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Carole Teman

Maître de conférences, Droit privé et sciences criminelles.

Université Grenoble Alpes · Faculté de Droit de Grenoble Centre de Recherches Juridiques — CRJ
Université Grenoble AlpesFaculté de Droit de GrenobleCentre de Recherches Juridiques
Droit social

Actualités scientifiques

Journée d'étude
16 mai 2019 · Saint-Martin-d’Hères
Colloque
15 juin 2017 · St. Martin d'Hères

Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    Les rapports entre les conventions et accords collectifs et le contrat de travail, soutenue en 2024 à Université Grenoble Alpes sous la direction de Stéphane Gerry-Vernieres et Marielle Picq présidée par Christophe Radé, membres du jury : Patrice Adam (Rapp.), Arnaud Martinon (Rapp.), Pauline Marcou  

    Depuis la fin du XXe siècle, les conventions et accords collectifs, tout comme le contrat de travail, ont subi des transformations profondes. Leur contenu respectif s’est hypertrophié, et leur force s’est intensifiée. L’articulation entre les deux sources fondatrices de la relation de travail s’en trouve complexifiée. Les réponses apportées par la loi et la jurisprudence, à travers la consécration de règles et d’exceptions multiples, poursuivent des finalités variées, allant de l’amélioration des droits des salariés à l’adaptation de l’entreprise aux contingences économiques. Des paradoxes émergent alors des rapports entre les conventions et accords collectifs et le contrat de travail qui oscillent entre prévalence et primauté ; coopération et confrontation ; autonomie et dépendance. Dans un objectif de clarification, la présente thèse se donne pour ambition d’ordonner les dynamiques constatées à travers le prisme du réseau normatif, reflet de l’alternance entre des rapports horizontaux et verticaux.

  • Communications

    Carole Teman, « Droit & fiction », le 16 mai 2019 

    Journée organisée par les représentants des doctorants auprès du Conseil de l’EDSJ.

    Carole Teman, « Regards extérieurs sur le droit », le 15 juin 2017 

    Avec la participation de l’IEJ de Grenoble