Sandrine Maillard, Youssef Guenzoui, Sémir Al Wardi, Grégoire Calley, Sandrine Sana-Chaillé de Néré [et alii], Identité, peuple et emploi en Polynésie française, Institut francophone pour la justice et la démocratie, 2023, Kultura, 150 p.
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, Droit du travail, Dalloz, 2022, Aide-mémoire Sirey, 221 p.
Sandrine Maillard, Brigitte Hess-Fallon, Sandrine Maillard-Pinon, Anne-Marie Simon, Droit du travail, Sirey-, 2019, Aide-mémoire Sirey, 450 p.
Sandrine Maillard, Lionel Andreu, Charles Bahurel, Bastien Brignon, Sébastien Defix [et alii], Les épreuves écrites du CRFPA, Dalloz, 2019, Spécial Concours, 833 p.
Sandrine Maillard, Brigitte Hess-Fallon, Sandrine Maillard-Pinon, Anne-Marie Simon, Droit du travail, Sirey-Dalloz, 2015, Aide-mémoire Sirey, 424 p.
Sandrine Maillard, Brigitte Hess-Fallon, Sandrine Maillard-Pinon, Anne-Marie Simon, Droit du travail, Dalloz-Sirey, 2013, Aide-mémoire Sirey, 388 p.
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, L'émergence de la citoyenneté sociale européenne, Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2008, Collection du Centre de droit social, 472 p.
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, Patrick Chaumette, L'émergence de la citoyenneté sociale européenne, 2006, 594 p.
A l'instar de la citoyenneté politique, la citoyenneté sociale contribue à assurer la participation du citoyen à la vie de la communauté à laquelle il appartient. Mais la citoyenneté sociale se distingue de la citoyenneté politique tant par la nature des droits qu'elle confère, que par son détachement de la nationalité ; elle rompt les liens historiquement établis entre citoyenneté et droits politiques d'une part, et entre citoyenneté et nationalité d'autre part. Née dans le cadre national, la notion de citoyenneté à été transposée en 1992 à l'échelle européenne. Calquée sur la notion traditionnelle de citoyenneté, la citoyenneté européenne s'inscrit dans une dimension essentiellement politique et est étroitement reliée à la nationalité. Mais la citoyenneté sociale européenne émerge en amont de l'instauration de la citoyenneté de l'Union, un statut social communautaire, nourri tant par le principe de non-discrimination fondée sur la nationalité que par la liberté de circulation, se construit autour du travailleur. Puis, adossée à la citoyenneté de l'Union, la citoyenneté sociale se redéploie ; elle tend ainsi à instaurer un nouvel espace de solidarité entre les citoyens de l'Union. Mais tant les traces laissées par la finalité économique de la Communauté européenne, que le lien établi entre la nationalité d'un Etat membre et la citoyenneté de l'Union enrayent la reconnaissance de la citoyenneté sociale européenne. L'émergence de la solidarité au rang des valeurs fondatrices de l'Union est pleine de promesses ; cette exigence de solidarité porte en elle les germes de la citoyenneté sociale européenne, déconnectée de toute logique économique et nationale
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, Sylvie Bourgeot, La discrimination fondée sur l'état de santé du salaire,, 2001
Sandrine Maillard, « Le désengagement au travail des salariés », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2025, n°01, p. 11
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « De la compression médicale Made in France, oui mais à quel prix ! », Annales des Mines - Réalités industrielles, Annales des Mines - Réalités industrielles, 2025, n°Février 2025, pp. 91-93
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, Marie Peyronnet, « Les variations autour de la preuve des discriminations en Droitdu travail », Les Cahiers de la LCD, L'Harmattan, 2024, n°19
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, Marie Peyronnet, « Les variations autour de la preuve des discriminations en droit du travail », Cahiers de la LCD, Cahiers de la LCD, 2024, n°19, pp. 49-72
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « Accident du travail. Employée de maison – Particulier employeur – Obligation sécurité – Manquement – Faute inexcusable. : COUR DE CASSATION (Ch. Civ. 2e) 8 avril 2021 M. A… X… c/CPAM du Gers et autres (n° 20-11935 P + I) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2021, n°876-875, pp. 463-466
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « La justification des discriminations dans l'emploi - Le regard du travailliste », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2020, n°04, p. 310
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « L’effectivité du droit au congé parental assurée par le principe d’interdiction des discriminations indirectement fondées sur le sexe : (À propos de l’arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 18 mars 2020) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°866, pp. 688-692
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « DISCRIMINATION. Égalité de traitement – Convention ou accord collectif – Différence de traitement en raison d’un motif discriminatoire (âge du salarié) – Preuve – Présomption de justification (non). SALAIRE. Primes et gratifications – Médaille du travail – Accord collectif – Modalités d’attribution – Différence de traitement en raison d’un motif discriminatoire. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 9 octobre 2019 Mme C. contre Société Le Crédit Lyonnais (p. n°17-16.642, Publié) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2020, n°860, pp. 158-160
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « Le mode de calcul de la prime d'intéressement peut-il être contractualisé ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2019, n°04, p. 249
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « DISCRIMINATIONS. Accord collectif – Salariés de nationalité étrangère à l’Union européenne – Affectation sur certaines lignes en rapport avec la langue et la culture de leur État de nationalité étant prioritaire au traitement de leurs desiderata de vols – Rythme de travail spécifique – Différence de traitement ne constituant pas une exigence proportionnée et justifiée par des éléments étrangers à toute discrimination – Nullité de l’accord. : COUR D’APPEL DE PARIS (Pôle 6 – Ch. 2) 4 octobre 2018 SA Air Franc », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2019, n°848, pp. 177-182
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « L’insuffisance d’un statut social exclusivement conventionnel : l’exemple du licenciement d’un employé de maison : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 16 septembre 2015, F. contre P. et a. (p. n° 14-11.990) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2016, n°810, pp. 39-42
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « Avoir été harcelé dans l’entreprise… ce n’est pas si grave ? : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 11 mars 2015, C. contre Halla Visteon Charleville (p. n° 13-18.603) », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2015, n°804, pp. 429-433
Sandrine Maillard, Sandrine Maillard-Pinon, « Que reste-t-il de l'obligation de loyauté du salarié en arrêt maladie ? », Revue de droit du travail, Dalloz , 2011, n°12, p. 698
Sandrine Maillard, « Transformation des métiers et IA », le 18 décembre 2025
Colloque organisé par le DANTE, USVQ et la Graduate School, Université Paris Saclay sous la direction scientifique de Pauline Prépin, Maître de conférences en droit privé, Membre du laboratoire DANTE, Co-Directrice du M1 et Directrice du M2 DRHPS dans le cadre du Master DRHPS
Sandrine Maillard, « Les nullités en droit du travail », le 27 novembre 2025
Colloque organisée l'IDEP et la Graduate School, Faculté Jean Monnet, Université Paris-Saclay sous la direction scientifique de Sandrine Maillard, Maître de conférences, Droit privé Université Paris-Saclay et Hugo Révillon, Maître de conférences, Droit privé Université Paris-Saclay
Sandrine Maillard, « Le droit souple dans l’entreprise », le 06 octobre 2025
Conférences organisées par l'Université de Polynésie française sous la direction scientifique de Youssef Guenzoui, Maître de conférences en droit privé
Sandrine Maillard, « La place de l’engagement dans l’entreprise », le 05 avril 2024
Colloque organisé par la faculté de droit, Université Paris Saclay Sous la direction scientifique de Sandrine Maillard, MCF en droit privé à l’Université Paris-Saclay ; Benoît Lopez, UVSQ-Université Paris Saclay détaché à l’École de l’air et de l’espace et Stéphane Vernac, Professeur en droit privé à l’Université de Picardie Jules Verne, Amiens
Sandrine Maillard, « La protection de l'emploi local en Polynésie française », le 16 mai 2023
Colloque organisé sous la direction scientifique de Youssef Guenzoui, Maître de conférences à l'UPF.
Sandrine Maillard, « Les travailleuses et travailleurs domestiques », le 16 mai 2022
Organisé sous la direction scientifique de Sandrine Maillard-Pinon, Université Paris-Saclay, Rafael Encinas de Muñagorri, Nantes Université et Laure Camaji, Université Paris-Saclay
Sandrine Maillard, « Droit des ressources humaines et protection sociale », le 05 mars 2021
Organisé par Benoît Lopez, Maître de conférences à la Faculté de droit et science politique de l'UVSQ
Sandrine Maillard, « La lutte contre la discrimination au travail dans le Code du travail et le Code pénal : même combat ? », le 21 novembre 2019
Coorganisé par Sandrine Maillard-Pinon, Maître de conférences en droit privé à l’Université Paris-Sud et Stéphane Détraz, Maître de conférences en droit privé à l’Université Paris-Sud
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