Présentation de l’éditeur

Les questions de l’instauration d’un salaire minimum et d’une législation pour les travailleurs de plateformes sont revenues à l’ordre du jour. La pandémie et la crise sociale qui a fait suite à la crise sanitaire ont conduit l’Union européenne à envisager à nouveau des mesures sociales phares.

Ces deux idées, celle d’un salaire minimum...

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Un livre complet qui analyse, décrypte et apporte des solutions d'une politique préventive.

La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de ses contours...

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Les réformes successives des retraites n’ont apporté qu’une réponse partielle au vieillissement démographique massif de la population française : les dépenses de retraite restent parmi les plus élevées d’Europe, et l’âge de départ parmi les plus bas.

Le système français de retraite a trois défauts majeurs. Tout d’abord, de nombreux...

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Droit pluridisciplinaire, le droit des étrangers est au croisement des logiques sociales et sécuritaires au moment où l'Union européenne doit faire face au défi lié à l'afflux croissant de migrants en provenance d'Afrique et du Proche-Orient. Ce droit est d'autant plus au cœur de l'actualité que des mesures sont intervenues très récemment avec notamment...

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Depuis les années 2000, l’État entend réorganiser les relations de travail (salaires, temps de travail, etc.)  par la promotion du « dialogue social », ce qui passe par la modernisation de ses dispositifs institutionnels. Le rôle des négociations d’entreprises s’est ainsi vu renforcé réforme après réforme et par les ordonnances « Travail » de...

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Si l'accueil du jeune enfant est un enjeu à la fois de santé publique (1 000 premiers jours), d'éducation, de socialisation et d‘égalité des chances, c'est aussi un élément important de conciliation des temps, d'accès et de maintien dans l'emploi ainsi que d'égalité réelle femmes/hommes. Pour répondre à ces différents enjeux et aux besoins des familles,...

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Un siècle a passé depuis la consécration légale de l’intérêt collectif.

D’abord mobilisée pour permettre aux syndicats professionnels d’agir en justice au-delà de leurs intérêts personnels, l’influence de cette notion s’est bientôt étendue au droit du travail dans son ensemble. En favorisant l’avènement, sur la scène juridique, de...