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Marion Demonteil

Maîtresse de conférences
Science politique.
UFR de Droit et de Science politique

Centre Universitaire de Recherches sur l'Action Publique et le Politique - Épistémologie et Sciences Sociales

Maîtresse de conférences en science politique, elle consacre ses recherches au processus de managérialisation de l’État en adoptant une entrée par le travail des fonctionnaires. Ce positionnement scientifique s’inscrit à la croisée d’une sociologie de l’administration et d’une sociologie de l’État, et poursuit l'ambition de contribuer à éclairer l'intervention publique à partir des structures bureaucratiques internes des États, des activités et des caractéristiques sociales des agents et agentes qui les peuplent.

Spécialités :
Science politique ; Politiques publiques ; Discrimination ; Etat ; Evaluation ; Genre ; Patrimoine ; Science administrative ; Sociologie politique ; Tourisme.

Responsabilités administratives et scientifiques :

  • Responsable pédagogique de la L1 science politique - UPJV UFR Droit science politique
  • Membre de l'équipe de coordination de l'axe Genre et rapports de domination - CURAPP-ESS
  • Personnalité qualifiée - Lycée Madeleine Michelis
JOURNÉE D'ÉTUDE

Savoirs et normes

3avr.2025

Demi-journée de l'Axe 3 du Centre Universitaire de Recherches sur l’Action Publique et le Politique Épistémologie et Sciences...


Amiens

Amiens

COLLOQUE

La doctrine comme objet d'étude

29nov.2024

Bilan et perspective

Colloque organisé sous la responsabilité scientifique de Yannick Ganne et Sacha Sydoryk, enseignants-chercheurs à l'Université...


Amiens

Amiens

JOURNÉE D'ÉTUDE

Les organisations publiques en fusion

18nov.2019

Organisé par l’axe Légitimités, Organisations, Représentations (LOR) – Université de Bordeaux


Bordeaux

Bordeaux

  • THESE

    Des corps à l’ouvrage. Les inspections du ministère de la Culture face au new public management (1959-2017), soutenue en 2019 à Ecole doctorale SDOSE Paris sous la direction de Brigitte Le Grignou présidée par Brigitte Gaïti, membres du jury : Philippe Bezes (Rapp.), Odile Join-Lambert (Rapp.), Choukri Hmed et Jean-Michel Tobelem     

  • Marion Demonteil, Inspecter la culture: Une sociologie de l’écriture administrative, ENS éditions, 2024, Gouvernement en question(s), 216 p.    

    Réforme de l’audiovisuel public, conflits sociaux au musée Picasso ou encore à Beaubourg, avenir du régime de l’intermittence : chaque question, défi, problème rencontré par la culture fait l’objet d’études, d’expertises, d’audits ou de contrôles pris en charge par des inspecteurs et inspectrices. Leurs rapports sont des instruments courants et discrets, chargés d’éclairer la décision publique en toute neutralité. Présentées comme des caractéristiques atemporelles, la neutralité et l’indépendance de ces fonctionnaires n’ont pourtant rien d’évident. Elles résultent d’un processus historique que l’ouvrage entend éclairer en entrant dans la fabrique de ces documents administratifs, en s’intéressant à celles et ceux qui les écrivent, qui les commandent et les reçoivent, autant qu’aux pratiques d’écriture elles-mêmes. Fondée sur des entretiens et de nombreuses archives, l’enquête contribue ainsi à une sociologie de l’administration centrée sur les pratiques de travail et la socialisation des inspecteurs et inspectrices, sur leur manière d’habiter l’institution et d’en faire évoluer la culture au cours de la Ve République. Elle met en évidence la façon dont cette écriture administrative contribue à construire l’unité des politiques culturelles et à garantir la continuité de l’État.

    Marion Demonteil, Fabienne Henryot, Isabelle Antonutti, Noëlle Balley, Hind Bouchareb [et alii], Inspecter les bibliothèques, 1822-2022, Presses de l'Enssib, 2024, Papiers, 232 p.    

    "Cet ouvrage prend pour prétexte le bicentenaire de l'Inspection générale des bibliothèques, fondée en 1822, pour offrir une réflexion renouvelée sur les instances de contrôle de l'État dans le domaine de la lecture et du patrimoine écrit. Il s'agit de comprendre comment la puissance publique pense la bibliothèque et comment ce discours normatif et politique prend forme à travers la figure de l'inspecteur, l'acte d'inspecter et ses effets - quand il en a - entre la Restauration et la Cinquième République

    Marion Demonteil, Sylvain Brunier, Olivier Pilmis, Anaïs Bonanno, Laure Célérier [et alii], La règle et le rapporteur: une sociologie de l'inspection, Mines ParisTech-PSL, 2023, 206 p.   

    Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Catherine Marry, Le genre des carrières. Inégalités dans l’administration culturelle: Inégalités dans l'administration culturelle, Ministère de la culture, Secrétariat général, département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation, 2022, Questions de culture, 216 p.    

    Dans l'administration française, les carrières des femmes évoluent toujours sous le plafond de verre. Le ministère de la Culture, souvent perçu comme spécifique parce que très féminisé, ne fait pas exception à la règle. Comment expliquer que les politiques d'égalité au travail peinent, même là, à contrer ce phénomène ? Fondé sur l'analyse de récits de vie de 65 membres de l'encadrement supérieur du ministère, cet ouvrage confirme le caractère très genré de leur parcours professionnel. Si les trois quarts des hommes interrogés ont une trajectoire ascendante, plus de la moitié des femmes rencontrées font l'expérience du plafonnement. Cette inégalité est à comprendre dans les logiques mêmes de la haute fonction publique et dans les règles, formelles et informelles, qui y prévalent pour faire carrière. Mais elle est aussi le fruit de mécanismes propres au secteur culturel

    Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Le genre des carrières , 2022   

    Dans l’administration française, les carrières des femmes évoluent toujours sous le plafond de verre. Le ministère de la Culture, souvent perçu comme spécifique parce que très féminisé, ne fait pas exception à la règle. Comment expliquer que les politiques d’égalité au travail peinent, même là, à contrer ce phénomène ? Fondé sur l’analyse de récits de vie de 65 membres de l’encadrement supérieur du ministère, cet ouvrage confirme le caractère très genré de leur parcours professionnel. Si les trois quarts des hommes interrogés ont une trajectoire ascendante, plus de la moitié des femmes rencontrées font l’expérience du plafonnement. Cette inégalité est à comprendre dans les logiques mêmes de la haute fonction publique et dans les règles, formelles et informelles, qui y prévalent pour faire carrière. Mais elle est aussi le fruit de mécanismes propres au secteur culturel.Sommaire : Pages de début (p. 1-5)| Introduction générale (p. 7-31)| Chapitre 1. Ascensions et plafonnements : des modèles genrés de carrière (p. 33-58)| Chapitre II. Des socialisations plurielles au monde de l’administration culturelle (p. 59-82)| Chapitre III. La fabrique genrée des dirigeant·es (p. 83-118)| Chapitre IV. Conjugalité et parentalité : entre écarts à la norme et avantages masculins (p. 119-147)| Chapitre V. La réception tempérée des politiques d’égalité femmes-hommes (p. 149-190)| Conclusion générale. Une culture des inégalités femmes-hommes (p. 191-195)| Bibliographie (p. 197-207)| Remerciements (p. 208)| Pages de fin (p. 209-216).

  • Marion Demonteil, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Alban Jacquemart, Nicky Le Feuvre, Marc Perrenoud, « Le genre des frontières professionnelles dans l’administration culturelle », in Octarès (dir.), Les frontières du travail. Déplacements, brouillages et recompositions, Octarès, 2025 

    Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, « Le genre des frontières dans l’administration culturelle », in Octarès (dir.), Actes des journées internationales de sociologie du travail 2021, Octarès, 2024 

    Marion Demonteil, « Artiste et bureaucrate »: L’inscription des positions administratives dans la carrière artistique, in François Buton (dir.), En déplacement. Sociologie des passages de frontières professionnelles, ENS Editions, 2024, pp. 49-68 

    Marion Demonteil, « L’institutionnalisation contrariée de l’inspection générale des Bibliothèques », in Fabienne Henryot (dir.), Les bibliothèques sous le regard de l’inspection générale (1822-2022), ENSSIB, 2024 

    Marion Demonteil, « La richesse et la fragilité. Construction et déstabilisation du territoire professionnel de l’IGB sous la Ve République », Inspecter les bibliothèques (1822-2022), Presses de l’enssib, 2024, pp. 49-62 

    Marion Demonteil, « La fusion à la dérive : rapprochement des inspections de la culture par deplacement et drift (2000-2019) », Politiques de la fusion. Organisations, services, territoires, 2021, pp. 23-34 

    Marion Demonteil, « Ministère », in Laurent Martin, Vincent Martigny, Emmanuel Wallon (dir.), Les années Lang : une histoire des politiques culturelles, 1981-1993 : dictionnaire critique, la Documentation française, 2021 

    Marion Demonteil, « Rapprochement des inspections de la culture par deplacement et drift (2000-2019) », in Clément Arambourou, Emmanuel Négrier, Marion Paoletti, Vincent Simoulin (dir.), Politiques de la fusion. Organisations, services, territoires, LGDJ Editions, 2021 

    Marion Demonteil, « La fusion à la dérive », Les organisations en fusion. Organisations, services, territoires, 2021 

    Marion Demonteil, Sylvain Brunier, « Dans les petits papiers de l'inspection. Le travail des inspections générales ministérielles au prisme des listes des personnes auditionnées »: Le travail des Inspections générales ministérielles au prisme des listes des personnes auditionnées, in Sylvain Brunier, Olivier Pilmis (dir.), La règle et le rapporteur. Une sociologie de l’inspection, Presses des Mines, 2020, pp. 65-85   

    Marion Demonteil, « Dans les petits papiers de l’Inspection. », La règle et le rapporteur. Une sociologie de l'inspection, 2020 

  • Marion Demonteil, « Politique d’égalité de genre dans les carrières des hauts fonctionnaires »: Apports et angles morts de l’approche évaluative, Action publique. Recherche et pratiques, IGPDE (Institut de la gestion publique et du développement économique), 2026, n°27 

    Marion Demonteil, « Politique d’égalité de genre dans les carrières des hauts fonctionnaires : apports et angles morts de l’approche évaluative », Action publique. Recherche et pratiques, Action publique. Recherche et pratiques, 2026, n°27, pp. 25-38  

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, «  On n’est pas là pour s’encroûter  : L’injonction à la mobilité dans les carrières publiques », Action publique. Recherche et pratiques, Action publique. Recherche et pratiques, 2026, n°27, pp. 56-56  

    Marion Demonteil, Marion Mauchaussée, Claire Vivès, « Une profession dans les marges des catégories statistiques : les guides-conférencières », Connaissance de l'emploi, Centre d'études de l'emploi et du travail (Noisy-le-Grand), 2025   

    Marion Demonteil, « Démocratiser les élites ? », Servir, Servir, 2025, n°540, pp. 22-23  

    Marion Demonteil, « Cadres du secteur public : des inégalités de carrière et de genre qui se creusent avec l'âge », Connaissance de l'emploi, Centre d'études de l'emploi et du travail (Noisy-le-Grand), 2023   

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, «  On n’est pas là pour s’encroûter . L’injonction à la mobilité dans les carrières publiques », Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2023, n°22   

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, « On n’est pas là pour s’encroûter »: Incorporation et effets différenciés de l’exigence de mobilité dans la carrière publique, Nouvelle Revue du travail, Nouvelle revue du travail, 2023, n°22 

    Marion Demonteil, « Faire sens d'un déplacement : Ajustement et désajustement des haut·es fonctionnaires en fin de carrière », Sociétés contemporaines, Sociétés contemporaines, 2022, n°124, pp. 67-94   

    Cet article prend pour objet les haut·es fonctionnaires en fin de carrière. Il contribue à penser les dernières étapes de leur trajectoire professionnelle en déplaçant la focale depuis les conditions de promotion et de mobilité vers les modalités d’ajustement, désajustement et maintien dans les positions de fin de carrière. À partir du cas des inspectrices et inspecteurs du ministère de la Culture, anciens cadres administratifs, conservateurs et conservatrices du patrimoine mais également danseurs et danseuses, administrateurs et administratrices de théâtre ou encore architectes, l’étude met à profit l’analyse dispositionnelle des pratiques professionnelles, la sociologie de la vocation et celle du vieillissement professionnel, pour traiter de l’articulation entre l’action publique et les caractéristiques sociales des agents de l’État. La diversité des formes d’ajustement comme les résistances à l’institution, qui vont parfois jusqu’à la sortie de rôle, apportent un éclairage original sur ces déplacements professionnels tardifs.

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2021) », Politix, Politix, 2022, n° 135, pp. 47-72   

    L’article analyse le processus de différenciation de la fonction d’inspection de l’administration centrale à partir du cas des inspections de la Culture. Inscrit dans la théorie écologique des professions, il met en évidence ce que la professionnalisation des inspecteurs, à l’œuvre dans les années 1990-2000, doit à des luttes internes à l’État. Le rapport d’inspection est ici considéré comme une charnière entre des juridictions tenues par de hauts fonctionnaires dirigeants et des inspecteurs en cours de professionnalisation : ressource politique, il permet aux uns d’attester de la rationalité des orientations données à leurs programmes d’action et de leur indépendance vis-à-vis de considérations extérieures à l’intérêt général ; artefact d’un travail intellectuel, il permet aux autres de s’affirmer comme détenteurs d’un savoir professionnel abstrait, de donner à voir leur capacité d’inférence à travers la déclinaison de diagnostics et préconisations opérationnelles.

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2021) »: Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument d’action publique (1959-2017), Politix, De Boeck Supérieur, 2022, n°135 

    Marion Demonteil, « Faire sens d’un déplacement. Ajustement et désajustement des haut·es fonctionnaires en fin de carrière », Sociétés contemporaines, Presses de Sciences Po, 2022, n°124 

    Marion Demonteil, « Faire sens d’un déplacement »: Construction d’un rôle de sortant chez les inspecteurs de la culture, Sociétés contemporaines, Presses de Sciences Po, 2022, n°124 

    Marion Demonteil, « Une part de rêve à 12 000 € »: Hétéronomisation de l’évaluation artistique en commission nationale, Biens Symboliques = Symbolic Goods, Presses Universitaires de Vincennes, 2022, n°11 

    Marion Demonteil, «  Une part de rêve à 12 000 euros  : l’hétéronomisation encadrée du jugement des expert·e·s dans une commission Théâtre », Biens Symboliques = Symbolic Goods, Presses Universitaires de Vincennes, 2022 

    Marion Demonteil, Alban Jacquemart, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, « Ascensions et plafonnements. Les modèles genrés des carrières des cadres du ministère de la Culture », Culture études, , 2021, n°1, pp. 1-16 

    Marion Demonteil, « “On n’est évidemment pas forcé de tout dire” : L’ignorance stratégique au cœur des rapports d’inspection »: L’ignorance stratégique au cœur des rapports d’inspection, Revue d'Anthropologie des Connaissances, Société d'Anthropologie des Connaissances (SAC), 2021, n°4 

    Marion Demonteil, « Ascensions et plafonnements. », Culture études, , 2021 

    Marion Demonteil, « Cosande (Fanny) – Le rang. Préséances et hiérarchies dans la France d’Ancien Régime. – Paris, Gallimard, 2016 (Bibliothèque des Histoires). 496 p. Bibliogr. », Revue française de science politique, Revue française de science politique, 2019, n°69, p. -  

    Marion Demonteil, « Cosande (Fanny) – Le rang. Préséances et hiérarchies dans la France d’Ancien Régime. – Paris, Gallimard, 2016 (Bibliothèque des Histoires). 496 p. », Revue Française de Science Politique, Presses de Sciences Po, 2019, n°2 

    Marion Demonteil, « Quand l’interdisciplinarité s’impose : contournement d’un refus de terrain par la prosopographie », Studia Europaea, STUDIA UNIVERSITATIS, Babeş-Bolyai University, 2018, n°2 

    Marion Demonteil, « David N. Margolis, Shaimaa Yassin, Les accidents de carrière, Paris, Les Presses de Sciences Po, coll. Sécuriser l'emploi, 2017 », Lectures, Liens Socio - ENS Éditions , 2018 

    Marion Demonteil, « QUAND L’INTERDISCIPLINARITE S’IMPOSE : CONTOURNEMENT D’UN REFUS DE TERRAIN PAR LA PROSOPOGRAPHIE », Studia Universitatis Babeș-Bolyai Studia Europaea, , 2018 

    Marion Demonteil, « Sylvie Schweitzer, Les inspectrices du Travail, 1878-1974. Le genre de la fonction publique, Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. Pour une histoire du travail, 2017 », Lectures, Liens Socio - ENS Éditions , 2017 

    Marion Demonteil, « Dubois (Vincent), La culture comme vocation, Paris, Raisons d’agir, coll. Cours&Travaux, 2013 », Revue française de sociologie, Presses de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 2015, n°2 

    Marion Demonteil, « “12,000 euros is not a lot to pay for a dream”: The Structured “Heteronomization” of Assessment in a Theatre Grants Committee », Biens Symboliques / Symbolic Goods. Revue de sciences sociales sur les arts, la culture et les idées, Presses Universitaires de Vincennces    

    Introduction Each year in France, approximately 1,200 independent companies and projects receive devolved performing arts funding for dance, music, theatre, circus, and street theatre. The state retains symbolic power within these sectors—a power which is reinforced by delegating the task of funding beneficiary selection to professionals·of the artistic field. As a legacy of the Third Republic, the Ministry of Culture relies on an exceptional number of consultative bodies which involve profes...

    Marion Demonteil, «  Une part de rêve à 12 000 euros  : l’hétéronomisation encadrée du jugement des expert·e·s dans une commission Théâtre », Biens Symboliques / Symbolic Goods. Revue de sciences sociales sur les arts, la culture et les idées, Presses Universitaires de Vincennces    

    Introduction Chaque année, environ 1 200 équipes indépendantes reçoivent des aides déconcentrées au spectacle vivant dans les domaines de la danse, de la musique, du théâtre, du cirque et des arts de la rue. L’État conserve dans ces secteurs un pouvoir symbolique d’autant plus puissant qu’il l’exerce en déléguant le travail de sélection des bénéficiaires à des professionnel·le·s du champ artistique. Héritage de la IIIe République, le ministère de la Culture s’appuie en effet sur un nombre exc...

    Marion Demonteil, Marion Charpenel, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, «  On n’est pas là pour s’encroûter . L’injonction à la mobilité dans les carrières publiques », La nouvelle revue du travail, Durand, Jean-Pierre    

    Dans une tribune parue le 9 juin 2021 dans Le Monde, Agnès Arcier, haute fonctionnaire et présidente de la Fédération Femmes Administrateurs, commente les annonces récentes sur les orientations de la réforme de la haute fonction publique et s’interroge : « Comment l’État peut-il demander plus de mobilité aux hauts fonctionnaires, mobilité qui est nécessaire, et ne pas, en même temps, annoncer que sera désormais pris en compte l’environnement sociétal qui pèse sur les femmes et qui les a, jusq...

  • Marion Demonteil, Sylvie Schweitzer, Les inspectrices du Travail, 1878-1974. Le genre de la fonction publique, Liens Socio    

    Dans cet ouvrage, l’historienne Sylvie Schweitzer investit un terrain déjà arpenté : celui de l’histoire de l’inspection du Travail. Elle l’aborde cependant à partir du point de vue original de la place des femmes, se demandant « comment, professionnellement et socialement, se sont articulées des hiérarchies genrées où, toujours, le masculin est supérieur au féminin, où, très longtemps, il a semblé impossible qu’une femme domine des hommes en les dirigeant » (p. 7). Cet objet conditionne les ...

    Marion Demonteil, David N. Margolis, Shaimaa Yassin, Les accidents de carrière, Liens Socio    

    Dans leur ouvrage, David N. Margolis et Shaimaa Yassin définissent un accident de carrière comme une expérience où « la réalité vécue s’écarte du plan de carrière au-delà de la marge d’incertitude anticipée, que ce soit en début de carrière ou plus tard dans la vie » (p. 12). À partir de l’analyse de nombreuses études économiques internationales, les auteurs proposent une typologie de ces accidents ainsi que des programmes d’actions susceptibles d’améliorer leur anticipation ainsi que la gest...

  • Marion Demonteil, Marion Mauchaussée, « Contrats courts et longues carrières. Penser les transformations de l’emploi dans la dynamique des parcours », La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles, Paris, le 15 janvier 2026 

    Marion Demonteil, « Savoirs et normes », le 03 avril 2025  

    Demi-journée de l'Axe 3 du Centre Universitaire de Recherches sur l’Action Publique et le Politique Épistémologie et Sciences Sociales (CURAPP-ESS, UMR7319 UPJV-CNRS), organisée par Yannick Ganne et Layla Raïd.

    Marion Demonteil, « La doctrine comme objet d'étude », le 28 novembre 2024  

    Colloque organisé sous la responsabilité scientifique de Yannick Ganne et Sacha Sydoryk, enseignants-chercheurs à l'Université de Picardie Jules Verne, CURAPP-ESS

    Marion Demonteil, Lina Uzlyte, « Déréguler pour diversifier ? Transformations de l’emploi et difficultés de maintien dans la carrière des guides conférencières », Journées internationales de sociologie du travail (JIST), Evry, le 01 juillet 2024 

    Marion Demonteil, Frederic Poulard, Marion Mauchaussée, « Les territoires du choix. Les contextes territoriaux différenciés de la contractualisation des guides-conférencières », Journée d'études Le choix du contrat et des candidat.es, Paris, le 13 juin 2024 

    Marion Demonteil, Madlyne Samak, « La soutenabilité conditionnelle de l'emploi discontinu dans les mondes de l'art », Congrès de l'Association française de sociologie, Lyon, le 04 juillet 2023 

    Marion Demonteil, « Les organisations publiques en fusion », le 18 novembre 2019  

    Organisé par l’axe Légitimités, Organisations, Représentations (LOR) – Université de Bordeaux

    Marion Demonteil, « Les inspecteurs au rapport. Recomposition de l’identité des contrôleurs autour d’un instrument unique d’action publique (2000-2017) », Congrès de l’association française de Science politique (AFSP), ST 6. Les fusions des organisations publiques. Une nouvelle forme du souci de soi de l’État ?, Bordeaux, le 01 août 2019 

    Marion Demonteil, « La différenciation de la fonction d’inspection par ses archives : genèse de la constitution d’une fonction de contrôle au ministère de la culture », 7e Congrès de l’association internationale de Recherche en management public (AIRMAP), Atelier histoire et management public, Biarritz, le 01 juin 2018 

    Marion Demonteil, « Se faire une place face aux inspections qui ont fait le ministère : autonomisation, spécialisation et diversification des fonctions d’inspection administrative au ministère de la Culture français », Congrès de l’association française de Science politique (AFSP), ST35 Des élites administratives de second ordre, Montpellier, le 01 juillet 2017 

    Marion Demonteil, « Les inspections générales ministérielles: de la sanction à l’évaluation ? Etude des effets des réformes inspirées du new public management sur les corps de contrôle à travers le cas de l’inspection générale des affaires culturelles (1959-2014) », Journée d’étude Activités professionnelles, régulation et action publique, Université Paris Dauphine-PSL, Paris, Paris, le 01 juillet 2016 

    Marion Demonteil, « Quand l’interdisciplinarité s’impose : contournement d’un refus de terrain par l’histoire et la sociologie des élites », Colloque international IDEP (interdisciplinarité dans les études du politique), Créteil, le 01 juin 2015 

ActualitésPublicationsENCADREMENT DOCTORAL

  • Léa Maroufin, La fabrique d'un objet patrimonial unique : étude de la production de la valeur patrimoniale à partir de l'exemple de la grotte Chauvet et de son facsimilé, thèse soutenue en 2024 à Université Paris Cité sous la direction de Frédéric Poulard présidée par Éric Triquet, membres du jury : Dominique Poulot (Rapp.), Cécile Barth-Rabot (Rapp.)      

    L'objectif de cette thèse est d'étudier la production de la valeur patrimoniale par deux entrées rarement étudiées conjointement : les activités institutionnelles, qui consacrent l'objet patrimonial, et les activités du quotidien, qui lui octroient une vie sociale. À partir de l'exemple de la grotte Chauvet et de son facsimilé, l'analyse procède par la monographie pour identifier, diachroniquement et synchroniquement, les pratiques de l'ensemble des acteurs qui contribuent à octroyer de la valeur à un objet du passé. Les services de l'État changent son statut par des procédures administratives qui mènent à sa confiscation ; les pouvoirs publics aux échelons nationaux, déconcentrés et décentralisés se coordonnent pour construire un monument qui pétrifie le résultat de leurs négociations ; les acteurs socio-économiques locaux convertissent le capital symbolique du patrimoine en capital économique ; les guides produisent des discours qui animent le site ; les visiteurs réactualisent quotidiennement le sens de l'objet. La chaîne patrimoniale ainsi reconstituée met en évidence l'interdépendance des différentes catégories d'acteurs, bien qu'appartenant à des sphères d'activités segmentées et se situant dans des chronologies différentes. Par ailleurs, l'analyse montre le caractère dynamique de la valeur en précisant, d'une part, son évolution au gré des usages sociaux, politiques et économiques, et, d'autre part, sa circulation entre les protagonistes et l'objet. Le choix d'un objet matériellement dédoublé au travers d'une copie permet de mettre en exergue les artifices de cette fabrique : la « vraie » grotte reste en effet invisible et la majorité des usages s'applique par conséquent à son facsimilé. Par ailleurs, la grotte Chauvet invite à renouveler les réflexions sur les fonctions sociales du patrimoine en questionnant les représentations de la préhistoire, époque peu mobilisée dans le roman national en comparaison d'autres périodes historiques.