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Isabelle Laurent-Merle

Maître de conférences HDR, Droit privé et sciences criminelles.

Université Limoges · IUT du Limousin Centre de Recherches sur l'Entreprise, les Organisations et le Patrimoine — CREOP
Université de LimogesIUT du LimousinCentre de Recherches sur l'Entreprise, les Organisations et le Patrimoine
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Publications scientifiques

  • Thèse

    THESE
    Le licenciement individuel dans les quinze etats-membres de l'union europeenne, soutenue en 1996 à Limoges sous la direction de Jean-Pierre Karaquillo 

    Le but de cette these est d'etudier le licenciement individuel dans les 15 etats-membres de l'union europeenne. Elle comprend donc une introduction definissant la notion de licenciement individuel, retracant l'evolution historique nationale, europeenne et internationale. La premiere partie analyse les diverses normes juridiques. Elle presente les legislations et jurisprudences, mettant en exergue le particularisme des grands themes du droit du licenciement. La seconde partie tente de contribuer a l'harmonisation du droit du licenciement dans les etats-membres. Il a ete degage des principes communs a ordonner et des principes specifiques a inserer dans une norme communautaire.

  • Ouvrages

    Isabelle Laurent-Merle, Jean-Pierre Karaquillo, Le licenciement individuel dans les quinze états-membres de l'Union européenne: thèse pour le doctorat en droit, Presses universitaires du Septentrion, 2003, Thèse à la carte, 6 p. 

    Isabelle Laurent-Merle, Le licenciement individuel dans les quinze états-membres de l'Union européenne: thèse pour le doctorat en droit,, 1996 

    Isabelle Laurent-Merle, Jean-Pierre Karaquillo, LE LICENCIEMENT INDIVIDUEL DANS LES QUINZE ETATS-MEMBRES DE L'UNION EUROPEENNE,, 1996, 510 p. 

    LE BUT DE CETTE THESE EST D'ETUDIER LE LICENCIEMENT INDIVIDUEL DANS LES 15 ETATS-MEMBRES DE L'UNION EUROPEENNE. ELLE COMPREND DONC UNE INTRODUCTION DEFINISSANT LA NOTION DE LICENCIEMENT INDIVIDUEL, RETRACANT L'EVOLUTION HISTORIQUE NATIONALE, EUROPEENNE ET INTERNATIONALE. LA PREMIERE PARTIE ANALYSE LES DIVERSES NORMES JURIDIQUES. ELLE PRESENTE LES LEGISLATIONS ET JURISPRUDENCES, METTANT EN EXERGUE LE PARTICULARISME DES GRANDS THEMES DU DROIT DU LICENCIEMENT. LA SECONDE PARTIE TENTE DE CONTRIBUER A L'HARMONISATION DU DROIT DU LICENCIEMENT DANS LES ETATS-MEMBRES. IL A ETE DEGAGE DES PRINCIPES COMMUNS A ORDONNER ET DES PRINCIPES SPECIFIQUES A INSERER DANS UNE NORME COMMUNAUTAIRE.

  • Articles

    Isabelle Laurent-Merle, « L'article 22 de la loi du 20 août 2008 portant réforme des conditions d'ouverture du droit à congés payés : un texte au goût d'inachevé », Recueil Dalloz, Dalloz , 2009, n°13, p. 893  

    Isabelle Laurent-Merle, « Le pouvoir disciplinaire face aux droits et libertés du salarié en Europe occidentale », Revue de droit du travail, Dalloz , 2007, n°05, p. 298  

    Isabelle Laurent-Merle, « Les conditions d'ouverture du droit à congé payé en France sont-elles incompatibles avec les normes communautaires ? », Recueil Dalloz, Dalloz , 2007, n°03, p. 195  

    Isabelle Laurent-Merle, « Le travail temporaire en Europe : un environnement juridique en évolution », Recueil Dalloz, Dalloz , 2006, n°24, p. 1643  

    Isabelle Laurent-Merle, « A propos du harcèlement sexuel dans les Etats membres de l'Union européenne », Recueil Dalloz, Dalloz , 2001, n°38, p. 3058  

    Isabelle Laurent-Merle, « Le secret des données médicales et la protection de la vie privée : un secret de polichinelle ? », Recueil Dalloz, Dalloz , 2000, n°24, p. 521  

    Isabelle Laurent-Merle, « La connaissance de ses origines familiales depuis la loi du 5 juillet 1996 », Recueil Dalloz, Dalloz , 1998, n°39, p. 373