• THESE

    La réintégration du salarié en droit du travail, soutenue en 1984 

  • Brigitte Reynès, José Allouche, Philippe Bernoux, Bernard Gazier, Florent Noël, Encyclopédie des ressources humaines , Vuibert, 2012 

    Brigitte Reynès, Bernard Conter, Philippe Lemistre (dir.), L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité, Presses de l'Université des sciences sociales de Toulouse, 2009, 314 p. 

    Brigitte Reynès, Pierre Escande, Laurence Garnier, Catherine Lavialle, Thierry Lefebvre [et alii], Droit: BTS 1, Nathan et Impr. Pollina, 1995, Nathan technique, 255 p.   

    Brigitte Reynès, L'exécution des décisions prud'homales en matière de licenciement sans cause réelle et sérieuse, Université des sciences sociales de Toulouse et Impr. CRDP, 1987, 185 p.   

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, L'égalité entre hommes et femmes dans le droit du travail, Université de sciences sociales, 1985 

  • Brigitte Reynès, Catherine Béduwé, Julien Calmand, Thomas Couppié, Valentine Henrard, « Des parcours différenciés par le motif de recours au CDD », Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes, Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 2017, pp. 283-300 

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Jean-Claude Marquié, Valentine Helardot, Anne Mayère [et alii], « Regards pluridisciplinaires sur les transformations contemporaines du travail, la pénibilité et la santé au travail », in Françoise Le Deist (dir.), Restructurations et santé au travail : regards pluridisciplinaires, Editions Octarès, 2013 

    Brigitte Reynès, « Impact du CDD et de sa durée sur les débuts de carrière », Mobilités et changements de catégories : portée et limites des données longitudinales, Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), 2012 

    Brigitte Reynès, « Les nouvelles problématiques de l'avocat en matière de droit social », L’avocat, acteur économique et social : nouvelles problématiques, nouvelles pratiques, Lamy, 2011 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, Bernard Conter, Philippe Lemistre, « L'ancienneté en droit du travail », L'ancienneté professionnelle à l'épreuve de la flexicurité, Presses de l'Université des sciences sociales de Toulouse, 2009, pp. 99-116 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Le refus d'occuper un emploi », Analyse juridique et valeurs en droit social. Mélanges en l'honneur de Jean Pélissier, Dalloz, 2004, pp. 1-26 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « La responsabilité en matière de santé et de sécurité au travail », in Igalens,J (dir.), Tous responsables, sous la direction de Jacques Igalens, Editions d'organisation, 2004, pp. 135-160 

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Isabelle Desbarats, Bernadette Lardy-Pélissier, « Des lois Auroux aux lois Fillon », Regards critiques sur quelques (r)évolutions récentes du droit, Presses de l'Université des sciences sociales, 2004, pp. 101-149 

    Brigitte Reynès, « Le droit du licenciement économique », Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, 2003 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Les restructurations : des droits nouveaux pour les salariés », La loi NRE et le droit des sociétés, Montchrestien, 2003 

    Brigitte Reynès, « La notion de travailleur salarié en droit communautaire : une notion en devenir », Mélanges dédiés au président Michel Despax, Presses de l'Université des sciences sociales, 2002 

    Brigitte Reynès, « Parties sur le "Contrat de travail à durée déterminée : recours, régime", "Licenciement économique : motif, procédures", "Indemnités de rupture : régime social et fiscal" », L'entreprise et ses salariés, Editions du Jurisclasseur, 2002 

    Brigitte Reynès, « Chapitres sur "La qualification de la rupture du contrat de travail", "Les procédures et les suites du licenciement" », Droit, BTS 2 : livre du professeur, Nathan, 1996 

    Brigitte Reynès, « Chapitres sur "Le droit et l'activité économique", "La hiérarchie et la complémentarité des sources", "L'entreprise commerciale" », Droit, BTS 1 : livre du professeur, Nathan, 1995 

    Brigitte Reynès, « La rupture du contrat de travail en droit français : règles particulières », Le contrat de travail, Editions Story-Scientia, 1989 

  • Brigitte Reynès, « Changer d'employeur dans le cadre du transfert conventionnel du contrat de travail nécessite toujours l'accord exprès du salarié ! », Revue de droit du travail, Dalloz , 2016, n°07, p. 482   

    Brigitte Reynès, « L'effet de la requalification des CDD : la reprise intégrale de l'ancienneté en CDI », Revue de droit du travail, Dalloz , 2014, n°01, p. 35   

    Brigitte Reynès, « Contrat de travail à durée déterminée : remplacement sur remplacement ne vaut ! », Revue de droit du travail, Dalloz , 2012, n°11, p. 627   

    Brigitte Reynès, « Groupes de sociétés : la théorie du coemploi », Cahiers de droit de l’entreprise, Lexis-Nexis, 2012 

    Brigitte Reynès, « Contrats à durée déterminée : une signature... s'il vous plaît ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2012, n°05, p. 284   

    Brigitte Reynès, « Contrats à durée déterminée : une signature... s'il vous plaît ? : note sous Cass. soc., 7 mars 2012 », Revue de droit du travail, Dalloz, 2012, p. 284 

    Brigitte Reynès, « Emploi durable et formes d'emploi : la primauté du contrat de travail à durée indéterminée (mythe ou réalité ?) », La Semaine sociale Lamy (supplément), Lamy, 2012, n°1523 

    Brigitte Reynès, « Compte-rendu de lecture de l'ouvrage L'entreprise en restructuration : dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives de C. Didry et A. Jobert », Economies et sociétés : série "socio-économie du travail", Presses universitaires de France, 2011, n°33, pp. 1403-1409 

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Albert Arseguel, « Droit du travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2010, n°31, p. 2029   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Jean Pélissier, Albert Arseguel, Thérèse Aubert-Monpeyssen [et alii], « Droit du travail janvier 2010 - juin 2010 », Recueil Dalloz, , 2010, n°31, p. 2029   

    Brigitte Reynès, « Mise à pied conservatoire et nature disciplinaire du licenciement ? », Recueil Dalloz, Dalloz , 2010, n°24, p. 1536   

    Brigitte Reynès, « Licenciement économique et obligation de reclassement : note sous Cass. soc., 13 janvier 2010 »: Panorama, Droit du travail, Recueil Dalloz, Dalloz, 2010, n°31 

    Brigitte Reynès, « La mise à pied conservatoire : mini-remaniement », Recueil Dalloz, Dalloz , 2009, n°32, p. 2204   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Thérèse Aubert-Monpeyssen, Jean Pélissier, Pierre Fadeuilhe [et alii], « Droit du travail janvier 2009 - avril 2009 », Recueil Dalloz, , 2009, n°31, pp. 2128-1236   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Isabelle Desbarats, « Droit du travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2009, n°31, p. 2128   

    Brigitte Reynès, « Surcroît d'activité : quels contours ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2009, n°03, p. 161   

    Brigitte Reynès, « Surcroît d'activité, quels contours ? : note sous Cass. soc., 10 décembre 2008 », Revue de droit du travail, Dalloz, 2009, p. 162 

    Brigitte Reynès, « La mise à pied conservatoire, mini-remaniement : note sous Cass. soc., 18 mars 2009 », Recueil Dalloz, Dalloz, 2009, n°32, p. 2204 

    Brigitte Reynès, « Portée des clauses contractuelles : note sous Cass. soc., 13 janvier 2009 et Cass. soc., 25 mars 2009 ; Licenciement économique : note sous Cass. soc., 4 mars 2009 »: Panorama, Droit du travail, Recueil Dalloz, Dalloz, 2009, n°32 

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Isabelle Desbarats, Carole Dupouey-Dehan, « Droit du travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2008, n°33, p. 2306   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Carole Dupouey-Dehan, Isabelle Desbarats, Jean Pélissier [et alii], « Droit du travail janvier 2008 - avril 2008 », Recueil Dalloz, , 2008, n°33, pp. 2306-2317   

    Brigitte Reynès, « La métamorphose de la valeur de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie », Recueil Dalloz, Dalloz , 2008, n°05, p. 325   

    Brigitte Reynès, « Succession de contrats à durée déterminée d'usage : note sous Cass. soc., 23 janvier 2008 ; Convention de reclassement personnalisé : note sous Cass. soc., 5 mars 2008 ; Egalité de traitement et non discrimination : notes sous Cass. soc., 20 février 2008 et Cass. soc., 17 avril 2008 »: Panorama, Droit du travail, Recueil Dalloz, Dalloz, 2008, n°33 

    Brigitte Reynès, « La métamorphose de la valeur de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie : note sous Cass. soc., 15 novembre 2007 », Recueil Dalloz, Dalloz, 2008, n°5, p. 325 

    Brigitte Reynès, « L'ancienneté en droit du travail : quelles perspectives ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°12, p. 702   

    Brigitte Reynès, « Droit à indemnité de précarité et requalification du contrat de travail à durée déterminée », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°12, p. 721   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Isabelle Desbarats, « Droit du travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2007, n°32, p. 2261   

    Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Isabelle Desbarats, Jean Pélissier, Bernadette Lardy-Pélissier, « Droit du travail : janvier 2007 - avril 2007 », Recueil Dalloz, , 2007, n°32, pp. 2261-2271   

    Brigitte Reynès, « Droit du travail : vers un contrat unique ? », La Gazette du Midi, Gazette du midi, 2007 

    Brigitte Reynès, « Droit à indemnité de précarité et requalification du contrat de travail à durée déterminée : note sous Cass. soc., 3 octobre 2007 », Revue de droit du travail, Dalloz, 2007, n°12, p. 72 

    Brigitte Reynès, « Travail temporaire : note sous Cass. soc., 21 mars 2007 ; Licenciement économique : notes sous Cass. soc., 14 février 2007, 21 mars 2007 et 14 février 2007 ; Transaction : note sous Cass. soc., 24 janvier 2007 »: Panorama, Droit du travail, Recueil Dalloz, Dalloz, 2007, n°32, p. 2261 

    Brigitte Reynès, « Date de rupture du contrat de travail et décompte de l'ancienneté », Revue de droit du travail, Dalloz , 2006, n°07, p. 386   

    Brigitte Reynès, « Date de la rupture du contrat de travail et décompte de l'ancienneté : note sous Cass. soc., 26 septembre 2006 », Revue de droit du travail, Dalloz, 2006, n°6, p. 386 

    Brigitte Reynès, « Droit du travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2006, n°29, p. 2002   

    Brigitte Reynès, « Premier bilan du contrat nouvelles embauches », Libération, Libération, 2006 

    Brigitte Reynès, « A propos de la date de rupture du contrat de travail », Recueil Dalloz, Dalloz , 2006, n°10, p. 701   

    Brigitte Reynès, « CNE, CPE... », Sud-Ouest dimanche, SA de presse et d'édition du Sud-Ouest, 2006 

    Brigitte Reynès, « A propos de la date de la rupture du contrat de travail : note sous Cass. soc., 11 mai 2005 », Recueil Dalloz, Dalloz, 2006, n°10, p. 701 

    Brigitte Reynès, « Contrat de travail à durée déterminée : notes sous Cass. soc., 22 mars 2006 et 8 février 2006 ; Modification du contrat de travail : note sous Cass. soc., 15 mars 2006, 28 mars 2006 et 5 avril 2006 »: Panorama, Droit du travail, Recueil Dalloz, Dalloz, 2006, n°29, p. 2002 

    Brigitte Reynès, « Le DIF, risque ou opportunité pour les DRH ? », La Gazette du Midi, Gazette du midi, 2005, n°7943 

    Brigitte Reynès, « Variations sur le contrat de travail unique », Recueil Dalloz, Dalloz, 2005, n°34 

    Brigitte Reynès, Christine Vicens, « Cadre institutionnel des restructurations en France : une nouvelle configuration dans l'espace européen », Revue de l'IRES, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 2005, n°471 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Chronique d'humeur à propos du contrat de projet », Recueil Dalloz, Dalloz , 2004, n°9, p. 571 

    Brigitte Reynès, « Le contrat de projet offrira les mêmes garanties que le CDD », La Gazette du Midi, Gazette du midi, 2004 

    Brigitte Reynès, « Contestation de la validité d'un plan social », Recueil Dalloz, Dalloz , 2004, n°03, p. 179   

    Brigitte Reynès, « Réparation du préjudice né de la nullité du licenciement pour nullité du plan social », Recueil Dalloz, Dalloz , 2004, n°03, p. 180   

    Brigitte Reynès, « La renonciation à la clause de non concurrence : la portée du revirement jurisprudentiel de 2002 », Recueil Dalloz, Dalloz, 2004, n°22 

    Brigitte Reynès, « Cass. soc., 25 juin 2003, SEPR et Cass. soc., 3 juillet 2003, Ets Normil »: Sommaires commentés de jurisprudence, Recueil Dalloz, Dalloz, 2004, n°3, pp. 179-180 

    Brigitte Reynès, Isabelle Desbarats, « Âge et conditions du travail », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2003, n°12, pp. 1067-1076     

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « L'AGS et la loi de modernisation sociale : de la solidarité à l'assurance ? », Recueil Dalloz, Dalloz , 2003, n°08, pp. 502-504   

    Brigitte Reynès, « La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise », Recueil Dalloz, Dalloz , 2002, n°41, p. 3114   

    Brigitte Reynès, « Cass. soc., 10 juillet 2002, Vidal »: Sommaires commentés de jurisprudence, Recueil Dalloz, Dalloz, 2002, n°41, p. 3114 

    Brigitte Reynès, « Limite à l'obligation de formation de l'employeur », Recueil Dalloz, Dalloz , 2001, n°37, p. 3010   

    Brigitte Reynès, « La portée de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie : alea jacta est ? », Recueil Dalloz, Dalloz , 2001, n°15, p. 1201   

    Brigitte Reynès, Gian Guido Balandi, « Systèmes nationaux de licenciement économique et droit communautaire », Revue du marché commun et de l'Union européenne (RMCUE), Éditions techniques et économiques - Dalloz , 2001, n°446, p. 193   

    Brigitte Reynès, « La portée de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie : aléa jacta est ? : note sous Cass. soc., 18 juillet 2000 », Recueil Dalloz, Dalloz, 2001, n°15, p. 1201 

    Brigitte Reynès, « Cass. soc., 3 avril 2001, Marzouk »: Sommaires commentés de jurisprudence, Recueil Dalloz, Dalloz, 2001, n°37, p. 3010 

    Brigitte Reynès, « La rentabilité de l'entreprise n'est pas une cause économique de licenciement », Recueil Dalloz, Dalloz , 2000, n°37, p. 379   

    Brigitte Reynès, « Définition de la notion de groupe », Recueil Dalloz, Dalloz , 2000, n°37, p. 382   

    Brigitte Reynès, « Effets de la rupture du contrat de travail par le biais d'une convention de conversion », Recueil Dalloz, Dalloz , 2000, n°36, p. 372   

    Brigitte Reynès, « Cass. soc., 27 octobre 1999, Martineau et Rump Chaudronnerie (2 arrêts), Cass. soc., 1er décembre 1999, Miko et Cass. soc., 5 octobre 1999 »: Sommaires commentés de jurisprudence, Recueil Dalloz, Dalloz, 2000, n°3637, pp. 372-382 

    Brigitte Reynès, « Les possibilités de reclassement doivent être recherchées à l'intérieur d'un groupe de sociétés y compris au sein des filiales étrangères », Recueil Dalloz, Dalloz , 1999, n°20, p. 177   

    Brigitte Reynès, « Information du salarié : l'apport inattendu de la directive du 14 octobre 1991 », Les Petites affiches, , 1999, n°142 

    Brigitte Reynès, « Cass. soc., 7 octobre 1998, Landis »: Sommaires commentés de jurisprudence, Recueil Dalloz, Dalloz, 1999, n°20, p. 177 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Les grands arrêts du licenciement pour motif économique », Les Petites affiches, Lextenso, 1998, n°37, pp. 8-14 

    Brigitte Reynès, Louis Mallet, Francine Teyssier, Christine Vicens, « A quoi servent les plans sociaux ? », Revue Travail et Emploi (RTE), Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), 1997, n°72 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Le congé parental européen », Les Petites affiches, Lextenso, 1996, n°93, p. 19 

    Brigitte Reynès, « Note sous cour d’appel de Pau (référé du premier Président) du 3 avril 1996 »: Sommaires commentés de jurisprudence, Cahiers de jurisprudence d’Aquitaine, Centre de recherche sur l'utilisation de l'informatique juridique/Centre de recherche et d'analyse de la jurisprudence régionale, 1996, p. 124 

    Brigitte Reynès, « La mise à pied conservatoire : dix ans après sa légalisation », Gazette du Palais, Gazette du Palais, 1993 

    Brigitte Reynès, « L'évolution de carrière des représentants du personnel », Revue française de comptabilité, Editions comptables/Malesherbes, 1993 

    Brigitte Reynès, « L'information du salarié sur les motifs de la rupture de son contrat de travail », Revue française de comptabilité, Editions comptables/Malesherbes, 1993 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Rupture de la relation de travail et indemnisation du préjudice moral », Gazette du Palais, Gazette du Palais, 1992 

    Brigitte Reynès, « Le droit au séjour des ressortissants communautaires à la recherche d'un emploi », Les Petites affiches, , 1992, n°83 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Travail à temps partiel : portée de l'exigence d'un contrat écrit au regard des avantages prévus par le droit de la sécurité sociale », Gazette du Palais, Gazette du Palais, 1992 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « Délais et procédure de licenciement individuel », Les Petites affiches, , 1991, n°18 

    Brigitte Reynès, « Preuve des discriminations entre les sexes : une proposition de directive ! », Les Petites affiches, , 1990, n°55 

    Brigitte Reynès, « Note sous cour d’appel de Pau (référés) du 22 décembre 1989 »: Sommaires commentés de jurisprudence, Cahiers de jurisprudence d’Aquitaine, Centre de recherche sur l'utilisation de l'informatique juridique/Centre de recherche et d'analyse de la jurisprudence régionale, 1990, p. 453 

    Brigitte Reynès, « Contrat de travail et indivisibilité des engagements », Les Petites affiches, , 1989, n°94 

    Brigitte Reynès, « L'exécution provisoire du jugement prud'homal : droit et pratique », Gazette du Palais, Gazette du Palais, 1988 

    Brigitte Reynès, Albert Arseguel, « L'égalité entre hommes et femmes dans le droit du travail », Annales de l'Université des sciences sociales de Toulouse, Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse, 1985, pp. 175-204 

  • Brigitte Reynès, Marie-Cécile Amauger-Lattes, Discrimination à l'embauche : état des lieux du droit positif, 2006 

    Brigitte Reynès, Isabelle Desbarats, Pierre Fadeuilhe, Marie-Laure Morin, Francine Teyssier [et alii], Le licenciement collectif : un risque d'exclusion sociale ?, 2000 

    Brigitte Reynès, Louis Mallet, Marie-Laure Morin, Francine Teyssier, Christine Vicens, Le processus de licenciement collectif, 1997 

    Brigitte Reynès, Francine Teyssier, Evolution réglementaire et spécificités du contentieux des formes particulières d'emploi, 1994 

    Brigitte Reynès, Francine Teyssier, L'exécution des décisions prud’homales en matière de licenciement sans cause réelle et sérieuse, 1987 

    Brigitte Reynès, Marie-Laure Morin, Obligation de négocier et aménagement de la durée du travail, 1985 

  • Brigitte Reynès, « Le plan de sauvegarde de l’emploi », le 14 juin 2023  

    Colloque organisé par Frédéric Géa, Université de Lorraine et Sébastien Ranc, Université Toulouse Capitole.

    Brigitte Reynès, « Justice et contentieux social : d'une réforme à l'autre », le 21 novembre 2019  

    Conférence-débat organisée par le Centre de Droit des Affaires (CDA) et l’Institut de Droit Privé (IDP), Université Toulouse 1 Capitole

    Brigitte Reynès, Catherine Béduwé, Eric Cahuzac, Gabriel Tahar, « Impact du CDD et de sa durée sur les débuts de carrière », XIXes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail,, Caen, le 24 mai 2012 

ActualitésPublicationsENCADREMENT DOCTORAL
  • Isabelle Martinez, L'intégrité physique du salarié dans la relation de travail, thèse soutenue en 2001 à Bordeaux 4 sous la direction de Jean-Pierre Laborde  

    Le contrat de travail tire son particularisme de la circonstance qu'il implique directement la personne du salarie. La necessite de proteger le corps du travailleur ainsi que son emploi lorsqu'il est atteint dans son integrite physique impose des limites a la liberte contractuelle. L'imperatif de protection emporte des consequences sur la conclusion, l'execution et la rupture du contrat de travail. La liberte contractuelle se trouve affectee par des nombreuses obligations de faire et de ne pas faire dont l'obligation de reclassement et de prevention des risques professionnels sont les plus representatives de l'evolution recente en la matiere. La sauvegarde de l'integrite physique a permis la promotion des droits individuels et collectifs des travailleurs. L'autonomie acquise a eu pour consequence de reduire la sphere de la subordination juridique. Parallelement, les responsabilites penale et civile de l'employeur ont ete renforcees pour ameliorer la prevention et la reparation du risque professionnel. Par ailleurs, les normes ont deborde de leur cadre traditionnel pour integrer dans les objectifs qu'elles definissent certains tiers pourtant etrangers au contrat de travail. L'evolution actuelle justifie aussi une immixtion de plus en plus importante de certains acteurs exterieurs a la relation professionnelle. La loi et la jurisprudence ont multiplie les contraintes qui pesent sur l'employeur pour garantir le respect de l'integrite physique du salarie. Il en est resulte un amenagement du droit des obligations indispensable a la garantie de la dignite du travailleur qui passe aujourd'hui par sa protection tant physique que materielle.