Photo de Marion Galy

Marion Galy

Maître de conférences, Droit privé et sciences criminelles.

Université Bretagne-Sud · IUT de Vannes Lab-LEX — LAB-LEX
Université de Bretagne-SudIUT de VannesLab-LEX
IdRef ScanR Thèses.fr

Actualités scientifiques

Séminaire
Contrôle et Accountability
21 mars 2022
Colloque
40 ans de sciences sociales du travail
25 nov. 2021 · Rennes
Colloque
Le travail mondialisé
22 sept. 2020
Journée d'étude
Journée des jeunes chercheurs en sources du droit
20 juin 2018 · Lyon
Parution
La qualité de la norme
1 janv. 2016

Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    Le pluralisme juridictionnel en droit du travail, soutenue en 2017 à Bordeaux sous la direction de Christophe Radé présidée par Gilles Auzero, membres du jury : Frédéric Géa (Rapp.), Thierry Le Bars (Rapp.), Laurence Pécaut-Rivolier  

    La dispersion du contentieux du travail en première instance est souvent décriée. La thèse examine cette complexité et dépasse le présupposé selon lequel l’unique solution réside dans l’unité juridictionnelle en recourant à la notion de pluralisme juridictionnel. Entendu comme la proposition d’un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables, le pluralisme suppose en effet de limiter le risque de conflits de compétences et d’unifier le règlement des litiges actuellement éclaté entre plusieurs juridictions. La confrontation du contentieux du travail à ces exigences révèle qu’un pluralisme juridictionnel est envisageable en droit du travail mais qu’il ne peut qu’être circonscrit. Pleinement réalisable dans l’ordre judiciaire, sa mise en place semble en effet plus délicate au sein du dualisme juridictionnel. L’unité juridictionnelle devra dès lors être recherchée à l’égard des litiges pour lesquels le pluralisme s’avère impossible.

  • Ouvrages

    Marion Galy, Le pluralisme juridictionnel en droit du travail, Librairie générale de droit, de jurisprudence et Lextenso, 2020, Bibliothèque de droit social, 369 p. 

    La 4e de couverture indique : "La présente thèse propose l'élaboration d'un concept qui, jusqu'à présent, n'avait été qu'évoqué, sans jamais être analysé, celui de « pluralisme juridictionnel », ici défini comme un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables. Les développements s'intéressent au phénomène de dispersion du contentieux du travail, mais aussi et surtout, aux techniques mobilisées et mobilisables pour réduire cette dispersion, pour la cantonner et la rationaliser. Le propos évoque les techniques procédurales et substantielles permettant de remédier aux inconvénients de la dispersion et analyse notamment les tenants et les aboutissants des « blocs de compétences » qui ont fleuri en droit du travail depuis 2008. Cette thèse s'inscrit en conséquence dans une perspective originale puisqu'elle fait le pari que l'avenir du droit du travail, et de ses juges, ne réside pas nécessairement dans la mise en place d'une juridiction unique et peut tout à fait s'envisager dans le cadre d'une diversité ordonnée, au service du justiciable."

    Marion Galy, Loïc Lerouge, Risques psychosociaux et prévention: quel rôle à donner au CHSCT,, 2012, 125 p. 

  • Chapitres d'ouvrage

    Marion Galy, Marie Lafargue, « La RSE, une solution aux nouveaux défis posés à la santé au travail ? », in Nathalie Dedessus Le Moustier, Nilsa Rojas Hutinel (dir.), Gouvernance et Responsabilité. Regards croisés :, Mare & Martin, 2025 

  • Articles

    Marion Galy, « Les prescriptions applicables en matière de requalification d’un ou plusieurs CDD en CDI », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2025, n°2049 

    Marion Galy, « Crématorium géré par la régie municipale des pompes funèbres, l’assistant funéraire relève des prud’hommes », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2025, n°2048 

    Marion Galy, « Contestation de l’avis d’inaptitude par le salarié, l’employeur doit-il reporter la rupture du contrat de travail ? », Actualité juridique de l’Institut du travail, Institut du travail de Bordeaux de l'université de Bordeaux, 2025 

    Marion Galy, « Clause de non-concurrence : d’utiles précisions sur la prescription applicable », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2024, n°2046 

    Marion Galy, « Surcharge du CPH territorialement compétent : la compétence exclusive et d’ordre public comme obstacle à la dérogation », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2024, n°2049 

    Marion Galy, « La notion d’actes préparatoires au trajet, quelle incidence sur la qualification d’accident de trajet ? », Le Droit ouvrier, Confédération générale du travail (CGT), 2024, p. 265 

    Marion Galy, « Droit à la preuve et recevabilité d’une preuve illicite ou déloyale : quelques précisions sur le contrôle de nécessité et de proportionnalité », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2024, n°2039 

    Marion Galy, « Recevabilité des demandes présentées pour la première fois en cause d’appel : des précisions en matière d’inaptitude sur la notion de demande nouvelle », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2024, n°2038 

    Marion Galy, « ACCIDENT DE TRAJET. Acte préparatoire au trajet – Accident du travail – Prise en charge – Caisse primaire d’assurance maladie – Article L. 411-2 du Code de la sécurité sociale – Risques professionnels – Domicile », Le Droit Ouvrier, Le Droit Ouvrier, 2024, n°910, pp. 265-271  

    Marion Galy, « Inaptitude d’un salarié protégé résultant d’un harcèlement moral ou une discrimination syndicale, quelle compétence pour le juge judiciaire ? », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2023, n°2024 

    Marion Galy, « Cessions forcées de bons de souscription d’actions ou d’actions et rupture du contrat de travail : compétence du CPH pour indemniser le salarié », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2023, n°2023 

    Marion Galy, « Mise à l’écart du régime protecteur de l’inaptitude en cas d’obstacle au reclassement d’un salarié protégé », Actualité juridique de l’Institut du travail, Institut du travail de Bordeaux de l'université de Bordeaux, 2023 

    Marion Galy, « Plein effet des clauses de conciliation préalable et obligatoire pour les chirurgiens-dentistes, quelle incidence en droit du travail ? », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2023, n°2023 

    Marion Galy, « Action en concurrence déloyale dirigée contre un ancien-salarié non soumis à une clause de non-concurrence : incompétence du conseil de prud’hommes », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2023, n°2022 

    Marion Galy, « Conformité du délai biennal de prescription applicable aux actions portant sur l’exécution ou la rupture du contrat de travail à l’article 6 § 1 de la convention EDH », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2022, n°2012 

    Marion Galy, « Quid de la recevabilité des demandes nouvelles en appel en matière prud’homale ? », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2022, n°2017 

    Marion Galy, « Interdiction de la consommation d’alcool en entreprise par le règlement intérieur, nouvelles précisions du Conseil d’État », Actualité juridique de l’Institut du travail de Bordeaux, , 2022 

    Marion Galy, « Nécessité de préciser la compétence territoriale du défenseur syndical pour faire courir le délai d’appel en matière prud’homale », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2022, n°2018 

    Marion Galy, « Salarié protégé : compétence résiduelle du juge judiciaire pour connaître d’une décision d’incompétence de l’inspection du travail », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2022, n°2019 

    Marion Galy, « Pas d’extension de l’effet interruptif de prescription aux demandes reconventionnelles », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2022, n°01, p. 87  

    Marion Galy, « Annulation de la décision d'homologation/validation d'un PSE, quelles conséquences pour les licenciements prononcés et le congé de reclassement ? », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°11, p. 954  

    Marion Galy, « Bénéfice d’un revirement de jurisprudence à l’occasion d’un second pourvoi en cassation », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2021, n°2000 

    Marion Galy, « Embauche d’un salarié soumis à une clause de non-concurrence, compétence et pouvoirs du juge des référés commercial », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2021, n°2009 

    Marion Galy, « Admission du référé-provision judiciaire après le licenciement d'un salarié protégé, prononcé sans autorisation et dont la rétractation a été refusée par l'administration », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°0708, p. 662  

    Marion Galy, « PSE et compétence juridictionnelle : la vaine recherche d'une clé de répartition du contentieux », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2021, n°04, p. 327  

    Marion Galy, « Responsabilité extracontractuelle du tiers et préjudices indemnisables », Actualité juridique de l’Institut du travail de Bordeaux, , 2021 

    Marion Galy, « Prescription en matière salariale : une interprétation jurisprudentielle discutable des dispositions transitoires », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2021, n°1145 

    Marion Galy, « Confirmation de la compétence du CPH pour contrôler la faute ou la légèreté blâmable de l’employeur dans le contentieux des salariés protégés », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2021, n°1145 

    Marion Galy, « PSE et RPS : nouvel épisode d’une saga jurisprudentielle », Lexbase Social, Lexbase , 2020, n°830 

    Marion Galy, « Le contentieux de La poste, encore et toujours au cœur des incertitudes suscitées par le dualisme juridictionnel », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, n°1128 

    Marion Galy, « La reprise des salaires en cas d’inaptitude : pas d’exception pour l’employeur même lorsque le salarié retrouve un travail », Actualité juridique de l’Institut du travail, Institut du travail de Bordeaux de l'université de Bordeaux, 2020 

    Marion Galy, « Risques psychosociaux, restructurations et plan de sauvegarde de l’emploi : le juge judiciaire conserve sa compétence », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, pp. 112-3 

    Marion Galy, « Compétence du conseil de prud’hommes pour connaître d’une action en responsabilité fondée sur la dénonciation fautive d’infractions », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, p. 1124 

    Marion Galy, « Le contentieux des désignations professionnelles entre deux juges : bientôt de l’histoire ancienne », Bulletin Joly Travail, Lextenso , 2020, p. 1125 

    Marion Galy, « Du nouveau sur la compétence du futur tribunal judiciaire en droit du travail », Lexbase Social, Lexbase , 2019 

    Marion Galy, « Les prémices d’une réception de la jurisprudence SCEA du Chéneau par la chambre sociale de la Cour de cassation », Lexbase Social, Lexbase , 2019 

    Marion Galy, « Le contentieux des licenciements économiques collectifs : une nouvelle illustration de la complexité juridictionnelle en droit du travail », Droit Social, Librairie technique et économique - Dalloz , 2019, p. 353 

    Marion Galy, « Loi de programmation et de réforme pour la justice, pas de réelle révolution pour le droit du travail », Lexbase Social, Lexbase , 2019, p. 779 

    Marion Galy, « Statut protecteur des défenseurs syndicaux : un bénéfice sous conditions », Actualité juridique de l’Institut du travail, Institut du travail de Bordeaux de l'université de Bordeaux, 2019 

    Marion Galy, « Le plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse sur la sellette », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, COMPTRASEC (CNRS - Université de Bordeaux) , 2019, p. 210 

    Marion Galy, Alexandre Charbonneau, « Contrat de travail maritime : la compétence du conseil de prud’hommes doit-elle être généralisée ? », Journal du droit international (Clunet), LexisNexis , 2018 

    Marion Galy, « Travail temporaire et droit à l'emploi : circulez, il n'y a rien à voir ! », Revue de droit du travail, Dalloz , 2017, n°11, p. 717  

  • Communications

    Marion Galy, Marie Lafargue, « La RSE une solution aux nouveaux défis posés à la santé au travail ? », 50 ans HSE - Journée de conférences, Lorient (56100), le 21 juin 2024 

    Marion Galy, « Quelques réflexions sur l’accountability en matière de santé au travail », Séminaire « Contrôle et Accountability », Vannes, le 21 mars 2022 

    3e séminaire Gouvernance et Responsabilité organisé par le LabLex, UBO et UBS porté par Nathalie Dedessus-Le-Moustier, Maître de conférences-HDR en droit privé et Nilsa Rojas-Hutinel, Maître de conférences en droit public

    Marion Galy, « 40 ans de sciences sociales du travail », 40 ans de sciences sociales du travail (1981-2021), Rennes, le 25 novembre 2021 

    Colloque organisé par l’Institut des Sciences Sociales du Travail de l’Ouest, Université Rennes 2, à l'occasion de ses 40 ans, en partenariat avec la DREETS Bretagne.

    Marion Galy, « Le travail mondialisé », le 22 septembre 2020 

    Quel rôle pour les entreprises, les travailleurs, les organisations représentatives, les citoyens et les États dans le droit du travail et de la protection sociale du 21ème siècle ?

    Marion Galy, « Journée des jeunes chercheurs en sources du droit », le 20 juin 2018 

    Séminaire transversal du CERCRID (UMR 5137) organisé par Baptiste Bonnet, Pascale Deumier, Stéphane Gerry-Vernières, et Emmanuelle Mazuyer