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Enseignant-chercheur contractuel, Histoire du droit, 50%, Université Sorbonne Paris Nord

Type de poste :

Enseignant-chercheur

Sections CNU :

Histoire du droit

Date de clôture:

11/07/2025

Annonce :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Quotité de travail : 50% (dont un service d’enseignement de 192 heures équivalentes TD comprenant des tâches administratives)

Rémunération : 1er taux de rémunération = 1474.00 euros brut (évolutif selon l’expérience et le diplôme) 

 

Date limite de candidature : Vendredi 11 juillet 2025 à 16h00

 

Pièces obligatoires à joindre à votre dossier de candidature :

  • Un curriculum vitae (CV) ;

  • Une lettre de motivation ;

  • Une copie du diplôme.

Attention : tout dossier incomplet ne pourra être examiné par la commission de recrutement.

 

Composante concernée : UFR Droit, Sciences Politiques et Sociales (UFR DSPS)

Responsable de section : Mme le Professeur Hiebel (dominique.hiebel@univ-paris13.fr).

Profil

  • Conditions de diplôme : être titulaire d’un diplôme de master en histoire du droit
  • Profil enseignement : Histoire du droit privé et public

La personne sera amenée à :

Dispenser des cours magistraux en Licence de droit et Licence AES et faire passer les examens correspondants aux matières enseignées :

Au premier semestre :
-Culture et histoire de l’entreprise depuis 1789 en L3 AES parcours Entreprise (30 HCM)
-Histoire du droit des affaires en L2 Droit (30 HCM)

Au second semestre :
-Histoire des institutions de l’Antiquité en L1 Droit (30 HCM)
-Histoire du droit public en M1 Master Droit public (33 HCM)

  • Compétences attendues :
    Disposer d’un socle de connaissances solide en histoire du droit public et privé et d’une expérience en matière d’enseignement.

 

  • General profile: History of Law
  • Qualifications: Master’s degree in legal history. Teaching profile: History of private and public Law
  • The candidate will be required to:
    Giving lectures in the Law and AES degrees and sitting the exams corresponding to the subjects taught.
    First semester:
    – Culture and history of company since 1789, L3 AES Business Studies (30 HCM)
    – History of business law, L2 Law (30 HCM)
    Second semester:
    – History of institutions of Antiquity, L1 Law (30 HCM)
    – History of public Law, M1 in public Law (33 H CM)
  • Expected skills:Sound knowledge of the history of public and private law and teaching experience.
Etablissement