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Marion Demonteil

Maîtresse de conférences
Science politique.
UFR de Droit et de Science politique

Centre Universitaire de Recherches sur l'Action Publique et le Politique - Épistémologie et Sciences Sociales

Maîtresse de conférences en science politique, elle consacre ses recherches au processus de managérialisation de l’État en adoptant une entrée par le travail des fonctionnaires. Ce positionnement scientifique s’inscrit à la croisée d’une sociologie de l’administration et d’une sociologie de l’État, et poursuit l'ambition de contribuer à éclairer l'intervention publique à partir des structures bureaucratiques internes des États, des activités et des caractéristiques sociales des agents et agentes qui les peuplent.

Spécialités :
Science politique ; Politiques publiques ; Discrimination ; Etat ; Evaluation ; Genre ; Patrimoine ; Science administrative ; Sociologie politique ; Tourisme.
Actualités PUBLICATIONS
COLLOQUE

La doctrine comme objet d'étude

29nov.2024

Bilan et perspective

Colloque organisé sous la responsabilité scientifique de Yannick Ganne et Sacha Sydoryk, enseignants-chercheurs à l'Université...


Amiens

Amiens

JOURNÉE D'ÉTUDE

Les organisations publiques en fusion

18nov.2019

Organisé par l’axe Légitimités, Organisations, Représentations (LOR) – Université de Bordeaux


Bordeaux

Bordeaux

ActualitésPUBLICATIONS
  • THESE

    Des corps à l’ouvrage. Les inspections du ministère de la Culture face au new public management (1959-2017), soutenue en 2019 à Ecole doctorale SDOSE Paris sous la direction de Brigitte Le Grignou, membres du jury : Philippe Bezes (Rapp.), Odile Join-Lambert (Rapp.), Brigitte Gaïti, Philippe Bezes, Odile Join-Lambert, Choukri Hmed, Jean-Michel Tobelem et Brigitte Gaïti     

  • Marion Demonteil, Inspecter la culture: Une sociologie de l’écriture administrative, ENS éditions, 2024, Gouvernement en question(s), 216 p.    

    "Réforme de l'audiovisuel public, conflits sociaux au musée Picasso ou encore à Beaubourg, avenir du régime de l'intermittence : chaque question, défi, problème rencontré par la culture fait l'objet d'études, d'expertises, d’audits ou de contrôles pris en charge par des inspecteurs et inspectrices. Leurs rapports sont des instruments courants et discrets, chargés d’éclairer la décision publique en toute neutralité. Présentées comme des caractéristiques atemporelles, la neutralité et l’indépendance de ces fonctionnaires n’ont pourtant rien d’évident. Elles résultent d’un processus historique que l’ouvrage entend éclairer en entrant dans la fabrique de cette littérature administrative, en s’intéressant à celles et ceux qui les écrivent, qui les commandent et les reçoivent, autant qu’aux pratiques d’écriture elles-mêmes. Fondée sur des entretiens et de nombreuses archives, l’enquête contribue ainsi à une sociologie de l’administration centrée sur les pratiques de travail et la socialisation des inspecteurs et inspectrices, sur leur manière d’habiter l’institution et d’en faire évoluer la culture au cours de la Ve République. Elle met en évidence la façon dont cette écriture administrative contribue à construire l’unité des politiques culturelles et à garantir la continuité de l’État."

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Alban Jacquemart, Catherine Marry, Le genre des carrières. Inégalités dans l’administration culturelle: Inégalités dans l'administration culturelle, Ministère de la culture, Secrétariat général, département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation et Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, 2022, Questions de culture, 432 p.    

    Dans l'administration française, les carrières des femmes évoluent toujours sous le plafond de verre. Le ministère de la Culture, souvent perçu comme spécifique parce que très féminisé, ne fait pas exception à la règle. Comment expliquer que les politiques d'égalité au travail peinent, même là, à contrer ce phénomène ? Fondé sur l'analyse de récits de vie de 65 membres de l'encadrement supérieur du ministère, cet ouvrage confirme le caractère très genré de leur parcours professionnel. Si les trois quarts des hommes interrogés ont une trajectoire ascendante, plus de la moitié des femmes rencontrées font l'expérience du plafonnement. Cette inégalité est à comprendre dans les logiques mêmes de la haute fonction publique et dans les règles, formelles et informelles, qui y prévalent pour faire carrière. Mais elle est aussi le fruit de mécanismes propres au secteur culturel.

  • Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, « Le genre des frontières dans l’administration culturelle », in Octarès (dir.), Actes des journées internationales de sociologie du travail 2021, Octarès, 2024 

    Marion Demonteil, « Artiste et bureaucrate »: L’inscription des positions administratives dans la carrière artistique, in François Buton (dir.) (dir.), En déplacement. Sociologie des passages de frontières professionnelles, ENS Editions, 2024, pp. 49-68 

    Marion Demonteil, « L’institutionnalisation contrariée de l’inspection générale des Bibliothèques », in Fabienne Henryot (dir.), Les bibliothèques sous le regard de l’inspection générale (1822-2022), ENSSIB, 2024 

    Marion Demonteil, « La richesse et la fragilité. Construction et déstabilisation du territoire professionnel de l’IGB sous la Ve République », Inspecter les bibliothèques (1822-2022), Presses de l’enssib, 2024, pp. 49-62 

    Marion Demonteil, « La fusion à la dérive : rapprochement des inspections de la culture par deplacement et drift (2000-2019) », Politiques de la fusion. Organisations, services, territoires, 2021, pp. 23-34 

    Marion Demonteil, « Ministère », in Laurent Martin, Vincent Martigny, Emmanuel Wallon (dir.), Les années Lang : une histoire des politiques culturelles, 1981-1993 : dictionnaire critique, la Documentation française, 2021 

    Marion Demonteil, « Rapprochement des inspections de la culture par deplacement et drift (2000-2019) », in Clément Arambourou, Emmanuel Négrier, Marion Paoletti, Vincent Simoulin (dir.), Politiques de la fusion. Organisations, services, territoires, LGDJ Editions, 2021 

    Marion Demonteil, « La fusion à la dérive », Les organisations en fusion. Organisations, services, territoires, 2021 

    Marion Demonteil, Sylvain Brunier, « Dans les petits papiers de l'inspection. Le travail des inspections générales ministérielles au prisme des listes des personnes auditionnées »: Le travail des Inspections générales ministérielles au prisme des listes des personnes auditionnées, in Sylvain Brunier, Olivier Pilmis (dir.), La règle et le rapporteur. Une sociologie de l’inspection, Presses des Mines, 2020, pp. 65-85   

    Marion Demonteil, « Dans les petits papiers de l’Inspection. », La règle et le rapporteur. Une sociologie de l'inspection, 2020 

  • Marion Demonteil, « Cadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge », Connaissance de l'emploi, Centre d'études de l'emploi et du travail (Noisy-le-Grand), 2023   

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, «  On n’est pas là pour s’encroûter . L’injonction à la mobilité dans les carrières publiques », Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2023, n°22      

    Dans une tribune parue le 9 juin 2021 dans Le Monde, Agnès Arcier, haute fonctionnaire et présidente de la Fédération Femmes Administrateurs, commente les annonces récentes sur les orientations de la réforme de la haute fonction publique et s’interroge : « Comment l’État peut-il demander plus de mobilité aux hauts fonctionnaires, mobilité qui est nécessaire, et ne pas, en même temps, annoncer que sera désormais pris en compte l’environnement sociétal qui pèse sur les femmes et qui les a, jusq...

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, « On n’est pas là pour s’encroûter »: Incorporation et effets différenciés de l’exigence de mobilité dans la carrière publique, Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2023, n°22 

    Marion Demonteil, « “12,000 euros is not a lot to pay for a dream”: The Structured “Heteronomization” of Assessment in a Theatre Grants Committee », Presses Universitaires de Vincennces, 2022  

    Introduction Each year in France, approximately 1,200 independent companies and projects receive devolved performing arts funding for dance, music, theatre, circus, and street theatre. The state retains symbolic power within these sectors—a power which is reinforced by delegating the task of funding beneficiary selection to professionals·of the artistic field. As a legacy of the Third Republic, the Ministry of Culture relies on an exceptional number of consultative bodies which involve profes...

    Marion Demonteil, «  Une part de rêve à 12 000 euros  : l’hétéronomisation encadrée du jugement des expert·e·s dans une commission Théâtre », Biens Symboliques = Symbolic Goods, Presses Universitaires de Vincennces, 2022  

    Introduction Chaque année, environ 1 200 équipes indépendantes reçoivent des aides déconcentrées au spectacle vivant dans les domaines de la danse, de la musique, du théâtre, du cirque et des arts de la rue. L’État conserve dans ces secteurs un pouvoir symbolique d’autant plus puissant qu’il l’exerce en déléguant le travail de sélection des bénéficiaires à des professionnel·le·s du champ artistique. Héritage de la IIIe République, le ministère de la Culture s’appuie en effet sur un nombre exc...

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2021) », Politix, De Boeck Supérieur, 2022, n°135 

    Marion Demonteil, « Faire sens d’un déplacement. Ajustement et désajustement des haut·es fonctionnaires en fin de carrière », Sociétés contemporaines, Presses de Sciences Po, 2022, n°124 

    Marion Demonteil, « Faire sens d’un déplacement »: Construction d’un rôle de sortant chez les inspecteurs de la culture, Sociétés contemporaines, Presses de Sciences Po, 2022, n°124 

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport »: Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2017), Politix, De Boeck Supérieur, 2022, n°34 

    Marion Demonteil, « Une part de rêve à 12 000 € »: Hétéronomisation de l’évaluation artistique en commission nationale, Biens Symboliques = Symbolic Goods, Presses Universitaires de Vincennes, 2022, n°11 

    Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Catherine Marry, « Ascensions et plafonnements. Les modèles genrés des carrières des cadres du ministère de la Culture », Culture études, , 2021, n°1, pp. 1-16 

    Marion Demonteil, « “On n’est évidemment pas forcé de tout dire” : L’ignorance stratégique au cœur des rapports d’inspection »: L’ignorance stratégique au cœur des rapports d’inspection, Revue d'Anthropologie des Connaissances, Société d'Anthropologie des Connaissances (SAC), 2021, n°4 

    Marion Demonteil, « Ascensions et plafonnements. », Culture études, , 2021 

    Marion Demonteil, « Cosande (Fanny) – Le rang. Préséances et hiérarchies dans la France d’Ancien Régime. – Paris, Gallimard, 2016 (Bibliothèque des Histoires). 496 p. », Revue Française de Science Politique, Presses de Sciences Po, 2019, n°2 

    Marion Demonteil, « Quand l’interdisciplinarité s’impose : contournement d’un refus de terrain par la prosopographie », Studia Europaea, STUDIA UNIVERSITATIS, Babeş-Bolyai University, 2018, n°2 

    Marion Demonteil, « David N. Margolis, Shaimaa Yassin, Les accidents de carrière, Paris, Les Presses de Sciences Po, coll. Sécuriser l'emploi, 2017 », Lectures, Centre Max Weber, 2018 

    Marion Demonteil, « Sylvie Schweitzer, Les inspectrices du Travail, 1878-1974. Le genre de la fonction publique, Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. Pour une histoire du travail, 2017 », Lectures, Centre Max Weber, 2017 

    Marion Demonteil, « Dubois (Vincent), La culture comme vocation, Paris, Raisons d’agir, coll. Cours&Travaux, 2013 », Revue française de sociologie, Presses de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2015, n°2 

  • Marion Demonteil, David N. Margolis, Shaimaa Yassin, Les accidents de carrière, Liens Socio, 2018  

    Dans leur ouvrage, David N. Margolis et Shaimaa Yassin définissent un accident de carrière comme une expérience où « la réalité vécue s’écarte du plan de carrière au-delà de la marge d’incertitude anticipée, que ce soit en début de carrière ou plus tard dans la vie » (p. 12). À partir de l’analyse de nombreuses études économiques internationales, les auteurs proposent une typologie de ces accidents ainsi que des programmes d’actions susceptibles d’améliorer leur anticipation ainsi que la gest...

    Marion Demonteil, Sylvie Schweitzer, Les inspectrices du Travail, 1878-1974. Le genre de la fonction publique, Liens Socio, 2017  

    Dans cet ouvrage, l’historienne Sylvie Schweitzer investit un terrain déjà arpenté : celui de l’histoire de l’inspection du Travail. Elle l’aborde cependant à partir du point de vue original de la place des femmes, se demandant « comment, professionnellement et socialement, se sont articulées des hiérarchies genrées où, toujours, le masculin est supérieur au féminin, où, très longtemps, il a semblé impossible qu’une femme domine des hommes en les dirigeant » (p. 7). Cet objet conditionne les ...

  • Marion Demonteil, « La doctrine comme objet d'étude », le 28 novembre 2024  

    Colloque organisé sous la responsabilité scientifique de Yannick Ganne et Sacha Sydoryk, enseignants-chercheurs à l'Université de Picardie Jules Verne, CURAPP-ESS

    Marion Demonteil, Lina Uzlyte, « Déréguler pour diversifier ? Transformations de l’emploi et difficultés de maintien dans la carrière des guides conférencières », Journées internationales de sociologie du travail (JIST), Evry, le 01 juillet 2024 

    Marion Demonteil, Frederic Poulard, Marion Mauchaussée, « Les territoires du choix. Les contextes territoriaux différenciés de la contractualisation des guides-conférencières », Journée d'études Le choix du contrat et des candidat.es, Paris, le 13 juin 2024 

    Marion Demonteil, Madlyne Samak, « La soutenabilité conditionnelle de l'emploi discontinu dans les mondes de l'art », Congrès de l'Association française de sociologie, Lyon, le 04 juillet 2023 

    Marion Demonteil, « Les organisations publiques en fusion », le 18 novembre 2019  

    Organisé par l’axe Légitimités, Organisations, Représentations (LOR) – Université de Bordeaux

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument unique d’action publique (2000-2017) », Congrès de l’association française de Science politique (AFSP), ST 6. Les fusions des organisations publiques. Une nouvelle forme du souci de soi de l’État ?, Bordeaux, le 01 août 2019   

    Marion Demonteil, « La différenciation de la fonction d’inspection par ses archives : genèse de la constitution d’une fonction de contrôle au ministère de la culture », 7e Congrès de l’association internationale de Recherche en management public (AIRMAP), Atelier histoire et management public, Biarritz, le 01 juin 2018 

    Marion Demonteil, « Se faire une place face aux inspections « qui ont fait le ministère » : autonomisation, spécialisation et diversification des fonctions d’inspection administrative au ministère de la Culture français », Congrès de l’association française de Science politique (AFSP), ST35 Des élites administratives de second ordre, Montpellier, le 01 juillet 2017   

    Marion Demonteil, « Les inspections générales ministérielles: de la sanction à l’évaluation ? Etude des effets des réformes inspirées du new public management sur les corps de contrôle à travers le cas de l’inspection générale des affaires culturelles (1959-2014) », Journée d’étude Activités professionnelles, régulation et action publique, Université Paris Dauphine-PSL, Paris, Paris, le 01 juillet 2016 

    Marion Demonteil, « Quand l’interdisciplinarité s’impose : contournement d’un refus de terrain par l’histoire et la sociologie des élites », Colloque international IDEP (interdisciplinarité dans les études du politique), Créteil, le 01 juin 2015