec-Héry, « Le reclassement : une mutation en cours », Droit Social, N° 4, 2011, p. 402

Françoise Favennec-Héry, « Inaptitude. Offre de reclassement. Refus. Conséquences. Abus », Droit Social, N° 2, 2011, p. 215

Françoise Favennec-Héry, « Maternité. Licenciement. Mesure préparatoire. Nullité », Droit Social, N° 12, 2010, p. 1256

Françoise Favennec-Héry, « PDV, PSE, PDR : un plan chasse l'autre », Droit Social, N° 12, 2010, p. 1164

Françoise Favennec-Héry, « L'extinction de la relation de travail dans les groupes », Droit Social, N° 7, 2010, p. 762

Françoise Favennec-Héry, « Temps et lieux de vie personnelle, temps et lieux de vie professionnelle », Droit Social, N° 1, 2010, p. 23

Françoise Favennec-Héry, « Rupture du contrat de travail : vers une accentuation du formalisme ? », Droit Social, N° 7, 2009, p. 818

Françoise Favennec-Héry, « La représentativité syndicale », Droit Social, N° 6, 2009, p. 630

Françoise Favennec-Héry, « Le droit de la durée du travail, fin d'une époque », Droit Social, N° 3, 2009, p. 251

Françoise Favennec-Héry, « Priorité d'accès des salariés à temps partiel à un emploi à temps plein ou à un emploi d'une durée supérieure », Droit Social, N° 12, 2008, p. 1232

Françoise Favennec-Héry, « Un nouveau droit de la rupture du contrat de travail », Droit Social, N° 6, 2008, p. 660

Françoise Favennec-Héry, « La rupture conventionnelle du contrat de travail, mesure phare de l'accord », Droit Social, N° 3, 2008, p. 311

Françoise Favennec-Héry, « La GPEC : l'environnement juridique », Droit Social, N° 11, 2007, p. 1068

Françoise Favennec-Héry, « La sécurisation des parcours professionnels, sésame de toutes les réformes ? », Droit Social, N° 11, 2007, p. 1105

Françoise Favennec-Héry, « L'obligation de sécurité du salarié », Droit Social, N° 6, 2007, p. 687

Françoise Favennec-Héry, « Non-discrimination, égalité, diversité, la France au milieu du gué », Droit Social, N° 1, 2007, p. 3

Françoise Favennec-Héry, « Collectivité du personnel : quelles représentations ? », Droit Social, N° 11, 2006, p. 989

Françoise Favennec-Héry, « IRP. Prise d'acte. Licenciement nul. Violation du statut protecteur », Droit Social, N° 11, 2006, p. 1069

Françoise Favennec-Héry, « Contrat de travail. Clause de mobilité géographique. Zone géographique d'application », Droit Social, N° 9, 2006, p. 926

Françoise Favennec-Héry, « Sécurité juridique et actes des partenaires sociaux », Droit Social, N° 7, 2006, p. 766

Françoise Favennec-Héry, « Le forfait jours pour tous ou la fin de la RTT », Droit Social, N° 12, 2005, p. 1126

Françoise Favennec-Héry, « La consultation des représentants du personnel sur le transfert de l'entreprise », Droit Social, N° 7, 2005, p. 729

Françoise Favennec-Héry, « Vers l'autorèglementation du temps de travail dans l'entreprise », Droit Social, N° 7, 2005, p. 794

Françoise Favennec-Héry, « Rupture. Prise d'acte. Effets d'un licenciement ou d'une démission. Licenciement ultérieur inopérant », Droit Social, N° 4, 2005, p. 473

Françoise Favennec-Héry, « Prise d'acte de la rupture. Démission. Volonté non équivoque. Licenciement. Requalification », Droit Social, N° 1, 2005, p. 106

Françoise Favennec-Héry, « Le droit individuel à la formation », Droit Social, N° 9, 2004, p. 866

Françoise Favennec-Héry, « Temps de formation, temps de travail : quelques observations », Droit Social, N° 5, 2004, p. 494

Françoise Favennec-Héry, « Restructurations : le rôle de la négociation collective », Droit Social, N° 3, 2004, p. 279

Françoise Favennec-Héry, « Vie professionnelle, vie personnelle du salarié et droit probatoire », Droit Social, N° 1, 2004, p. 48

Françoise Favennec-Héry, « Contrat du travail à temps partiel. Prévisibilité des périodes de travail. Maintien de la qualification cadre au forfait jours. Compatibilité », Droit Social, N° 11, 2003, p. 1019

Françoise Favennec-Héry, « Licenciement : entretien préalable, caractère individuel, nécessité. Refus d'un déplacement. Faute grave. Non », Droit Social, N° 7, 2003, p. 777

Françoise Favennec-Héry, « Mutations dans le droit de la durée du travail », Droit Social, N° 1, 2003, p. 33

Françoise Favennec-Héry, « Le cumul du paiement des heures supplémentaires et du droit à l'indemnité conventionnelle de réduction du temps de travail », Droit Social, N° 9, 2002, p. 868

Françoise Favennec-Héry, « Les relations professionnelles entre époux ou le travail sans la subordination », Droit Social, N° 4, 2002, p. 403

Françoise Favennec-Héry, « Travail à temps partiel. Égalité de traitement. Congés payés supplémentaires. Décompte des jours ouvrables », Droit Social, N° 11, 2001, p. 1001

Françoise Favennec-Héry, « Licenciement disciplinaire. Clause d'un règlement inférieur excluant préavis et indemnité en cas de refus d'un changement d'affectation. Appréciation par le juge de l'existence d'une faute grave », Droit Social, N° 7, 2000, p. 787

Françoise Favennec-Héry, « Licenciement disciplinaire. Insuffisance professionnelle. Comportement non fautif. Licenciement sans cause réelle et sérieuse », Droit Social, N° 7, 2000, p. 786

Françoise Favennec-Héry, « Le temps vraiment choisi », Droit Social, N° 3, 2000, p. 295

Françoise Favennec-Héry, « Le travail à temps partiel : changement de cap », Droit Social, N° 12, 1999, p. 1004

Françoise Favennec-Héry et Favennec-Héry Françoise, « Le droit et la gestion des départs », Droit Social, N° 6, 1992, p. 581

Françoise Favennec-Héry et Favennec-Héry Françoise, « Licenciement : le dénouement de l'imbroglio probatoire », Droit Social, N° 2, 1990, p. 178




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