Marion Rabier

Maître de conférences
Science politique.
Faculté des Sciences Economiques Sociales et Juridiques

Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe
PUBLICATIONS ENCADREMENT DOCTORAL
  • THESE

    Entrepreneuses de cause : contribution à une sociologie des engagements des dirigeants économiques en France, soutenue en 2013 à Paris EHESS sous la direction de Michel Offerlé 

  • Marion Rabier, Baptiste Giraud (dir.), Patronat, syndicats ou salariés: qui servent les experts ?, Éditions Agone, 2018, 210 p. 

  • Marion Rabier, Soline Blanchard, « A ‘Success Story’ Beyond Numbers? Business Resistance Trumps Timid Feminist Demands in France », in Isabelle Engeli, Amy G. Mazur (dir.), Gender Equality and Policy Implementation in the Corporate World. Making Democracy Work in Business, Oxford University Press, 2022, pp. 218-241   

  • Marion Rabier, Agnès Arcier, Béatrice Clicq, Brigitte Gresy, Hager Jemel [et alii], « L’égalité professionnelle en entreprise : des quotas, et après ? », Entreprises et Histoire, 2022, n°107, pp. 124-139 

    Marion Rabier, Marion Charpenel, « Les paradoxes des politiques d’égalité en entreprise »: Standardisation des normes et individualisation des traitements, Gouvernement & action publique, 2021, n°2 

    Marion Rabier, « Le ciel de plomb des organisations patronales », Travail, genre et sociétés, 2016, n°35, pp. 87-105   

    Marion Rabier, Pénissat Etienne, « Représenter les patrons. Sociographie des présidents des fédérations du MEDEF », Sociétés contemporaines, 2015, n°2, p. 107136 

    Marion Rabier, Soline Blanchard, Isabel Boni-Le Goff, « Une cause de riches ? L'accès des femmes au pouvoir économique », Sociétés contemporaines, 2013, n°89, pp. 101-130 

  • Marion Rabier, Sophie Pochic, Delphine Brochard, Vincent-Arnaud Chappe, Marion Charpenel [et alii], L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 2. Document d'études DARES, n°232, 2019   

    Marion Rabier, Sophie Pochic, Delphine Brochard, Vincent-Arnaud Chappe, Marion Charpenel [et alii], L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 1. Document d'études DARES, n°231, 2019   

  • Marion Rabier, « "Des entreprises mâles dirigées" : Des femmes dirigeantes comme remède à une crise économique masculine ? », 15e Journées internationales de Sociologie du Travail (2016-05-11, 2016-05-13: Athènes, Grèce), Athènes Greece (GR), le 11 mai 2016 

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