Patrick Remy

Maître de conférences
Droit privé et sciences criminelles.
École de Droit de la Sorbonne

Institut de Recherches Juridiques de la Sorbonne
  • THESE

    Effet normatif des accords collectifs et représentation des salariés : à la lumière d'une comparaison des droits français et allemand de la négociation collective, soutenue en 1998 à Paris 10 sous la direction de Antoine Lyon-Caen 

  • Patrick Remy, Marie Mercat-Bruns, « Enseignements pour le droit français d’une comparaison avec les droits américain et allemand en matière de discriminations : question de méthode, d’objets ou de sensibilité ? », À droit ouvert : mélanges en l'honneur d'Antoine Lyon-Caen, Dalloz, 2018, pp. 611-643 

  • Patrick Remy, « La CJUE et le voile », Revue de droit du travail, 2021, n°12, p. 733   

    Patrick Remy, « Contre toute instrumentalisation du droit d'ailleurs - d'où qu'elle vienne et dans quelque intérêt que ce soit », Revue de droit du travail, 2020, n°11, p. 701   

    Patrick Remy, « Le conseil d'entreprise : un premier pas vers le conseil d'établissement allemand ? », Droit Social, 2017, n°12, p. 1050   

    Patrick Remy, « Regards étrangers sur les ordonnances », Revue de droit du travail, 2017, n°10, p. 669   

    Patrick Remy, « À propos : Les limites à l'augmentation par conventions collectives de la durée du CDD sans motif et du nombre de ses renouvellements en droit allemand », Revue de droit du travail, 2017, n°0708, p. 502   

    Patrick Remy, « La réforme de la loi allemande relative au prêt de main-d'uvre : des rapprochements avec le droit français, notamment à la faveur de la transposition de la directive 2008/104 ? », Revue de droit du travail, 2017, n°02, p. 148   

    Patrick Remy, « Les avantages conventionnels en droit allemand », Revue de droit du travail, 2016, n°07, p. 505   

    Patrick Remy, « Le droit à la participation en droit allemand : codécision, codétermination, cogestion, autonomie collective ? », Droit Social, 2015, n°12, p. 974   

    Patrick Remy, « La réforme allemande du droit des conventions collectives », Revue de droit du travail, 2015, n°09, p. 562   

    Patrick Remy, « La loi allemande sur le salaire minimum : le SMIC en Allemagne ? », Revue de droit du travail, 2014, n°12, p. 774   

    Patrick Remy, « Regard : Organiser le futur de l'Allemagne », Revue de droit du travail, 2014, n°04, p. 283   

    Patrick Remy, Fabienne Jault-Seseke, « À Propos », Revue de droit du travail, 2013, n°12, p. 785   

    Patrick Remy, Sophie Robin-Olivier, « Le harcèlement sexuel : droit italien, droit anglais, droit espagnol », Revue de droit du travail, 2013, n°05, p. 353   

    Patrick Remy, Sophie Robin-Olivier, « La protection des travailleur atypiques est-elle en régression ? », Revue de droit du travail, 2012, n°11, p. 645   

    Patrick Remy, « Les accords collectifs sur l'emploi en Allemagne : un modèle pour le droit français ? », Revue de droit du travail, 2012, n°03, p. 133   

    Patrick Remy, « Le transfert d'entreprise », Revue de droit du travail, 2011, n°02, p. 132     

    Patrick Remy, « Le motif économique de licenciement », Revue de droit du travail, 2010, n°11, p. 664   

    Patrick Remy, « La protection des droits fondamentaux en Allemagne et au Chili », Revue de droit du travail, 2010, n°0708, p. 462   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, « Le reclassement », Revue de droit du travail, 2010, n°06, p. 390   

    Patrick Remy, Hélène Tissandier, « De l'information du salarié avant le transfert à son opposition au transfert : un pas à ne pas franchir », Recueil Dalloz, 2010, n°20, p. 1266   

    Patrick Remy, « Les droits des conflits collectifs », Revue de droit du travail, 2010, n°04, p. 250   

    Patrick Remy, Fabienne Jault-Seseke, « Regards : L'impact de la directive 2008/104 relative au travail intérimaire sur les droits nationaux », Revue de droit du travail, 2010, n°01, p. 55   

    Patrick Remy, « Regards : le chômage partiel », Revue de droit du travail, 2009, n°10, p. 604   

    Patrick Remy, « La transposition de la directive 2002/14 sur l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne (suite) », Revue de droit du travail, 2009, n°09, p. 537   

    Patrick Remy, « Internationalisation ou harmonisation des droits du travail allemand et français ? », Revue de droit du travail, 2009, n°06, p. 399   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « La modification du contrat de travail », Revue de droit du travail, 2009, n°04, p. 256   

    Patrick Remy, « L'alerte éthique (1/2) », Revue de droit du travail, 2009, n°02, p. 124   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « La rupture conventionnelle. Rupture conventionnelle et contrôle du consentement du salarié », Revue de droit du travail, 2008, n°09, p. 550   

    Patrick Remy, « Les pouvoirs des représentants des salariés dans les licenciements collectifs en droit allemand », Droit Social, 2008, n°0910, p. 902   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « La période d'essai (1re partie) », Revue de droit du travail, 2008, n°04, p. 257   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « La clause de non-concurrence », Revue de droit du travail, 2007, n°11, p. 674   

    Patrick Remy, « Droit des contrats et droit du travail (suite et fin) », Revue de droit du travail, 2007, n°0708, p. 472   

    Patrick Remy, « La loi générale sur l'égalité de traitement du 14 août 2006 (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG) », Revue de droit du travail, 2007, n°04, p. 268   

    Patrick Remy, « Le renvoi à la convention collective dans le contrat de travail en droit allemand et la directive transfert », Droit Social, 2007, n°03, p. 341   

    Patrick Remy, « Représentativité syndicale et négociation collective (suite) », Revue de droit du travail, 2006, n°07, p. 408   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « Prise d'acte et rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié », Revue de droit du travail, 2006, n°04, p. 196   

    Patrick Remy, Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, « Points de vue nationaux sur l'harmonisation communautaire du temps de travail », Revue de droit du travail, 2006, n°0203, p. 123   

    Patrick Remy, « Quelle signification donner au droit d'opposition du salarié au transfert de son contrat de travail ? », Droit Social, 2004, n°02, p. 155   

    Patrick Remy, « L'action en exécution d'une convention collective par un syndicat non signataire », Recueil Dalloz, 2002, n°03, p. 361   

    Patrick Remy, « Le groupe, l'entreprise et l'établissement une approche en droit comparé », Droit Social, 2001, n°05, p. 505   

    Patrick Remy, « La période d'essai instituée par un accord d'entreprise n'est opposable au salarié que s'il a été mis en mesure d'en prendre connaissance », Recueil Dalloz, 1998, n°26, p. 248   

    Patrick Remy, « La décentralisation de la négociation collective en Allemagne sous l'angle de la représentation », Droit Social, 1997, n°12, p. 1015   

  • Patrick Remy, « Un salaire minimum pour l’Europe ? », le 16 novembre 2017  

    Organisée par l’Université de Bordeaux, le GEFACT, le CIERA et le COMPTRASEC

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