Colloque organisé par l'Université de Trente, et les Universités de Lille, de Limoges et de Nantes sous la direction des professeures Luisa Antoniolli et Cinzia Piciocchi...
Colloque organisé par la Faculté de droit et de science politique, Université de Reims Champagne Ardenne, en l'honneur de M Marcel Sinkondo ...
Conférence organisée par l'Association Nantaise de Droit Public ...
Workshop organised by Basile Ridard, Agustín E Ferraro and Juan José Rastrollo, Universidad Salamanca...
Colloque de clôture : La standardisation de la réparation du dommage corporel organisé par le centre de recherche en droit Antoine Favre, l'IUF et la Faculté de droit, Université...
Une séance des Déjeuners du droit parlementaire, organisés par Damien Connil, Priscilla Jensel Monge et Audrey de Montis ...
Séminaire interdisciplinaire organisé par la Faculté de Droit, Université de Poitiers sous la direction scientifique de Sébastien Kott, Université de Poitiers INSP...
10e Conférence du Cycle de séminaires "L’urgence écologique au prétoire" par Sciences Po Toulouse, le LASP, et la SFDE sous la direction scientifique de Christel Cournil, Sciences Po Toulouse...
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Droit du travail
Ce manuel ambitionne d'offrir une large couverture du droit du travail. Il intègre les cinq ordonnances du 22 septembre 2017, la loi...
Ellipses01 / 2019
La formation professionnelle dans le contrat de travail, soutenue en 1994 à Nancy 2 sous la direction de Catherine Marraud
Pascale Etiennot, Agnès Étiennot, Pascale Étiennot, Le droit du travail en tableaux, Ellipses et Cyberlibris, 2024
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, Agnès Étiennot, Droit du travail, Ellipses et Cairn, 2023, 574 p.
La 4e de couverture indique : "Ce manuel ambitionne d'offrir une large couverture du droit du travail. Très didactique, il est conçu à partir de plusieurs choix méthodologiques. Chaque chapitre comprend ainsi : un exposé clair des règles de droit positif ; des encadrés qui facilitent la compréhension et la mémorisation des dispositifs. Ils mettent en exergue les définitions, les fondamentaux, les évolutions jurisprudentielles ; des exercices diversifiés et leur corrigé qui permettent au lecteur de s'autoévaluer ; des indications bibliographiques qui offrent au lecteur la possibilité d'aller plus loin. L'ouvrage intègre les cinq ordonnances du 22 septembre 2017, la loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 et la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018. Il est également à jour des solutions jurisprudentielles rendues jusqu'en septembre 2018. Ce manuel est destiné aux étudiants des Facultés de droit ainsi qu'à tout étudiant de l'enseignement supérieur. Il s'adresse également aux candidats à un concours ainsi qu'à toute personne qui s'interroge sur une question de droit du travail."
Pascale Etiennot, Agnès Étiennot, Pascale Étiennot, Le droit du travail en tableaux, 2e éd., Ellipses, 2023, Le droit en fiches et en tableaux, 362 p.
L'objectif de la collection " Le droit en fiches et en tableaux " est de proposer des ouvrages facilitant la compréhension et la mémorisation des questions juridiques. Chaque question est ainsi envisagée selon deux approches juxtaposées : le cours traditionnel en page de gauche ; des tableaux récapitulatifs en page de droite.Très didactique, ce manuel de droit du travail a été conçu à partir de trois choix méthodologiques : la mise en avant des distinctions fondamentales ; la reprise des mêmes problèmes sous des angles différents ; un effort de mise en perspective afin de faciliter la réflexion et la compréhension des continuités et ruptures. Il est destiné : Aux étudiants de licence 3 de Droit. Aux candidats aux concours d'accès au CRFPA et à l'ENM. Aux candidats aux concours administratifs.
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, Agnès Étiennot, Droit du travail, 2e éd., Ellipses, 2022, 912 p.
La 4e de couverture indique : "Ce manuel ambitionne d'offrir une large couverture d'un droit en pleine évolution. Conçu de manière didactique, l'ouvrage traite des relations de travail individuelles et des relations collectives. Sont exposées de manière claire les règles de droit positif ainsi que le contexte et les problématiques dans lesquelles elles s'inscrivent. Afin de faciliter la compréhension des dispositifs, l'ouvrage comporte de nombreuses illustrations jurisprudentielles, des exemples pratiques et certains tableaux récapitulatifs.Ce manuel est destiné aux étudiants des Facultés de droit ainsi qu'à tout étudiant de l'enseignement supérieur. Il s'adresse également aux candidats à un concours et à toute personne qui s'interroge sur une question de droit du travail, qu'elle soit salariée, employeur, membre d'une organisation syndicale ou patronale ou simple particulier."
Pascale Etiennot, Agnès Étiennot, Pascale Étiennot, Le droit du travail en tableaux, Ellipses, 2017
Pascale Etiennot, Agnès Étiennot, Pascale Étiennot, Le droit du travail en tableaux, Ellipses, 2016, Le droit en fiches et en tableaux, 347 p.
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, « La formation professionnelle pensée autrement », Revue de droit du travail, 2014, n°02, p. 112
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, « La rupture abusive d’une période d’essai dans un contrat à durée déterminée ne se confond pas avec la rupture abusive d’un contrat à durée déterminée »: Cour d’appel de Lyon 31 mars 2014 n°13 /03381, Bulletin des arrêts de la Cour d'appel de Lyon, 2014, n°5
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, « Accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle, ouvert à la signature. Projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, enregistré à la présidence de l'Assemblée nationale le 22 janvier 2014. », Revue de droit du travail, 2014, n°2, p. 112
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, « Synthèse de l'étude réalisée par le Conseil économique social et environnemental sur les cellules de reclassement », Revue de droit du travail, 2010, n°05, p. 294
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, « Formation professionnelle et contrat de travail », Droit Social, 1998, n°02, p. 149
Pascale Etiennot, Pascale Étiennot, Francis Kessler, « Les conditions de recours au contrat de travail à durée déterminée d'usage », Droit Social, 1992, n°01, p. 66