Présentation de l’éditeur

Coorganisé par les universités de Tours et Rennes 2, le colloque « (Re)Penser l’Université française, de la loi Faure aux défis de l’Université du XXIe siècle », s’est donné pour objet, en mobilisant chercheurs et acteurs de premier plan, d’interroger, de réinterroger l’Université française, à l’aune de ses évolutions – avec l’idée d’Université portée par Edgar Faure comme fil d’Ariane –, mais aussi en considérant les défis, nombreux, que doit relever l’Université.

La réflexion a d’abord situé les universités au défi de leur gouvernance, le modèle faurien d’université étant aujourd’hui percuté par l’arrivée des établissements publics expérimentaux, futurs grands établissements. Les débats ont permis ensuite de considérer la nécessité pour les universités de se situer dans leur environnement. Rôle régulateur de l’État, politique de site, modèle de financement des universités, universités européennes : autant de marqueurs pour ce concept d’université située. L’université française a enfin été considérée au croisement des défis sociétaux, des principes et des valeurs qui la guident, des femmes et des hommes qui la portent, de l’exigence de bien-être aussi.

Au total, ces actes dessinent les voies et aspirations pour une université française bien gouvernée, pleinement située et éminemment sociale.

Présentation de l’éditeur

La protection de la santé des travailleurs est consubstantielle au droit du travail. Elle en est l’origine et sa raison d’être, en plaçant la personne du travailleur et le travail réel au centre de ses préoccupations. L’étude de ses fonctions permet alors d’appréhender les évolutions du droit du travail.

Au croisement des enjeux de santé publique, de santé environnementale et du devoir de vigilance, la protection de la santé des travailleurs constitue également un levier de performance économique pour les entreprises et le support d’un développement de la performance normative, entendue comme l’essor des normes d’entreprises et des normes techniques. Elle cristallise la complexité du droit du travail tout en constituant un vecteur de son renouvellement social et juridique. Par le prisme de la protection de la santé des travailleurs, cette thèse permet d’aborder le droit du travail dans une approche plurielle, d’en revisiter les contours et d’en réinterroger les finalités.

Prix de thèse de l'Association française de droit du travail et de la Sécurité sociale

Lorédane Besnier est docteure en droit et avocate.

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Après plus de 20 ans de contentieux sur les discriminations, la nécessité de réfléchir au contentieux stratégique dans ce domaine présente un intérêt majeur pour engager la société civile dans le sens d'une mobilisation plus effective du droit. Le Réseau pour Agir en Justice contre les Discriminations (RAJD), en coordination avec Trans Europe Experts (TEE) a organisé un colloque sur « Les défis du contentieux dans la lutte contre les discriminations : enjeux et perspectives ». Les leçons tirées révèlent toute la pertinence des collaborations interprofessionnelles et pluridisciplinaires engagées dans le cadre du Réseau qui réunit des experts avocats, universitaires, juristes, chercheurs en sciences sociales, responsables d’ONG et syndicalistes. Ces actes présentent les contenus innovants développés au sein du Réseau à partir d'éclairages clés sur les enjeux jurisprudentiels contemporains : ils couvrent les modalités de la mobilisation stratégique, la preuve, la protection des données, la réparation, l’effectivité du droit administratif ou la mobilisation du concept de discrimination indirecte.

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Ce Dictionnaire de Droit pénitentiaire a été conçu comme un outil pédagogique permettant une maîtrise de la matière avec références doctrinales et jurisprudentielles.

Il est destiné aux étudiants des niveaux licence et master, aux étudiants préparant des examens ou concours (magistrature, avocature, administration pénitentiaire) et aux praticiens du droit.

Préface de Xavier Pin

Annie Beziz-Ayache est maître de conférences émérite, ancienne directrice du Centre de droit pénal de l'Université Jean Moulin-Lyon 3.